高校后勤水电管理现状探讨

随着我国经济水平的不断提高,我国各项事业得到了突飞猛进的发展,教育事业也不例外。近些年来,为了顺应教育事业的快速发展趋势,高校不断扩招,这使得我国的教育事业越来越繁荣。但伴随着这种发展现状,高校也产生了一系列的管理难题,而高校的后勤水电管理就是其中之。笔者就高校后勤水电管理的现状做简单探讨以期为高校后勤管理工作提供理论帮助。     

高校后勤管理中的体制改革与创新

后勤是高等院校为师生提供生活、教育、科研等服务的地方,是高校教育的重要组成部分,也是高校进一步发展改革的重要保障。随着我国教育体制的改革,高校后勤管理体制呈现出很多弊端,成为我国发展高等教育的阻碍之一。本文通过简要介绍高校后勤管理的重要性,重点概括了后勤管理中的问题和不足,并为后勤管理中的体制改革提出了建议。     

新形势下高校后勤管理有关问题的探索

随着我国社会水平的提升,经济发展步伐的推进,信息化水平的高速发展,我国的高等教育建设也在这个过程中得到了较大程度的发展。其中,后勤管理工作也在当前的新形势下进行更大的改革,也是高校建设发展改革中极为重要的一环,直接影响到高校人才培养的水平和质量,高校的持续发展与稳定也受到直接的影响,因此必需引起足够的重视,也是高校后勤管理工作特别需要思考的问题。在本文中,将就新形势下高校后勤管理工作存在的问题和对策进行一定的分析与探讨。     

用企业化管理思维对高校后勤水电管理现状研究

近几年来,教育事业日趋繁荣,高校扩招进一步加大,在校生不断增多,高校后勤管理难度随之增大。后勤水电管理是高校后勤保障的重要组成部分,是高校各项活动顺利进行的重要基础前提,其重要性不言而喻。其管理水平在一定程度上影响着高校教学、科研等各项活动的顺利进行,影响到高校的稳定与发展。然而,从目前形势上看,我国高校后勤水电管理仍存在诸多问题,须引起足够重视。对高校后勤水电管理工作的研究,意义重大,不仅能够创造良好的育人环境,还能够节约水电消耗,节能建设成本支出,为高校的发展提高强有力保障。本文主要对高校后勤水电管理现存问题进行研究,并针对具体问题寻找相应的解决对策。     

用企业化管理思维对高校后勤水电管理现状研究简

近几年来，教育事业日趋繁荣，高校扩招进一步加大，在校生不断增多，高校后勤管理难度随之增大。后勤水电管理是高校后勤保障的重要组成部分，是高校各项活动顺利进行的重要基础前提，其重要性不言而喻。其管理水平在一定程度上影响着高校教学、科研等各项活动的顺利进行，影响到高校的稳定与发展。然而，从目前形势上看，我国高校后勤水电管理仍存在诸多问题，须引起足够重视。对高校后勤水电管理工作的研究，意义重大，不仅能够创造良好的育人环境，还能够节约水电消耗，节能建设成本支出，为高校的发展提高强有力保障。本文主要对高校后勤水电管理现存问题进行研究，并针对具体问题寻找相应的解决对策。     

高校后勤财务管理现状分析及对策

长期以来,高校后勤保障体系对高校的稳定和发展做出了很大的贡献。随着我国教育体系改革和市场经济的发展,高校后勤服务也逐步有序地进行社会化改革,建立起在社会主义市场经济环境下,充分适应高     

浅谈当前高校行政管理的现状与对策

随着我国高等教育事业的不断发展和高等院校教育的不断深入和改革,教育事业的发展对高校行政管理也提出了更高的要求。文章指出了当前高校行政管理的现状,对高校行政管理中出现的问题进行了简要分析,并对如何加强和提高高校行政管理提出了相应的对策。     

关于加强高校后勤资产管理之我见

在社会化改革中,我国高校要持续走可持续发展的道路,就要从后勤资产管理方面着手,将后勤管理的各项发展机制进行完善并不断提高高校后勤管理的工作效率,在人性化的前提下,对高校后勤管理的经营机制进行制度化的规范。通过对高校后勤管理进行完善和加强,能够有效提高高校自身的核心竞争力。本文着重对我国高校后勤管理现状进行阐述,提出相应问题,并且对今后的发展思路进行思考,提出建议。     

构建和谐校园提高食堂餐饮经理人素质

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》明确提出要继续深入推进高校后勤社会化改革。高校饮食是高校后勤的重要部门,随着高校后勤社会化改革的不断深化和高教事业的蓬勃发展,必将面临新的发展机遇与挑战。在构建和谐校园的过程中,高校餐饮竞争越来越激烈,如何加快高校饮食的健康发展,如何能够拥有一批高素质的食堂餐饮经理人成为高校饮食部门一个亟待解决的问题。     

基于平衡计分卡的高校后勤绩效评估研究

高校后勤改革是推动我国高校发展的重要力量,高校后勤管理方式的变革和管理理念的革新直接关系到高校后勤改革的成效。本文拟以平衡计分卡法为理论基础,研究高校后勤绩效评估,建立更加科学全面的高校后勤绩效评估体系,对促进我国高校后勤事业的良好发展具有重要的意义。     

高校后勤改革与承担相应社会责任的探讨

我国高校后勤改革为高等教育实现跨越式发展起到了很好的保障作用。但在引入社会化运作的今天也出现了一些以逐利为目标的偏差。高校后勤在社会化过程中应该具备长远的战略眼光，在社会化运作的同时，积极承担相应的社会责任，优质服务于高校教育事业。     

实现新形势下高校财务管理创新

在当前新经济时代背景下,我国财务环境基本职能发生变革,从而导致了我国高校筹资渠道逐步朝向了多元化模式、方向发展,而这同样也是我国教育事业改革深入的必然结果。其目的是保证高校教育建设事业各项活动能够有序进行,实现财务管理工作进程的逐步转型,即由粗放管理模式向集约化管理进程迈进。基于此,文章中主要指出了当前高校财务管理在新经济背景下存在的一些主要问题,并以高校财务内部控制作为切入视角,提出了高校财务创新管理对策。     

对于高校后勤工作的绩效管理研究

全国各大高校的工作能够正常运行的基础和保障是高校的后勤工作,关系到各大高校的改革发展和今后的发展道路。我们在推进各大高校的后勤改革的时候,应该把高校的后勤工作做到最好,提高各大高校后勤部门管理育人和服务育人的水平,把这项工作作为各大高校重点建设工作之一。长久以来,由于我国的各大高校对后勤工作人员的综合素质的考评要求比较低和后勤工作的性质要求不严格,后勤组织总体上的管理水平和能力比较低下,后勤工作的人员和管理人员对于绩效管理的作用和目的的认识还不够深刻,存在着许多一系列的问题与漏洞。本文阐述了实施绩效管理在我国高校后勤工作的意义,比促进我国高校后勤管理水平的提高。     

高校后勤改革困境与应对的思考

当前我国高校后勤社会化改革正处于困难阶段,有很多高校感到很迷茫,也有的在等待、观望,甚至还有很多高校又回到了改革之初.这就违背了高校后勤社会化改革的初衷,不利于高教事业的可持续发展,更不符合科学发展观的宗旨.笔者长期在高校后勤从事管理工作,通过对高校后勤甲乙方分合的原因、甲乙方合并的现状、甲乙方合并的最终目标进行研究,认为积极开放校内市场、构建新型高校后勤服务保障体系是高校后勤社会化改革的根本出路.     

强化高校后勤管理的若干思考

高校后勤的主要职能在于以管理的方式教育人,以服务的方式教育人,构建和谐的环境教育人等方面。随着我国高校后勤社会化改革步伐的加快,高校师生对后勤服务及管理水平的要求不断提高。而高校后勤工作自身也需要随着时代的进步而不断进行调整,让服务管理水平程序化、专业化、人性化。当前阶段的高校后勤管理工作需要建立以人为本的价值观念,实现与大学生之间的有效互动,促进后勤管理工作的社会化。     

高校后勤水电管理中的问题及对策研究

后勤水电管理是高校管理中重要的内容,同时也是高校教学工作、科研工作以及师生生活有序开展的重要保障,所以高校后勤水电管理质量在很大程度上影响着高校日常工作的顺利开展,也关乎高校的发展与稳定,所以对高校后勤水电管理工作作出研究具有重要的现实意义。本文在对高校后勤水电管理中存在的问题进行分析的基础上,对强化高校后勤水电管理工作的策略进行了研究与探讨。     

关于高校后勤内部控制建设的探讨

高校后勤作为学校的重要职能部门,为学校教学、科研和师生生活提供服务保障.随着高校后勤改革的推进,如何构建适合高校后勤的内部控制体系成为高校健康发展的关键.文章列举了高校后勤在内部控制建立和实施中存在的问题,并结合高校后勤的实际情况,就如何加强后勤内部控制体系建设提出对策和建议.     

高校后勤社会化管理工作的改革与创新

高校后勤管理工作是高校管理的重要组成部分,后勤工作做的好,可促进高等教育的可持续发展。高校后勤管理改革是高校综合改革中不可缺少的一部分。只有改革与创新后勤管理体制,转变管理职能,推行后勤企业化管理,放开搞活,实现经营服务的目标,才能为高等教育事业做出更大的贡献。     

浅谈财务预算管理在高校食堂的运用

随着高校后勤社会化改革的日益深化,在完成了高校后勤服务系统与学校行政系统的分离,并组建了能适应高校事业发展的市场化的高校后勤实体,在发展规模、经营范围、人力资源、财务管理等多个方面都发生了很多实质性的变化,这一方面是为了适应高校后勤社会     

高校饮食管理工作的探索和思考 ——以西北大学为例

随着高校后勤社会化改革不断深化,高校后勤管理面对着许多新情况和新问题,高校饮食管理工作作为高校后勤工作的重要部分,在新形势下面临着更多的挑战和机遇.保证食品安全工作是高校稳定安全工作的重中之重,同时,学生食堂建设创新对于提高师生满意度、 提高办伙质量也有重要意义,也带给高校饮食管理工作更多难度.文章以西北大学为例,进行高校饮食管理工作的探索与思考.