延安宝塔区“十大工程”情系民生

当前,县级党校教育现状与新形势对党校提出的更高要求相比,仍存在明显差距.因此,基层党委要重视井支持党校办好干部培训;政府各职能部门要支持党校建设,帮助党校解决办学中的困难;党校要坚持"人才强校"战略,创新培训模式,不断提高党校的办学能力,发挥主阵地、主渠道作用.     

当前县级党校图书馆建设存在的问题及对策

县级党校图书馆在县级党校教学与科研工作中担当着重要的服务职能。加强县级党校图书馆建设是当前搞好县级党校工作的一项重要内容。当前县级党校图书馆建设存在资金投入较少、藏书水平低、信息化程度低、人员队伍水平不高等问题，要解决这些问题，必须进一步贯彻落实科学发展观，加大资金投入力度、改善馆藏结构、加强信息化建设及图书馆人员队伍建设。努力改进工作方法．共同加强县级党校图书馆建设。     

浅谈如何提高县级党校教师队伍素质

《党校工作条例》指出：＂党校教师队伍建设的重点是提高教师的素质。＂面对新形势新要求,要完成大力培训党的基层干部的历史使命,对县级党校教师队伍的素质提出了更高的要求。本文分析了当前县级党校教师队伍的现状,存在的问题及其原因,提出了一些粗浅的看法。     

加强县级党校干部教育培训工作的思考——以洛南县委党校为例

近年县级党校干部教育培训工作取得了明显的成效,但也存在着一些不容忽视的问题,改进对策主要是:增强培训内容的针对性和实效性;不断提高县级党校教师理论水平和实践能力;建立健全干部学习培训考核激励机制;加强党校教育培训基础设施建设。     

加强县级党校干部教育培训工作的思考——以洛南县委党校为例

近年县级党校干部教育培训工作取得了明显的成效,但也存在着一些不容忽视的问题,改进对策主要是:增强培训内容的针对性和实效性；不断提高县级党校教师理论水平和实践能力；建立健全干部学习培训考核激励机制；加强党校教育培训基础设施建设.     

中国民营企业生存环境研究

朱新礼出售汇源,又一次引发了国内对于民营企业生存环境的思考。国内民企普遍存在人才流失、融资困难、缺乏创新、待遇不公等问题。本文从国企内部与外部两方面辩证分析了民企发展的现实困境,并在此基础上从宏微观两方面提出了解决对策。     

县级党校发展刍议

县级党校处于党校体系的基层，面向最基层的党员干部，发挥培训轮训基层干部的主渠道、主阵地作用。本文回顾了县级党校的发展、分析了县级党校发展滞后的原因，并探析县级党校发展路径。     

陕西省民营企业融资困难的原因及对策

融资困难是制约陕西省民营企业发展的重要因素。本文分析了造成陕西省民营企业融资困难的内部原因和外部环境原因,在此基础上提出了解决融资困难问题的对策:①继续推进陕西省民营企业的改革,提高企业自身的融资能力;②进一步完善金融结构体系,提高金融机构对民营企业的服务质量;③加快民营企业信用体系和信用担保体系建设;     

浅谈深化西藏地(市)级党校教学改革——以西藏昌都地委党校为例

由于县级党校不健全,西藏地(市)级党校除了完成自身培训任务外,实际上还承担着县级党校的培训轮训任务。本文以西藏昌都地委党校为例,对西藏地(市)级党校教学现状进行了阐述:师资力量薄弱、教学方法单一、教师敬业精神不强、培训对象素质不高等。同时,深入分析了形成该种现状的原因:教师深入基层调研较少,缺少外出培训深造的机会,现场教学点缺乏特色,投入严重不足。最后,笔者就深化西藏地(市)级党校教学改革提出对策建议:建立一支符合党校干部培训需求的师资队伍;科学设置教学内容,提高教学的针对性和实效性;转变思想观念,增加教学互动性,创新教学方式方法;整合教学资源,创新教学手段,提升综合教学能力。     

县级党校图书馆信息服务初探

党校图书馆作为党校教学和科研的文献信息资源库，是党校教学科研工作的保证。它除了担负着为党校的教学和科研服务外，还担负着为领导决策提供信息、进行社情研究和本地两个文明建设服务的重大使命。近几年来，党校图书馆事业有了长足的发展，县级党校图书馆的馆舍、藏书、设备等方面都有了改善，管理人员的业务素质大大提高。但是图书馆文献信息服务还存在利用率低，服务方式单一，服务手段落后等问题，远远不能适应新时期党校教学和科研的需要。本文就县级党校图书馆信息服务的现状、原因、对策三个方面作些探讨。现状图书馆的存在价值就…     

加强乡镇党校建设助推新农村发展

本文以新疆阜康市城关镇为例，分析了当前乡镇党校建设现状与不足及其原因，提出了大胆创新，以用促建，建用并举的乡镇党校建设对策。要建立乡镇党校建设责任制；多渠道解决经费问题；组建高水平师资队伍；严格干部分级培训制度；结合农村和农民党员特点，开展多样化教育。为助推新农村发展提供动力。     

高校党校廉政教育面临的现实问题及其对策

高校党校肩负着选拔和培养优秀大学生党员和高校教职工党员的双重使命，加强高校党校廉政教育，增强党员干部廉政建设显得十分重要。当前高校党校廉政教育面I临一些现实困难，本文将从党校和廉政教育的重要性出发，指出高校党校廉政教育存在的现实问题，系统分析其原因，并提出应对之策。     

论新时期县级党校功能的拓展

新时期县级党校功能拓展的必然性 随着我国进入改革开放和社会主义现代化建设的新时期,党校原有的功能和办学模式已不能完全适应形势发展的需要。面对现代化建设和和改革开放等全新事业,广大干部无论是思想、理论水平和专业知识是都不足的。他们的文化知识是与之不相适应的。他们面临新形势、新任务、新课题,原来熟悉...     

大学生逃课原因分析与对策

本文从大学生自身因素、高校教育管理两方面入手,分析大学生逃课的原因,并提出解决学生逃课的对策：帮助学生悦纳自我;积极开展专业教育;提升教学在教师评价导向中的地位;促进各项制度科学化。     

对当前我国权力腐败的社会学分析

当前我国权力腐败产生的原因可以从经济学理论和现代化理论两方面分析.其特点是腐败的形式复杂化,腐败的主体扩大化,权力行使者对腐败的社会认知出现分化,腐败的社会要素结构化.腐败会造成严重的社会后果,必须坚决治理.对其治理和控制应主要抓好两方面:一是搞好制度建设;二是强化软控制.     

贵阳市物业管理行业员工流失问题分析

贵阳市物业管理行业是贵阳市城市建设中不可缺少的重要行业,本文主要从行业大环境和企业小环境两方面进行对策研究,运用科学的现代人力资源开发和管理手段对贵阳市物业管理行业的员工流失现状及流失原因进行了研究分析.     

贵阳市物业管理行业员工流失问题分析

贵阳市物业管理行业是贵阳市城市建设中不可缺少的重要行业，本文主要从行业大环境和企业小环境两方面进行对策研究，运用科学的现代人力资源开发和管理手段对贵阳市物业管理行业的员工流失现状及流失原因进行了研究分析。     

新时期县级党校如何发展的探索与思考——以黎平县委党校为例

县级党校的发展面临新的历史机遇，如何把握机遇，克服困难，加快发展就成了当前党校人面临的首要任务和问题。笔者为此在理论和实践上进行了思考与探索，结合我校实际和工作经验理性的提出了建议与对策，为开创党校工作新局面、拓宽党校培训领域、提升党校新形象具有深远的现实意义。     

略论县级党校信息化建设

2008年颁布的《中国共产党党校工作条例》指出“：党校信息化建设是实现教育现代化、提高教学科研质量的重要手段。各级党校应大力加强和推进信息化建设。”对于信息化水平相对低下的县级党校来说,更应该以此条例的颁布为契机，以科学发展观为指导，认真搞好信息化建设工作，努力推动党校干部教育事业的发展。本文是笔者在县级党校信息化建设方面所做的一些初步探讨。     

加强建筑行业管理 维护社会稳定发展

建设领域拖欠工程款和施工企业拖欠农民工工资的问题存在已久,以前政府也采取了一定的解决措施,但往往治标不治本。本文根据实例,指出这两方面问题存在的原因及相互关系,并提出解决方法。