浅议如何提高煤矿企业纪检监察干部的工作能力

保障煤矿企业中的安全生产,要依靠企业中纪检监察部门工作。纪检监察干部的工作能力是确保纪检监察工作的基础。本文将针对如今煤矿企业纪检监察干部的工作能力进行分析,提高干部的工作能力,更好的为煤矿企业和人民提供服务。     

提高煤矿企业纪检监察干部工作能力分析

煤矿生产中的头等大事就是安全。煤矿企业纪检监察干部应该围绕着企业的安全生产进行工作,只有保证了煤矿纪检监察干部的工作质量,才能有效的保障煤矿企业的生产安全,而监察工作的顺利进行的动力源泉就是煤矿企业纪检监察干部的工作能力。本文分析了目前煤矿企业纪检监察干部的现状,并且对如何提高纪检监察干部的工作能力提出了一些建议。     

浅析提高煤矿企业纪检监察干部的工作效能之策略

纪检监察干部是煤矿企业领导干部队伍中不可缺少的成员,发挥其工作效能对煤矿企业的长远发展有很大的推动作用。本文论述了提高煤矿企业纪检监察干部工作效能的策略,期待能够对笔者自身工作形成激励与引导作用,也与广大同仁们共同进步。     

浅议企业纪检监察干部应具备的能力素质

正企业纪检监察工作是党和国家纪检监察工作的重要组成部分,是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争不可缺少的重要组成部分,企业纪检监察干部是抓好企业党风建设和领导人员廉洁从业工作的骨干力量。随着社会主义市场经济秩序的建立和企业改革改制的深入发展,企业纪检监察干部在党风廉政建设和反腐倡廉工作中,肩负着更加重要的职责任务。企业纪检监察干部必须具备足够的能力,才能能适应新时期企业反腐倡廉建设和纪检监察工作的要求。     

浅谈如何加强煤矿企业纪检监察工作

纪检监察工作是企业党风廉政建设的重要保证。在全面深化改革的今天,加强和创新煤矿企业纪检监察工作,构建完善的纪检工作体制,对促进企业健康和谐发展意义重大。本文阐述了当前煤矿企业纪检监察工作存在的问题,分析了加强纪检监察工作意义,提出新形势下加强煤矿企业纪检监察工作的若干对策措施。     

如何有效提升供电企业纪检监察干部能力与素质

目前,供电企业的纪检监察干部的作用正在不断体现出来,所以为了更好地适应新时期背景下供电企业纪检监察工作的开展,确保供电企业的各项职责和作用得到有效的发挥,就必须采取有效的措施切实强化对其的教育和培训。为了更好地促进供电企业纪检监察工作的开展,文章分析了供电企业提升纪检监察干部能力和素质的几点浅见。     

石油销售企业纪检监察干部综合业务素质提升的思考

新形势下的石油销售企业工作所面临的形势以及纪检监察工作的重要性,客观上对纪检监察干部的综合业务素质提出了更高的要求。本文对石油销售企业纪检监察干部的综合业务素质从政治思想素质、工作业务能力和业务创新能力三个方面进行了重点分析和讨论,提出了加强和提升其综合业务素质水平的建议和策略。     

企业纪检监察干部应具备的五种能力

企业纪检监察干部应具备教育引导宣传能力、综合分析协调能力、规范能力、监督检查能力、查办案件和效能监察能力、准确的文字表达能力,才能适应新时期纪检监察工作的要求。     

电力企业纪检监察干部能力与素质提升研究

文章通过对电力企业纪检监察干部的工作现状、工作难点进行全面分析，结合实际提出了破解难题、提升纪检监察干部能力与素质的意见和建议，对电力企业做好纪检监察工作具有借鉴意义。     

提高企业纪检监察工作能力建设的思考

供电企业纪检监察是企业党的建设的一个重要组成部分，提高纪检监察工作能力是加强企业党的执政能力建设的重要保证。供电企业纪检监察工作不仅涉及内容较广，也具有较强的专业性和政策性。随着我国电网事业的不断发展，国家电网公司“两个转变”不断深化，“三集五大”管理体制和工作机制不断推进，“～强三优”的战略目标步伐不断加快，对我国供电企业的纪检监察工作提出了更高的标准以及更加严格的要求，这也要求供电企业不断提高纪检监察工作能力，规范企业管理，有效规避运营风险，不断提高企业效能，以保证企业和谐、稳定以及快速发展。本文分析探讨了供电企业纪检监察的意义以及现状，并提出了相关提高供电企业纪检监察工作能力建议，以期为提高我国供电企业纪检监察工作能力建设提供一些参考。     

面对新形势 切实做好纪检监察工作的思考

在新的形势下,纪检监察干部如何坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,如何牢固树立服务大局的意识,始终把纪检监察工作和反腐倡廉工作放到改革发展稳定的大局中去把握、去运筹、去开展,不断增强围绕中心、服务大局的能力。纪检监察人员要加强党性修养,提高思想觉悟,明确新时期反腐倡廉工作思路,是纪检监察人员做好新形势下纪检监察工作的思想保障。也是纪检监察人员找准在新形势下做好纪检监察工作的重要途径。纪检监察人员应该如何做好纪检监察工作在本文从三个方面进行了探讨。     

浅谈国有企业纪检监察工作存在的问题及对策

随着国有企业面临新形势和所处发展环境的变化,如何加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,保证国有企业国有资产保值、增值,是纪检监察干部需要认真思考的问题。本文提出国有企业纪检监察工作存在的问题及对策,旨在进一步加强国有企业纪检监察工作,促进企业生产经营规范有序进行。     

国有企业纪检监察干部素质建设之我见

正国有企业纪检监察干部是指国有企业的纪委领导及委员、纪委办公室工作人员,监察室领导及工作人员,素质包括其在政治、思想、文化、业务、心理等方面的基础和状态。纪检监察干部作为监督企业全体干部职工工作及经济行为的重要人员,肩负着重要的职责,尤其是党的十八大以来,全国上下反腐力度越来越大、作风转变越抓越紧、改革创新越来越深入、效能考量越来越严格,这就需要国有企业纪检监察干部要紧跟形势、与时俱进、主动作为,依靠自己过硬的素质及过硬的工作,为企业     

探索新形势下纪检监察工作

<正>党的十八大报告指出,要坚持中国特色反腐倡廉道路,要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,全面推进惩治和预防腐败体系建设。这为深入推进纪检监察工作指明了方向,增加了信心。作为企业一名纪检监察干部,在认真学习十八大精神后,感到自己肩负的责任更加重大。新形势下如何结合具体情况做好纪检监察工作,是每一个纪检监察干部应认真思考的问题。     

浅谈如何做好煤矿企业效能监察工作

煤矿企业的效能监察工作是煤矿安全生产的重要工作之一，关平着煤矿企业长治久安的稳定发展，煤矿效能监察工作涉及的内容较多，“四员一站”、效能监督、反腐倡廉的培训、纪检监察工作等都是其中的重要内容，本人通过自己的一些工作经验浅谈做好煤矿企业效能监察工作，希望可以抛砖引玉，得到大家的指正。     

如何在国有企业内发挥纪检监察职能

随着国有企业实现形式的多样化,企业改革不断深化,如何有效发挥纪检监察工作,成为当前国企纪检监察干部需要认真思考的问题。因此,笔者主要探讨了如何在国有企业内发挥纪检监察的职能。     

现代煤矿干部绩效考核评价工作的研究

煤矿企业现代化转型不断加快,为了保障其转型之后可以保证持续稳定的生产率,需要打造一支素质过硬的干部队伍,确保各项改革创新工作得以落实。为了构建良好公平的干部晋升环境,需要采取现代化企业的管理理念对煤矿干部进行绩效考核评价,根据煤矿企业干部的实际工作表现和具体成绩,评定干部的综合工作实力。本文就现代煤矿干部绩效考核评价工作进行研究。     

浅谈如何做好煤矿企业效能监察工作

效能监察是煤矿企业中不可缺少的一部分,通过对各个有关部门组织活动与监察其业务流程以及相应的手续完善程度等环节进行检查,能够促进效能监察工作有效开展。下文将结合本人从事纪检监察工作方面的经历进行研究分析煤矿企业开展效能监察工作的重要性以及该如何做好效能监察工作,希望能为有关的煤矿企业提供有价值的帮助。     

国有企业纪检监察干部“轮岗交流”的实践意义和路径探究

新时代全面从严治党对纪检监察干部队伍建设提出了更严更新更高的要求。国有企业纪检监察干部是国有企业反腐倡廉重要力量，承担着推进国有企业党风廉政建设和反腐败工作的重要职责。国有企业纪检监察干部内部“轮岗交流”是提升干部业务水平和综合素质的重要途径，但纪检监察干部在“轮岗交流”过程中存在一定的制约因素，探究国有企业纪检监察干部“轮岗交流”的有效路径，具有一定的实践意义。     

各地传真

为进一步提高纪检监察干部政治素质、业务素质和执纪能力,临汾市质监局举办了全市系统纪检监察干部业务工作培训班。各县(市、区)局纪检组长、直属单位分管纪检监察工作的人员参加了培训。(临汾市质量技术监督局张志敏)近日,古县质量技术监督局发布《古县核桃栽培与管理》地方标准。该标准适用于古县境内核桃栽培区域。标准的发布标志着古县核桃生产技术将由传统