创建“基层党建示范点”活动,发挥党组织战斗堡垒作用

创建基层党建示范点是推进基层党建工作的重要载体,是构建基层党建工作长效机制的有效途径,对于进一步加强党的执政能力建设具有重要意义。笔者着眼于加强党组织先进性建设,在所在单位基层党建示范点创建工作中,针对创建活动不规范,创建形式单一,制度落实不到位等实际问题,创新创建工作思路,完善创建长效机制,以实现"五个好、五个一"为标准,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为把本单位打造成为中石化胜利石油钻井工程铁军提供了坚强的组织保证。     

党建创新

2017年,两大电网公司积极深化贯彻落实党的十八届六中全会和国有企业党建工作会议精神,高度重视党建工作。国家电网公司年初印发了全面从严治党的意见,年中提出党的建设'旗帜领航·三年登高'计划,南方电网公司提出全面推进党建'三个计划、三个平台'建设和党建精益管理,两大电网公司的党建部署为基层供电企业党建工作明确了方向。基层供电企业围绕两大电网公司的党建部署着重抓实党建融入企业中心工作创新;     

创标杆争示范 推动党建创先

正近日,宜州供电公司连获公司县级供电企业党建工作示范创建单位、党委书记示范党课、群团建设好示范党支部荣誉,这是该公司近年来不断创党建机制,以"宜州党建地图"为指引,以党建思想政治工作的实务手册、党务工作表单、党建思想政治工作案例破解推动党建工作融入中心工作发挥作用的结晶。困境:少数人干活在没有规范党建工作之前,每个支部的党员干部只管业务不管党建,"两个责任"落实不到位,特别是在基层供电所。     

以“一板一册”提升基层党建标准化、规范化建设水平的实践探索

广西电网钦州供电局党委找准党建工作与企业改革发展、生产经营深度融合的特色载体,打造了以全面从严治党政治看板和工作手册为主体的基层党建可视化管控工具,回答党建工作“做什么”“怎么做”以及“怎么管”的问题,推动全面从严治党向基层延伸、在基层扎根,切实提高基层党组织标准化、规范化建设水平,为企业实现高质量发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证,用一流党建引领和保障一流企业建设。     

找准“两点”提升党组织服务能力

基层供电企业党组织建设要想真正融入中心工作,必须加强党组织的服务能力。贵州电网玉屏供电局在提升党组织服务能力方面,从加强党组织自身建设和加强党员管理两个方面进行了积极探索,盘活了基层党组织建设工作。找准党建工作切入点夯实基础促规范。玉屏供电局结合实际不断调整党建工作思路,重点加强党建的基础工作,规范党组织建设。一是“海选”支部书记,扩大基层民主。在充分征求党员意见的基础上,采取不指定候选人,直接“海选”的方式,成功选出了组织放心、党员满意的三名在职党支部书记,并公推直选产生离退休党支部书记,四位党支部书记履职尽责,     

浅谈新形势下加强供电企业基层党建工作之我见

供电企业基层党组织是保证党的各项方针政策在单位全面贯彻落实的组织者、实施者,如何充分发挥供电企业基层党建工作的作用,为企业的改革和发展提供可靠保证成为在新形势下摆在供电企业党建组织面前亟待解决的课题,然而,当前供电企业基层党建工作还存在着薄弱的环节。所以,供电企业基层党建工作负责人和其他具体工作人员,要解放思想、更新观念,不断创新党建工作的方式方法,以改革创新为基本思路,按照＂围绕发展抓党建、抓好党建促发展＂的要求,积极顺应瞬息万变的时代形式,不断研究新形势下基层供电企业党建工作规律和工作机制,使党建工作方法和企业发展相适应。     

抓强书记 提升党建管理穿透力

为压紧压实党建责任,强化管理穿透力建设,推动党建高质量发展,国网湖南电力岳阳供电公司紧扣省公司"坚持‘一级抓一级、书记抓书记’,开展三级党组织书记履责大检查"要求,以"三个清单""三类机制""三维考评"为总抓手,把抓强书记履职尽责贯彻落实到党建管理穿透全过程,全方位推动党建工作在基层落实落地。     

延边:基层党建季度督查筑堡垒

正2021年8月初,国网吉林省电力有限公司延边供电公司(以下简称"延边公司")党建部组织人员对公司所辖基层党组织进行2021年三季度党建工作督导检查,督导基层党组织扎实开展党史学习教育和"基层党建创新拓展年"活动,确保党建引领落地见效。线上线下双查保效果。在发布检查要点通知基层党组织自查自纠的基础上,通过查阅党支部"三本六盒一证",对各基层党组织党支部标准化规范化建设情况、"三会一课"及主题党日开展情况、     

落实党建工作责任制 促进企业党建上水平

建立和落实党建工作绩效考核机制,是加强和改进销售企业党建工作的有效实践形式,也是基层党组织发挥思想政治工作优势的重要保证。近年来,甘肃销售公司党委按照集团公司党组的总体工作部署,以创新党建工作绩效考核机制为实践途径,积极探索具有企业自身特色的党建思想政治工作新路子,以加强党的建设为主线,以目标管理和落实党的组织建设领导责任制为抓手,积极探索党建工作绩效考核新机制,构建了适应销售企业高质量发展需要的党建工作责任制考核机制。     

创建提升基层党建有效性的“核八所模式”

近年来,核工业第八研究所党委在加强和改进基层党组织建设、提高党建工作有效性上下功夫,立足岗位、立足实际、立足发展,扎实开展创先争优活动,取得了较好的工作成效。切实发挥党组织的政治核心作用核八所党委把党建工作放在研究所发展的大局去谋划,找准党建和科研生产经营的结合点和切入点,以"有为"确保"有位"。党建工作思路是     

抓好“三个建设”增强基层党建工作活力

基层党建工作有无活力，关系到党组织“三大作用”的发挥。结合我矿情况，笔者认为基层党建工作要抓好“三个建设”，以增强党建工作的活力。     

学习十七大精神 加强供电企业党组织建设

十七大报告指出：“党的基层组织是党执政的组织基础。要落实党建工作责任制,全面推进农村、企业、城市、社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设,优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。”这是党中央根据新的形势和任务,对基层党组织的职责作出的新概括,也是对党的基层组织建设工作提出的新要求。要深刻领会全面把握这个新要求,切实加强供电企业党组织建设,努力开创供电企业党建工作新局面。     

“分层分级”党建精准管理创新

<正>国网浙江省电力有限公司舟山供电公司以党的政治建设为统领,在确保党建一体化工作体系更加标准化、规范化、制度化的同时,充分考虑各基层党组织的差异性,按照"分层分类、合并同类、拓展延伸"的思路,开展分层分类精准管理,全面夯实基层党组织党建基础和基本功,不断推动公司党的建设质量再上新台阶。国网浙江省电力有限公司舟山供电公司(以下简称"舟山供电公司")在     

坚持“四抓”促党建工作水平再提手

国网当涂县供电公司党委根据新时期企业发展形势,紧紧围绕学习型、服务型、创新型党组织创建,围绕先进性和纯洁性党组织建设,围绕规范化、科学化、制度化党组织发展。坚持“抓重点突出基础,抓全域突出示范,抓党建突出结合,抓载体突出活力”的工作思路,进一步创新党建工作机制。强化组织规范管理,夯实党建工作基础,提升党建工作科学化水平。使该公司党建工作做的更实、发力更准,切实增强了支部组织的创造力、凝聚力和战斗力,     

“党员民情工作站”推动党建创新

正国网浙江云和县供电公司始终把握基层党建工作的轴心发展,按照基层电网建设现代化进程对基层党组织建设提出的新发现、新要求和新思路,打造"党员民情工作站",积极推动基层党建创新,实现了以党员个人引导党内生活,以党内民主引擎党建发展,以党建深化引领群众服务的"三引"效果。     

持续释放“党建+”新动能

党的二十大为国有企业党建工作指明了新的方向,提出更高要求。国有企业党建工作要立足新发展阶段,贯彻新发展理念,找准党组织工作的出发点和落脚点,推动党建与业务工作深度融合。国网浙江省电力有限公司舟山供电公司（以下简称“国网舟山供电公司”）作为国有企业基层单位,在新的发展阶段,以激发党建价值创造为党建工作主线,系统深化“党建+”,拓展党建工作的广度和深度,使党建融入业务工作覆盖各领域、触达各环节,使党建与业务工作达到“目标相融、过程相融、结果相融”,做到制度规范化、沟通立体化、活动常态化、作用实质化,形成较好的基层党建工作创新实践样板。     

找准基层党建工作“着力点”

随着供电企业规范化、精细化管理节奏的加快和市场经济的冲击,基层员工的思想状态呈现多样化态势。面对新的形势。基层党组织要不断探索工作方式、方法,找准基层党建工作的“着力点”,从而增强工作的针对性和实效性,不断开创基层党建工作的新局面。     

以党建引领促职工思想水平提升

为进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力,有针对性地做好党员以及职工的管理工作,提高职工队伍的整体素质,在当前形势下,亟需加强基层党组织建设,以党建引领各项工作,促进职工思想水平提升。本文以国网张家口供电公司电缆运检室为例,了解企业职工关于企业党建工作及党组织作用发挥的认识态度和所思所想,真诚听取意见建议.     

思想政治工作同业对标管理实践

以"做什么、怎么做、做到什么程度"为标尺,国网吉林省电力有限公司长春供电公司创新实施思想政治工作同业对标管理,结合量化工作任务分解表进行考核评价,压紧压实党建工作责任,围绕企业中心工作,发挥基层党组织保障作用。     

规范整治涣散党支部

为深入落实党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神,国家电网公司提出'旗帜领航·三年登高'计划,旨在夯实党建基础,把党的旗帜树起来,把党的建设强起来,把党的纪律严起来,把党组织和党员作用充分发挥出来,真正做到指引方向、凝聚力量、彰显形象。三年内,基层供电企业党建工作重点在于落实好这一行动计划,打造体现企业特色的党建品牌。由于用工形式多样化,基层供电企业的党员构成较为复杂,党员管理以党支部为重点,对于基层供电企业来说,