打造“看得懂”的党建 宁波市城市排水有限公司推行基层党建工作标准化的实践

<正>党的十八大指出,要落实党建工作责任制,全面推进各领域基层党建工作,这为基层提高党建工作水平提供了根本指南。宁波市城市排水有限公司积极拓展党建工作思路,推行基层党建工作标准化,真正把党建工作由"虚"做"实",保证了基层党组织功能的发挥,使党组织能更好地融入企业中心工作,推动企业科学发展。配强力量"量身定制"党建标准体系在探索党建工作标准化建设过程中,首要的工作是建     

发挥党组织主导地位 推动企业稳步快速发展 天津市大港油田房地产开发有限责任公司党委

<正>天津市大港油田房地产开发有限责任公司前身隶属于大港油田集团公司,2002年改制为一家民营股份制企业。经过几年的发展,公司已经成为一个具有较好业绩、较强实力、较高声誉和较大影响力的房地产开发公司。在产业开发不断壮大、经济效益不断提高的情况下,公司始终坚持党的领导,充分发挥党组织在企业的主导地位,坚持"两手都要抓,两手都要硬"的发展战略,把党建工作与企业发展紧密结合起来,逐步形成了"坚持党的领导,加强文明建设,立足企业发展,建设和谐社会"的企业精神。     

国有企业落实科学发展观创新党建工作浅谈

本文探讨国有企业落实科学发展观,创新基层党建工作指导思想与方法。党建工作必须与企业发展、生产经营、培育企业骨干、企业文化建设等几个方面相结合,把追求党建工作内在质量和外在表现统一起来;在工作方法上要建立党政沟通协商制度、构建＂党群工作一体化＂机制、以企业文化建设为龙头,创新党建工作方式。     

浅谈企业党建工作的创新与发展

当前，随着形势的变化。企业党建工作面临新的挑战，如何把企业的党建工作与企业生产有机结合起来，发挥好基层党组织的战斗堡垒、党员的先锋模范作用．以党建促发展，是我们必须要深入思考和研究的新课题。     

加强基层党支部工作的思考

基层党支部如何在新形势下，围绕公司的安全生产及经营管理中心工作，把基层党建工作与安全生产实际结合起来，把职工群众的积极性调动起来、凝聚起来，不断创建适合自身建设和发展的工作模式，是新时期基层党组织的努力方向。     

落实党建工作主体责任增强铁路党组织凝聚力

落实党建工作责任制，是坚持党要管党、从严治党的具体体现。它通过责任制的形式把基层党建工作和责任结合起来，建立党建工作责任体系，从制度机制层面推动基层党建工作各项目标任务落实。文章对铁路企业落实党建工作责任制的意义、内涵及要求、存在的突出问题进行深入分析，对铁路企业落实党建工作责任制进行深入探索，希望能为提高铁路党建工作提供借鉴。     

关于做好工程项目部党建工作的几点思考

工程项目是企业的效益源泉，也是企业各项管理工作的着力点和落脚点，工程项目部党建是企业党建工作的最基层。如何把企业党建工作与项目管理有机地结合起来，切实发挥好基层党组织的战斗堡垒、先锋模范作用，有力地促进施工生产，创造良好的效益和形象，是新形势下党建工作需要认真思考和探索的新课题。     

非公有制企业党建工作的难点及对策

一、非公有制企业党建工作的主要难点 (一)形成共识难.少数基层党组织负责人对非公有制企业党建工作认识不足,重视不够,存在着重经济、轻党建的倾向,个别党务干部对搞好非公有制企业党建工作信心不足,热情不高,缺乏创新精神和责任感.非公有制企业主有"不方便"、"怕增加负担"、"怕监督过严"等心理,在非公有制企业从业的党员存在本位主义思想,认为非公有制企业的党建工作与己无关,自己只要把工作做好就可以了,担心在企业中开展党建工作会给自己惹"麻烦",害怕失去工作.     

“党建+发展”以党建“服务力”强企业“发展力”

正党建工作与企业发展并非"两张皮",党建工作抓实了就是生产力,抓细了就是凝聚力,抓强了就是战斗力。多年来,北仑区坚持把党建工作与企业发展同步规划、同步实施,运用"党建+"手段,推行党建"众筹模式",通过党内党外筹集资源,线上线下建立对接平台,定性定量评价服务成效,共同补齐非公企业党建工作短     

适应新形势落实新措施 不断开创企业党建工作新局面

正自企业从国有制改制成非公企业以来,非公企业党建之路已探索多年,针对非公企业的发展趋势和特点,要打破传统的"就党建抓党建"工作思路,就必须把落实长效工作机制,健全科学管理网络,探寻创新求实活动方式作为增强非公企业党建工作活力的三个重点。加强领导,形成责任明、措施实的长效工作机制党建工作已成为新形势下非公企     

论企业党建和公司治理的融合

企业党建工作在当前经济形势下面临着挑战，如何将现代企业治理和公司党建工作融合成为当前企业关注的重要问题。基于此，对企业党建和治理融合理论及实践进行阐述，企业党建和公司治理融合模式进行分析，从而提出将企业党建工程和公司治理融合的有效途径。     

锻造1+1大于2的新命题

<正>潞安集团在国有企业加强党的建设中,率先把绩效的理念引入党建工作,破解了企业党建普遍面临的"党政工作融合难,党建工作量化难、评价难"的难题,使党委工作方式方法得到了根本性的变革。2009年3月9日,中共中央政治局常委、书记处书记、国家副主席习近平同志批示:"山西潞安集团党委的实践,为探索现代化企业制度下国有企业党的建设提供了有益参考。"潞安党建工作绩效管理得到了社会各界的广泛关注和认可。     

提高企业党建工作科学化水平之思考

提高党的建设科学化水平是当前和今后一个时期国有企业党建工作的主旋律。近年来,甘肃七建集团公司按照省委和甘肃建投党委的要求,结合实际、认真落实党建工作责任制,以改革创新精神,提高企业党建工作科学化水平作为突破口,围绕中心,服务大局,积极探索,充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,把党的独特政治优势转化为企业科学发展优势,不断提高国有企业党组织的凝聚力和创造力,助推了企业又好又快发展。现就提高企业党建工作科学化水平提出几点看法：     

突出党建“五个融合” 发挥党组织“五大作用”

镇海炼化是中国石化旗下重要骨干企业,为国内最大和最具竞争力的炼化一体化企业。近几年来,公司党委坚持"围绕中心抓党建、抓好党建促发展",突出基层党建工作与体制机制建设、生产经营目标、形势任务教育、队伍素质提升、员工思想热点"五个融合",有效发挥基层党组织的导向、引领、示范、带动、凝聚"五大作用",全面聚焦于提升企业核心竞争力。与体制机制建设深度融合发挥基层党组织导向作用建立一套融入公司一体化管理的党建工作机制。公司党群系统先行先试,率先开展了职责划分、流程程序、     

用科学发展观统领新时期企业党建工作

本文论证了新时期用科学发展观统领新时期党建工作的重要性和紧迫性.提出要把全面发展作为加强新时期企业党建工作的目标任务;把科学发展作为加强新时期企业党建工作的重要内容;把可持续发展作为加强新时期企业党建工作的关键.     

国有企业党建信息管理系统的探索与思考

当今社会信息技术日新月异,信息化已逐渐运用到各个领域和行业.党建是国有企业的重要根基,新形势下加强和改进党的建设,应主动把握时代脉搏,把先进的信息技术与基层党组织的政治优势和组织优势结合起来.本文结合工作实际,开发建立了一套国有企业党建信息管理系统,解决国有企业尤其是涉密单位党建工作的资源共享、激发党员活力、提高工作效率等问题,形成与传统党建工作资源共享、优势互补、协同发展的工作格局,不断提升党建工作的科学化水平,推进企业中心工作.     

榆阳:以“五新”战略破解基层党建新命题

在农村,如何通过党建引领,用产业促进发展?如何培育增长新动能,激发出发展的新活力?在城市,如何通过信息化管理、精细化服务,为市民创建出新生活?如何让贴在墙上、写在文件中的口号,与市民的生活切实地联系起来?这些问题,都是摆在基层党委面前的新命题。今年以来,榆阳区将省委提出的"五新"战略作为工作主导,将"抓党建、强基础、兴产业、促发展"作为城乡整体工作思路,把基层党建与追赶超越发展、精准脱贫攻坚、落实三项机制等工作结合起来,很好地诠释了基层党建的新命题。     

长兴岛狠抓非公企业党建

正大连长兴岛临港工业区成立以来,区党工委牢牢把握工业化城市化进程中基层党建工作的新形势、新要求,大力推进非公企业党建工作,非公企业党组织和党的工作覆盖面不断扩大,基层党建工作水平不断提升。"五个同步"强力跟进面对全区非公企业流动性较大,企业主开展党建工作态度冷淡等特点,区非公企业党工委成立至今,全区推出"五个同步"工作方法,用以指导非公企业党建工作。     

新形势下提高党建工作水平的应对策略

从领导干部的思想政治素质、党建工作制度和工作方法入手,探索了新形势下提高党建工作水平的应对方法,要把开展研究的策略作为提升工作水平和能力素质的重要途径,把党建和思想政治工作优势转化为公司的发展优势。坚持围绕发展抓党建,抓好党建促发展,不断创新党建工作思路,切实增强做好党建工作的针对性和实效性。     

不忘初心 砥砺前行 “党建+”打造责任央企新形象——国网浙江慈溪市供电有限公司

正多年来,国网浙江慈溪市供电有限公司把党建引领、以德育企作为企业发展的铸魂之举,在生产、安全、服务中用党建领导一切,突出先进典型的示范引领作用,先后获得全国电力行业用户满意服务单位、浙江省先进基层党组织、浙江省文明单位、全国"安康杯"竞赛先进单位等多项荣誉,公司同业对标综合评定连续六年获浙江省电力公司县级公司标杆单位。