紧密联系武钢实际 学好用好邓小平理论

党的十四届五中全会明确指出,实现"九五"计划和2010年远景目标,关键是实行两个具有全局意义的根本性转变,一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,二是经济增长方式从粗放型向集约型转变。我们认为企业要实现这两个根本性转变,最根本的是必须紧密联系武钢的实际,学好用好邓小平理论。武钢党委中心组自党的十四大以来,一直坚持星期四下午的学习制度,井通过制定和落实考勤制度、中心发言制度、考核制度、讲评制度,保证了学习的正常开展。在学习内容上,我们强调"五个结合",即:把学习《邓小平文选》第三卷同学习《邓小平文选》第一卷、第二卷结合起来,把握这一理论形成的历史逻辑;把学习邓小平理论同学习马列主义、毛泽东思想结合起来,把握这一理论的独创性贡献;把学习邓小平理论同学习党的十四届三中、四中、五中全会文件结合起来,把握这一理论对有中国特色社会主义实践的指导意义;把学习邓小平理论同学习中共党史结合起来,把握这     

技术监督要为两个转变做实事

国家技术监督局局长李传卿,最近以技术监督要为两个转变做实事为题发表谈话,其主要内容如下: 实现两个根本转变,是党中央在全面分析我国经济和社会发展现状及其客观趋势的基础上作出的重大决策。我认为,实现经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,就是要不断地优化、提高经济增长的环境质量;而实现经济增长方式从粗放型向集约型转变,则要改变经济增长的传统思维方式,提高经济增长     

企业技术创新与实施

我国的国有企业,是在计划经济体制下建立和发展起来的。自改革开放以来,国有企业不断向市场经济方向转轨,特别是党的十四大确定建立社会主义市场经济以来。在这种市场经济的新形势下,国有企业一方面要解决计划经济体制与市场经济运作的矛盾,使企业经营管理适应市场经济体制的要求;另一方面,要推动技术进步,进行技术创新。技术创新是技术进步的重要组成部门,经济增长方式由粗放型向集约型转变,最核心的措施是技术创新。     

武钢“八五”技术改造回顾与思考

“八五”期间,武钢技术改造的主要任务是实施国家重点工程——“双七百”万吨工程项目,同时,继续完成“七五”结转项目,实施部分改扩建工程项目。在消化、吸收、发展一米七轧机引进技术的同时,以创新的精神,适时地进行了大量的技术改造,逐步形成了对老企业进行技术改造的基本思路,即以市场为导向,以产品为龙头,以质量为中心,以效益为目的,用当今世界先进技术,努力转变经济增长方式,走出了一条依靠科技进步发展生产力的路子,迎来了武钢自一米七工程建成投产后历史上又一次大发展时期。回顾和思考这一段建设史,总结经验和教训…     

实现经济增长方式转变的几个关键问题

当代社会生产发展的主导趋势是经济增长从粗放型向集约型转变,通过集约型经营来提高国民经济整体效益,最终使社会生产力有一个大的发展,改革开放使我国的经济体制发生了历史性的变化,封闭型经济已转变为开放型经济,传统的计划经济逐步被社会主义市场经济体制所替代,经济发展也进入到了一个全新的阶段。目前,转变经济增长方式,提高经济增长质量势在必行。但是要顺利实行经济增长方式的转变,必须把握住以下几个关键问题:     

十大转变推进集约化管理

自我国“建立社会主义市场经济体制”这一经济体制改革目标确立以来,全国上下一直积极推进两个战略转变,一个是经济体制从计划经济体制向市场经济体制的转变,一个是经济增长方式从粗放型向集约型的转变。相应地,国有建筑企业作为市场经济发展的主体,作为实现两个转变的中枢和载体,逐步从计划经济体制下的政府附庸转变为市场经济体制下的“四自两体”(既自主经营、自负     

调动职工积极性初探

改革开放近30年来,我国的经济体制经历了从传统的计划经济向社会主义市场经济的转变,经济增长方式经历着由粗放型向集约型的转变。在“体制转轨”和“增长转型”,国有企业逐步向现代企业转型的过程中,企业要走入市场、占领市场,提高经济效益,增强综合竞争实力,核心问题之一是调动广大职工的积极性。本文试对企业职工积极性作一初探。     

矿山企业正加大职工思想道德建设力度

矿业公司是武钢集团公司最大的子公司,下属10个矿山单位,现有三万多名职工。随着武钢改革的深化,目前,武钢矿山正处在从传统计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,从传统的矿山企业向现代企业转变,从承包经营向资产经营转变时期。如何适应这些转变,加强企业职工思想道德建设,促进矿山全面发展,这是我们近年来着力解决的主要课题。狠抓思想道德建设对于遇到资金、资源、外部环境等困难的武钢矿山来说,尤为重要。构建矿山职工思想道德体系,一是要与社会主义经济关系和社会主义本质要求相适应,二是要与发展社会主义市场经济的客观要求相适应,三是要因地、因企业制宜,     

新年更比旧年好

1997年,是武钢职工难以忘怀的一年。这一年,武钢生产经营遇到了前所未有的困难,广大职工也为此付出了前所未有的努力,生产水平创造了历史新高,成本指标再次大幅度下降,转换机制有了新的突破,科技开发取得了更大进展。过去的一年,武钢经受了市场的严峻考验,职工也得到了极好锻炼。1998年,是武钢实现"九五"目标的关键一年,也是武钢加快发展,以更新的面貌迈向21世纪的定势年。这一年,武钢的生产经营指标比上年有新的增长;这一年,武钢要按照建立现代企业制度的要求,构建母子公司体制的基本框架,股份公司要成功上市。分配制度、用工制度、住房制度、养老保险制度等一系列配套改革也都要进一步深化;这一年,武钢还要加大新产品开发和科技进步的投入,加快技术改造,开辟新的经济增长点,使武钢     

开拓企业思想政治工作的新路子

<正> 党的十四届五中全会明确提出了加快经济和社会发展的关键是要实现“两个转变”,即经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,经济增长方式从粗放型向集约型转变。实现这两个具有重大历     

关于煤炭企业转变经济增长方式的思考

一、煤炭企业转变经济增长方式的必要性和紧迫性近几年，人们对煤炭工业实现经济增长方式转变的讨论十分热烈，提法也不尽一致。有人认为应由外延增长向内涵增长转变，有人认为应由粗放型增长向集约型增长转变，也有人笼统地概括为应由外延粗放型向内涵集约型转变。煤炭企业究竟应如何转变经济增长方式呢？我认为首先要正确理解经济增长方式的内涵。所谓经济增长方式解释要科学，是指各生产要素以不同的数量和质量的组合形态来实现社会经济发展的基本方式或模式。转变经济增长方式，就是从主要依靠生产要素投入数量的简单增加实现经济增长，…     

经济增长方式转换与钢铁工业发展战略

经济增长方式转换与钢铁工业发展战略杨家宝党的十四届五中全会通过的决议，最鲜明的特征是突出强调了实行两个具有全局意义的根本性转变。一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变；二是经济增长方式从粗放型向集约型转变。《决议》抓住了我国经济工...     

浅谈电力施工企业的现场成本控制

<正>在市场竞争日益激烈的今天,电力施工企业也逐步走入了市场,国家在九五计划中提出的计划经济体制向市场经济体制转变及经济增长方式从粗放型向集约型转变的"两个转变"为企业发展指明了道路。走集约型经营发展的     

新增长方式下的企业改革思路

根据党的十四届五中全会精神,"九五"期间,特别强调要实现从计划经济向市场经济体制转变,其经济增长方式由粗放型向集约型转变。作为企业而言,转换企业经营机制,建立现代企业制度就是实现上述两个转变的标志。目前大型国有联合企业转机建制的首要任务就是精干生产主体,分离辅助服务,优化企业组织结构,提高全员劳动生产率。一、改革的方向和目标就武钢这样的国有大型钢铁联合企业而言,改革的方向是按照大集团模式,小核算体系,混合型经济形式,全方位经营战略,通过企业重组,公司化改制,建立适应社会化大生产和市场经济要求的、产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。改革的目标:一是进一步转换企业经营机制,建     

十年创新铸辉煌

改革20多年来,特别是党的十四大以来,随着社会主义市场经济体制的逐步建立,面对国际钢材市场激烈竞争的市场环境,武钢以邓小平理论和江总书记的一系列重要讲话精神以及党的十四大、十五大精神为指导,以市场为导向,以效益为中心,以创新为动力,循序渐进地深化"主辅分离、减员增效"为重点的内部改革,高起点地推进技术改造和技术进步,持续不断地强化以成本、资金、质量为重点的企业管理,使武钢走出了一条质量效益型与科技创新型相结合的道路,企业面貌发生了深刻变化。1991年至2001年,在钢铁行业比较困难的条件下,武钢累计上缴利税226.15亿元,占武钢投资43年以来上缴利税总额的65.8%;扣除资产重估增值部分,武钢的资产保值增值率达261%;钢产量由1991年的445万吨增长到2001年的708.53万吨,增长59%;销售收入由1991年的68.8亿元     

经济增长方式转变与煤炭企业技术改造

八届人大第四次会议批准的“九五”计划和2010年远景目标纲要指出:“促进国民经济持续、快速、健康发展,关键是实行两个具有全局意义的根本性转变,一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,二是经济增长方式从粗放型向集约型转变。”这是新的历史时期经济工作的重要战略指导方针。实行“两个转变”,特别是经济增长方式的转变,对煤炭企业来说,面临的是一次难得     

国有施工企业经济增长方式的转变

为推动国有施工企业两个根本性转变，特别是经济增长方式从粗放型向集约型的转变，中国施工企业管理协会十1996年8月、9月先后在长春、赤峰召开了“施工企业向集约型转变研讨会”，形成了以下共识。一、国有施工企业向集约型转变的必要性和紧迫性改革开放以来，国有施工企业在改革中逐步适应币场经济的要求，经营规模持续扩大，对国民经济发展做出了重要贡献。但是，经济活动的效益和质量不尽如人意，经济增长方式长期处于粗放型状态。主要表现在以下几个方面：1．施工产值快速增长与经济效益不断下降形成鲜明的反差。据国家统计局资料，199…     

经济增长方式的理论探讨

党的十四届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议》强调指出:实现跨世纪奋斗目标的关键是实行两个根本转变。两个根本转变,是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,二是经济增长方式从粗放型向集约塑转变。本文试图就经济增长方式的转变谈谈自己的看法。     

以效益增长方式实现建筑企业集约经营

党的十四届五中全会提出了“实行两个具有全局意义的根本性转变,一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,二是经济增长方式从粗放型向集约型转变”。粗放型经营曾经为我国发展劳动密集型产业立下了汗马功劳,促进了我国经济持续快速增长。但随着我国经济基础的日益扩大,资产存量的日益增加,这种发展方式越来越不适应我国经济发展的要求,正如经济学家马洪所言:“我国今后经济增长方式应以内涵式扩大为内容的集约型经营为主,不能单靠扩大生产规模,片面追求增量求得发展,而是靠增量启动存量,以存量资产的流动和重     

加强企业管理系统设计 提高企业科学管理水平

一、企业管理系统设计在我国的起源和发展在改革开放以来，我国的经济管理体制逐步进行了一系列的改革，并且给国有企业的发展和管理工作提出了许多新的课题和要求。国有企业要由计划经济体制下的生产型组织向适应市场经济要求的经营生产型企业转变。显然，国有企业再不可能靠传统的管理方式管理新形势下的企业。并且，企业管理活动的个性要求与特征也变得越来越明显和重要了。国有企业都面临着根据自身的环境和条件去改进或重新构造其管理模式与体制，以及选择新的管理方法的问题。另外，在改革开放的过程中，国有企业的技术改造力度也加大…