浅谈企业文化建设

一、企业文化建设越来越重要 企业文化是企业重要的、潜在的无形资产，对企业的兴衰起着至关重要的作用，要让企业员工充分认识到经济建设、政治建设、文化建设和社会建设是中国特色社会主义事业全面推进的“四大建设”，在这“四大建设”中，文化建设的地位和作用随着时代的发展越来越重要。     

谈现代城市群众文化建设与发展

城市文化建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分。根据我国城市群众文化建设的实际，应大力发展具有广泛社会影响的城市广场文化；发展通俗文化事业，开发城市群众文化市场；创立特色文化，推进拳手产品，与国际大都市文化接轨。     

浅谈企业文化建设

企业要赢得“二次创业”的竞争．建设具有自身特色的文化十分重要。研究表明，在知识经济时代，文化是影响竞争力的最重要的因素。企业文化建设是一个全新的课题，什么是企业文化的内涵，应该怎样建立企业文化?笔者拟提出一些粗浅的思考，希望能起到抛砖引玉的作用。     

注重集体企业文化建设 努力树立社会良好形象

大力发展社会主义企业文化，建设社会主义精神文明，构建社会主义和谐社会，这是党中央向我们提出的一项重要的战略任务。党的十五大明确提出：“企业文化作为一个企业特有的精神系统．其根本与核心就是塑造强大的企业精神．形成企业发展过程中强有力的思想保证、精神动力和智力支持，实现企业的持续稳定发展。”党的十六届六中全会做出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，为建设社会主义精神文明和企业文化，提出了更高的要求，主要内容是加强社会主义核心价值体系建设，大力弘扬社会主义荣辱观．把握正确导向、积极营造和谐的舆论环境．广泛吸引群众参与、深入开展和谐创建活动。     

和谐社会视域中的和谐文化建设

在构建社会主义和谐社会的战略全局中，和谐文化建设的意义突出地表现在五个方面，即：有助于增强中国特色社会主义共同理想的感召力，为构建社会主义和谐社会提供更加广泛的群众基础；有助于人们牢固树立科学发展观，为构建社会主义和谐社会提供思想先导；有助于培育公民的法治意识，为构建社会主义和谐社会提供更好的思想保障；有助于提高社会成员的道德素养，为构建社会主义和谐社会创造更好的文化生态；有助于增进社会成员的思想共识，为构建社会主义和谐社会编织牢固的精神纽带。为顺利且有效地推进和谐文化建设，应坚持注重实践、多元社会主体参与和制度保障三条基本原则；在当前，社会主义核心价值体系建设、公共文化服务体系建设、协商民主制度建设、思想舆论引导和法治意识培育应作为和谐文化建设的重点。     

浅议和谐文化对企业发展的作用

建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家，是和谐文化建设的社会目标，本文从和谐理念入手，深入论述了和谐文化在企业发展中的重要地位，突出了和谐文化对企业发展的核心竞争力建设重要作用。     

和谐社会视域下加强企业组织文化建设的途径

<正>胡锦涛总书记在建党90周年七·一讲话中指出:"要继续大力推动社会主义文化大发展大繁荣,坚定不移发展社会主义先进文化。"随着我国社会主义进程的不断加快,对文化领域的建设也提出了更高的要求。企业组织文化是企业的经营、管理、品牌文化的总和,渗透在社会的各个领域,是社会文化的重要组成部分,它根植于社会文化,又反作用于社会文化。在全面落实科学发展观的今天,发展企业组织文化、建设和谐企业,对加快我国的社会主义和谐社会建设进程具有重要的意义。     

红色文化与社会主义核心价值体系建设

红色文化与社会主义核心价值体系一脉相承，是核心价值体系的重要思想渊源与优秀文化资源；红色文化是弘扬核心价值体系的重要载体与有效途径；以红色文化引领大众文化的价值导向，依托红色文化实现核心价值体系对社会大众的有效渗透与转化；加强红色文化建设是强化社会主义核心价值体系的主导地位、有效抵御西方意识形态的侵蚀与渗透、引领各种社会思潮的有力武器。     

齐齐哈尔市电视文化建设路径探析

媒介融合时代，电视媒体的生存与发展面临着巨大的挑战。积极探索电视文化的建设路径。不断提升电视媒体自身的亲和力。影响力、公信力与竞争力，为繁荣社会文化，加疆社会主义精神文明建设．塑造民族性等方面继续发挥作用。     

社会主义核心价值体系下的企业文化建设

社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本。企业文化作为社会大文化下的亚文化，是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现。构建和谐的企业文化是新时期企业文化建设的重要内容，而确立企业文化建设目标、塑造企业的核心价值观、架构全方位的建设网络，则是企业文化建设的有效路径。     

现代企业制度中的企业文化

建立现代企业制度最根本的是转换经营机制，以适应社会主义市场经济发展的要求，而经营机制的转换必然伴随着企业观念的更新，它要求人们在思维模式、行为规范、道德情操、价值取向等方面都要有一个大的转换，这就要求我们必须重视企业文化的建设。由此可见，现代企业制度和企业文化都是经济现代化建设的一个有机组成部分，二者相辅相成，同处在由传统社会向现代社会转变的时期。建立现代企业制度如果忽略了企业文化建设，那么现代企业制度也难以建立，因此应该在建立现代企业制度的同时，努力建设好企业文化。同时．加强企业文化的建设．把每个职工都引导到同一方向或目标，使企业具有凝聚力也是建设现代企业制度，全面适应经济运行国际化、全球化这一形势要求的最为关键的一步。可见，研究现代企业制度中的企业文化势在必行。     

文化系统在廉政文化建设中的优势及其发挥

加强廉政文化建设，是加强党风廉政建设的重要举措，也是建设社会主义先进文化的重要内容。文化系统在廉政文化建设中具有独特的优势。必须发挥文化系统文化人才集聚的优势，整合力量，壮大廉政文化建设队伍；发挥文化阵地多广的优势，发掘利用，拓展廉政文化传播渠道；发挥文化内容丰富的优势，精心策划。扩大廉政文化覆盖领域；发挥管理社会文化的优势，科学统筹，推进廉政文化纵深发展。     

超市企业经营管理中企业文化运用的几点思考

近年来，在我国的各大中城市中，超市企业异军突起并逐渐引人注目。其中一个重要原因，就是它能比较好的体现出一种现代的新型的企业管理与企业文化的有机结合，并顺应了现代社会生活中节奏加快的时代潮流的要求。同时，它还更能反映经济运行中的一种“文化觉悟”，反映了在我国社会主义市场经济体制建设过程中，人们从追求“单纯经济效益的观念”向追求“综合效益观点”的迈进，体现了社会文明的进步。　　本文拟以超市企业经营这一特定的企业管理与企业文化的相互促进为契机，从文化的角度分析研究企业获得经济效益和社会效益的可能性，进…     

加强法治文化建设 提升城市发展品位

法治文化是法治的灵魂．是建设法制社会的重要精神支柱和内在动力。党的十八大指出：“全面建成小康社会．实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高文化软实力．发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。”     

浅谈农村文化存在的问题与发展

农村文化建设是农村精神文明建设的重要内容，是以社会主义新农文化等文化重点产业为主，相关产业联动发展的。新农村建设的题中之义，是构建社会主义和谐社会的重要支撑。那么，如何才能充分发挥农村文化作用，笔者有以下几点看法，供参考。 一、当前农村文化建设现状 一是农村文化基础薄弱，基本上是“五无”，无文化专职房舍；无宣传队员；无图书室，无报纸阅览室；无夜校；无专职文化管理员。     

与时俱进 建设现代企业文化

企业文化是社会主义文化的重要组成部分。本文首先描述了企业文化建设的现实意义，进而分析了新时期对企业文化建设提出的新要求，最后表述了本人对新时期企业文化建设的一些探索性思路。     

对海西农牧区文化事业发展

党的十七届三中全会明确指出，社会主义文化建设是社会主义新农牧区建设的重要内容。繁荣农牧区文化，坚持用社会主义先进文化占领农牧区阵地，满足农牧民日益增长的精神文化需求，提高农牧民思想道德素质，是农牧区文化建设的重要任务。落实好、完成好这一艰巨任务，对建设社会主义新农牧区，形成城乡经济社会发展一体化新格局具有重要意义。改革开放30年来，海西州农牧区经济持续发展，农牧区面貌和农牧民的精神状态都发生了巨大变化，     

以人为本是企业文化的核心

随着经济全球化，市场竞争的不断复杂和激烈，企业文化越来越受到企业界和理论界的广泛关注。企业文化已成为当今中国特色社会主义文化建设中的一个重要组成部分。企业文化是人们的先进文化建设的重要载体，是人们的物质文化、精神文化和政治文化建设不可缺少的重要内容，也是促进社会全面发展的一项基础性工作。企业文化不仅要靠人来创造，而且还要靠人来丰富。人是企业文化的主体，企业文化最重要、最直接的功能是对人的价值观、精神、道德等的引导和控制。人是生产力中最积极、最活跃的要素，是企业成败的关键，也是企业活力的源泉。在企业管理中通过以人为本的管理模式，可以充分调动员工的主人翁精神、积极性和责任感，做到各尽所能，人尽其才，才尽其用。因此，以人为本的管理原则是企业文化的核心。     

企业文化建设的“三个坚持”

如何创建先进的企业文化，推动企业又好又快发展，是摆在每个企业面前的一个重要课题。坚持以人为本，全力投入精神文化建设；坚持以市场为中心，全力推进物质文化建设；坚持以法律为依据，全力规范制度文化建设。这“三个坚持”是开展企业文化建设的重要课题和有效途径。     

群众文化活动的时代价值及其管理创新

随着时代的发展和社会的进步，群众文化活动也越来越丰富。作为一种文化现象，群众文化一直是社会主义和谐社会的重要组成部分，并发挥着重要的作用。论文结合笔者研究，分析了群众文化活动的时代价值，即为社会管理工作的创新提供借鉴、促进经济、社会的发展以及推动文化和教育事业的发展。最后，笔者在此基础上从机制、内容和思想以及基础设施建设等三个方面论述了如何从事群众文化活动的管理创新。