企业组织结构的演化研究——基于交易费用经济学的分析

企业组织结构的演化规律研究对组织结构创新起看非常重要的作用，从交易费用的角度可分析各种主要的组织结构，指出专来的组织结构设计应该着眼于超越单体企业的整个网络组织，通过分析交易费用经济学在研究组织结构演化时的一些有效性和局限性，认为为合理解释企业组织结构的演化问题，交易费用经济学必须和其他的理论相结合。     

科技企业集群的自组织性研究

企业集群是指某一特定领域内互相联系的、在地理位置上集中的公司和机构的集合。它是在特定的内在因素和环境变化中自发产生、自组织形成和演化的。以自组织理论的观点对科技企业集群形成与演化的自组织过程、机制和特征进行了初步探讨。     

e时代企业的经营哲学——系统经营哲学初探

研究企业经营及其哲学思想，既要看到它的相对稳定性，更要看到它的绝对变动性。按照系统自组织进行理论，e时代企业系统进化的经营观和整个经营哲学的主要演化方向可表述为：1、开放程度很高的自组织系统；2、动态演化是主导状态；3、促进系统动态演化的领导功能必须加强；4、企业经营系统遵循社会系统发展规律；5、企业经营系统的演化离不开社会化坐标及其编码重构；6、企业经营系统的主体要随社会化重构而变更自己的经营哲学。     

企业社会责任及其“前因后果”——基于结构演化逻辑的述评

自20世纪80年代以来，企业社会责任已日益成为企业界和学术界的热门话题。然而，企业社会责任理论究竟经历了怎样的演化与变迁，其间又有怎样的学术脉络可循，都还有待作进一步的梳理和探讨。基于以往近30年的中外文献，以企业社会责任概念为起点，由“点”引“线”，由“线”带“面”构建了包含企业社会责任及其“前因”与“后果”的逻辑框架，以期厘清企业社会责任理论的演化脉络，并对后续研究提供理论参考。     

现代公司治理权力研究

现代公司的治理权力是决策机构、监督机构与执行机构之间权力相互制衡的关系。现代企业产权理论注重分析合约条件下企业权力的形成与控制，拓展企业资源理论，把对任何关键性资源的控制权都作为权力的一个来源，而现代公司组织的理论，则把企业组织看作市场之外资源配置的组织方式，公司权力来源于现代工商组织内部的协调，有限责任等制度特征修正了企业所有权理论，给研究现代公司治理赋予了新的内容，关键是从权力的形成与演化来分析现代公司的治理权力。     

企业并购和企业战略联盟的边界确定理论

将企业并购和企业战略联盟看成两种不同的成长方式、交易安排和组织治理结构，把这两种理论纳入一个统一的框架进行分析，建立了企业并购和战略联盟决策框架，提出必须从交易成本理论、资源基础论、战略选择理论、制度理论等理论基础入手，结合企业、行业和外部环境特征来具体地界定两者的边界。     

交易费用、中间性组织与产业集群——基于新制度经济学的研究视角

伴随着交易费用理论的发展,产业组织理论的分析框架由企业和市场二层次分析框架提升为市场、中间性组织和企业的三层次制度分析框架.交易费用理论证明了中间性组织的存在,并证明了中间性组织的存在能够克服交易中的机会主义、使投资最有效率.产业集群作为中间性组织形式之一,其存在和发展不仅可以用交易费用理论来解释,而且产业集群本身又可以降低交易费用.     

西方学术界关于协同演化理论的研究进展及其评价

近年来,协同演化理论逐渐成为学术界一个新的研究热点。相关研究成果显示:西方学者对协同演化理论的研究主要集中在协同演化的涵义、特征和类型等方面,而对协同演化的应用研究则从生物学领域扩展到了社会经济领域,重点是组织与环境的协同演化、技术与制度的协同演化、个体与制度的协同演化等。协同演化理论独特的分析范式和广泛的包容性使其在诸多社会科学领域具有强大的解释力,但同时,协同演化的理论框架还不够精炼,对实证研究也提出了种种苛刻的条件,因此,协同演化的实证研究略显不足。     

产业系统演化与主导产业的产生、发展——基于自组织理论的阐释

基于自组织理论,研究探讨了产业系统结构自组织演化的条件、动因,以及产业系统从结构失稳到有序新结构建立的过程和机制,阐明了主导产业产生、发展与产业系统自组织演化的关系及序参量作用。     

委托代理理论的贡献与局限

委托代理理论在解释企业内部组织问题时,提供了被学术界普遍接受的分析框架.它用标准化的模型刻画了企业内部权力的配置,完整地涉及到了现代企业理论的两大问题--企业的性质和企业的内部组织.但随着社会合作的扩大,产权日趋复杂化,该理论的理论假设和对现实的解释能力逐渐陷入困境.此后的GHM模型作为委托代理理论之后的最重要发展,为企业内部组织问题提供了新的分析框架,并将成为当今的企业理论发展的基础.     

我国企业文化模式的转换

企业文化模式分为分裂型、利益型、网络型和公社型4种,我国国有企业以前属于网络型模式,现今追求的是利益型与公社型相结合模式,即整体上以及在部门之间是利益型,而在企业高层决策者和基层员工之间是公社型。     

建国60年企业会计制度的变迁与启迪

中国企业会计制度经历了60年的发展历程,实现了一次又一次的变革,取得了令人注目的成就,但仍有一些问题特别值得关注。加大企业会计制度改革力度,采取得力措施,强化现代企业责任会计制度,健全适应企业会计制度改革的会计核算制度;加强企业会计制度的监督机制建设,坚持渐进式企业会计制度改革方式,按经济全球化要求深化企业会计制度改革,使我国的企业会计制度更加臻至完善,以满足发展中国特色社会主义之需要。     

浅谈国有产权管理模式的建立及其保障

本文从现代公司制度关于产权分离的原理出发,结合现代信托和代理制度,提出了建立国有产权管理模式的可能性,并就当前国情,给出了一个分级分类的产权管理模式,阐述了实现这一模式所需要的保障条件。随着国有产权管理工作的深化,建立并完善国有产权管理模式必将得到更广泛的重视。     

引入时间变量的斯坦克尔伯格模型分析

在减弱的传统斯坦克尔伯格模型中企业1能准确预测到企业2根据S2(q1)选择q2的假定条件,对模型进行了信息不完全的动态博弈分析,同时指出企业1在最优反映动态博弈过程中,对惯例选择继承的条件下,推得结论:随时间的推移,企业1所谓的“先动优势”将逐步减弱,并逐步趋向于企业1和企业2双方产量的均等。     

服务业跨国公司的性质:基于资源与交易相融

基于资源基础和交易成本的服务业跨国公司动态演进过程显示,服务业跨国公司随着服务企业的专业化扩张受阻而出现。服务业跨国公司专业化扩张时应选择跨国并购的扩张模式、多元化扩张与国际合作的扩张模式相匹配。国际网络是国际合作演进的新趋势。     

基于剩余收益的企业价值评估

剩余收益模型是以公司权益的账面价值和预期刺余收益的现值来估算公司股票内在价值的模型,近年来作为新兴的企业价值评估方法受到了广泛关注。与财务比率的结合,使该模型更具有客观性、可验性等特点,使得企业价值评估具有了客观会计计量的基础,是剩余收益模型的重要发展方向之一。利用中兴通讯财务数据,对其价值进行评估,并通过与市场价值的比较来证明剩余收益模型的有效性。     

产业系统的演化模型与实证分析

本文通过理论分析建立了产业系统整体演化过程的数学模型--Logistic方程,讨论了使用NLS方法估 计模型参数的具体过程和步骤,并选取我国若干产业进行了实证分析,结果显示,产业系统演化的过程遵循Lo- gistic方程曲线。     

企业边界的相图模型构造

企业边界是企业能力的一种体现,企业边界的确定是和交易成本、生产成本、组织成本密切相关。本文通过模型确定了三种不同情况下的企业的边界相图。     

企业经营绩效模型及新兴管理理论整合

企业管理活动的核心任务是追求经营绩效的持续改善。本文运用系统论的分析方法,设计了企业经营绩效模型,分析了改善企业经营绩效的途径。最后,借助企业绩效模型,对20世纪90年代以来的新兴管理理论进行了整合。     

基于敏捷性的企业动态联盟模型分析

以古诺模型为基础 ,引入由敏捷性为用户增加的效用参数分析企业动态联盟。敏捷性实现策略 ,在于遵循RRS设计原则 ,进行员工培训 ,重视功能小组的作用