河北农村女性人力资本投资现状

河北农村女性人力资本较男性而言，存量和质量都较低，这无疑将影响到河北农村经济和农村人才的可持续性发展。本文系统地分析了河北农村女性人力资本投资现状，着重分析了河北农村女性人力资本投资存在的问题，为探讨河北农村女性人力资本投资策略奠定了理论基础。     

城乡二元格局下的农村人力资本投资分析

我国农村地区经济发展滞后与农民收入水平低下的根本原因可以归结为农村人力资本投资不足、人力资本存量水平过低。提升农村人力资本投资的政策取向应是加大对农村的教育投入，创造有利于农村剩余劳动力向城市和非农产业转移的条件和环境，建立健全农村的社会保障体系，特别关注弱势群体和最不发达地区。     

欠发达地区农村经济可持续发展中的人力资本问题研究

人力资本的提升是欠发达地区农村经济实现可持续发展的必然途径。人力资本投资不足、人力资本存量水平过低、积累能力较弱与利用效率低下等是目前我国欠发达地区农村经济可持续发展中人力资本存在的突出问题。提出只有从根本上解决不利于欠发达地区农村人力资本投资与积累的限制因素，才能不断提高农村经济增长的质量，实现欠发达地区农村经济的可持续发展和跨越发展战略。     

东中西部地区农户人力资本投资行为比较分析

本文在区分广义人力资本投资与狭义人力资本投资的基础上，根据人力资本投资支出具有的双重性，证明了可以采用消费函数来分析农户的人力资本投资行为。分析表明，农户在狭义人力资本投资方面表现出明显的理性。东部与西部地区农户的人力资本投资行为的一致性高于东部与中部地区。本文分析的政策含义是，为保证对农户收入有决定性意义的狭义人力资本投资，必须进一步深化农村管理体制和农村教育体制改革，减少农民非生产性支出负担，降低农户人力资本投资的机会成本。     

试论农村人力资本投资与农民收入增长

以往人力资本投资方面更多关注的是城市人力资本投入,长期忽视了农村人力资本的投资,导致我国农村人力资源严重匮乏,农村人力资本投资的不足已经严重影响了农村生产力的提高和农民收入的增长.本文分析了我国农村人力资本现状及产生的原因,在此基础上提出,要增加农民收入,就必须开发农村人力资源,提升农村人力资本水平,有效引导农村劳动力的转移.     

我国农村人力资本现状分析及政策选择

我国农村人力资本存量较低、农村人力资本投资不足,阻碍了农民收入的增加和农村经济的发展。本文从人力资本理论出发,分析了我国农村人力资本的现状和存在的问题,探讨了我国农村人力资本存量较低、投资不足的原因,提出了加强我国农村人力资本投资的政策建议。     

农村人力资本投资促进区域经济协调发展研究

由于历史的原因造成我国区域经济发展不平衡，尤其是农村地区更为突出，而加大农村人力资本投资是实现区域经济协调发展的重要举措。本文对我国四大区域农村人力资本的现状进行比较，分析了农村人力资本投资存在的主要问题，并提出相应的几点对策建议。     

论农村人力资本投资

中国是一个农民大国 ,但农村人力资本存量异常薄弱 ,这不仅影响了农业劳动生产率的提高和农民收入的增加 ,而且也是国家现代化进程中的最大障碍。所以 ,从战略上讲 ,增加农村人力资本投资 ,提高农民素质 ,不仅是农业现代化的必由之路 ,也是整个国家现代化的必然要求。一、我国农村人力资本的现状舒尔茨 (Ｔ Ｗ Ｓｃｈｕｈｚ)认为 ,人力资本是体现在劳动者身上 ,通过投资形成并由劳动乾的知识、技能和体力 (健康状况 )所构成的资本 ,以劳动者的数量和质量来表示。如果仅从数量上来看 ,中国农村的人力资本似乎是很丰富的 ,因为我国农村劳动力…     

促进农村人力资本积累的政策激励研究

人才是推动乡村振兴的关键因素。由于农村经济发展长期滞后,农村人力资本成为乡村振兴的严重短板。为了促进三农发展,各级政府不断加大农村人力资本投资,激励农村人力资本培育、人才引进与开发。然而,诚如农村人力资本流失不是一朝一夕,农村人力资本积累同样需要一个过程。本文基于我国农村人力资本现状,从激励政策视角探讨提升农村人力资本、促进农村人力资本积累的政策体系,为乡村人才振兴提供些许贡献。     

农村人力资本投资、积累、收益循环累积机制研究

本文运用人力资本内生理论对农村人力资本投资的影响因素、人力资本积累的影响因素、以及人力资本各个环节之间的相互作用机制进行分析的基础之上发现:就当前农村经济的发展水平和农民的收入水平来看,农民自身的投资能力非常有限,农村人力资本的循环运动显然呈现一种"低投资--低积累--低收益--低投资……"的恶性循环状态.要想打破这种低水平的循环.需要作为公共服务的提供者--政府加大对农村教育、培训、医疗卫生等方面的投资力度,并努力改善其投资结构.     

对当前农村人力资本投资的分析

本文通过分析当前农村人力资本及其投资现状,提出应当加大农村人力资本投资;政府应该在人力资本投资中起主导作用;加强农村教育、医疗、劳动力流动,是提升农村人力资本的关键。     

我国农村人力资本现状及政策选择

21世纪是知识经济时代 ,而新知识掌握者———人力资本是这个时代的主角。我国有 12亿多人口 ,9亿在农村。开发农村人力资本 ,对于提高我国农村人口素质 ,进而促进我国城乡经济共同发展具有十分重要意义。本文通过分析我国农村人力资本现状及其面临的主要问题 ,探究深层原因 ,为开发利用好农村人力资本 ,推动我国农村经济发展提出政策建议。一、人力资本和人力资本投资人力资本是通过花费一定资源而投资于人自身的、最终体现为凝结于人自身的一定技能、体能、知识和认识水平的总和 ,它包括体力和智力两个方面。劳动者由于先天因素和生活环境…     

人力资本投资问题

在现代经济企业中，人力资本作为生产要素之一，越来越发挥着重要作用。劳动者的知识、技术、生产能力决定着企业经济的增长与发展。人力资本投资在现代人力资源管理中的地位愈加明显，建立创新型国家需要强大的人才作支撑。为此，针对我国人力资本投资存在的问题，提出几点建设性对策。     

人力资本投资规模、投资结构与农村经济增长关系研究

从人力资本流量的角度出发,对农村人力资本投资规模、投资结构与农村经济增长关系进行实证研究,得出结论：（1）人力资本的投资数量和结构同时制约着农村经济的增长,其中投资结构的变动对农村经济增长虽然具有显著意义,但与投资规模相比,其作用机制并不强;（2）在短期内,人力资本投资结构变动对农村经济增长具有即期效应,而经济的增长又反过来促进了人力资本投资规模的扩大。基于此,今后应在继续加大农村人力资本投资力度的同时,注重优化人力资本投资结构,合理确定各部分投资的比例。     

我国农村的人力资本投资与教育改革

人力资本是体现在劳动者身上的知识、技能和健康状况,主要通过医疗保健、教育培训和人口迁移而获得,对教育的投资是人力资本投资的主要部分。以西奥多·舒尔茨为代表的一批经济学家们的研究表明,二战以来,人力资本投资既是发达国家经济保持持续增长的关键因素,又是发展中国家实现经济发展的必要条件,人力资本投资的作用对我国农村的发展也是适用的。本文将从教育培训这一角度来探讨我国农村的人力资本投资问题。一、我国农村人力资本投资现状应该说建国以来特别是改革开放以来,我国农村的人力资本投资取得了显著成效。但总的来看,农村人力资…     

广东省农村人力资本开发研究

通过构建农村劳动力转移与产业发展关系的概念模型,以发达省份广东省为例,利用计量模型以及相关数据实证城镇化与人力资本投资和农村劳动力转移之间的正相关关系。通过实证结果,从人力资本投资、农民增收、产业发展等方面寻找农村发展水平低下的原因,提出了提升农村劳动力素质,促进劳动力空间转移、城市扩容提质,增强中心城区的聚集效应,推动产业发展带动劳动力转移等发展建议,从而实现农村发展、农民增收。     

我国农村人力资本投资存在的问题、原因及对策

人力资本是现代经济增长的主要因素。我国是一个人力资源大国，但不是一个人力资本强国。农村人力资本投资的水平直接影响我国人力资本投资的总体水平，因而研究我国农村人力资本投资存在的问题及产生问题的原因和解决问题的对策建议，这对我国经济和社会的发展有十分重要的意义。文章从人力资本与经济发展的关系入手，来研究我国农村人力资本投资存在的问题及产生问题的原因，并以此为基础提出一些对策建议。     

农村人力资本问题研究的综述

通过对国内学者2007年以来对农村人力资本问题的研究文献梳理,从农村人力资本形成模式、投资的现状、增收的关系、劳动力的转移、经济的增长和外部性等六个方面归纳了当前我国农村人力资本研究的结论及相关建议.     

人力资本投资：农民收入持续快速增长的关键

制约农民增收的一系列因素（农村人力资本投资、农业生产率、农民非农就业收入、农产品市场结构、国家涉农政策以及地方财政经济状况等）中，农村人力资本投资是最关键的。因为它不仅对农民增收发挥重要作用，而且也制约与影响农民增收的其它因素。     

农村人力资本陷阱：对中国农村的验证与分析

在人力资本对区域经济增长的作用日益显著的背景下，本文实证分析了我国农村人力资本与农村产出增长的关系，以验证在我国是否存在“农村人力资本陷阱”。实证分析结果表明，人力资本对我国农村产出的贡献率低，但其作用是显著的。文章最后对我国农村人力资本低贡献率的原因进行了解析，并对重构农村人力资本形成的“循环累积”机制提出了政策建议。