论制衡机制在我国公司治理结构中的完善

当前,我国公司治理中制衡机制的立法存在着严重的股权结构失衡问题,主要表现在董事会独立性较弱,从属地位的监事会监督职能虚化,利益相关者治理机制不够完善,上市公司独立董事与监事会的职权的冲突等方面.完善我国公司治理中的制衡机制,应明确公司各组织机构的职权范围,加强公司中小股东参与股东会的意识,完善股东代表诉讼制度和董事、监事、高级管理人员义务的规定,建立合理的激励与约束机制,从而提高公司的经营效率.     

试析公司治理结构中的控制机制

建立现代企业制度，最重要的是构建科学的公司治理结构，而当产最急需解决的是股东对经营者的控制问题，这一控制主要由激励机制，约束机制和动态聘任机制构成。控制机制的有效性。还有赖于企业产权改革，充分的市场、对股东的合理控制和健全的制度体系。     

我国公司治理结构与中小股东权利保护

公司治理结构,是指适应公司的产权结构,以股东与经营者分离、分立和整合为基础,连接并规范股东会、董事会、监事会、经理相互之间权利义务关系的制度安排。公司制度中,股东因向公司出资而享有股权,配置科学、运行有效的公司治理结构,能最大限度地保障股权的行使,充分满足所有股东的利益追求。但现行公司治理结构,犹如一柄“双刃剑”,在维持公司存续的同时,大股东对中小股东权利的侵害始终无法避免。本文试图从完善我国公司治理结构出发,提出加强对中小股东的权利保护措施。     

试析公司治理结构中的控制机制

建立现代企业制度，最重要的是构建科学的公司治理结构。而当前最急需解决的是股东对经营者的控制问题，这一控制主要由激励机制，约束机制、学习机制和动态聘任机制构成。控制机制的有效性，还有赖于企业产权改革、充分的市场竞争、对股东的合理控制和健全的制度体系。     

建立健全我国独立董事制度的探讨

实施独立董事制度,有利于改善公司治理结构、维护全体股东利益、保护中小投资者的权益。为了保证独立董事制度的有效,在我国公司治理中,建立完善的独立董事制度需要具备以下基本条件:建立健全相关的法律法规;改变“一股独大”的股权结构;协调独立董事与监事会的功能;必要的任职资格;合理的选择机制;实质性的权力赋予;有效的激励机制;完善的约束机制;设立独立董事的自律组织;良好的治理文化等。     

公司治理的内部控制问题浅析

内部控制是管理者为了实现一系列管理目标而建立的规则、制度、程序和方法,而实现的基础则依托于公司治理的大环境。合理有效的公司治理是实施内部控制的基本保障,为了实现公司治理的目标,完整的内部控制是关键,公司治理结构的建立需要根据内部控的需要,以提升公司的治理效率,从而促进企业的发展。得到内部控制建设必须与公司治理结构优化并举,才能促进公司治理和内部控制目标的共同实现。实现股东利益的最大化。     

中外公司治理结构比较研究

公司治理结构问题不仅是法学家研究的领域,更多地为经济学家和社会学家所关注.本文以股东本位、股东利益最大化为研究的逻辑起点,通过对世界上三种典型的公司内部治理结构模式与中国公司内部治理结构的比较研究,揭示公司股权结构与公司内部治理结构之间存在密切的关系,进一步分析了不同股权结构对公司内部治理结构的效率所产生的影响,提出可以从改善公司股权结构和改善公司内部治理结构制度缺陷两方面对中国公司制度加以完善.     

进步还是阻碍：国美之争的公司治理含义

股权分散只是良好公司治理的一个自然结果,而不是改进公司治理的手段,更不应该是公司发展的目标。在＂社会有效保护股东权利、股东有效控制公司董事会、公司董事会有效选聘职业经理人、职业经理人有效领导企业组织的发展＂这样一个完整的公司治理链条之下,公司创始人的回报才能得到有效保障,创始人的自愿退出才能成为常态。     

论公司治理机制对公司治理效率的影响分析

由于经营权和所有权两权的分离,代理成本问题在现代企业中越来越凸显出来,而解决代理成本问题的主要方法是公司治理机制,而公司治理的衡量标准是公司治理效率.本文阐述了公司治理机制的分类进行了分析,同时在公司治理机制的基础阐述了如何通过实施相应的公司治理机制来有效提高公司治理的效率,最后提出了一些建议.     

利益相关者与公司治理机制创新研究

目前公司治理层一般由董事会和独立董事构成,分别代表了公司控制人和中小股东的利益。然而,越来越严重的公共利益问题却使得现代企业缺乏独立于公司股东之外的利益相关者的问题更加凸显。通过创新引入利益相关者治理机制,设置代表公众利益的公共董事制度,能够有效的解决公司治理层忽视公共利益等短视机会主义行为问题,从而更好的监督企业高层决策行为,提升企业价值。     

国内公司内部治理机制的研究分析

公司内部治理机制的主要内容是在公司内部构造一个合理的权力结构,从而在股东、董事会与经理人之间形成一种有效的激励、约束与制衡机制,以保证公司实现各种治理目标。内部治理机制主要包括股权结构与大股东治理、董事会、监事会以及经理人薪酬激励等。     

委托—代理下的公司避税与公司治理

税收规避是指企业为降低企业税负、增加股东价值,而进行的一种税收筹划活动。本文基于委托代理理论的视角,合理分析了企业避税行为对公司的管理层,股东以及公司治理水平产生的不同影响。企业应完善内外部公司治理机制,通过对管理层的激励和监督、提升管理层履职能力、加大税收征管力度、完善信息披露制度等一系列措施弱化不合理避税行为、优化企业财务结构,提高公司治理水平和企业价值。     

刍议公司治理、投资者保护及其相关法律建设

近年来,由于公司治理结构和法律制度的不完善,我国证券市场上控股股东和管理层侵害公司和少数股东利益的事件时有发生。本文以公司治理为着眼点,在对相关理论和文献进行综述的基础上,从立法、信息披露制度、民事赔偿诉讼机制三方面探讨如何加强投资者保护。     

股权结构与公司治理结构的探讨

本文在对股权结构与公司治理结构的关系进行理论分析的基础上,关注我国股权结构以及公司治理结构的现状,针对我国上市公司在激励机制、经营者选择以及股东利益分配中存在的问题,着重探讨大股东特别是控股股东与少数股东的利益冲突,以及缓解这一冲突的机制和制度,研究市场经济条件下我国企业应确立的公司治理结构。     

公司治理与内部控制

一、公司治理的涵义 公司治理是所有者对经营者的一种监督与制衡机制，即通过一种制度安排来合理地配置所有者与经营者之间的权力与责任关系，其最终目标是保证企业进行科学的决策和提高公司的业绩，从而使股东利益达到最大化，防止经营者对所有者利益的背离。公司治理不仅包括“静态”的治理结构，还应包括“动态”的治理机制。“静态”的公司治理结构是公司制度的核心，良好的公司治理结构是提高企业经营管理效率的基本要素。     

浅析内部审计与公司治理的互动机制

内部审计是企业内部控制制度的一项重要内容,在企业内部监督中发挥着重要作用.随着社会主义市场经济体制的建立和现代企业制度的逐步健全,公司治理结构对内部审计提出了更高的要求,内部审计的职能也在发生变化,在公司治理中发挥应有的作用.本文对内部审计和公司治理的相互需求、互相制约与共同发展进行了探析.     

我国上市公司治理结构问题研究

本文通过对中国股票市场和上市公司治理结构特点分析,寻找我国上市公司法人治理问题的关键,最后提出解决这些矛盾政策建议:优化股权结构,形成主要股东利益制衡的公司治理结构;实现国有股与法人股全流通,建立非流通股与流通股利益一致的公司治理结构;实行“闪电配售”制度,形成控股股东与控市股东利益对峙的公司治理结构。     

公司管理与治理系统整合下的公司临控机制

公司治理和公司管理是两个不同层面的问题,二者是有区别的,但公司治理的监控机制有效运作还有赖于一个完善的公司管理系统.从现有文献来看,极少有把公司治理系统和公司管理系统结合起来进行研究的.文章认为,要使公司治理的内部监控机制有效运作,必须依赖于公司管理系统的内部控制制度,把公司的管理系统和治理系统加以整合,并描述了一个公司管理与公司治理系统整合下我国上市公司监控机制的实践框架.     

企业公司治理结构内控制度构建

在我国经济飞速发展、市场竞争日趋激烈的今天,我国企业的公司治理结构是在所有与经营权分离的前提下对企业内部的股东、董事以及行政决策层之问的关系定位,其涉及到很多方面,是利益的协作与联系.企业的公司治理结构和内控制度的建立将十分必要,本文就此议题进行讨论,以期可以指导实践.     

谈公司财务治理机制

治理机制可分为外部治理机制和内部治理机制。外部治理机制是指通过外部治理环境包括控制权市场、经理人市场和产品竞争市场等对公司内部控股股东和管理人员的激励约束机制。内部治理机制则是通过内部权力配置与制度安排实现对管理人员的激励与约束机制。