爱人 治人 安人——儒家管理哲学对现代管理的启示

本文通过对儒家管理哲学中道德起点、管理行为、管理目标的分析、从爱人、治人、安人三方面加以考察，结合当代管理实践，阐述儒家管理哲学对现代管理实践的有益启迪。     

当代劳动关系管理理论及其发展

劳动关系管理理论作为一项成熟的理论，真正开始和形成于20世纪40年代。当代各学派包括新保守派、管理主义学派、正统多元论学派、自由改革主义学派和激进派等纷纷提出了本学派的理论体系；20世纪80年代末，美国学者桑德沃提出的桑德沃理论模型更是从理论上较为详细地阐述了劳动关系管理的具体影响因素和紧张冲突的解决及其后果，这一模型的提出标志着当代劳动关系管理理论模型的渐趋成熟。     

当代西方政府治理的理论化系谱——整体政府改革时代政府治理模式创新解析及启示

随着新公共管理治理模式终结与整体政府改革兴起，当代西方政府治理在模式创新中涌现出协作性公共管理、多中心治理、数字时代的治理、网络化治理、整体治理等多种政府治理理论。这些理论形成了一种以整体政府与跨部门协同为特征的理论化系谱，对我国政府改革与治理模式创新具有重要的启示意义。     

当代大学生价值取向与教育对策探析

当代大学生正处在经济、政治体制深刻变革时期，伴随着传统文化与现代文化的撞击，当代大学生的价值取向的发生了巨大的变化，既有积极方面的，也有消极方面的。通过分析社会变迁、互联网和市场经济体制对大学生价值取向的影响途径，提出应采取强化主流价值导向、加强对网络的管理与教育、加强大学生的心理健康教育和增加社会实践活动等措施来引导当代大学生的价值取向朝积极方面发展。     

开展公共管理谈判研究的实践需求和理论价值

由于当代社会利益的多元化，公共管理活动必然面临着许多需要解决的矛盾。公共管理谈判是公共管理领域解决冲突、化解矛盾的重要途径，而在构建社会主义和谐社会中公共管理谈判更是具有重要意义。公共管理谈判实践迫切需要公共管理谈判理论的指导，因而，开展这一方面的研究是极为必要的。     

当前高校课堂教学管理问题及对策探析

高等教育质量一直是人们较为关注和争议的问题，高校课堂教学质量是高等教育质量的关键和基础，良好的课堂教学管理能够促进高校内涵发展。当前高校课堂教学管理普遍存在着大学生旷课与课堂问题行为等诸多问题，因此有必要从教育环境、高校教师管理以及当代大学生发展特征等高等教育内外系统全方位审视，并围绕“教”提出相应对策。     

晋商的企业制度

文章从企业治理、人力资源、财务融资、信约公履四个方面评介了晋商的企业管理制度，包括股份制、两权分离、联号制、人力资本、资本金管理、人力资源管理、票据融资、财务稽核、内部控制等多个方面，认为其中有许多是晋商称雄商界500年的秘密武器，对当代企业管理具有重要现实意义。     

学生非正式群体形成原因及教育对策

当代学生因社会交往的特殊需要和生理、心理等情感因素的不同，不可避免地出现各种非正式群体。学生非正式群体对正式群体乃至学校管理、班级管理会产生一定的影响，这种影响可以是积极的也可以是消极的。作为教育者，必须正视它的存在。仔细分析其形成的原因，正确对待和}l导，使学生的个性在正式群体和非正式群体中得到全面健康的发展。     

从家文化到家族企业伦理意识——对当代中国家族企业合作伦理意识的评析

中国家族企业已经历经多年的风雨洗礼。在新的经济技术和政治文化等社会条件和环境下，中国家族企业在参与市场经济的经营和管理过程中．抛弃家族伦理意识的糟粕，保持其精华，并不断吸纳现代企业伦理道德，在过去的30年里，中国经历了从计划经济转向全面的市场经济的过程。在这一过程中，中国当代家族企业以自己特有的伦理意识在其经营运作过程中发挥着独特的作用。本文着重对中国当代家族企业的伦理意识进行评析．从中国传统的家文化这一伦理意识的根源入手．对中国当代家族企业的伦理意识发展迁徙的历史及现状进行分析。讨论了中国当代家族企业伦理意识的合理内核——合作伦理意识。     

关于充分发挥大学生在班级管理中作用的几点思考

文章阐述了当代大学生参与班级管理的重要意义,深入分析了大学生在班级管理过程中普遍存在的问题,并从引导树立正确的班级管理理念、打造过硬的班级管理队伍、形成较强的班级管理能力、建立科学的班级管理体系等四个方面,对充分发挥大学生在班级管理中作用的有效途径进行了探索。     

浅论《庄子》中的理想人物形象

庄子中的人物形象形形色色多达四百多个,通过庄子对其理想人物形象的塑造,来表现庄子塑造人物的高超技巧,从两方面分析这些理想人物形象.一方面是理想人物所体现出的社会理想,另一方面是这些形象塑造中所表达出的艺术境界,试图通过这两个角度来分析庄子人物塑造的艺术性.     

《庄子》神话思维探因

神话之于庄子不仅是任他驱遣的材料,而且更为他提供了写作时的神话思维方式:认识世界(观物)的方式和表达的方式;形成庄子神话思维的原因是商代文化的传承、楚地宗教氛围的滋养、庄子独特个性的影响和黑暗现实的激发;理想和现实的矛盾作为一种外力促使了庄子对神话思维的自觉选择和运用。     

内部控制理论的发展及其借鉴意义

在各种组织高效运作的今天，内部管理越来越受到人们的重视。通过介绍美国内部控制理论的发展历程，为国人打开了一扇学习国外先进经验的窗户。国人可以学习他人的成功之处，来完善自身的内部控制制度，提高自己的管理水平。     

商业信息管理与信息系统专业应用型人才培养探讨

本文从现代商业对信息管理应用型人才的需求出发,根据教育部对信息管理与信息系统的培养要求,分析了商学院培养信息管理与信息系统专业应用型人才应具有的素质和应设置的相关课程.     

建构主义视角下财务管理课程的课堂教学设计

建构主义被誉为当代教育心理学革命.因此,以建构主义为理论基础探索新型的财务管理课程课堂教学设计是极具意义的.本文在建构主义理论基本思想的指导下,针对财务管理课程的特点.设计了新型的课堂教学流程.     

高校教材管理网络化建设的思考与实践

随着我国高等教育事业的迅猛发展和教学改革的不断深入,基于传统教材管理模式下的教材管理信息系统越来越不能适应新形势的要求。本文从当前我国高等教育改革和发展的要求出发,分析高校教材管理信息化建设的现状和发展前景,探索适应学生个性化培养的教材管理新模式,研究高校教材管理网络化建设的途径和方法。     

企业中个体知识共享的效用模型分析

当代知识经济社会中,知识管理正起着越来越重要的作用.知识管理中知识共享是其重要的一个分支.通过对知识共享的效用数学模型进行分析,揭示了影响知识共享的因素及其对知识共享所起的作用.旨在使企业中个体知识资源进行充分、有效共享,以提高企业利用知识创造价值的能力.     

对国有企业人力资源管理制度创新的认识

叙述了社会主义市场经济体制、知识经济时代对国有企业人力资源管理提出的挑战，结合人力资源管理在当代社会的发展，提出了在目前情况下人力资源管理的创新方向：从传统的人事管理转变为面向人力资源潜能开发的战略性人力资源管理。提出为适应这种创新，人力资源工作人员必须转变观念。     

当代企业管理发展趋势和研究方向

当代企业管理的主要趋向是突出人事管理、企业重组再造、追求速度效益和集成管理。管理学科研究的主要热点与方向是混沌理论、学习型组织与企业再造、不确定性管理决策、综合集成系统和人力资源开发管理。     

浅谈工程项目管理中设计管理的沟通与协调

在当代工程项目管理中,沟通与协调是进行各方面管理的纽带,我们通过西气东输二线管道工程的设计管理过程的实践,对工程项目设计管理中沟通、协调的特点及现状进行了深入研究,提出了工程项目管理中设计管理加强沟通与协调的可行性措施。