白手创业并非“白纸一张”

<正>有人说:"我现在没有工作,没有收入,我也没什么经验、也搞不到资金、也没什么技术,我该怎么办?"现实中,也有人问我这样的问题?事实是,任何高人也不可能立刻让你有钱。而我的答案和建议是拿你最现实的资本时间,紧紧围绕你的创业目标,去有计划、有步骤的运作。急和盲目对创业是没有任何帮助的,现在立刻为创业去做准备条件,而且一定要立刻行动!很多人一直只是想行动,没有真正去做,当然不会成功。对于我们每个人,要明白我们浑身上     

谁最有机会成功创业

可能很少有人会真的不喜欢财富。出于对财富的追求，有人热衷于赌博、买彩票；也有人在认真考察创业的可能性。在创业的路上，一些人走了下去，一些人停了下来，更多的人这一步始终没能迈出去：     

微博实战经

在讨论传统媒体数字化策略的一次聚会上,与会者不由自主地拿微博说事,可见微博这玩意被舶来中国1年多,热度依然不减,正渐入佳境。有人说,自从用了微博,他不那么去新浪看新闻了,也不去社区瞎逛了,甚至     

天才也怕入错行——记许圣林与神奇的《天人一体择业法》

<正>天山奇人许圣林老师,现面向全国诚招部分"嫡传弟子和业务代理",你报名了吗?行业不对,努力白费!投资创业关键在于选项目,但360行到底做什么才容易成功呢?有人用一生寻求答案、有人用一世等待结果,因为经商做生意并不简单,不是什么行业都可以赚钱的,去什么方位、经营什么项目、更不是随随便便的,干这行赚,干那行就可能赔,这是为什么?同样是经商,为什么有的人似乎福星高照,鸿运当头,不几年便腰缠万贯。有的人虽然一生辛勤劳作,努力经营,但事与愿     

正确理解“客人永远是对的”

“客人永远是对的”是现代饭店业普遍奉行的信条,是搞好饭店服务工作的基本指导思想。然而,并非所有的饭店服务与管理都能正确地理解这句话。有人甚至认为,这一提法是片面的、错误的,因为客人是人而不是神,不可能永远都是对的。我们认为,关键在于从什么角度去正确理解这句话。如果从哲学的层面上去理解,显然这句话不够客观和全面。但是,从饭店服务与饭店经营管理的角度去考虑,这句话不仅应该是对的,而且应该是指导饭店服务与饭店经营管理的基本思想。     

天才也怕入错行——记许圣林与神奇的《天人一体择业法》

<正>天山奇人许圣林老师,现面向全国诚招部分"嫡传弟子和业务代理",你报名了吗?行业不对,努力白费!投资创业关键在于选项目,但360行到底做什么才容易成功呢?有人用一生寻求答案、有人用一世等待结果,因为经商做生意并不简单,不是什么行业都可以赚钱的,去什么方位、经营什么项目、更不是随随便便的,干这行赚,干那行就可能赔,这是为什么?     

山拖农装:与狼共舞不做羔羊

"狼性文化,顾名思义,是企业文化中一种带有野性的拼搏精神.狼也,狠狠地盯住一个目标,锲而不舍、用心专一、不达目的,则不罢休.狼性如此,成功之势定矣.一个企业的发展,势必要设定一个目标,然后紧紧盯住这一目标去千方百计实现,这才是成功之道."     

海外收购是个奢侈品

中国企业走出去并购，这是一个“奢侈品”，不是廉价品。现在我们所有中国的企业走出去基于一个共同心态：把低成本优势和低成本竞争策略，用在海外去抄底、去捡便宜货、去扭亏、去快鱼吃慢鱼。但目前这样的做法还鲜有成功的案例，从汽车产业上汽收购双龙，TCL收购汤姆逊，甚至中国台湾的明基收购西门子手机业务，全部不成功。     

当心产品扩张陷阱

出于各种原因,越来越多的企业管理者卷入到产品线延伸中去。但与此同时,越来越多的证据表明,延伸产品泛滥所带来的问题和风险是非常大的。企业管理者不能因为有人成功就认为产品扩张是万能的。     

当心产品扩张陷阱

出于各种原因，越来越多的企业管理者卷入到产品线延伸中去。但与此同时，越来越多的证据表明，延伸产品泛滥所带来的问题和风险是非常大的。企业管理者不能因为有人成功就认为产品扩张是万能的。     

警惕再就业征途中的陷阱

再就业市场同其他市场一样,既充满机遇,也有陷阱,下岗自谋职业者应该提防六种陷阱。感情陷阱：有人会打着同乡、同学、战友甚至是亲戚的幌子,招聘你去工作,一不签合同,二不办手续,略有不满,就将你一脚“踢”出。抵押陷阱：有人在招聘时要求你出资抵押,或将身份证、毕业证等证件收去,给你带上“紧箍咒”。高薪陷阱：有人在招聘时只讲高薪,不讲具体工作,一旦应聘就让你去干超重、超时、危险的工作,甚至“三陪”等违法勾当。合伙陷阱：有人“热心”与你合伙办厂、经商、跑运输,从中取巧,或趁你不备时携款外逃。试用陷阱：有人在…     

朱江明：零跑汽车董事长 接下来两年将决定每一家车企的成败

<正>零跑汽车一直以务实、低调的形象示人,不善于用华丽的言辞去描述公司的实力,即使在竞争激烈的市场环境下,也始终坚持脚踏实地的发展理念。这也引发了一些质疑,有人怀疑零跑汽车在研发投入方面是否足够,是否能够持续发展。然而,零跑汽车用实际行动证明了自己的实力和决心,我们以不到10亿元的研发投入成功造出了高品质的汽车,打破了外界的质疑。     

2006财经主角

2006年刚刚过去，这一年里，财经界也是有主角，有配角。有人取得巨大成功，吸引众多眼球，有人遭到巨大失败，招来广泛关注，还有人因为丑闻爆发，重新走进媒体聚焦。     

网络冬天里的白领们

有人说，网络公司已从火爆的夏大走到了冷清的冬天。但在“网络冬天”里生存的这群白领却不这样想，他们说：新的春天要靠自己去创造。     

会议结果是再开一次会

成功与失败的区别是如何去做,而不是多少知识 俗话说得好:百说不如一干。夸夸其谈只会浪费时间。当今社会,人们大谈什么“旧经济”、“新经济”,似乎新旧之间有多大差别,其实不然。 一家大公司的总裁说得好:“好的主意不难找出。现在,几乎人人都知道成功需要什么,而问题是如何实现成功,这是最难的。”这位总裁的话实际上道出了多数传统行业老总们的心声。成功者与失败者的差别就在于如何去做,而不在于他们有多少知识,多懂行。     

提升竞争力迫在眉睫

近5年来,关于企业竞争力的研究成为学术界和企业界共同关注的话题,但是关于零售企业竞争力的研究成果少之又少。从2001年起,沃尔玛已经连续4年位居世界500强第一位了,它成为企业成功的典范,加之中国已经成为全球化竞争的大舞台,各行各业都在研究沃尔玛的竞争力。但结果是众说纷纭,有人认为是天天低价的价格优势,有人认为是高效的供应链系统,有人认为是独特的企业文化,还有人认为信息系统,也有人认为是连锁经营等。这一切表明,我们对零售企业竞争力的本质还缺乏研究和了解,自然无法了解沃尔玛竞争力的核心内容,也不可能塑造我们具有优势的竞…     

把中国文化传播出去，这也是广告——访张纪中

您是怎么想到要通过《西游记》把中国文化传播出去的?张纪中:怎么样把中国文化传播出去,这也是一个广告。这一方面,别人做得很成功,我们为什么不能成功呢?我们有雄厚的国力,有着五千年底蕴的文化积淀,中国人历来不缺想象力和创造力,只要认真去做,就一定能让中国文化走出国门。     

让更多的金子发光

人才是事业进步发展的关键,这点已毋庸置疑。但是如何正确科学适时地发现和使用人才,并不是所有的人都明白。有人喜欢人才,愿意网罗有知识有学问的学者专家,却不知道如何去充分发挥他们的作用,结果虽然人才济济,让人羡慕不已,然而金子多了不被所用,充其量还是一堆矿物质。     

企业转型的八大毛病

最近两年,企业转型成为热门话题,但转到哪里去、如何转型却很少有人探讨。我们不妨从企业转型过程中普遍存在的8个毛病谈起——1.老方法失灵,二次创业遇瓶颈。企业在过去十几年做得很成功,但是随着市场演变,竞争对手的增加,过去行之有效的很多经营管理方法开始失灵,企业不知道从哪里突     

麻雀变凤凰 小企业成功十大秘诀

<正>生意有好有坏,发展有快有慢,有人沉入商海,有人成功写出历史。秘诀何在?(一)最花哨的生意不一定稳赢最有意思的成功小企业,经常不在华尔街或财经媒体认为是有趣或很酷的行业。许多"麻雀变凤凰"的公司,都是从最不引人注意的市场开始的。人们可能不会想到生产铲雪车引擎、薪资支付系统管理、经