有“位子”，才有价值——产品定位策略

在“过剩经济时代”，许多产品在市场上遭遇挫折，屡战屡败，以至于杳无踪影、悄无声患，原因当然各种各样，但企业产品没有表达出具体的利益点与值得让消费者购买的理由，即定位上存在问题是不容忽视的重要环节。如果一个产品，光有技术优势，面对众多如狼似虎的对手却没有准确的定位，其核心利益就不能传达到目标消费群，也就很难对市场产生连锁刺激作用，由此在市场上被动挨打也就不难理解了。在笔者看来，定位的有力和准确与否，事关产品的市场价值问题。     

纪检监察干部要把握好自身定位

在一些地方，党群、干群的“鱼水关系”逐渐转变为“蛙水关系”，有了利益就下水，没有利益就上岸，有的甚至变成“油水关系”，隔层隔面，难以相融。     

房屋中介的生财门道

现在房产中介公司很多。如果没有利益的驱动，想来是不会有如此红火的场景。开房产中介，就真的那么赚钱吗？     

妙语集锦

一个人干的事对社会有价值对自己也有利益，是君子；对社会有价值对自己无利益，是圣人贤能；对社会没有价值但对自己有利益，是小人；对社会没有价值对自己也没有利益，是傻子。——著名经济学家张维迎对价值与利益的理解     

珍惜你的每一位员工

下述论调在企业里不绝于耳。 我们只保障重要管理人员的利益，其他人愿走就走。社会上一大把。 这个人对企业已经没有价值，赶快裁掉!     

西部民营企业人力资源管理存在问题及对策

西部民营企业要在西部大开发中发挥其主体作用，就必须高度重视人力资源管理。西部民营企业人力资源管理的主要问题是人力资源管理的战略作用没有得到应有重视和人力资源管理理念没有得到充分体现。要加强人力资源管理就必须建立现代企业制度，建立员工与企业利益的共同体，建立科学的人才管理制度和严格的考核体系等。     

平等与以人为本

平等是人类社会的核心价值追求,又是实现以人为本的前提条件。没有平等,就没有人的主体地位;没有平等,就没有人的人格尊严;没有平等,就没有人的利益实现。因此,坚持以人为本,必须在全社会大力提倡平等意识,营造平等氛围。     

李兴浩的霸气

就我个人的见识，李兴浩这样的企业家几乎已经绝迹。 年近六十，说话冲，二十年的拼杀，身上的霸气非但没有抹去，反而愈显浓重。空调行业竞争惨烈，他内心没有戒惧，不可能。他让你感觉，他没有。     

我国稀土工业的改革方向

我国的稀土资源非常丰富，北有轻稀土，南有重稀土，储量占世界的80％。其中轻稀土储量为国外的五倍，重稀土储量与国外相当。这么好的优势，我们在国际市场上却没有大的作为。怎样才能使我国的稀土工业在国际市场上发挥它真正的主导地位，让我国稀土产品真正左右国际市场，本文就此作一探索。一、资源开发应统筹规划，出口渠道应统一归口随着高科技的发展，稀土材料的应用领域越来越广。世界发达国家为了他们自身的利益，他们往往趁不发达国家还没有醒悟，就把他们需要的原材料低价买走。我国就是这样的典例，等我们醒悟过来时，他们已从我…     

李嘉诚给年轻商人的忠告

1．失信一次，别人便再也不愿意和你来往。 2．人去找生意比较难，如何让生意找你？靠朋友。如何交朋友？善待他人，充分考虑到对方的利益。自己舍得让利，让对方得利，最终还是会给自己带来较大的利益。     

利用金融自由化实现中国金融业的战略目标

金融自由化给全球金融业带来巨大的风险，同时也带来巨大的利益，怎样在风险和利益的取舍上发展中国的金融业是我国十分关注的问题。现实金融世界变化速度非常之快，在不远的将来，中国的金融市场也会与过去完全不同，新的金融结构在我国正蓄势待发，这对未来中国经济的长远发展将产生深远的影响．为此，让中国的金融改革走得更快一些，能够在金融市场上获得更多的利益，就成为我国金融改革十分现实的近期目标，但也有很多的问题需要在工作中探讨．     

读者留言

我曾经是一个军人，从部队退伍回来就一直想带着自己的激情创业去。然，我在部队整整五年，五年几乎与社会信息隔绝的生活，让我在感觉到了前所未有的压力与迷惘。没有过硬专业，没有丰富的经验，也没有很高的学识，更没有足够的资金，这些都让我手足无措。这时，我看到了贵刊，发现了许多的创业故事、案例，懂得了许多的创业道理，更重要的是，它鼓舞了我创业的信心。     

班杰瑞，“别样”的管理理念

有没有一种更好的薪酬奖励机制，让人很开心，又有干劲？当然有，班杰瑞用“幽默感”和“社会责任”做冰淇淋!让他们的员工上班就像做游戏。[第一段]     

班杰瑞，“别样”的经营理念

有没有一种更好的薪酬奖励机制，让人很开心，又有干劲？当然有，班杰瑞用“幽默感”和“社会责任”制作冰淇淋！让他们的员工上班就像做游戏。[第一段]     

基于合约选择的国有企业产权转让价格形成与确定

国有企业产权转让过程中，购买方、转让方以及评估机构或评估人员都能影响产权转让的价格。当公有制的代理人与私人进行产权交易时，由于公有产权的主体利益关联到方方面面的个体利益，要找到一个让每个人都满意的转让价格是很困难的。如果不及时地解决，容易造成社会矛盾的激化和社会政治的不稳定。解决这一问题的方法可以设计一个合约，让所有利益相关者都根据自身利益最大化的原则进行决策，并对自己的选择负责任。这样制定的价格比较公正、合理，也容易得到利益相关方的认同与支持。     

对独立董事制度的反思

一、我国证券市场的发展现状难以保证独立董事的独立性 独立董事的关键在于独立，但其软肋也在于独立。与上市公司没有利益关系，看起来是保证独立董事公正的条件，但独立董事实际上是受聘于大股东，却又要代表中小股东的利益和大股东抗衡，这显然不符合大股东和上市公司管理层的利益。在权责不对称的情况下，独立董事也没有足够的动力为中小股东的利益与大股东抗衡．因此出现独立董事纷纷辞职或成为“花瓶董事”的现象。     

独立董事定义辨析

对独立董事的定义和含义，学术界存在一定的分歧。选择三种有代表性的定义进行了比较分析；并就内部董事和外部董事、执行董事和非执行董事等概念和范畴作了深入的探讨，在此基础上，将独立董事定义为仅有董事身份，在公司中不担任实职和领取薪水，同公司没有任何直接或间接利益关系，具有完全独立意志，代表整个股东和公司利益的部分非执行董事和外部董事。     

利益相关者、公司治理与企业绩效:一个理论回顾

利益相关者是当前理论研究的一个热点问题。让利益相关者参与公司治理以及由此带来的对企业绩效的影响，是这一研究领域的焦点问题。总体来看，大部分学者对利益相关者与企业绩效的关系持乐观态度，认为利益相关者的参与有利于提高企业绩效。本文回顾了这一领域的主流观点。     

巧用欠款做业务

只要做生意，做业务，被欠点款那是正常的事。有些时候被人欠了钱不一定就是坏事，只要你合理利用，是可以让拖欠的货款为你带来更多的利益。所有的事情都可以用事在人为来解释，同样的事，不同的人用不同的方式，就可以带来不同的效果。     

环境侵权救济中的利益衡量

本文就环境侵权救济中的利益衡量问题，首先阐明了利益衡量出现的原因，指出其在环境侵权救济中存在的必要性；其次就利益衡量在环境侵权救济中的具体运用，介绍了一些西方主要国家的做法，提出了我们可以借鉴和应当遵循的一些基本准则；最后就利益衡量的运用在实践中可能产生的几个问题，提出了作者的一些看法。