不充分就业对面社会治安的影响及对策思考

中国是世界上人口最多的国家，劳动力资源最丰富。改革开放以后，随着生产力的发展，中国城乡的劳动力不充分就业形势越来越严峻，使得贫富差距加大，人口流动加快，人口分层现象突出，这些都会对社会治安产生影响。     

浅谈劳动就业和我国人力资源的相关性

劳动就业对任何国家来说都是头等大事,它不仅仅关系到国家经济的繁荣发展,更关系到我国社会和谐、发展、繁荣与稳定,众多的劳动力为我国的经济发展提供充足的人力以及智力支持,但是就业压力的增大使劳动力的失业率增加,降低了人均收入,百姓的幸福感变小。如何使劳动力充分就业成为制约我国经济进一步发展的一个重要问题。从中可见两者密不可分的相关性。     

加强干部队伍建设 推进国土资源管理事业健康发展

国家资源系统队伍建设状况如何，素质高低，直接关系到国土资源大政方针能否贯彻落实，关系到经济社会可持续发展能否实现，关系到国家和人民的资源权益能否得到有效维护。所以，必须从历史和战略的高度，充分认识干部队伍建设的重要性和紧迫性。     

对我国实现较充分就业的思考与建议

我国人口众多，劳动力资源丰富，扩大就业事关民生。我国目前就业形势仍然比较严峻，实现就业比较充分的目标任务十分艰巨。应从遏制超时劳动和过度加班挖掘增加就业岗位的潜力。这是大幅度增加就业岗位，使我国在经济持续高增长时期实现较充分就业的重要途径之一。     

经济全球化与我国的经济安全

中国是最大的发展中国家，又是一个社会主义国家，面临着大量的、有些是独特的国家经济安全问题。能否解决好这些问题，关系到我国能否最终成为世界经济强国，关系到我国社会主义的前途和命运。目前，我国经济总体上处于良性运行状态，成功地实现了“软着陆”，避开了亚洲金融动荡的冲击。但我国经济安全仍然面临着许多挑战，主要反映在以下四个方面。一是产业安全。对外开放的步步深入，会对我国部分产业部门产生冲击，如汽车、机电、农业、电讯、石化等产业。由于国外企业尤其是跨国公司拥有强大的技术实力和先进的管理经验、丰富的营销手…     

从人口规模看我国的就业问题

我国是世界上人口最多的国家,也是世界上劳动力资源最丰富的发展中国家,其就业压力也最大。近年来,失业问题已经引起了我国各级政府和社会各界的广泛关注。从人口规模角度探讨我国的就业问题,分析人口规模对就业的影响,这对实现我国经济发展战略,实现人口与经济、社会的协调发展都具有重要意义。     

关于再就业问题的思考

实行社会主义的市场经济体制，资源配置的市场化迫使我国的劳动就业机制进行转换，劳动力资源必须适应市场的需求，才能达到充分就业     

我国就业形势的分析与预测

劳动力是否充分就业,是衡量一个国家经济发展和社会进步的重要标志,世界各国在制定本国的经济发展战略和宏观经济政策时,也都将劳动力充分就业作为着重考虑的目标因素之一。其中,对就业形势进行分析和预测是一个不可缺少的重要环节。一、影响就业形势的因素分析一般来讲,就业形势取决于某一时期的劳动力供给和劳动力需求状况,而就业压力的形成则是因为劳动力供大于求,在一定时期内,劳动力需求的增长赶不上供给的增长就会使就业形势趋向严峻。（－）劳动力的供给我国面临的劳动力就业压力,从根本上讲,主要源于人口的自然增长、工业…     

黑龙江省农村剩余劳动力社会功能分析

劳动力的充分就业是一个国家经济发展追求的重要目标。在发展中国家，就业增长意味着收入的提高和生活质量的改善，是摆脱贫困的必由之路，我国劳动力资源非常丰富，充分利用与合理配置不仅具有重要的经济意义，而且具有深远的社会意义。黑龙江省农业生产力迅速发展，农业经济取得了举世瞩目的成就；但与此同时，黑龙江省农业出现了富余劳动力，劳动力就业转换滞后于产业转换，影响了农民收入的增加，从而影响农业的发展。选择正确的与区域经济发展相适应的转移模式至关重要。     

论大学生就业过程中政府职能的发挥

面对世界范围内的金融危机,我国高校毕业生的就业问题日益严峻,并因此成为了当前社会的焦点问题.大学生能否充分就业关系到社会的发展和稳定,政府应高度重视.本文从政府职能角度分析了政府在解决高校毕业生就业问题方面的职能,并提出相应解决措施.     

国外农村现代化模式对我国实现农村全面小康的启示

农村实现全面小康社会是关系到中国能否全面达到小康社会的关键.世界各国实现农村现代化对我国发展农村经济、实现农村全面小康具有重要的指导意义.资源丰富的美国实行的大农业模式、资源缺乏的日本高效农业模式,以及韩国的新村运动模式,对我国农村建设和实现全面小康有着重要的启示.     

稳步推进利率体制改革

在金融体制改革中，利率管理制度的改革占据重要地位。它关系到资金配置的效率是否合理，资源在地区、行业、企业间是否按市场原则进行有效的分配，扶优汰劣，提高经济体系的活力；它关系到国家的宏观调控是否得力，适度从紧的货币政策能否达到预期的效果，宏观经济政策目标能否顺利实现；它同样关系到我国金融体制的进一步改革开放和国际社会相结合，提高我国银行业的国际竞争力。所有这些，都要求建立一个中央银行监控的、反映金融市场资金供求的、灵活的、多层次的利率体系，逐步实现利率市场化。我国从1979年开始，在调整利率总水平和利…     

自由贸易对于缓解我国就业矛盾的探索

改革开放使我国实现了国民经济的高速发展，但失业问题却日益严重。有人认为，失业是全球经济一体化的代价，或是我国由计划经济向市场经济转型的代价。本认为，造成目前就业压力增大的主要原因，是长期以来劳动力充分就业的需求与劳动力总量的过大、素质不相适应的矛盾，是劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时并存的结果。自由贸易意味着国家之间经济交往几乎可以在没有政府规定和限制的条件下进行，但在现实中真正的自由贸易却很少。我国人口多，劳动力总量大，就业任务艰巨，其最根本的出路还是在于发展。     

中国经济增长路径的选择：基于技术进步与就业关系的实证分析

我国的经济发展并没有解决人们的充分就业问题。实证研究表明，技术进步是一国经济增长的不竭动力，而影响我国就业增加的不是技术进步。理论和实践分析，在经济发展中技术进步具有排斥和吸纳劳动力的双重作用。只要选择能充分利用本国经济资源、劳动力资源的经济增长路径，在经济增长中，即使技术进步、工业化程度提高，失业问题也能解决。     

针对农民就业的几点思考

我国是人口大国,是劳动力最多的国家,绝大多数人口分散居住在广袤的农村。虽然我国称得上地大物博,但很多资源人均占有量较低,人多地少,人口基数大,再加上人口的大幅度增长,城乡二元结构长期得不到环节,当前农村富余劳动力仍然有1.5亿左右,供大于求的状况依然存在,农民就业的形势严峻不容乐观。本文选取莱芜市高庄镇为调查对象,通过对该镇农民就业情况的调查研究,发现农民就业中存在的诸多问题以及制约农民充分就业的多重因素,并针对各种问题提出相应的对策。只有农民充分就业,才能促进农民增收,只有农民不断增收,才能逐步缩小各种差距,推进产业结构调整,维护社会稳定和农村的持续全面发展。     

我国经济增长的内在趋势及其周期性波动特征

一、我国经济的潜在增长率估计及其阶段性演变特征 在经济学教科书中，潜在产出增长率被定义为充分就业或就业水平达到自然失业率状态下的经济增长率。这一定义包含了如下两大假定前提：（1）经济发展中不存在资本与其他资源不足的约束，资本与其他资源总能满足充分就业状态下劳动力就业的需要。（2）经济发展中不存在需求总量不足与需求结构性不足的约束，充分就业状态下的产出总有市场需求，即产出总是有效产出。但实际产出总是受多方面的因素制约：一是资本与其他资源不足的约束。对众多发展中国家而言，劳动力资源丰富，但资本供给不足；同时，许多国家的自然资源不能满足自身经济发展的需求，需要从资源丰富的国家进口，但全球资源的供给能力在特定时期是有限的．时常会发生如石油危机等资源供给不足的问题。二是需求不足的约束。经济发展会经常面临总量需求不足或结构性需求不足的制约。因此，在估计潜在产出水平时，单纯由产业资本、人力资本和技术进步等生产要素所决定的潜在产出能力仅是一种理论抽象，对现实经济的参考意义不大，如我国存在大量剩余劳动力，如果剩余劳动力均与相应的产业资本结合，则潜在产出能力远大于实际产出能力，但这部分产出能力不仅受资本不足的约束而难以实现，即使能够实现，也会因受到市场需求不足的约束而成为无效供给能力。鉴于此，各国在估计潜在产出水平时，通常将实际产出的长期发展趋势作为潜在产出水平的替代指标，我们在估计我国潜在产出水平时，也采用以耶滤波估计的实际产出发展趋势作为我国潜在产出水平的替代指标。     

我国当前就业战略思考

文章在调查取证基础上对我国当前劳动力资源数量、质量、分布结构及需求状况进行了分析,得出当前我国劳动力资源总量过剩、结构过剩的结论,并对其成因进行了进一步分析,提出了充分就业型市场导向战略。     

劳务输出:劳动力就业辟新路

众所周知,失业问题已经成为当前中国所面临的最为严重的经济社会问题之一。“再就业工程”已经成为我们经济工作的头号工程。那么,如何充分实现劳动力的就业和再就业呢?笔者以为,解决劳动力的就业和再就业问题,仅仅局限于一国的范围是远远不够的,必须拓宽思路,放眼全球,站在世界统一大市场的高度,大力进行国际劳务输出,开拓我国劳动力就业的新领域,才能使劳动力就业走出低谷,找到一片蓝天。一、劳务输出的必要性(一)缓解就业压力已成为当务之急1.当前我国的失业现状。中国是世界上人口最多的国家,也是劳动力资源最丰富的国家,因此,更成为人…     

科技创新与劳动力就业统筹兼顾的对策思考

探讨了科技创新对劳动力就业的影响,提出了我国实现充分就业的战略途径与对策。     

“十五”期间吉林省解决劳动力增长与就业矛盾的基本思路

“十五”期间是吉林省劳动力增长的高峰期,随着经济增长方式的转变,结构调整和企业改革的深入,劳动力快速增长与就业矛盾会更加突出。“十五”期间,把就业问题摆在什么位置,如何处理经济增长与充分就业的关系,就业问题解决的如何,直接关系到我省国民经济和社会发展,关系到人民生活的改善,关系到社会的稳定。