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企业，尤其国有企业，是社会主义市场经济的基础。在发展市场经济中，必须正确认识国有企业的地位和作用，采取有效措施使其搞活。国有企业目前面临许多困难，企业不活既有体制上的原因，也有非体制上的原因；既有历史原因，也有现实原因。要搞活国有企业，必须具体问题具体分析，对症下药，综合治理。本文拟就以上问题，谈点个人粗浅认识。一、抓住关键：正确认识国有企业在发展市场经济中的地位和作用发展社会主义市场经济，已成为我们所处时代的主要任务。在发展社会主义市场经济中，国有企业应当占有什么样的地位，发挥什么样的作用，是… 相似文献
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国有企业多种经营中的误区与对策□张义忠赵玺玉近年来，我国的国有企业，特别是国有大中型企业，为了在日趋激烈的市场竞争中求得生存、发展，普遍实行了“一业为主、多种经营”的战略。但是，由于社会主义市场经济还不发达，社会主义市场经济体制和运营机制还不完善等多... 相似文献
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目前在流通领域,推进国有经济的战略性调整,把企业改革与结构调整结合起来,可谓新的突破。笔者认为,随着市场经济的深化发展,国有企业大部分退出流通竞争领域,重组国有流通资本,正是流通领域国有经济结构调整的战略选择。国有企业必须退出流通竞争性行 相似文献
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从改革开放20年来的情况考察，国有企业不改革是没有出路的，如果国有企业不能自主经营、自负盈亏，如果国有企业不能完成现代企业制度的微观塑造，那么这些企业就不能成为市场经济活动的主体，由于主体的缺位或是不到位，我们建立社会主义市场经济的构想不仅失去了理论前提，也不可能完成运行机制的形成与完善，因此市场经济的实践便由此而成为假设。…… 相似文献
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与20年前相比，今天的国有企业无论是内部运营机制还是外部经济环境，都发生了巨大的变化。这些变化是我国由计划经济向社会主义市场经济转变过程中逐步出现的。当前我们所进行的国有企业改革的目的，就是为了使国有企业更好地适应市场经济的发展和要求，在市场经济竟争的大潮中勇于搏击，取得胜利。在向社会主义市场经济体制转轨变型中，国有企业遇到了一些新问题，许多深层次的矛盾逐步暴露出来：企业经营机制不活，生产经营面临困境，经济效益下降，负债率过高，富余人员较多，社会负担沉重，部分职工生活比较困难等。解决这些问题的根本… 相似文献
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改革开放以来，国有企业改革取得了很大进展。但是随着社会主义市场经济的深入发展，国有企业改革面临的形势十分严峻，已进入关键时期，攻坚阶段。国有企业陷入困境的原因是多方面的，从内外两个方面归纳起来，主要有以下几点：第一，产权不清晰，责权不明确。国有企业陷... 相似文献
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国有企业的经营者素养决定了国有企业在市场经济体制下的经营状况，同时也决定了国有企业在市场经济条件下能够否更加规范经营，更加科学化的管理。鉴于国有企业的经营者在国有企业管理中的特殊地位和现实意义。本文重点分析了在市场经济体制下，国有企业经营者激励机制的现实问题，并针对当前国有企业激励机制中存在的具体问题，做了简单的思考，并提出了具体的建议和举措。 相似文献
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一、国有企业“有为”与“不为”的定位标准国有经济的严峻现实要求我们重新认识国有企业，深入研究国有企业应该做什么和不应该做什么，重新为国有企业的“有为”与“不为”定位。传统的观念认为国有企业效率低下的根本原因是政企不分，产权不明晰，因而不能自负盈亏，然而，国外的经验教训以及本国二十年来改革实践证明．即使在市场经济体制比较健全的西方国家，国有企业没有也不可能做到政企分开，产权明晰，从而自负盈亏。根源就在于国有企业本身的产权性质和职能决定了它本来就不可能做到这一点。国有企业具有社会职能和经济职能两重性… 相似文献
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国有企业是发展社会主义经济的重要支柱．但是我国传统国有企业的经营机制是在计划经济体制下建立和发展起来的，与市场经济的要求不相适应。建立和完善社会主义市场经济体制，最重要的是使国有企业形成适应市场经济要求的管理体制和经营机制，重新构建市场经济的微观基础。 相似文献
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我国企业改革已有20年的历史，提出建立现代企业制度也已近10年，但国有企业改革的结果却一直不尽如人意。就在国有企业步履艰难之际，民营企业却如雨后春笋，蓬勃发展。同样的时代，发展环境远劣于国有企业的民营企业为何会大放异彩?这是因为民营企业有国有企业无可比拟的优点，因而应当把民营企业改革成为市场经济的主体。 相似文献
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加大力度搞好国有企业改革●黄文超陈德君目前，部分国有企业，特别是国有大中型企业、国有老企业，面临着不同程度的困难和问题。主要原因，一是企业管理体制、经营机制和思想观念不适应市场经济发展的要求；二是结构调整不适应市场需求的变化；三是国有企业，特别是老企... 相似文献
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国有企业改革的难点及对策夏行佩──国有企业改革的难点建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向和必由之路，是国有企业与市场经济相结合的有效形式。但是必须清楚地认识，在传统体制下生长起来的国有企业，要适应市场经济的要求，建立现代企业制度，在理论和实践上，... 相似文献
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国有企业不应该被视为市场经济的特殊体。而只是市场经济中的普通构成部分。要坚定不移抓好国有企业的改革和发展。坚信国有企业一定可以搞好。要走出对国有企业认识上的一些误区。 相似文献
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国有企业的经济状况已成为影响我国国民经济发展的老大难问题，如何搞活国有企业已是人们普遍关心的热点，现在社会上对国有企业经营状况不佳的挽救措施有两种说法，一是“破产”，二是实行股份制或转为私人经营，难道不解决产权问题，国有企业就办不下去了？唯有“破产”国有企业才会有出路？笔者考虑这两点都不是问题的本质，关键是如何建立和完善与社会主义市场经济相适应的国有企业管理机制和经营机制。 相似文献
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党的十五届四中全会通过的《关于国有企业改革与发展若干问题的决定》指出：建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是公有制与市场经济相结构的有效途径，是国有企业改革的方向。目前，我国大部分国有企业中已进行了公司制改造，但公司制理结构尚不十分健全，运行也不够规范，存在着董事会“空壳”、监事会职权不明确等现象。 相似文献
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一、国有企业资产流失的主要原因一是国有资产普理的立法内容不完鳖。国有企业的资产，是国有资产的重要组成部分。然而，我国现行的对国有资产管理和对国有企业资产流失等问题的处理，尚无较系统完整的法律可依，且立法层次不高和已立法的内容不全，容易出现无法可依和职能不清的现象。二是改革的思路不全面，企业法制意识不强。我国从计划经济到社会主义市场经济，是一个具有伟大历史意义的改革。市场经济法制建设对企业的运行规范应当是科学的。可是在现实中，有的地方认为只有“放权让利”、“放手不管”，才能实现企业自主权，从而出现… 相似文献
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经济体制改革在一定程度上实现了国有企业和集体所有制企业投资主体的多元化，明晰了企业产权，吸纳了社会资本，改善了企业的经营机制。然而在国有企业大范围的公司化改制过程中，由于理论准备不足和立法的滞后，出现了一些混乱和不规范的现象，工会持股现象就在这个大环境当中孕育而生。但由于历史遗留问题，其动机、目的和原由可谓是纷繁复杂。 相似文献
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全球金融危机背景下，国有企业改革与经济衰退必有一场遭遇战。从全国的改革情况看，重庆的国有企业改革可谓独树一帜。2008年全国地方国有企业平均利润下降12％，而重庆国有企业则逆势上扬40％，重庆模式逐渐被人们所关注。回顾重庆国有企业改革的历程，解析其国有企业改革策略，对我国其他区域的国有企业改革在金融危机背景下选择方向有着重要的借鉴作用。 相似文献
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在计划经济条件下，一般是只讲生产成本，或者只把有的交易成本并人生产成本计算的，因为那时对国有企业管理来说，基本上没有“交易”，也自然不考虑交易成本。而现在国有企业在市场经济中运行，进行交易活动，交易费用已经发生而且大量增加。因此，全面降低国有企业交易成本，是振兴老工业基地所面临的理论和实践问题。 相似文献