规范用好返还经费 激发小微企业工会活力——关于小微企业规范使用返还工会经费的调研报告

为深入贯彻落实全国总工会《关于实施小微企业工会经费支持政策的通知》精神,扎实推进工会支持小微企业健康发展政策落地见效,近日,江苏省镇江市总工会采取召开座谈会、发放调查问卷、实地走访等方式,对50多家小微企业政策直达情况进行调研,摸清小微企业工会经费返还现状,了解小微企业管理使用返还经费情况,针对存在的问题提出有效解决之策,指导小微企业规范用好返还经费,激发小微企业工会活力。     

工会经费全额代收的实践与思考

2009年以来,四川省遂宁市总工会认真贯彻落实"一改三策",创新探索工会经费代收体制改革,全面推行地税全额代收工作。经过三年探索实践,凸显出工会经费全额代收的优势及潜力,经费拨缴取得显著成效,基层工会留成经费得到保证,有力推动了遂宁工会"两个普遍"和"四个工会"建设。但也存在着值得思考和亟待解决的问题。一、工会经费和建会筹备金全额代收成效显著(一)工会经费收缴逐年攀高2009年,遂宁市政府转发了市总工会、市地方税务局《关于进一步规范工会经     

加强非公有制企业工会经费收缴工作——关于非公有制企业工会经费收缴工作情况的调查

随着近几年企业转制改制进程的加快,我省非公有制(以下简称”非公”)经济得到迅速发展,非公企业组建工会的工作也取得阶段性成果,其工会经费收缴工作成为工会财务工作的重要组成部分。那么,非公企业工会经费收缴工作情况如何,在全部工会经费中占多大比重,如何进一步强化这项工作?本着对这些问题的研究,我们在全省13个省辖市、64个县(市、区)对1997-2002年非公企业工会经费收     

地税代收工会经费的实践与思考

苏州是全国改革开放较早的地区之一。随着国有集体企业的全面改制和非公企业的快速发展,苏州工会经费收缴难问题日益突出。为解决这一难题,苏州实施了地税代收工会经费。苏州市地税四分局作为苏州国家高新技术产业开发区职能部门,四年多来,在地税干部和各级工会的     

地税代收工会经费的实践与思考

苏州是全国改革开放较早的地区之一。随着国有集体企业的全面改制和非公企业的快速发展,苏州工会经费收缴难问题日益突出。为解决这一难题,苏州实施了地税代收工会经费。苏州市地税四分局作为苏州国家高新技术产业开发区职能部门,四年多来,在地税干部和各级工会的共同努力下,代收工会经费工作形成了体系完备、制度健全、     

对我市“三十强企业”工会经费审计的实践与思考

近年来,为切实保证企业工会经费的合规、有效使用,江苏省扬中市总工会经审委派出审计组,对全市"三十强企业"的工会经费收、管、用等情况进行了严格审计。     

多维发力 精准施策——甘肃推进小微企业金融服务纪实

近年来,甘肃省金融部门把小微企业金融服务工作当作支持实体经济的重要支点,通过加强联动、政策整合,从产品服务多元化创新、担保体系多层次搭建、政策工具多渠道运用、信用环境多手段改进等方面多维发力、精准施策,扩大小微企业信贷投入和服务的覆盖面。     

谈企业工会经费的管理与使用

企业工会是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,肩负着促进企业发展、维护职工权益的重要职责。工会经费是保障开展工会组织各项活动,促进企业发展,维护职工权益,调动职工积极性的重要经济支     

关于委托地税稽查局审计工会经费的实践和思考

委托地税代收工会经费是工会经费收缴方式的改革,福建省政和县在委托地税代收工会经费后,为全面掌握基层经费拨缴情况,县总工会对20家地税代收工会经费的非公企业开展了上年度基层工会经费计拨上解情况的专项审计。结果显示,20家企业应上缴县总工会经费12.8万元,实际地税代收4．6万元,占应上缴数的36％,与“依法征收、应收尽收”存在较大的差距。     

加强高校二级工会经费管理的思考与建议——以浙江大学工会为例

近年来,随着高校工会对二级工会经费投入力度的逐步加大,高校二级工会组织开展会员活动越来越多,如何规范高校二级工会经费使用成为高校工会财务管理的一项新课题。本文从高校二级工会经费收入、使用、管理入手,对目前高校二级工会经费管理存在的问题深入分析和认真思考,提出完善高校二级工会经费管理的几点建议。     

非公企业工会经费委托代收的分析与建议

随着公有制企业改革转制的不断深入，经济多元化的形成，非公有制经济已成为国民经济重要组成部分。在新形势下，工会组织如何发挥群团组织作用，更好地解决工会经费收缴问题。已成为各级工会组织必须认真对待和积极探索的重要课题。委托税务部门代收工作经费作为一种探索性的方法，     

关于企业工会经费列入集体合同的探究与思考

随着工会“两个普遍”工作的强势推进,加速了工会组建率,扩大了工资集体协商覆盖面。但不容乐观的是：在工资集体协商过程中,普遍忽视了将企业工会经费拨缴列入集体合同条款,给基层工会工作的开展造成了一定的负面影响。为探究工会经费及时足额拨缴到位、合理使用的途径,笔者试就“企业工会经费列入集体合同条款”发表几点建议和想法。     

小微企业金融服务实践与思考——以福建省漳州市为例

小微企业融资难、融资贵是各国普遍存在的问题,特别是在经济下行压力持续加大的背景下,这一问题更加凸显。近年来,党中央、国务院以及中国人民银行等部委、各级政府先后出台了一系列促进小微企业融资的政策措施,目前相关政策效应逐步显现,小微企业融资难、融资贵问题得到一定缓解,金融服务持续改善。但受多方因素影响,金融服务小微企业的政策协调配合、货币政策疏通传导、服务质效等方面尚存在一些问题,需以问题为导向,靶向施策,进一步做好小微企业金融服务工作。     

扶持小微企业的财税政策思考——对浙江部分小微企业的调研

小微企业生存、发展困难,经济危机下情况更为严峻.企业面临价格竞争日趋激烈,各项成本、支出不断上升,利润空间持续收缩困境;信用不足、贷款困难、借贷条件不合理,财务风险加大及政策、资源分布不平等问题也阻碍了企业的生存与发展.以保民生,促和谐来定位小微企业促进原则,加大财税优惠力度,优化企业融资环境,改善外部经营环境,有助于小微企业走出困境,实现多方共赢     

提高中小微企业融资扶持绩效的政策研究

中小企业是经济发展的引擎,但受到市场不完善与体制弱点的阻碍,其较难获得正规金融与外部资金,结果也导致了企业难以达到最优规模。本文阐述了政府扶持中小微企业融资政策的现状及突出问题,从提高融资扶持绩效角度提出具体建议。即建立以政府为主导的小微企业信用体系、合理引入民间资本介入中小微企业、建立政策性担保机构和财政出资的担保机构、搭建信息平台与融资平台以在银行和企业之间牵线搭桥和将税收优惠政策落到实处。     

提高中小微企业融资扶持绩效的政策研究

中小企业是经济发展的引擎,但受到市场不完善与体制弱点的阻碍,其较难获得正规金融与外部资金,结果也导致了企业难以达到最优规模。本文阐述了政府扶持中小微企业融资政策的现状及突出问题,从提高融资扶持绩效角度提出具体建议,即建立以政府为主导的小微企业信用体系、合理引入民间资本介入中小微企业、建立政策性担保机构和财政出资的担保机构、搭建信息平台与融资平台以在银行和企业之间牵线搭桥和将税收优惠政策落到实处。     

疫情冲击下小微企业纾困政策的思考与建议

当前境外疫情依然严峻,全球经济衰退,金融市场动荡,小微企业面临严峻的生存危机。各主要经济体出台了一系列刺激政策,为小微企业纾难解困。本文在总结国外小微企业纾困做法的基础上,分析了我国小微企业纾困政策及存在的问题,并提出政策建议。