塑造军队审计文化研究

军队审计文化建设是军队审计事业发展的重要内容.本文首先从理论研究上对军队审计文化进行定位,从审计价值观、审计精神、审计职业道德四个方面定义了军队审计文化.文章在分析军队审计文化内涵、重要性后提出了塑造军队审计文化的主要依据和基本思路,审计文化的建设应注重理论的创新与发展、以信息化作为载体、科学的规划     

论军队审计理论框架的逻辑起点

军队审计虽然是国家审计的一个分支,是国家审计体系的重要组成部分,但是与国家审计相比,又具有其自身鲜明的特点,也应构建一个具有军队审计特色的理论框架,从而实现军队审计“有效覆盖、有效监督、有效服务”的作用,发挥军队审计在军队治理中的“免疫系统”功能.     

论军队审计风险的成因与防范策略

近年来,随着军队审计领域的不断拓宽和军队审计职能的不断强化,军队审计结果得到各方的广泛关注.这既为军队审计事业的健康发展提供了有利的外部动力,同时也对审计工作的质量标准提出了更高要求.加大了军队审计风险.不断加深时军队审计风险的理性认识和审计工作规律性的把握,进一步强化审计人员的风险意识,努力为军队全面建设提供坚强有力的审计服务,不仅是一个急待研究回答的理论问题,更是广大审计人员的责任所在.     

提高军事装备系统建设审计效益的途径探析

效益审计是军队审计工作的重要组成部分,也是军队审计研究的重点.在新时期军事斗争准备下,军队要求装备建设成建制、成系统、形成战斗力和保障力,落实全系统、全寿命管理思想,军事装备系统建设必须适应新的思路,开展效益审计,因此,开展军事装备系统建设效益审计符合军队审计工作发展趋势.     

论如何加强军队审计质量建设

审计质量是审计工作生命力的核心、战斗力的关键。加强审计质量建设,既是有效履行审计工作职责使命的必由之路,也是审计事业持续创新发展的内在要求。军队审计人员要从对党和军队事业建设发展的高度,从审计事业兴衰成败的高度,把质量建设作为永恒课题和紧迫任务,为高标准高质量完成审计任务奠定坚实基础。     

军队财务审计管理创新的研究

随着社会经济的不断发展,军队的财务审计工作显得愈加重要,国家对军队的拨款在逐年增加,庞大的财政经费,如果不能得到有效的审计管理,将会造成经费的大量流失,所以对军队财务审计管理进行创新性研究,有着重要的意义和作用.为此,本文主要介绍了军队财务审计管理创新的重要意义,指出当前军队在财务审计方面存在的一些弊端,进而提出创新性的解决对策,促进军队的财务审计管理.     

新形势下军队审计信息化建设思考

时代不断发展,经济持续繁荣,给军队审计信息化建设提供了良好的外部环境,也带来了迫切的现实需求.改革当下,军队审计信息化建设中仍存在意识落后、信息资源利用率不高及专业人才匮乏等诸多问题,这就需要在信息化建设的进程中明晰战略定位,及时、准确的研究出可行性对策.本文通过对审计信息化建设中存在的问题进行剖析,深入思考如何持续有效的开展军队审计信息化建设.     

关于构建军队审计人才库的若干思考

军事人力资源,是军事经济建设中的重要载体,也是决定现代战争胜负的关键.通过建立军队审计人才库,可以提高军队审计人力资源利用率,以解决审计人力供给和岗位任职之间的矛盾,进而推动军队审计人才建设创新.文章从军队审计人才库的基本内涵出发,提出人才库必备的名片性、档案性、管理性和咨询性四大基础功能,并对构建军队审计人才库的必要性、具体做法和实现的意义提出思考,为完善军事人力资源政策制度提供构想和建议.     

军队基层审计研究

军队审计的作用之一,即通过对军事经济运行的监督,提高军事经济效率,服务于军队战斗力的生成.而军队基层作为战斗力生成的第一线,必须配备相应的军队审计力量,在接受军队审计对其军事经济运行监督中,提高自身军事经济运行效益.对军队基层审计的研究,将有助于军队审计更好地为战斗力服务.本文从军队基层审计的定义、特点、存在的问题与相应对策建议入手,对军队基层审计进行初步的研究与探讨.     

国家审计结果公告制度研究——基于信号博弈

在我国大力推进民主法制建设的大背景下,公告审计结果已经成为政府的必然选择.审计结果公告制度作为一种信息披露制度,一方面可以解除政府及审计机关的公共受托责任,另一方面为公众监督政府提供了有效途径.但就我国目前的审计结果公告现状来看,不公告审计结果依然是常态,显然,这种状况与我国民主法制建设的发展要求相悖,无法发挥国家审计联系政府和公众的“信息纽带”作用,无法推动社会民主进程的进一步发展.本文通过构建政府与公众的信号博弈模型并求解其均衡路径,以揭示全面实施国家审计结果公告制度的关键条件,据此从建立审计质量评价体系、形成有效的审计人员监督培训机制、提高公众的监督能力和加大处理处罚力度四个方面提出保证我国国家审计结果公告制度有效运行的政策建议.     

对军队审计项目绩效评估的几点思考

军队审计项目绩效评估是对军队审计项目进行监督和评估,能够完善和充实军队审计管理理论,促进审计项目实施的规范化和合理化。对军队审计项目公平、公正地进行监督和评估,才能够准确地认识到审计管理存在的问题,达到促进军队审计的发展和完善军队审计工作的目的。军队审计项目绩效评估是军队审计管理不可或缺的部分,其对审计项目实施全面、多角度进行分析和总结,不只是对审计项目本身管理的督促,更是未来审计项目管理的指南,从而推进军队审计管理效率和效益逐步提高,管理手段和水平日趋完善,切合现代军队审计管理的要求。     

加强军队物资采购审计的对策

随着信息网络技术迭代更新和网络电商平台蓬勃发展,现代物资采购呈现出“点多、线长、面广、量大、监督难”的发展态势。“开放的时代,没有封闭的军营。”军队物资采购与时代发展同频共振,不仅分享了信息技术迭代释放的巨大红利,而且也不同程度地受到影响和冲击。加强军队物资采购审计研究,找准问题症结,防范化解风险,提出破解之策,是全面加强新时代审计监督,推进军队审计转型发展,更好地发挥审计在强军兴军中职能作用的重要课题。     

与时俱进搞好审计监督

党的十六大确立了“三个代表”重要思想,绘制了新世纪全面建设小康社会的宏伟蓝图。审计工作应坚持与时俱进,通过有效的审计监督,审出效益、审出形象、审出感情、审出水平,充分体现党的先进性,树立执政为民的新形象,促进财政经济健康发展。一、坚持发展要务,审计出效益审计为经济建设服务,必须坚持与时俱进,用发展的眼光去审视经济现象,用效益的观念去衡量经济行为,不仅要善于从具体的审计事项中发现并推广适应先进生产力发展要求的财政财务管理方式,制止并纠正束缚和阻碍先进生产力发展的做法和规定,建立并维护高效而有序的经济管理和核算…     

摭论新时期内部审计人员应具备的素质

这篇论文简要说明了内部审计的涵义和内部审计的特点,分析了“十二五”审计发展规划提出的信息化要求;阐述了信息化与审计人员应具备的新技能和新时期内部审计人员应具有的新意识或新观念.最后强调,内部审计应当与外部审计结合,借力外部审计.     

高校内部审计整改机制存在问题研究

审计整改机制是有效落实审计整改的关键所在,是促进高校内涵式发展的重要保障。本文结合高校内部审计实践经验,分析当前审计整改机制存在的具体问题,从主责单位、整改措施、整改时限、结果认定、追责及考核等多个方面提出完善整改机制的有效措施,为落实新形势下内部审计新要求提供思路。     

政府审计在环境审计中的主导作用

我国审计监督制度可促进环境保护资金的有效使用,促进政府环境政策的落实和完善;根据政府审计与环境审计的关系,改革促进环境审计的方式以及政府审计对社会审计和内部审计作用。政府审计在环境审计过程中应起主导作用,政府审计部门是环境审计各项法规的制定者,排污收费制度改革可促进环境审计的发展,政府环境审计应实行“绿色”审计,政府审计对社会审计和内部审计具有指导作用等。     

制约军队审计质量的因素与对策

制约军队审计质量的因素主要包括责任制度不健全、管理体制不顺畅、工作力度不强、方法不完善等,要提高军队审计工作的质量,需要从三个方面着手:提高军队审计人员的素质、加强军队审计制度建设、规范军队审计程序.     

民生审计模式的创新与选择——基于参与式审计模式

民生审计将是今后相当长一个时期审计工作的重点,但是民生审计由于其审计对象复杂而面临着把握总体情况难、作出准确评价难、提出针对性意见难等“三难”问题,严重制约着民生审计水平的提升,为此,本文提出了“参与式审计”这一全新审计模式,以期有效突破民生审计瓶颈制约.     

风险导向审计要求审计人员由核算师向预测师转变

审计环境的变化使得审计方法由账项基础审计发展到制度基础审计,进而又发展到风险导向审计.风险导向审计全面、动态的考虑风险因素,是提高工作质量、降低审计风险的有效手段.风险导向审计对我国审计人员的执业素质和执业能力提出了新要求,要求审计人员必须实现从核算师到预测师的角色转变.     

关于加强军队审计人员管理的思考

军队审计人员队伍建设是军队审计工作的重要内容,是保证审计质量不断提高的首要基础。加强军队审计人员的管理必须从以下三个方面进行：一是在管理环节上,要通过优化人才队伍的编配组合来发挥团队合作的最佳效益;二是要通过完善军队审计人员考核机制来促进业务水平的不断提升;三是要通过建立军队审计人员控制体系来监督和鞭策审计质量标准的进一步完善。