直挂云帆济沧海——记省级“青年文明号”舒城县国税局城关分局

舒城胰国税局城关分局，是一支能征善管的队伍。自1997年成立以来，该分局以深入细致、富有成效的工作，在两个文明建设中取得了令人瞩目的成绩：2000年被授予省级“青年文明号”；1999年被评为市级十佳征收单位，两次被市局评为“文明分局”；连续4年被当地政府评为创建文明行业先进单位；8人次受到市级局以上表彰；在地方党委组织的行风测评中，也受到了社会各界的普遍好评。     

光荣榜

常德市局获全国内部审计先进单位殊荣 去年全同内部审计先进单位评选揭晓,湖南有9家单位位列其中,常德市地税局是我省唯一一家获此殊荣的行政执法单位。 怀化市湖天区地税局一分局获“全国模范职工小家”称号 怀化市湖天区地税局第一分局被全国总工会评为“全国模范职工小家”。据悉,在此之前,该分局还先后获得了“省级模范职工小家”、“市级文明窗口”荣誉称号。     

坚持文明创建活动 推进现代金融企业建设——记全国文明单位、工行安徽省分行营业部

我部自2001年被总行命名为文明单位以来，进一步加大创建工作力度，不断提高创建水平，实现了物质文明和精神文明建设新丰收。2002年，被评为总行优质文明服务先进单位。2003年，在合肥市组织的“万人评行风”活动中，群众综合满意率位居第一，被命名为“合肥市文明行业”。2004年，被评为“安徽省创建文明行业工作先进单位”。2005年，被评为“全国文明单位”。在精神文明建设之花竞相绽放的同时，物质文明建设也结出了丰硕的成果，2003年、2004年和2005年，我部分别实现经营利润4．86亿元、6．26亿元和7．51亿元。回顾这些年来创建工作的历程，我们有如下深切的体会。     

地税开发区分局扎实开展文明单位创建工作

哈市地税局开发区分局自1994年组建以来,始终坚持依法治税、从严治队,两个明一起抓,两个成果同时要,不但年年超额完成税收任务,而且分局办税服务大厅被国家税务总局评为省地税系统惟一的“全国最佳办税服务厅”;分局被市委、市政府命名为市级明单位;被省局、市局评为“明税务分局”,被市直机关工委授予党风廉政建设先进集体,赢得了社会各界的高度赞誉和上级的好评。他们的做法是：     

捡“芝麻”的功夫——通辽市税务三分局抓零散税收记实

哲盟通辽市税务三分局是负责零散税收的专业分局，管理市区三千多个体户工商业户和19个集贸市场以及私营企业的纳税工作。88年以来连续五年超额完成收入任务，先后两次被自治区税务局授予“文明税务所”的光荣称号．年年被评为全盟税务系统的先进集体，受到市政府的表彰和奖励。他们有一套抓零散税收——捡“芝麻”的功夫。     

奉献高原创文明 团结奋进促和谐——青海省分行精神文明创建工作巡礼

建设银行青海省分行虽然地处自然环境艰苦、经济欠发达的青藏高原。全行员工发扬特别能战斗．特别能吃苦、特别能忍耐、特别能团结，特别能奉献的青藏高原精神，不仅取得了主要经营指标持续保持当地同业领先水平的骄人成绩，精神文明建设也硕果累累：继2000年获首届“省级文明单位标兵”后，该行连续三届．六年荣获省级“文明单位标兵”称号；2004年，全省建设银行系统被命名为全省“文明行业”；2005年，省分行机关被评为“全国文明单位”，所属黄南州分行、西宁城东支行被评为“全国创建文明行业工作先进单位”，7个机构被评为“省级文明单位”，1个机构被评为“省级文明窗口”，全省建行系统90％的基层单位被当地党委、政府授予“文明单位”。2006年。辖属5个行（部）被中国银行业协会、青海银行业协会授予“文明服务示范单位”荣誉称号。这些成绩的取得，依赖该行党委一班人的精心谋划和真抓实千，依赖于该行2000多名员工的无私奉献和努力拼搏。[编者按]     

向精品支行高歌猛进——工行山东省聊城市振兴路支行文明单位创建工作纪实

工商银行山东聊城振兴路支行，以科学的发展观为指导，以“服务社会、奉献社会、创建文明行业”为宗旨，把推进金融业务发展同创建精神文明先进单位紧密结合起来，树立了良好的企业形象，促进了三个文明建设健康协调发展，初步实现了“管理规范，内控严密，运营安全，效益良好”的精品支行目标，经营效益进入山东省工行城区支行前10名，2005年被总行评为”优质文明服务先进单位”，被国家文明委评为“全国精神文明创建工作先进单位”，被聊城市政府誉为“江北水城第一行”。     

优秀团队 一流服务——记全省农行系统优秀办公室淮南市农行办公室

几年来，农行淮南分行办公室在该行党委的领导下，立足干三个服务，切实发挥职能作用，通过创造性地开展工作，取得了较好的成绩。该办连续8年被市委、市政府评为档案工作先进单位、保密工作先进单位；连续5年被市委评为全市宣传工作先进单位；被市委、市政府授予“淮南市模范班组”、“淮南市学雷锋先进集体称号”；连续3年获市分行先进集体称号；连续2年被省分行团委命名为“青年文明号”；2002年及2003年度，被评为中国农业银行安徽省分行先进办公室。     

抓服务载誉再拼搏 竞风流银海写辉煌

近几年来，我们天门家具农行营业部遵循小平同志“坚持两手，抓，两手都要硬”的思想，两个文明建设取取得长足发展：业务经营以年年超额完成支行下达的各项经济指标、有些指标在全省同类单位中名列前茅的业绩连续多年获市支行“先进单位”，一九九八年被市财贸政治部评为“红旗单位”，被省分行评为“先进单位”；精神文明建设自一九九八年暗联天门“文明单位”后，一九九九年和二000年分别被省分行党委评为“先进基层党组织”和“红旗党支部”，一九九九年，被团中央金融工委、中国农业银行总行联合授予“青年文明号”。二000年，是市人行等“六行一社”七家金融机构确定的支付结算优质服务竞赛年，我们结合创建省级“文明单位”，本着“求实、求新、求优”的原则，有声有色地开展了支付结算优质服务的各项活动。     

一路汗水一路歌——记工行三峡分行办公室档案管理中心

工行三峡分行办公室档案管理中心成立于2002年，现有员工7人。自成立以来，先后被宜昌市人事局、档案局联合授予”系统先进单位”，被宜昌市档案局评为“立卷归档先进单位”，被工商银行总行授予“档案工作先进集体”等荣誉称号。     

实施文明系统工程 推动文明建设协调发展

2003年以来，我行的精神文明创建活动，在省行党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中全会精神，围绕中心工作，以创建文明行业为主线。以强化职工队伍素质为目标，以客户满意为标准，突出行业特色，充实企业文化内涵，推进精神文明建设向高层次发展，做到软硬环境一起改善，自身效益和社会效益共同提高，有力地促进了“三个文明”建设的协调发展。在连续八届被评为省直文明单位、连续七届被评为省级文明单位的基础上，我行在2000-2002年度“创文明行业，建满意窗口”竞赛活动中，又被省委、省政府授予创建文明行业工作先进系统的光荣称号。至2003年末。全行有46％的县级支行以上机构被评为省级文明单位，有10%的机构达到总行级文明单位标准。同年，省分行营业部闽都支行、三明市列东支行人民路分理处被总行授予文明建设先进单位。与此同时，物质文明全面丰收。截至2003年末，我行在总行经营绩效目标综合考核中位居前六名，五级分类不良贷款占比低于全行系统平均水平9．47个百分点，8个二级分行全部进入全国二级分行100强，其中有3个二级分行进入全国30强。2004年上半年，我分行共实现经营利润7．6亿元，同比增盈1．1亿，增幅为17．7%，完成总行下达的经营任务。     

深化创建活动 打造一流品牌

近年来,工行衢州分行按照“围绕中心抓创建,抓好创建促发展”的思路,大力开展全行性的文明单位创建活动,创建工作不断迈上新台阶。2002年和2005年先后获得“全国创建文明行业工作先进单位”和“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号。创建活动的不断深化,有力地促进了该行“三个文明”建设的协调发展,塑造了该行良好的企业形象。2001年以来,该行连续7年进入全国工行二级分行30强行列：连续6年被衢州市委、市政府评为市级机关“满意单位”和“最佳满意单位”。     

风正潮平 扬帆远行——工行安徽省巢湖分行精神文明创建工作纪实

“潮平两岸阔，风正好扬帆”。在风光旖旎的巢湖之滨，工行巢湖市分行坚持以文明创建引领企业发展，活化机制、不断创新，不仅有效提升了员工素质和企业文明程度，而且大力促进了企业的经营发展。自2000年以来，该行连续获得四届省级文明单位、三次被省分行评为思想政治工作优胜行，2005年被中央文明委授予“全国精神文明创建工作先进单位”荣誉称号，15年来无重大经济案件、刑事案件和安全责任事故，多次被省行和地方政府评为“社会治安综合治理和安全防范工作先进单位”。     

女子展业队风采

在塞外古城河北宣化，活跃着一支清一色的“女子展业队”，几年来，她们凭着对保险事业的执着，在一个经济欠发达的地区，坚信男人能闯出的天地，女人也能干出业绩，七姐妹在艰苦的条件下，创出保费效益年年增的骄人业绩，连续六年保费收入实现两位数增长。先后有15人次被评为省、市级先进个人。1999年，女子展业队被河北省妇联、省金融工委授予“巾帼文明示范岗”；2002年获人保财险“女职工双文明示范岗创建单位”光荣称号；2004年，     

文明花开报平安——人行南阳市中心支行机关双文明单位建设纪实

近几年来，人行南阳市中心支行机关坚持“两个文明一齐抓，两种成果一起要”，把“保一方金融秩序平安，促一方经济繁荣发展”作为双文明单位创建活动的出发点和落脚点，围绕金融监管这个中心开展双文明单位创建工作，使两个文明建设紧紧地扭在一起，并实现了双丰收。中心支行机关被评为“中国人民银行双文明单位”，被河南省委、省政府命名为“文明单位”和“依法治省工作先进集体”。     

建一流班子带一流队伍——0六六分理处支部开展“创先争优”活动的基本经验

孝南农行O六六分理处是一个建处较晚,但建支部较早的分理处,在1993年建处的同时,就成立了分理处党支部。几年来,他们充分发挥党支部的战斗堡垒作用,依靠强有力的政治思想领导,促进单位全面进步,在短短七年时间里,取得了一系列令人炫目的成绩。各项存款以年均1570万元的速度递增,七年累计盈利1600多万元。到去年底,各项存款10289万元,较年初净增1610万元。连续三年被湖北省分行评为"存款十佳单位";1997年被省分行确定为文明示范单位,并被湖北省金融工会授予"四讲一服务"先进单位称号;1999年被湖北省分行评为"效益十佳营业所";连续四年被孝感市分行评为"基层处所十佳单位";2000年7月,主任周俊英被中国农业银行总行评为"百名业务技术明星"之     

巾帼英华

张英华现任熊岳国税分局副局长，提起这位女局长，无论是分局干部，还是纳税单位，无不赞扬有加。张英华凭着对税收工作的忠诚和勤奋，参加工作22年来，连续多年被评为市国税系统先进工作、优秀思想政治工作，还先后被授予省国税系统计会岗位能手、市三八红旗手、学雷锋标兵，市国税系统“优秀女干部”等光荣称号。她带过的盖州国税局计财科被评为省级青年明号、省三八红旗集体。对此，她从不沾沾自喜，总是不断激励自己向前，再向前。     

奉献财苑展风采——记山东省荷泽市牡丹区东城财政所所长肖培兰

菏泽市牡丹区东城办事处财政所所长肖培兰，已在财政战线基层单位奋斗了二十多个春秋。她2002年任东城财政所长以来，连续三年被评为菏泽市财政系统先进个人，两年荣获牡丹区“五·一”劳动奖章。她所领导的东城财政所，连续三年被评为菏泽市财政系统“行风建设示范窗口”单位。东城财政所的财政收入，也由2002年的1300万元，增到2005年的5400万元，年均增长61％。     

规范服务创佳绩 文明建设开新花 省分行营业部芜湖路支行

省分行营业部芜湖路支行全行员工发扬“艰苦创业,争当一流”的敬业精神,克服重重困难,实现经营效益大幅提高。由于该行在创建优质文明服务工作中成绩突出,2005年被合肥市授予创建文明行业工作先进单位,2006年被评为安徽省“巾帼建功”先进集体,2007年被省分行授予“规范化服务示范单位”。     

当涂县国税局龙山桥分局狠抓文明创建

当涂县国家税务局龙发局地处当涂县龙山桥镇，辖区包括龙山桥镇、桥乡、查湾乡、太白乡、年陡乡四乡一镇，分管工商企业198户，个体工商户351户和7个集贸市场的国税税收工作。分局全体员工同心协力、勇挑重担、努力工作，连续10年税收收入实现了超计划、超上年、超历史最好水平，为国家税收和地方财政作出了应有的贡献。自1992年以来，分局连续八年被县委、县政府命名为“先进单位”、“明单位”和“优质服务单位”，1997年和1999年连续两届被市委、市政府授予市级“明单位”称号，1998年被省国税局授予“规范化税务分局”称号，1999年获“机关档案管理一级先进单位”，2000年又获市“档案工作先进集体”称号。