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知识经济下的企业管理创新 总被引：1，自引：1，他引：1
21世纪是知识经济时代,随着知识经济的兴起,带来管理科学和实践的剧烈变革,变革传统的管理模式已经迫在眉睫。企业要快速发展,最重要的是打破过去的思维定式和条条框框,不断创新企业管理,只有这样才能在这个充满变革的时代里快速前进。因此,研究知识经济形态下管理创新,是时代所需、客观必然,而又显得格外重要。 相似文献
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在知识经济席卷全球的浪潮下,对于企业来说,知识的管理和创新已经成为企业提高生产率和提升企业核心竞争力的源泉.在此背景下,企业管理也当从资本管理转变为知识管理的阶段,由此企业管理者在充分掌握知识管理和企业文化的意义和特征的基础上,来分析企业文化对知识管理的影响,将有利于构建知识管理的企业文化. 相似文献
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文章分析了企业有传统成本管理的误区,提出了在知识经济条件创新企业成本管理的新方法,对加强企业改革管理有一定的指导意义。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2019,(4)
企业经济管理的本质就是提高工作人员在工作中的积极性,增加企业的社会效益和经济效益,使企业向着正确的方向发展。在当代知识经济的影响下,一个企业要想进行长远的发展就必须要走向完善企业经济管理机制的道路,这就要求企业在制定企业经济管理策略的过程中,从自身情况出发,利用相关的创新知识及创新理念,最大限度地使企业经济效益保持最佳。本文主要论述在知识经济的影响之下,企业经济管理应如何应对。 相似文献
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知识经济时代的到来使各国的企业都面临着巨大的挑战,需要跟上企业信息化的步伐,更加注重作为知识拥有与运用于一身的员工管理,进而促进企业自身的创新能力的不断增强,以应对知识经济浪潮的冲击。 相似文献
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<正> 知识经济是以知识为基础的经济,即以智力为支柱,以高新技术为依托,建立在以知识和信息为基础上的生产、分配和使用的经济。它意味着科学技术的生产(研究与开发)和传播(教育、培训)已成为经济发展的核心。在这里,知识的涵义与过去相比已发生了很大变化。中国儒家把“知识”仅理解为“学问”;工业社会把知识视为“生产力”,把知识应用于生产产品、工具和生产过程,引起生产 相似文献
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21世纪以来,人类的经济发展模式发生了根本性的改变,由知识和科技所主导的知识经济的出现,直接改变了企业的管理模式和管理理念。在新经济时代背景下,消费者的消费需求和消费观念发生了较大的改变,企业之间激烈的良性竞争、企业之间的利益捆绑等因素,要求企业管理者的管理观念必须有别于传统企业的管理思想和理念。如何改变知识经济背景下企业管理者的管理思想和理念,成为当今社会企业管理者的重要议题,本文在详细探讨知识经济对企业管理影响的同时,为企业管理革新提出相应的解决办法。 相似文献
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知识经济环境下的企业管理新思维 总被引：1，自引：0，他引：1
美国管理学家孔茨曾把现代管理学分为十大流派,并形象地称之为“管理学丛林”。随着知识经济浪潮的蓬勃而来,涌现出大量极具生命力的管理经验和管理理论,为管理学丛林增添了新的奇葩。 相似文献
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随着社会主义市场经济发展速度的不断提高,知识经济时代下企业管理水平也得到了极大的提升.但在企业管理创新的同时,还受到多种因素的制约.管理创新在企业发展中占有重要位置,是企业发展的重要环节.知识经济时代下企业管理应创新活动载体,丰富文化生活;从刚性组织管理转向柔性组织管理;实行管理制度的创新. 相似文献
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21世纪是知识经济的时代,知识经济的快速发展给企业管理带来了更广阔的发展空间,同时也提出了更严峻的挑战。企业要想在知识经济的环境下开拓自己的生存空间,就必须适时更新企业管理理念,从而制定新的规则,形成新的机制,进一步适应新时代的需求,使企业在新的竞争环境下找到自身利益和社会利益的最佳结合点 相似文献
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21世纪是知识经济的时代,知识经济的快速发展给企业管理带来了更广阔的发展空间,同时也提出了更严峻的挑战。企业要想在知识经济的环境下开拓自己的生存空间,就必须适时更新企业管理理念,从而制定新的规则,形成新的机制,进一步适应新时代的需求,使企业在新的竞争环境下找到自身利益和社会利益的最佳结合点 相似文献
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