浅析企业应收账款的日常管理

随着市场经济的发展,竞争的加剧,企业应收账款的比例不断的增大,而应收账款是把双刃剑,用得好可以助长企业快速发展,用得不好,则会使企业资金链断裂继而倒闭.如何管理好应收账款,有很多种办法,本文以所在单位为例从应收账款的日常管理角度出发提出几点管控措施.希望通过本文的阐述,可以提供些许的参考.     

企业"妙用"商业承兑汇票

商业承兑汇票作为一种结算手段和信用工具,在企业之间被使用得越来越频繁,企业的财务人员们也不断“开发”出这种工具的一些新用途。审计中我们应特别关注这些“新开发”的“妙用”,因为它们很可能就是审计风险隐藏的领域。总的来说,目前用得比较普遍的主要在以下三方面。融资利用商业承兑汇票进行融资活动,主要是指债权企业用商业承兑汇票向银行贴现而取得款项。这种利用商业承兑汇票进行融资的方法,对于票据的债权企业和债务企业都可能会使用,至于它们各自的具体操作,分述如下:1.债权企业融资。为了解决临时的资金周转困难,获得足够的流动…     

怎样让绩效考核发挥最大作用

绩效考核,也称成绩或成果测评,是企业为了实现生产经营目的,运用特定的标准和指标,采取科学的方法对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程。绩效考核是一把双刃剑,用得好能最大限度地激发员工的热情,挖掘员工的潜力;反之,则会挫伤员工的积极性,给企业发展带来消极影响。下面笔者就目前企业员工绩效考核的现状和存在问题,以及怎样让绩效考核在企业经营管理中发挥最大作用浅谈个人观点。     

建设"大家的银行"

企业化是企业在生产经营活动和适应生存环境变化过程中培育形成的共同价值观体系及其表现形式的总和。它是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论．同时．它又是受社会化影响和制约的。以企业规章制度和物质现象为载体的一种经济化。美国     

招聘中的面试"较量"

有人说,中国企业的人力资源管理做得最好的是招聘和培训,出现问题最多的也是在这一块儿。由于不可能完全通过应聘材料和笔试记录就作出清晰准确的判断,因此应聘者的面试仍然是企业招聘工作中非常重要的一项内容。更为重要的是,面试中可以根据情况调整对面试者的考核方向和内容,这都会有助于对一个人进行更加完整和公正的评价,以充分保证企业招聘的效果。     

创新思维"赢"销奥运

奥运即将来临,这是一次难得的盛况,也是成就企业腾飞的契机。目前,众多企业纷纷加入到奥运营销的战略中来,企图能够分到一杯稠羹。的确。奥运会赋予北京、赋予中国一个难能可贵的机会。在这次历史的盛宴中,不仅是运动员的体育竞技,而且是不同企业间经济竞技的奥林匹克。中国第一次举办奥运会,中国绝大多数企业对体育营销、重大赛事营销同样也是第一次,才刚刚起步。如何才能够唱好这出戏,是每一个致力于奥运营销的企业所困惑的问题。可以说,奥运对于我们每个企业来说都是机会,企业如何通过努力把这个机会放大,就需要一些     

实施"零存货"的设想

存货是企业的一项特殊资产。加强存货管理是企业减少资金周转压力，提高资金利用效率的有效途径。本文就什么是“零存货”以及企业如何实施“零存货”管理进行探讨。存货作为一项资产，能“预期会给企业带来经济效益”，是维持企业正常生产经营的必要准备。由于传统生产方式是由前向后推的，即后面的生产程序被动地接受前一生产程序转移下来的加工对象，该方式不可避免地导致生产经营的各个环节要存放一定数量的原材料、在产品、产成品等，占用了大量流动资金。几乎所有企业要把大量资金沉淀在库存上面，增大了产品成本，减少了经济效益。在…     

改制:做好内外"头脑"准备

企业改制是一项复杂的系统工程，因此，要想把企业改制的“工程”完成得好，需要精心于“头脑”方面的准备工作。其中包括两个方面：一方面是企业要借助于外脑，即专门的改制顾问公司，另一方面．企业也要把内部人的“头脑”清冼一下。     

让老总"拍案"远离风险

几乎所有老总的“滑坡”,都可以追究为他们对权力的为所欲为和决策风险的漠视。备豫不虞,为国常道。企业之道亦如此。企业一切风险的表现皆人所为,而企业管理层的失误决策则是风险存在的前提。因此,一个企业如何有效地     

知识产权的"流行"与"力行"

针对"知识产权保护"中"政府热、企业冷"、"名词热、实践冷"的现象,日前,相关知识产权专家指出,中国企业在对待知识保护问题上的消极态度,主要来自三个方面的原因:一是大部分中国企业自身在知识产权方面的积累薄弱,自己两手空空,没啥可保护     

"一卡通"提升宝钢现代化管理的水平

“一卡通”项目的成功实施,使宝钢股份的企业信息化建设又前进了一步,通过对出入控制、考勤等基础管理工作实施信息化管理,真正实现了“一卡在手,走遍企业”的建设目标,大大提高了企业的管理效率和员工的工作效率。     

让技术与资本"联姻"

一提起企业融资,往往会使那些正在成长中的一些企业,特别是那些产品具有一定技术含量但十分缺乏启动资金的高新技术企业感到头疼。由于没有市场规模,没有规模庞大的资产,也没有良好的信用证明,银行一般不愿为他们提供放贷,而通过上市融资或发行企业债券显然又不具备条件,所以这些企业只能另辟蹊径。因此,怎样才能找到一条适合自身企业发展的融资之道,也就成为企业家们梦寐以求的愿望。在我国民营经济最发达的浙江地区,近几年就探索出了一些成功的为中小高新技术企业融资的新渠道,而其中尤其以“新中大模式”最为市场所关注。由于该模式采用…     

四大战术"管住"金融风险

金融风险管理是企业资金管理的一条主线。在企业不同发展阶段和不同的经营环境中,企业金融风险管理有不同的工作重点,但始终需要葡青晰的目标和整体的综合考虑。     

企业:用"心"打理你的银行账户

在企业的日常管理实务中,银行账户管理似乎是财务人员的专利,鲜让他人涉足;而企业主管很少投入必要的精力予以关注。由于管理权限不够明确,往往造成管理的真空。其实, 银行账户管理,尤其是银行账户中的结算业务管理,是一项复杂的系统工程,其操作结果的好坏,不仅影响到企业资金的安全,而且直接左右着企业资金的使用效率。因此,在企业里, 不管是财务人员还是主管领导,都应该抓紧抓牢银行账户管理,切勿互相推诿,粗心大意, 否则必将酿成大错,后悔莫及。     

走出"人为本"的新路

企业“人为本”之理企业,就是人依据规则而共同达成目标的组织。因此,企业既有理性的组织目标和规则,也有感性的人的欲望和需求;企业是情理的中和,人是情理的中和者。企业由若干利益相关者有机组织而成,而利益相关者其实都是人。投资于企业的股东是自然人或者法人,为企业创造价值的员工是有血有肉的人,享受企业产品或服务的客户是法人或自然人。所以,企业本质上就是一群人。人是企业的本质,企业是人性化的组织。企业的目标是股东利益最大化。那么股东利益最大化的目的又是什么?归根结底,为人类为社会造福。这是所有企业的终极归宿,也是所有…     

企业集群--浙江县镇经济高速发展的"真经"

企业集群是指生产经营相同或相关产品的企业凝聚在同一地域的现象;专业市场是指面向全国乃至全世界开放的相同或相关产品的批发市场。企业集群加专业市场也称为产业集群,是对目前县市分数的、非专业化的企业组合的扬弃,是一种制度创新。研究企业集群,利用企业集群来高速发展县市经济,具有重要的理论意义和现实意义。一、企业集群的作用1.促进了小城镇发展。80年代,乡镇企业极大地推动了我国小城镇发展。随着经济形势的改变,对企业的发展提出了更高的要求,但是我国乡镇企业仍处于分散的、非专业化状态。企业集群的形成,降低了污染治理成本,促…     

听不得"哥们儿"算不得澳大利亚人

澳大利亚人有一个词儿总挂在嘴边上——“Mate!”,意思大致相当于中国人的“哥们儿”、“伙计”、“兄弟”、“朋友”.这大概是澳式英语中用得最多的一个词了,男女老少,无长无幼,均可以“Mate”互称.     

药品集采冲击波:仅5家外企中标

从外资药企参与的情况看,随着国家药品集采的不断推进,国内本土企业的崛起,我国正在加速实现仿制药替代原研,让中国老百姓都用得上、用得起国产好药。     

"检索"百度内控

实施内控,如同是打一场大的战役,要应对来自企业内外部众多的挑战。百度的经验,让我们看到坚持的积极意义。     

"暗默知"经营

“暗默知”,一个与企业创富能力高度相关却陌生拗口的词汇,在当前全国正在掀起的企业“招兵”,员工跳槽的新高潮中,让人极其自然地想到它。