西藏构建"三位一体"矛盾调处工作体系的思考

《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出:"健全社会舆情汇集和分析机制,完善矛盾纠纷排查调处工作制度,建立党和政府主导的维护群众权益机制,实现人民调解、行政调解、司法调解有机结合,更多采用调解方法,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法,把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态."其中人民调解、行政调解、司法调解等调解方法是解决社会矛盾的重要方法,是建立矛盾调处机制的必要途径.     

宁夏行政调解机制的现状、问题和完善路径

本文概述了宁夏三大调解机制化解社会矛盾的基本现状,分析了宁夏行政调解机制存在的主要问题,认为要完善行政信访调解机制,引导访民依法理性表达诉求的功能和作用,有效规范地方信访秩序:进一步提高预防排查社会矛盾力度;以健全行政调解机制为重点,突出行政调解的基础性作用;以健全行政复议调解机制为重点,充分发挥行政复议化解行政争议和特定民事纠纷的主渠道作用;以健全地方信访调解机制为重点,更加注重通过信访调解社会矛盾。     

新时期关于予盾纠纷排查调处的理性思考

当前，我们处在建设社会主义的重要战略机遇期，也是各种社会矛盾的凸显期，因此，在构建社会主义和谐社会的过程中，我们要正确认识现阶段社会矛盾的特点和成因，积极探索新形势下解决矛盾纠纷的方式、方法，努力构建以人民调解为基础、行政调解为主导、司法调解为保障、社会调解为补充的大调解格局，切实缓解社会矛盾，减少社会不稳定因素，促进社会的和谐稳定。[第一段]     

提升社会管理的“化解力”

通过引入社会稳定风险评估机制、整合各类调解资源、介入对虚拟世界的管控、采用人性化的调解手段，使化解社会矛盾有了更具实效性的“抓手”。     

建立联动解决矛盾纠纷工作机制

为推进人民调解、行政调解和诉讼调解”三调联动”的调解格局，充分利用各种有利的社会资源推动诉讼调解，北辰区人民法院以提高调解结案率，降低涉诉上访为目标，以整合调解资源，实现四种调解方式的衔接结合，最大限度化解纷争矛盾为工作机制，努力为建设社会主义新农村，构建和谐社会提供有力的司法保障。     

把社会矛盾化解在基层

随着改革开放的不断深入和市场经济体制的逐步完善，社会矛盾纠纷呈现涉及范围广泛化、内容主体多样化、群体性矛盾易激化、诱发成因复杂化等一系列新特点，传统的信访接待和人民调解工作已难以有力化解纷繁复杂的社会矛盾纠纷。为此，张家港市在2004年8月成立了市社会调解服务中心（以下简称“调解中心”），从综治、司法、信访、公安、国土、建设、环保等政府执法和职能部门抽调人员常驻办公，负责受理、调解发生在本市范围内的民事争议、行政争议。     

强化大调解工作 推动民事调解工作上水平

在当前社会矛盾纠纷大量增多的形势下，利用现有的司法资源，在处理民事纠纷中由以审判为主向以调解为主转变，提高矛盾化解率，缩短问题解决周期，减少诉讼成本，维护当事人合法权益，减少社会稳定的压力，维护社会和谐稳定。     

完善农村法律服务机制的思考

在服务“三农”的过程中，加大农村法制宣传，推动农村法制化进程，促进农村基层组织依法行政，调解农村各类纠纷，化解社会矛盾，维护农村稳定中发挥了积极作用，是司法行政职能在农村的重要体现。随着我国农村的改革与发展，农村法律服务业伴随着社会主义法制的健全与完善应运而生，弥补了进行法律服务的律师数量较少、服务难以覆盖到广大农村的不足，有利于满足农村组织和群众对法律服务的基本需求。     

浅谈涉警网络舆情引导机制

当今社会科技迅猛发展，网络传媒快速崛起，加大了社会管理的难度。目前我国网民人数世界第一，网络成为民生诉求的重要平台，处在解决社会矛盾前沿的公安机关，如何提高舆论引导能力，既是重要的实践问题，也是紧迫的理论命题。网络在现代社会生活中既是信息集散地又是社会舆论放大器，如何建立有效的网络舆情引导机制，深入推进社会矛盾化解，成为各级公安机关面临的首要问题。     

彰显法律促和谐——记渭南市中级人民法院

加强审判和执行工作刑事审判工作以确保社会稳定为着力点。紧紧围绕"平安"创建活动,严厉打击各种严重刑事犯罪。同时坚持区别对待的原则,最大限度地增加和谐因素,减少社会对立面。民商事审判工作以化解社会矛盾为切入点,力求落实司法调解原则,不断拓宽案件调解范围,探索调解模式,大力加强立案、诉讼调解和执行和解工作,为经济社会     

基层法院化解矛盾纠纷现状及对策

在当前社会转型时期,我国处在社会矛盾的凸显期,化解社会矛盾需要社会各个阶层共同的努力。其中部分社会矛盾以诉讼案件、涉诉信访等形式进入基层法院。为有效化解新形势下社会矛盾,促进社会和谐发展,基层法院应加强自身建设,增强矛盾化解能力,以调解为核心构建矛盾纠纷化解体系,以缓解、化解社会矛盾。     

讲求调解艺术 提高调解效率——谈谈劳动人事争议调解的方法与技巧

在劳动人事争议仲裁案件处理中,调解是调整劳动关系和维护劳动者权益的重要方式。调解以其灵活、便捷、高效以及良好的社会效果在化解社会矛盾、维护社会稳定、构建和谐社会中发挥着特有的作用。劳动人事争议仲裁机构按照"调解为主、调裁结合"的方针,将法律规范与争议纠纷事实巧妙结合,力促当事人达成调解协议,实现案结、事了、人和,不仅可以有效的维护双方当事人的合法权益,最大限度化解矛盾减少纠纷,而且也降     

简述我国现行民事调解制度的弊端与完善

2010年后我国正式进入社会主义法治社会，而社会主义法治的建设是社会主义和谐社会建设的保障。构建和谐社会，业已成为我国社会发展的主旋律。和谐社会的理想目标并不是消灭各种矛盾和冲突，更不是无视这些矛盾和冲突的存在，而是要建构一个科学的、合理的化解矛盾和冲突的法律机制和社会机制，强化社会和国家消化社会矛盾的能力。在解决社会纠纷的各种机制中，除司法审判外，各种形式的调解是其重要的形式，尤其是民事调解制度，在各类民事纠纷的解决中起到了巨大作用。笔者在本文中通过对我国现行调解制度的分析，结合相关法条，对我国民事调解制度建设健全进行了简要论述。     

新时代人民调解的“宁波样本”

正党的十九大提出要构建"以人民为中心"的社会治理体系,加强预防和化解社会矛盾机制建设。人民调解作为社会治理的重要基础,与行政调解、司法调解并列为柔性纠纷解决机制,是整合社会各种资源、动员多元主体来共同参与对群众的服务和对国家社会公共事务的管理,形成共建共治共享的和谐发展环境的有效路径。近年来,宁波市委、市政府不断夯实传统人民调解组织基础,推进行业和专业领域人民调解工作,加强人     

基层社会矛盾冲突与疏导机制实证研究——以郑州市警务改革创新为视角

化解基层社会矛盾是基层公安机关面临的一项重要任务。本文在郑州市警务改革创新的视角下,对基层社会矛盾冲突与疏导机制进行实证研究．分析了郑州市基层社会矛盾冲突的现状、郑州市警务改革的背景和意义及具体措施,在此基础上提出了疏导基层社会矛盾冲突的对策与建议,期望为化解基层社会矛盾提供一些思考与启示。     

简述检察机关支持起诉中的支持和解原则

调解作为社会矛盾化解中的重要手段在行政执法和司法领域内被广泛应用，同时调解工作也是司法改革将要进一步加强的内容。检察机关支持起诉制度的实施也应当坚持支持和解的做法，尽力促成双方当事人达成和解，这样不仅当事人的合法权益可以得到维护，同时司法效率也得到了提升。由于检察机关支持起诉中的支持和解原则具有非常明确的目的价值、形式价值和效率价值，所以实践中检察机关应当始终将该原则贯穿于支持起诉的全过程之中。     

论我国行政调解的问题与完善

行政调解是指由行政机关主持,以国家法律、法规及政策为依据,以自愿为原则,通过对争议双方的说服与劝导,促使双方当事人互让互谅、平等协商、达成协议,以解决有关争议的活动.它与和谐社会有着先天性内在的契合点,所以,完善我国的行政调解制度对社会的和谐稳定,对行政法制的发展有着重要的现实意义和价值作用.     

建立和完善诉讼与非诉讼相衔接纠纷解决机制的几点建议

最高人民法院发布的《关于建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》，对立案前行政机关、社会组织调解与诉讼的衔接、仲裁与诉讼的衔接及立案后行政机关、社会组织调解与诉讼的衔接等两个方面的衔接机制进行了规范，旨在充分发挥人民法院、行政机关、社会组织、企事业单位等各方力量，做好诉讼与非诉讼渠道的相互衔接，为人民群众提供更多可供选择的纠纷解决方式，维护社会和谐稳定，促进经济社会又好又快发展。     

化解社会矛盾 促进社会和谐

一、打击预防犯罪，化解社会矛盾、维护社会稳定、保障人民群众安居乐业、促进经济社会健康发展，为构建社会主义和谐社会服务，是政法机关义不容辞的重大政治责任 （一）化解社会矛盾是推动经济社会又好又快发展的重要保证 社会和谐是社会发展的前提和基础。社会矛盾化解不了，社会就难以稳定，发展就无从谈起。当前，我国正处于改革发展的关键时期，空前的社会变革，在给我国发展进步带来巨大活力的同时，也带来这样那样的矛盾和问题。这就要求我们必须更加重视统筹协调各方面利益关系，更加重视妥善处理各种社会矛盾。     

改进调解工作 维护社会稳定

正今年以来,天津市东丽区司法局认真贯彻落实习近平总书记对司法行政工作的重要指示精神,不断深化"枫桥经验",注重调解作用的发挥,全面提高人民调解员队伍专职化专业化水平,有效地调处了一大批涉及劳动争议、物业、宅基地、生产经营、拆迁等热点、难点矛盾纠纷和社会不安定因素,有力地维护了社会稳定。近两年,全区共调解各类矛盾纠纷6338件,调解成功6225件,成功率达98%,得到了区委区政府、市司法局领导的高度赞扬。领导重视,确保人民调解工作创新发展一是加强调解组织建设。成立大