试论如何做好新时期稳定工作

党的十七大全面阐释了科学发展观的深刻内涵和重要意义.贯彻落实科学发展观,必须坚持以人为本,高度重视并不断推进稳定工作.以大庆石化为例,在当前推进机构重组、机制创新、新项目改扩建的新时期,必须正确处理好改革、发展和稳定的关系,始终贯穿"改革是动力、发展是目的、稳定是前提"的理念,切实做好新形势下的维护稳定工作,以良好有序的社会环境促进政治文明建设.     

兰州炼油化工总厂真情换业稳定发展

重组改制后的兰炼总厂面对存续企业深化改革,各种矛盾错综复杂的局面,按照"三个代表"要求,始终围绕安全稳定,采用各种方法化解矛盾、理顺人心,用一片真情换来了企业的发展稳定.     

稳定职工队伍工会大有作为

随着我国市场经济的快速发展和改革开放的不断推进,国有发电企业职工职业观、生活观、价值观发生了很大的变化,对自身价值体现、薪酬待遇、精神享受等方面的关注度不断增强,同时获取外来信息的渠道也更多,工作岗位的选择机会也增多,这些情况直接或间接引发发电企业职工队伍的不稳定.职工队伍不稳定,直接影响企业的经营发展,因此,企业必须高度重视职工队伍稳定问题.保持职工队伍稳定,工会大有作为,也意义非凡,其实质就是推动企业贯彻落实党的"全心全意依靠工人阶级"的指导方针,依法保障职工的合法权益,促进企业完善经营管理,建立起劳动关系自主协调机制.     

对我区煤炭工业发展的战略思考

文章在回顾自治区"十五"期间煤炭工业快速发展的同时,指出了制约煤炭工业持续、稳定、健康发展必须解决的四个问题,提出了"十一五"煤炭工业发展的总体思路、目标和应采取的五项具体政策措施.     

推进“三集五大”体系建设促双效

根据国家电网公司的战略部署,在重庆市电力公司(以下简称市公司)党组的坚强领导和职能部门的悉心指导下,南岸供电局(以下简称南岸局)紧紧围绕深化"三集五大"体系建设完善提升的总体思路和目标,本着效率优先、实事求是、安全稳定、与时俱进的基本原则,求真务实,注重实效,有序推进"三集五大"体系建设完善提升工作,持续提升人财物集约化管理水平,促进"五大"体系和谐运转,确保了电网安全、队伍稳定和优质服务.     

职业经理人要敢于坚持“三个负责”

胜利石油管理局党委今年"思想作风建设年"活动的主旨是,培育员工"忠诚石化、发展胜利、高度负责"的精神,这是建设"负责任、有能力、简而精、大作为"领导班子的一项重要举措.作为国有大型企业的领导干部,只有思想上时刻"讲负责任",事业上做到"能负责任",作风上处处"敢负责任",才能引领企业的改革发展,真正肩负起企业持续稳定发展的历史重任.     

广西浦北供电公司:“基层工作法”助推规范化建设

为全面了解掌握各变电站设备运行情况和维护管理,12月18日,浦北供电公司检查调研组探访无人值守变电站,"零距离"指导变电站规范化建设工作. "零距离"把脉变电设备 "这个站的设备都是安全运行的么?负荷如何?巡视情况如何?"一走进35千伏西塘变电站,检查人员就关切地问起了设备运行状况.对变电站线路、开关、变压器进行巡检,并不时询问主变运行情况、缺陷的处理情况、负荷情况,探讨变电设备安全稳定运行的相关问题.当得知该变电站处于县城,担负着县城供电的重任时,检查组要求加强巡视和维护管理,确保变电站安全稳定运行.     

2007年南方电网500kV百色变安稳系统的研究和实施

2007年,随着±500千伏兴宝直流输变电工程的投产送电,南方电网形成了"六交四直"的混合运行网架结构,成为世界上最为复杂的输电通道之一,电网的安全稳定更显重要.本文对2007年南方电网安全稳定控制系统的研究以及500kV百色站安稳的设计方案的总结,为今后大型电网安全稳定控制系统的实施提供宝贵的经验.     

开发性金融在支持我国石油企业实施"走出去"战略中的重要作用

国家开发银行立足中国国情,将政府目标与市场机制相结合,走出了一条具有中国特色的"开发性金融"道路.通过支持关系国计民生的基础设施、基础产业和支柱产业大型建设项目和各级政府的热点项目,为国家宏观调控、中西部发展和振兴东北老工业基地作出了重大贡献.在中国石油企业不断走出国门的战略背景下,国家开发银行正在努力把国内开发性金融的成功经验创造性地运用到我国石油企业"走出去"的实践中,通过采取一系列信贷政策和措施,为我国石油企业进行海外投资、获取长期稳定的油气资源创造良好的外部环境,为构筑我国油气资源长期稳定的供应体系发挥重要作用.     

感恩敬业奉献发展--防城港供电局开展"一次体验"、"两个比一比"教育活动调研报告

根据广西电力有限公司开展"两个最好时期"教育活动的要求,防城港供电局结合实际,组织管理人员、一线职工以座谈会、现场学习、工作体验、问卷调查等多种形式,开展了"一次体验"、"两个比一比"教育活动.在活动过程中,讲究思想政治工作的艺术,正确引导职工转变观念、对比思考、理论联系实际,使广大电力职工自豪感和自信心倍增,更加顾全大局、珍惜团结、维护稳定.     

让龙城万家灯火通明闪亮——广西柳州供电局抓安全保供电纪实

2008年9月9日,新上任的柳州供电局局长孙海宏、党委书记甘进崇主动向柳州市市委书记陈刚、市长郑俊康专题汇报了近期柳州电网建设项目的进展情况,尤其是变电站的站址及线路走廊的落实问题,请示政府加大协调力度,争取尽快开工建设,为柳州市实现"二次创业"和经济转型做好"先行官"与"责任兵",得到市领导的高度赞扬和全力支持.责任彰显品质.柳州供电局快速推进电网建设,提供优质电能,始终将电网安全稳定放在先于一切、重于一切的位置上,不断加强安全管理,确保了电网安全稳定运行,用心用脑做优服务,深入开展"金牌服务迎奥运"和"五心金牌"服务,唱响了"万家灯火,南网情深".     

做思想政治工作莫患『冷热病』

思想政治工作是企业管理的重要内容,是国企党政工团组织建设和谐稳定的职工队伍,增强企业凝聚力、向心力和战斗力,有效推进各项工作的政治优势和优良传统. 思想政治工作必须伴随企业发展的全过程并融入企业各项业务,常抓不懈,持之以恒,这是大多数企业管理者和基层党群工作者都明白的道理.但在实践中,笔者注意到,少数企业的基层单位对待思想政治工作存在着"冷热病"现象.其表现为上级来检查、领导强调就比较重视,队伍出现了矛盾纠纷等不稳定因素才"高调"抓,特别是当矛盾激化、有人越级找领导反映问题、群体上访影响单位形象时才会抓得更紧;而一旦队伍风平浪静时又会放松下来.这种思想政治工作忽热忽冷、忽严忽松的"冷热病"现象,导致企业思想政治工作陷于抓抓停停、停停抓抓、紧紧松松、按下葫芦浮起瓢的不良循环.     

加强基础管理 夯实安全生产根基

强化安全基础管理工作是建设本质安全型矿井、建立煤矿安全长效机制、实现矿井长治久安、安全发展的重要保障.兖矿集团鲍店煤矿高度重视安全基础管理工作,紧紧围绕"安全高效型、本质安全型"矿井创建目标,突出"三基"和安全质量标准化建设工作重点,不断深化安全文化建设,大力实施精细化管理,促进了矿井安全形势的稳定健康发展.     

钦州供电局安全生产整治工作突出“严、细、实”

钦州供电局开展安全生产整治工作以米,继续在安全生产的过程控制、精细化管理和现场监督上做文章,在"严、细、实"上下功夫,努力实现安全生产的"能控、可控、在控",保持长期稳定的安全局面.     

急倾斜不稳定复杂煤层群正规布置与开采方法初探

对急倾斜极不稳定具突出危险性复杂煤层群,在工程布置和开采方法上如何满足"安全、高产、高效、低耗"的原则,湘煤集团街洞煤矿经过多年的探讨实践和全面对比,采用了"集中综合上山布置双引巷水平分层采煤法"开采,使矿井本质安全、效益、工效及回采率得到了较大提高,劳动强度及生产成本大幅降低。一、煤层地质概况1.煤层的不稳定及复杂性街洞煤矿含煤地层系二迭系龙潭组,内含     

电力设施被盗严重 威胁南方电网安全--来宾市出重拳严打涉电犯罪

2003年底以来,来宾市政府多次召开打击盗窃、破坏电力设施专项行动动员大会,部署从严、从快、从重坚决打击一批盗窃、破坏电力设施的违法犯罪分子,确保电网安全稳定运行,确保"西电东送"通道畅通,为确保广西经济实现"三突破"目标,提供了电力保障.     

玉林供电局:打造特色安全文化 为安全生产“引航掌舵”

日前,面对"500千伏玉林变电站220千伏母联刀闸不能电动、手动分闸"的四星级电网风险,玉林供电局干部员工积极应对,成功化解了风险,确保了电网安全稳定运行.     

主题: “三喜欢”原则

简单原则的背后通常都蕴含着深刻的道理,本田宗一郎的"三喜欢"原则便属于这一种. 所谓"三喜欢"原则,就是让干的人喜欢,卖的人喜欢,用的人喜欢.这三种喜欢对于企业发展来讲是密不可分的,就像三条腿的凳了,它们会构成一个极其稳定的支撑面,对于企业而言,只有获得这样一种稳定的支撑,才有可能得以长久发展.正如本田宗一郎所说,满足了这几个条件,就不必再为企业长不大而发愁,也不愁不能世界领先了.     

把工作做深做细 着力营造稳定环境——华北局综合三处搞好稳定工作

石油重组改制近两年来,华北石油管理局综合三处无群体上访事件,无"法轮功"痴迷者滋事事件,无交通、工业及治安灾害事故,无刑事案件,矿区稳定工作取得了明显成效.     

困难中坚定信心 挑战中沉着应对

2008年,是中国石化发展历程中非同寻常、极其艰难的一年.在集团公司年度工作会议上,苏树林总经理将2008年的风风雨雨高度概括为"三个前所未有":市场波动之剧烈前所未有,生产经营之困难前所未有,安全稳定之压力也前所未有.