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当前,推进国有企业改革,应注意把握好以下几点:一、健全机制,完善措施。健全机制是企业发展的内在动力。我认为,健全企业机制的关键有两点:一是用人机制。要用改革的思路和方法,研究解除束缚干部职工手脚、影响干部职工积极性的发挥和各种制约因素。不论是企业管理人员,还是一般员工,要实行竞争上岗,动态管理,能者上,庸者下,平者让的原则。要挖掘每个职工的潜力,让每个岗位都实现其最大效益。二是分配机制。在市场经济条件下,用行政手段、教育手段来推动工作是必要的,但最为有效的是经济手段。要通过利益关系的调整,打破平… 相似文献
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委托代理、道德风险与国企改革 总被引:5,自引:0,他引:5
现阶段我国国有企业存在多层次的委托代理关系,进而造成国有企业道德风险问题十分严重。因此,加快国有企业产权制度改革,制定和完善宏观政策,强化监控力度和内部激励,克服约束极弱的弊病,乃是防范我国国企改革道德风险的当务之急。 相似文献
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当前,新经济、新环境和诸多困境,将国有企业改革推到一个新的十字路口,国际国内环境格局的变化已不允许我们用太多的时间来实现现有国有企业改革的缓慢推进,新的挑战、新的观念和改革困境呼唤国企改革开创一个新的历程,十六大提供的思想指导和政治保证,新的国有资产监管体制的建立催生了一个新时代的到来--"后国企时代". 相似文献
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1.国有企业在改革中应进行自身的定位。党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展的若干重大问题的决定》 (以下简称决定 )明确指出:“在社会主义市场经济条件下,国有经济在国民经济中的主导作用主要体现在控制力上。”为了实现国有企业改革的目标,《决定》明确提出,要区别不同情况,对国有企业实施战略性改组。这就是说不同类型的国有企业所采取的改革方式不是完全相同的,国有企业要想搞好改革,必须进行准确的定位,只有这样才能制定出适合自身实际的改革目标、方针和战略措施。 2.应坚持国有企业改革与企业思… 相似文献
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一、深化国有资产管理体制改革,加快现代企业制度建设根据党的十六大的决定,十六届二中全会、十届全国人大一次会议通过了《国务院机构改革方案》,批准成立国务院国有资产监督管理委员会。目前国资委已经组建完毕,《国有资产监督管理暂行条例》已颁布实施,这标志着我国国有资产管理体制改革已经有了实质性的起步。湖北省国有资产管理体制改革经过多年的探索,积累了一些经验,为下一阶段的改革奠定了基础。当前,一是要积 相似文献
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顺德市国企改革给我们的启示董文艺李发祥顺德市国企产权制度改革的背景改革开放以来,顺德市紧密结合农村改革的实际,大办乡镇企业,农村工业化进程明显加快。但随着社会主义市场经济体制改革的深化,也暴露出许多问题。1企业融资渠道单一,投资体制难以适应市场经济... 相似文献
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李玉良 《全球科技经济瞭望》2004,(3):14-15
管理技术是以管理科学的基本理论为基础,并在它所揭示的客观规律的指导下,不断吸收和借鉴有关学科的方法论而发展起来的一种重要的社会技术。管理技术及管理技术创新具有以下特点: 相似文献
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宝安自建区以来,特别是党的十五届四中全会以来,区属企业改革步伐进一步加快,取得了明显的成效:国有资本逐步从一般竞争性领域中退出,国有企业数量逐步减少,国企资产质量有所改善,盈利水平有所提高,利税逐渐增加。但是,我区国企改革所取得的成果仍然是阶段性的,还面临着许多需要进一步解决的问题:国有企业整体效益还不够高,国有企业产权主体多元化进展较慢,介入行业过多,国有资产营运监管体系和企业法人治理结构有待进一步完善,等等。 相似文献
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发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点,它主要解决为什么发展和怎样发展的问题。有什么样的发展观,就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略,从而对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响。 相似文献