浅谈企业思想政治工作如何创新

思想政治工作是一项非常复杂的系统工程,其生命力在于创新。在新形势下,如何把坚持"以人为本"的科学发展观作为企业思想政治工作的指导方针,进一步做好广大员工的思想政治工作、最大限度地调动广大员工的积极性和创造性,这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。企业只有不断坚持观念创新、内容创新、方法创新、体制创新和队伍创新,企业的思想政治工作才能取得预期的效果,企业的思想政治工作才能更好地为企业服务,为企业的精神文明建设服务,从而为企业的科学发展注入强大活力。     

秘书参谋的原则、时机与艺术

秘书要善于坚持原则、把准时机、掌握艺术,更好地为领导决策提供参谋辅助服务。参谋服务是秘书工作的重要职能。只有坚持基本原则,把准恰当时机,掌握方法艺术,才能当好领导的"左右手"。秘书参谋的原则秘书参谋是为了领导更好地作出决策、指挥全局、抓好管理,要坚持遵循以下原则。方向第一原则。秘书为领导提供参谋辅助,要把坚定正确的政治方向放在第一位,始终保持清醒头脑,坚持正确的政治立场和政治原则,紧跟党和国家路线方针政策。     

浅谈掌握思想信息的几种方法

掌握思想信息，是做好思想工作的前提和基础。掌握思想信息，从心理学角度说，就是要及时掌握人的心理状态，摸准人的心理脉搏。因此只有掌握人的思想信息，才能使思想政治工作做到对症下药、一把钥匙开一把锁。     

探索企业思想政治工作的内在规律

加强对企业思想政治工作内在规律的研究与探讨,是企业在新形势下加强和改进思想政治工作的必然要求;只有坚持解放思想、实事求是、与时俱进的观念,才能不断提出解决问题的新途径和新办法,才会始终保持企业思想政治工作的生机与活力,做好企业思想政治工作,一定要关注这些因素对职工思想的影响,知已知彼,具有一定的超前意识、超前思维,以便把思想政治工作做在前头;既要高唱主旋律,又要提倡多样化,这将是市场经济不断发展过程中积极做好企业思想政治工作的客观要求,只有企业思想政治工作者的思维方式现代化,才能实现思想政治工作方式的现代化.     

如何进一步加强青年员工的思想政治工作

随着石油行业不断发展和企业改革的不断深化,员工队伍新旧交替加快、年龄层次较多,特别是大学生群体,基本都是90后,思想活跃,思想政治工作要坚持"以人为本",注重员工多方面感受,提高思想政治工作针对性,创新内容、方法、机制,融合企业文化,才能使思想政治工作成为生产发展的"催化剂",促进企业健康可持续发展。     

深化企业改革必须消除思想障碍

深化企业改革必须消除思想障碍周绍朋增强企业活力的根本出路在于深化改革。党的十四届五中全会再次强调要把国有企业改革作为经济体制改革的中心环节，这是非常正确的。然而，改革的实践证明，企业改革之路是非常艰辛的。当前，深化企业改革的困难，不仅在于企业经营环境...     

改革从问题切入 发展从解题深入

正"改革是由问题倒逼而产生,又在不断解决问题中得以深化。"习近平总书记这番话,振聋发聩、使人警醒。我们一切工作的本质特征,就在于不断地发现和解决问题。问题意识,是每一个领导者必须具备并不断强化的一种意识。学习贯彻党的十八届三中全会精神,推进改革与发展,更要把坚持改革从问题切入,发展从解题深入,作为领导工作的生命线。     

坚持“五结合”,提高企业思想政治工作

如果说企业的经济建设是企业发展的物质基础,那么企业思想政治工作则是企业发展前进的强大推动力,是企业长久可持续发展的精神保障。尤其是在当今竞争日益激烈的汽车贸易行业,企业的思想政治工作更是显得尤为重要。提高企业的思想政治工作要与企业的经济发展相结合,与企业文化建设相结合,与坚持以人为本的理念相结合,与具体实践相结合,与改革创新相结合。只有坚持这"五结合",企业的思想政治工作才能得到更为全面更为实质性的提高,才能更加牢固地保障企业的长期发展。     

探索企业思想政治工作的内在规律

加强对企业思想政治工作内在规律的研究与探讨,是企业在新形势下加强和改进思想政治工作的必然要求;只有坚持解放思想、实事求是,才能不断提出解决问题的新途径和新办法,才会始终保持企业思想政治工作的生机与活力;做好企业思想政治工作,一定要关注这些因素对职工思想的影响,知已知彼,具有一定的超前意识、超前思维,以便把思想政治工作做在前头,才能实现思想政治工作方式的现代化。     

做好新形势下油田信访工作的几点思考

信访工作是沟通党群关系,维护企业和社会稳定的一项重要工作.随着石油企业改革的不断深化和利益格局的调整,矛盾和问题不断显现.信访工作只有坚持以维护职工合法权益、为困难职工办实事,坚持建设大信访的格局,才能充分发挥其应有的作用.     

开展思想政治工作也要讲科学

在新的形势下,需要加强对国有企业思想政治工作内在规律的研究与探讨,以便科学地开展思想政治工作.只有坚持解放思想、实事求是、与时俱进的观念,才能不断提出解决问题的新途径和新办法,才会始终保持企业思想政治工作的生机与活力,做好企业思想政治工作,一定要关注这些因素对职工思想的影响,知已知彼,具有定的超前意识、超前思维,以便把思想政治工作做在前头;既要高唱王旋律,又要提倡多样化,这将是市场经济不断发展过程中积极做好企业思想政治工作的客观要求,只有企业思想政治工作者的思维方式现代化,才能实现思想政治工作方式的现代化.     

论新形势下党委书记驾驭全局的实践与思考

党委是一个企业或一个单位各种组织和各项工作的领导核心.党委书记是党委班子的一班之长,好比雁阵中的"头雁".党委书记只有善于驾驭全局,择其关键性问题有针对性地予以提高,始终保持共产党人的先进性,才能使其领导能力和水平适应新形势不断变化的新需要,从而更有力地促进和保证一个企业或一个企业的改革、发展与稳定.     

论企业党组织在构建和谐企业中的地位和作用

作为执政党的中国共产党,只有坚持科学发展观,坚持全面协调可持续发展,努力做到统筹兼顾,才能推动社会不断向前进步的历史使命。作为企业党组织,就是要通过开展＂创先争优＂活动,抓好企业党建工作,把企业成长和员工发展双重目标的统一起来,充分发挥企业员工积极性、创造性与智慧,抓好企业的物质文明、精神、政治文明的建设,推动企业持续健康发展。     

浅论工会工作的务实与创新发展

在我国大力发展市场经济的大环境下，社会经济一直保持着快速的发展，这就让企业改革发展站在了新的历史起点上，企业飞速发展的同时就要求企业工会工作保持旺盛的生机活力，坚持与时俱进、开拓创新，开创新的工作局面。实践证明，只有科学的发展观才是坚持以人为本和经济社会全面协调可持续的发展观，也是以人为本、统筹兼顾的发展观。只有在科学发展观的指导下，工会组织和工会工作才能不断适应实践发展的要求，才能经得起实践的检验，才能增强使命感和责任感，保持昂扬向上的精神状态，才能不断提出新举措，不断开创工会工作新局面。     

以人为本做好思想政治工作

思想政治工作既是一门专业,也是一门科学.在新的历史时期,要做好思想政治工作就必须"以人为本",紧紧围绕"发展"这一第一要务,以经济建设为中心,扎扎实实做好人的工作.必须坚持转变"服务"观念,提升思想政治工作的服务意识;必须坚持正确理论灌输,促进人们思想观念的更新与转变;必须坚持以人为本,把解决思想问题与解决实际问题相结合;必须坚持服务与改革相结合,切实做好思想观念的导向工作;必须提高职工综合素质,增强对社会主义市场经济的适应能力.只有不断的加强思想政治工作,做好"五个必须",才能为进一步推进改革开放和现代化建设进程,加快和谐社会建设步伐,提供强大的精神动力和思想保证.     

关于党建工作“融入”思路的几点探索

企业党建工作的成果最终要体现在生产经营成果和员工队伍素质的提高上,只有把党建工作融入生产经营中、融入到深化企业改革中、融入职工思想政治工作的全过程,才能把党建工作落到实处,才能更好地发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。在理解"融入"意义的基础上,还要积极探索实现"融入"思路的方式方法,提高党务工作者和基层党组织"融入"的本领,掌握"融入"途径,最终体现"融入"的成效。     

一心一意谋发展 聚精会神抓党建

习近平总书记强调,必须"坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩",同时要求全党同志要"一心一意谋发展,聚精会神抓党建"。新春伊始,我们要认真贯彻市经济和信息化工作党委书记陆晓春在工作报告中指出的四项重点工作的要求:一是进一步凝聚改革创新正能量;二是进一步推进产业和信息化改革、创新、转型、升级;三是进一步提高党建工作实效性;四是进一步落实党要管党、从严治党。为此,本期"企业党建"专栏特选取了部分央企党组织围绕中心、服务大局、锐意进取、奋发有为,为坚持创新驱动发     

注重“结合”文章 做到“六要”并举——山东海化集团企业文化建设的实践与思考

企业文化来源自于企业,植根于企业,服务于企业。搞好企业文化建设的关键是要把企业文化的理论与企业的生产经营紧密结合,相辅相成地加以发展。企业文化建设只有从企业的生产经营实际出发,明确每个时期的建设重点和阶段目标,制定推进方法,落实推进措施,及时跟进督导,才能不断开创企业文化建设新局面。海化集团立足企业实际,注重"结合"文章,突出实践特色,做到"六要"并举,大力推进和加强企业文化建设,为企业持续快速健康发展提供了强大的文化"软实力"。     

企业思想政治工作要善用“心术”

任何一件事情只有用心去做,才能真正做好,新时期企业思想政治工作更是如此.和谐企业需要用"心"去沟通,团队精神需要用"心"去凝聚.用心做事是做好思想政治工作的基本要求,是一种素质、一种修养、一种境界,要完成建设和谐企业的奋斗目标,必须用"心"去谋划发展,用"心"去凝聚力量,用"心"去破解难题,这样才能把职工的活力激发出来,不断开创企业各项工作新局面.     

把准脉搏 对症下药──谈思想政治工作中的心理分析

人们常用“看菜吃饭，星体裁衣”、“看准饺子下笊篱”等谚语、俗语来比喻做工作办事情要有预见性。针对性，要有的放矢，别盲目出击。作为以人为主体的高层次的管理学问——思想政治工作来说，更应该把准工作对象的“脉搏”，“对症下药”。这样，才会收到事半功倍的效果。如何把准工作对象的思想脉搏，对症下药，做好教育弓I导疏通转化等工作呢？笔者认为最重要的一点在于做好工作对象的心理分析工作。韩非的（说难）中有这样一句话：“凡说之难，在知所说人心，可以吾说当之。”其意思是说：说人的真正难处，在于把握对方的心理特点，在…