对基层行思想政治工作的效益思考

一、思想政治工作具有综合性效益县支行思想政治工作综合效益应从六个方面分析研究。1、看其是否完成了上级行布置的各项工作任务。近年来上级行对县支行大都采取百分考核办法 ,将其主要工作归集为 1 7个专业 ,每个专业为百分 ,共计 1 70 0分 ,主要有财政性存款指标、邮政储蓄指标、短贷和专项贷款收贷收息指标、费用指标、信贷现金控制指标、货币发行指标、残币回收指标、调研通讯信息指标、机关安全指标、业务管理规范化指标等。县支行通过开展思想政治工作和管理教育工作 ,出色地完成了上述任务 ,这说明该行思想政治工作取得了显著效益。…     

加强基层税务系统思想政治工作的思考

在新的形势下,基层税务系统思想政治工作面临新难题和新考验,主要表现为干部思想出现波动、队伍年龄结构不合理、思想政治工作体制不健全、与税收业务脱钩等矛盾,在当前的情况下,应认真分析现状和原因,加强理想信念教育,创新方式方法,丰富活动裁体.使思想政治工作成为干部职工自觉参与的一项工作,从而推进基层税务系统思想政治工作稳步推进.     

如何做好基层思想政治工作

如何从实际出发有针对性地开展基层思想政治工作?文章认为,党务工作者应该从掌握员工思想动态、建立健全工作制度、创新工作方法、改变工作形式、转变领导工作作风等方面出发开展工作才能收到明显效果。     

基层银行思想政治工作方法探微

当前,基层银行思想政治工作存在着种种矛盾和问题,本文浅要分析了做好基层思想政治工作的一些方法.     

新形势下基层班组思想政治工作浅议

做好班组的思想政治工作,让企业每个"细胞"都激发无限的能量和活力,充分调动班组职工的工作积极性、创造性,是基层党支部的重要职责,也是企业各项工作目标得以实现的关键所在。文章就如何做好基层班组思想政治工作提出对策建议。     

创新基层央行思想政治工作的对策思考

思想政治工作要有特色。所谓“特色”就是要求思想政治工作要紧贴中心，与时俱进，找准最佳结合点和切入点。打造符合基层央行工作实际的精品和品牌，穿旧鞋、走老路是没有出路的，只有走开拓创新之路。研究新情况、解决新问题、创造新手段。才能达到“特色”境界，使党的政治优势和生命线地位得到保证、巩固和提高。     

做好思想政治工作的几点思考——基于当前基层人民检察院思想政治工作的研究

思想政治工作从改革开放以来,一直是国家领导人所重视的一个工作模块,其与国家的经济命脉紧密相连,做好广大人民的思想政治工作,不但能推动我国经济建设的发展,更能保证社会的安定。思想政治工作是我党克敌制胜的法宝,也是党政机关开展各项工作的关键。同理,基层人民检察院各项检察任务的顺利开展也离不开思想政治工作,但我国基层人民检察院在开展思想政治工作时,还存在诸多问题。文章对我国基层人民检察院思想政治工作中存在的问题进行了细致分析,并就如何提高基层人民检察院思想政治工作的质量和效率提出了自己的看法。     

新形势下企业基层思想政治工作浅析

企业基层思想政治工作直接面对一线职工，是思想政治工作的重点、基本点。该工作开展得好坏直接影响到企业能否在新形势下持续、稳定、健康地发展。就中国石化企业来说，基层思想政治工作没有较好地发挥其应有的职能作用，普遍存在着软弱无力的现象。     

基层职工思想政治工作方法浅析

企业基层领导者是一线职工的直接管理者,其思维方式、工作方法甚至言谈举止都会影响着一个单位的工作业绩和未来发展,如何最大限度地维护、调动、发挥广大职工的工作积极性和创造性,推动企业健康、持续发展,是基层领导者必须积极探索和追求的目标。     

如何围绕国有企业发展做好基层职工思想政治工作

党的思想政治工作要坚持经常性,增强思想政治工作的渗透力,注重针对性,提高思想政治工作的效力,坚持群众性,党、政、工、团一起抓,掌握灵活的思想政治工作的必要方法,引导职工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动职工的积极性,为国有企业改革和发展提供思想保证和精神动力.     

浅谈基层思想政治工作的结合点和着力点

针对新时期基层思想政治工作的需要,基于思想政治工作应注重研究基层思想政治工作的新情况、解决新问题、调动积极性、激活主动性,提出了思想政治工作要找准基层思想政治工作结合点和着力点的论点。     

浅论如何提高基层政工干部做好思想政治工作的能力

思想政治工作做得到位与否可以直接反应出党执政能力的强弱,只有把思想政治工作落实到位,才能够使各级政工干部处理干群与党群矛盾的能力不断增强。但是,目前我国基层政工干部在开展其思想政治工作时还存在着一定的问题,缺乏与群众之间的交流以及沟通,致使其不能及时地了解基层群众的需求以及想法,对我国经济社会的有序、健康以及和谐发展带来了很大的影响。因此,提高基层政工干部的思想政治工作能力势在必行。     

新时期基层国有企业开展思想政治工作诸环节的探讨

以科学发展观指导和改进基层国有企业党的建设,把思想政治工作提升到一个新的高度,促进基层国有企业改革稳定发展,是新时期加强基层国有企业党组织建设的必然要求。对增强企业管理、提高经济效益和社会效应、提升企业知名度、树立企业良好形象都有着重要意义。     

加强基层思想政治工作的措施分析

思想政治工作在我国改革开放后的交通建设事业中发挥了极其重要的作用,当前新疆交通建设事业处于发展非常重要的时期,思想政治方而的教育工作亦更是刻不容缓。     

浅论如何做好企业基层思想政治工作

基层的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点,思想政治工作就显得最尤为重要.下面就如何做好基层的思想政治工作谈点见解.     

关于基层银行的思想政治工作的思考

思想政治工作是一项非常重要的工作,随着改革开放的深入推进,做好新时期新形势下的思想政治工作,具有非常重大的意义,尤其是在金融危机下,加强思想政治工作显得尤为重要。本文主要对基层银行的思想政治工作进行了分析。     

基层思想政治工作的着力点

当前，基层思想政治工作的对象主要是工作在一线的职工，受工作环境，工作性质，工作时间等因素的影响，要求思想政治工作必须适应基层的工作特点，适应职工的思想实际，适应经营工作的发展变化，这样才能收到应有的实际效果，从基层的思想政治工作的实际状况看，还存许多急需解决的问题，表现为：一是思想政治教育还没有从“约定俗成”的模式中解脱出来，二是思想政治工作方法的“灵活性”没有得到有效体现，三是基层班组长的思想政治工作素质亟待提高等等。     

如何做好基层员工的思想政治工作

有人认为,在当今社会,思想政治工作已经过时,只要福利好、待遇高,任何问题都能解决,从而放松了对员工的思想政治教育,使员工的思想出现混乱,一切向“钱”看。笔者认为,思想政治工作是其他各项工作的基础,是精神文明建设的重要组成部分。一个单位精神面貌的好坏,关键在于员工的思想动态与工作表现。     

努力提升企业基层思想政治工作的实效性

企业基层思想政治工作担负着企业发展成败的重大使命.现阶段思想政治工作注重实效性,要求以人为本,创新思路,增强全心全意为企业员工服务的意识,努力做好沟通思想、理顺情绪、化解矛盾的工作,解决员工实际问题,提升员工队伍素质,为企业全面可持续健康发展奠定坚实的基础.