厂务公开应向深层次拓展

当前，被称作“阳光工程”的厂务公开工作在全国电力系统迅速推开，电力职工直接行使监督、参与、管理的民主权利，公开工作取得明显成效，尤其是在电力企业规范化运作、民主化管理及党风廉政建设等方面，起到了明显的促进作用。2001年公开工作已被列为华北电力集团公司工作重点之一，要逐步向深层次拓展，成为推动民主政治建设的一种新形式。从当前落实情况中遇到的问题看，公开工作向深层次拓展，应注意解决好认识、规范、管理、监督、整改等问题。一、解决好认识问题，提高重视程度当前，影响公开工作向纵深发展的主要问题是思想认识问题…     

强化三项工作 深化厂务公开

几年来,武钢冶金渣公司在厂务公开工作中进行了积极的探索和尝试。2006年,又完善了《武钢冶金渣公司厂务公开管理办法》,并借鉴IS09000标准,制定和颁布了《武钢冶金渣公司厂务公开民主管理控制程序》,对厂务公开和车间班组事务公开的内容、程序、形式进行了规范,建立了厂务公开民主管理质量体系,把公司厂务公开延伸到车间和班组的事务公开,进一步促进了公司厂务公开工作的发展。     

厂务公开之我见

当前，随着社会主义市场经济的发展和国有企业深化改革，厂务公开作为企业科学决策、规范管理、有效监督的重要管理制度已提到了议事日程，它对促进企业健康发展有着十分重要的意义。一在普遍推行厂务公开的过程中，还存在着不少问题，具体表现在：有的认识不深刻、落实不到位，“犹抱琵琶半遮面”，敷衍了事，对涉及职工一般性的事情能公开，但对于深层次的问题缩头缩尾，特别是触及到企业经营者利益时，更是遮遮掩掩，不愿如实全部公开；有的对实行公开的责任人不明确，措施不得力，出现了“公开易、改进难”的局面；更有甚者，仍迷恋于“…     

班务公开促班组民主建设

将厂务公开这种民主管理形式应用于班组建设，实行班务公开，是职工最直接、最广泛的民主管理活动，是企业民主管理的基础，是深化班务公开工作的新途径、新方法，对推动班组建设工作向更高层次发展有着积极意义。     

实现科学发展观的实际行动——写在国家环保总局出台《环境信息公开办法(试行)》之际(上)

4月25日，国家环保总局副局长潘岳宣布，《环境信息公开办法（试行）》将从2008年5月1日起正式施行。这是在国务院颁布《政府信息公开条例》之后，我国政府部门发布的第一部有关信息公开的法规，也是第一部有关环境信息公开的综合性部门规章。制定《环境信息公开办法》是环保部门落实科学发展观的实际行动，对于加强政府自身改革和建设，全面推进政务公开，提高环保工作透明度，推动公众参与环境保护，具有十分重要的现实意义。     

借力伸展实现厂务公开效果最大化

要做好厂务公开工作，就必须把厂务公开放在企业大环境中去把握，善借党委、舆论、企业之力，向企业的难点、重点、热点辐射延伸，强化意识、监督与运作，不断为厂务公开注入生命力，从而实现效果最大化。     

厂务公开工作的实践与探索

厂务公开是企业民主管理的重要形式，但就目前情况来看，公开的广度、深度参差不齐，有的是全面真实的公开，有的是部分公开，甚至有的搞形式，摆花架子，不是真正意义上的公开。那么，厂务公开工作如何深化，笔者谈点粗浅认识。     

助力器、防火罩、润滑剂：企务公开好处多

企务公开是企业经济活动的助力器。企业一切经济活动的主体是员工，充分激发员工的积极性和创造性是企业发展的动力。而企务公开又是激发员工主观能动性的关键。去年石化系统减员分流用工制度的改革，必然影响一部分员工的切身利益，对此，湖南省益阳石油公司将改革方案公布于众，反复宣传企业改革的依据、政策和趋势，广泛听取员工的意见，引导职工从大局出发，积极投身改革，使职工由埋怨到理解，由抵触到顺气，达到了改制成功、平稳过渡、经营正常、队伍稳定的效果。企务公开是企业内部管理的防火罩。企业内部管理是企业生存和发展的基础…     

厂务公开对企业发展大有裨益

厂务公开是借鉴农村改革中村务公开的成功经验 ,运用于企业的改革 ,并取得了明显的效果。但由于厂务公开工作在企业中推行时间不久 ,发展不平衡 ,一些单位甚至出现搞形式、走过场的现象 ,没有真正领会厂务公开的意义。因此 ,重申厂务公开在企业发展中的作用很有必要。提高认识是推行厂务公开的关键把厂务公开当作保障职工群众行使民主权利 ,加强基层民主政治建设的大事来抓 ,厂务公开对建立健全企业内部监督机制 ,促进企业领导干部廉洁自律 ,密切党群关系、干群关系有着积极意义。比如 ,十三陵蓄能电厂推行厂务公开 ,该厂从职工中选出群众关…     

实行厂务公开要有实质性内容

大连机床集团公司自去年以来，较好地坚持了厂务公开制度，并取得了一定的成果。如何使厂务公开沿着健康的方面发展？我们从实践中体会到，必须有实质性的内容，并把握两个重点。一、要健全制度，从组织上得以保证我们在厂务公开中，首先注意做到了制度落实和组织落实。制订了《实施办法》，成立了领导小组，建立了监督考核检查小组，设立了办公室，组织了以子公司、车间工会主席和部分劳模标兵、工程技术人员、职工代表为主体的联络员，赋予他们一定的职责，每月定期召开会议，让他们参加公司召开的经济、质量分析会，把厂情告诉他们，并鼓…     

实行厂务公开实践"三个代表"--山西省平遥减速器厂厂务公开方向明效果好

山西省平遥减速器厂在厂务公开工作实践中，以“三个代表”重要思想为指导，实现“三个结合”，很好地推进了企业民主管理，维护了职工合法权益，密切了党群、干群关系，增强了企业凝聚力，调动了广大职工的积极性、创造性，促进了企业的改革与发展。１９９９年，企业实现销售２２００万元，利税２５５万元；２０００年实现销售３４０４万元，利税３３１万元；２００１年实现销售５００４万元，利税４９７万元。“三个代表”重要思想指导下的厂务公开，为这个厂带来了强劲的企业发展力和市场竞争力。一、厂务公开与建立市场竞争机制紧密结合…     

在不断创新中提升企务公开水平——徐矿集团旗山煤矿把ISO9000质量管理体系引入企务公开

旗山煤矿是江苏省大型现代化矿井,徐矿集团的主力矿井之一.去年以来,该矿从适应现代企业制度建设需要和企务公开自身发展要求出发,借鉴IS09000国际质量管理模式,对原有的企务公开实施细则进行修改、完善,建立了企务公开管理体系,推进了企务公开工作的标准化、规范化、程序化和科学化,取得了较好的效果.     

依据国际标准建立厂务公开管理体系 打造以人为本企业管理平台

徐州矿务集团旗山煤矿党委于2002年将ISO9001国际质量管理模式。纳入了厂务公开工作。建立了厂务公开管理体系。厂务公开工作步入标准化、规范化、程序化和科学化发展的轨道。取得了较好的效果。引起了江苏省总工会、全总工会、全国厂务公开协调小组办公室的关注。其做法先后在全国及省、市有关会议上介绍。2003年7月全国厂务公开协调小组办公窒组织全国各省市领导和专家在旗山煤矿召开全国ISO9001与厂务公开研讨会。对该矿按照ISO9001国际质量管理模式。建立厂务公开管理体系给予高度评价。2003年9月。全国总工会决定在全国推广该矿厂务公开管理体系的经验。2003年12月该矿厂务公开管理体系通过上海质量体系审核中心的认证。成为全国第一家通过厂务公开管理体系认证的企业。     

试论深化国有企业改革与厂务公开的相互关系及应注意的问题

全心全意依靠工人阶级办企业是我们党一贯坚持的指导思想。在建立社会主义市场经济体制，深化国有企业改革的新形势下，推行厂务公开是新时期加强群众监督，保证职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督，依靠职工办好企业的一种有效形式和手段。推行厂务公开与深化国有企业改革，两者的目标是一致的，都是为了推动企业发展。国有企业深化改革需要集中职工的智慧，而推行厂务公开，实行民主政治、民主管理则有了更为广泛的舞台。     

以“公开承诺”促创先争优

中核二二公司以“公开承诺”工作为抓手，结合公司的实际情况，推进创先争优活动扎实开展。     

公开的魅力

近几年来，莱钢股份有限公司轧钢厂机修车间不断深化厂务公开工作，把厂务公开工作作为强化管理、转换机制的一项重要措施，始终在公开内容的针对性、实效性和开放性上下功夫，从而建立起车间内部科学合理的激励机制、竞争机制和约束     

架起民主管理和监督的金桥：中原油田厂务公开工作调查

如何全心全意依靠职工办好企业,是每一个企业都面临的重大问题。1993年以来,中原油田面对后备储量不足,产量急剧下降,债务负担沉重,人员大量富余等前所未有的困难,积极探索通过推行厂务公开、依靠职工办好企业的有效途径,把公开的重点放在生产经营上,把公开的焦点放在深化改革上,把公开的难点放在干部任用上,把公开的热点放在职工普遍关注的问题上,不断强化企业民主管理和民主监督,让职工真正享有知情极、建议权、审议权、决策权和监督权,有效地调动了广大职工参政议政和生产经营的积极性,促进了油田的改革、发展和稳定。一、…     

淮北市全面推行党务公开

开展党务公开工作是实践“三个代表”重要思想和科学发展观的重要体现,是进一步扩大党内民主和监督,加强惩治和预防腐败体系建设的重要举措。淮北市委在相山区进行党务公开试点工作的基础上,全面推行党务公开工作,发挥了党务公开应有的民主和监督作用。一、抓好基础工作,确保党务公开健康发展抓好党务公开载体的运用。对只适宜在党内公开的,通过党内有关会议、下发文件、印发通报、党员活动室和设立文件查阅点等形式进行公开。对适宜向全社会公开的内容,主要采取公开栏、意见箱、专线电话和新闻媒体等形式进行公开。相     

莫让厂务公开成

厂务公开自推行以来，在各大中型企业已呈现出全面推进、日臻规范、不断深化的发展势头。多年来的实践证明，厂务公开在加强企业管理、扩大基层民主、协调劳动关系、维护职工合法权益、推动企业改革发展稳定等方面，发挥了极其重要的作用。     

深化企务公开 推进民主管理

重庆销售公司针对企业点多面广战线长,大量交易在一线,网络开发难度大,企业改革矛盾多等特点,积极推进企务公开民主管理工作,实现了企务公开制度化、规范化和程序化,推动了企业健康发展,2005年,在西北辖区销售企业竞争力排名中,公司综合排名第二,被评为2005年度“重庆市厂务公开工作先进单位”。