何谓通货紧缩

对“通货膨胀”，很多人都比较熟悉，而对“通货紧缩”则比较陌生。那幺何为“通货紧缩”呢?一般来说，“通货紧缩”作为一种政策，是指缩减流通中的货币数量以提高货币的购买力，是一种反通货膨胀对策。通货紧缩意味着货币供应、货币收入的减少和物价水平的下降，以此相伴，     

通用汽车的“大企业病”

很多人认为突如其来的金融危机是通用汽车申请破产保护的主要原因，其实，金融危机只是压倒通用汽车的“最后一根稻草”。“冰冻三尺，非一日之寒”，通用汽车落到今天这一步，“大企业病”才是深层次的原因。     

如何保护和发展“庙会文化”

中国很多地方都有庙会，很多人都与庙会有着深厚的感情。然而，庙会在几经沉浮，重新回到北京人的生活中之后，有人为它的“似曾相识燕归来”而兴奋，也有人为它的“可持续发展”而担心。总之，中国人都会有同一个愿望：保护好我们的庙会，为子孙，也为我们自己。[编者按]     

浅谈“实验新闻”的发展

生活中有很多有趣的问题，有很多似是而非的真理，一些生活中的“流言”也借助微博、手机短信迅速流传。比如喝骨头汤真会“补钙”吗？防辐射服对孕妇是否能起到保护作用？近期一种全新的新闻报道形式出现在央视及地方媒体的新闻报道中。这种新模式因为新颖独特的报道角度，贴近民生服务内容，引起了读者的广泛关注和热烈互动。这一类通过实验揭示生活真相的新闻报道，被媒体人称为“实验新闻”这是一种新的报道方式，本文对目前国内各家主要电视媒体所制作的“实验新闻”进行梳理。     

“机制”与“制度”辨

有位秘书朋友问“机制”跟“制度”的用法有什么不同，因为在工作中，这两个词出现频率很高，但很多人并不十分清楚它们之间的区别。     

搞笑经济

最近，中国经济特别是股市“红火”冲天!“红火”点燃了国人的“心火”。但“心火”有时会转为“上火”。比如，经济“火”了，很多人倾情投入，成了“事业”的奴隶；股市“火”了，很多人专心博弈，成了金钱的奴隶。[第一段]     

“经营”与“管理”漫话

“经营”是财，“管理”是寿。企业经营与企业管理的分别是什么，它们之间是什么样的关系，这是很多人在工作中不得不面对的最基本的问题。     

中国画“传统笔墨”的继承与“笔墨传统”的发展

20世纪80年代以来，中国传统绘画屡受冲击，很多人认为中国画应该“另辟新境”．创造出一种具有西方现代艺术意识的形式，导致了“传统笔墨”的严重流失，“笔墨传统”更是无从发展。     

如何搞好民生新闻报道

一、把握民生新闻的物质层面和精神层面说起“民生新闻”，很多人就自然想到民众日常生活离不开的柴米油盐、水电煤气，就想起老百姓身边的平凡事、麻烦事、棘手事。而党报作为主流媒体．民生新闻的导向功能和服务功能，是通过与老百姓利益最直接、最关注的事体现的，事情并不在乎大小，关键是指向性。     

优秀的管理者是基于对人性的挑战

与“礼”、与“制度”离不开的，是“人”。 优秀的管理，是基于对人性的利用；而优秀的管理者，则是基于对人性的挑战。     

“泛珠三角”会让长三角坐立不安吗

珠三角和长三角一直以来是很多人眼中的一对“冤家”，随着“泛珠三角”美好经济圈蓝图的浮面，会不会对长三角形成“威胁”而导致其坐立不安呢?     

民贫国衰 民富国强

最近关于“国退民进”还是“国进民退”有很多讨论，引起大家关心。 我觉得对这个问题的讨论，有两个层面。一是对事实的认定，也就是中国这些年来究竞是不是发生了“国进民退”这么一回事。当然有很多不同角度的观察，得出的结论也不尽一致。以我比较关注的土地问题而言，国进民退是存在的。     

我们需要英雄

自媒体放大了所有新闻的凸凹点，无论是政界商界娱乐圈，接二连三“抓人”的爆炸信息，使我们对“名声”心生恐惧。在过去的经验里，很多人把“位置”、“排名”、“脸熟”等等和成功挂钩。心生崇拜时，又把成功人士和英雄等同。于是位高者如“徐才厚”、能力强如“宋林”落马后，很多人顿感失落，曾经寄托在他们身上的幻想破灭了。一个英雄辈出的时代迅速进入了英雄倒地的年头，名声越大者倒地的动静越大，有人以司马迁的口吻为其编史记外篇，怀疑其过往的一切。“英雄”成了贪污腐败、爱出风头、涉黄涉毒的代言。     

刘孝五：赢在足球间

在足球圈里，很多人都认为刘孝五对足球有着超乎物质的热忱，也有足球俱乐部的老板觉得，这位足球界无人不知的“五哥”，其理想距离现实有点“乌托邦”的味道。因此，用“复杂”一词来形容刘孝五与足球的关系会略显凝重，但是用“简单”来形容又会过于轻浮，可能用“纯粹”会更为合适。     

“三农”问题及其他

2010年的“一号文件”再次锁定“三农”，这也是本世纪以朱我国政府连续第7年对“三农”问题给予特别关注。应该说，对供养13亿人吃饭，并为改革发展做出积极贡献的农业、农村、农民，怎么重视都不为过。     

“大五”人格模型及其在人事测评中的应用

“大五”人格模型的5种人格特质包括神经质、外向性、开放性、宜人性和尽责性。此模型对社会心理学与组织心理学及心理学的其他方面的研究和应用起到积极作用，很多研究者就“大五”人格模型和工作绩效的关系进行了研究，得出了很多具有理论意义的实践价值的结论，并以此作为人事测评的依据。     

希腊哲学中的人文意蕴之探析

众所周知,希腊哲学以“自然哲学”而著称,但是,这并不意味希腊哲学不关注人。因此,文章从“人文意蕴”的角度对智者派、苏格拉底哲学、柏拉图和亚里士多德哲学展开了详细分析。     

让群众在换届中当好“主角”

村“两委”换届不仅是党委的大事，更是群众的大事。但是很多群众对换届工作抱以旁观心态，一是群众不愿问政治，对换届工作不关心，二是党委换届公开程度不高，群众想关注，却不知从何入手。因此，要想办法让群众成为“主角”主动参与到换届中来，避免他们静座旁观当“看客”。     

"非典"对中国家电业不会造成太大影响

本刊近日从有关方面了解到，目前各界对“非典”给中国经济造成何种影响十分关注，特别是对一些产业能否造成重大影响更是密切关注。最近，大家都在思考“非典”对中国经济的影响。有人预言，中国GDP增长率会因为“非典”而降低至少两个     

从"工具人"到"目的人"的必然性

在管理思想的发展过程中，任何一种管理理论都是依据对“人”的一定认识而提出的，而各种管理理论的区别，归根结底也是因为对“人”的看法不同。纵观管理学的发展过程，对“人”的认识主要有“经济人”、“社会人”、“复杂人”等几种不同的人性假设以及相应的管理模式。作者认为，不论是梅奥在霍桑实验基础上发展起来的工业心理学，还是此后马斯洛、赫兹伯格等行为科学的研究，都有一个共同的特点，就是把人视作企业经营的工具，研究人是为了提高人的工作效率，从而更加有效地完成企业任务，达到利润最大化的目标。到了现代，这种“工具人”的认识正逐渐被“目的人”的理念定位取代。究其原因，主要在于以下几点。