浅谈企业治安保卫工作开展的路径

我国社会主义市场经济飞速发展,创造了丰富的物质财富,为我国社会主义和谐社会建设提供了物质保障。企业作为社会主义市场经济中的重要因子,同样关系着和谐社会的构建,保证企业健康有序的发展是我们面临的重大问题。加强企业的治安保卫工作不仅关系着企业自身的发展,也关系着社会主义和谐社会的全面进行。重视企业治安保卫工作,针对面临的困难和问题,找出合理有效的解决路径,保障企业治安保卫工作顺利开展。     

浅谈企业治安保卫工作开展的路径

我国社会主义市场经济飞速发展,创造了丰富的物质财富,为我国社会主义和谐社会建设提供了物质保障。企业作为社会主义市场经济中的重要因子,同样关系着和谐社会的构建,保证企业健康有序的发展是我们面临的重大问题。加强企业的治安保卫工作不仅关系着企业自身的发展,也关系着社会主义和谐社会的全面进行。重视企业治安保卫工作,针对面临的困难和问题,找出合理有效的解决路径,保障企业治安保卫工作顺利开展。     

廉政文化在现代企业管理中的应用

廉政文化建设伴随我国反腐败斗争的深入正在深入渗透到各个领域,特别是在现代企业管理领域,加强企业的廉政文化建设对企业的健康可持续发展起到极大的推动作用。本文从廉政文化的定义、廉政文化与企业管理的关系、廉政文化对企业发展的作用以及如何在企业管理中树立廉政文化氛围四个方面探究廉政文化在现代企业管理中的应用问题。     

中国和谐劳动关系的构建

构建和谐稳定的劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要基础和基本内容,从改革开放至现在新常态经济背景下,和谐劳动关系的构建逐渐受到国家的重视,并且随着经济的发展不断面临着新的挑战.构建和谐劳动关系具有重要的现实意义,构建和完善社会主义和谐劳动关系需要从政府、 企业以及劳动者自身多个角度全方位开展,通过健全和完善政府、 加强企业文化建设,同时提升劳动者自身能力,共同推进我国和谐劳动关系的构建.     

创建劳动关系和谐企业应把握好四个环节

创建和谐的劳动关系,不仅是推进社会和谐的重要基础,也是实现企业自身健康稳定发展的内在需要。构建劳动关系和谐企业,必须以科学发展观为统领,关注和维护职工群众的根本利益,集中群体智慧和力量推进企业进步与发展,实现企业与职工“双赢”,使创建活动为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会发挥积极的作用。当前企业劳动关系和谐创建过程中应当准确把握好四个环节。     

浅析企业廉洁文化建设

企业廉洁文化建设是在反腐倡廉工作面临新的形势和要求,伴随着廉洁文化建设的兴起而提出的新课题,是在构建和谐社会的新形势下,按照构建和谐企业的要求而提出的新任务。加强企业廉洁文化建设是构建惩防体系、深化反腐倡廉工作的重要内容,是企业健康、持续、和谐发展的内在要求。     

以廉政文化为载体推动企业社会和谐

把廉政文化建设引入企业、融人家庭、渗入群众.是构建社会主义和谐社会的重要内容,大力加强企业廉政文化建设,用先进的廉政文化占领职工群众的思想阵地,要坚持"四抓",突出"四性",推动企业廉政文化建设的深入开展,促进企业社会的和谐进步.     

浅议企业廉政文化建设

企业必须加强廉政文化建设,为构建社会主义和谐社会提供精神动力和思想保证。     

和谐企业呼唤和谐人际关系

国有企业承担着为社会发展、国民经济建设提供物质产品、创造经济效益的重要任务,在建设社会主义和谐社会的历史进程中,担负着不容推卸的责任。构建和谐企业,是构建和谐社会的重要基础。和谐企业,一个非常重要的标志,就是具有平等友爱、融洽和谐的人际环境。本文试图从人际关系的本质、和谐人际关系对构建和谐企业的作用和怎样构建和谐人际关系等问题,做些探讨。人际关系其本质是一种利益关系所谓人际关系,就是人们在社会生活中,通过物质交往和精神交往而发生、发展和建立起来的人与人之间的关系。按照社会角色划分,人际关系分为家庭关系、…     

构建和谐企业的路径

近几年来,我们青岛三联金属结构有限公司结合企业实际,坚持“五抓”,把握“五度”,按照构建和谐社会的要求加强改进思想政治工作和企业文化建设,努力推动和谐企业建设。抓学习,不断深化认识,倡导建设和谐企业我们青岛三联金属结构有限公司党政领导班子始终坚持党委中心组学习制度。近几年在学习贯彻落实党的     

推进廉政文化建设 促进企业和谐发展

和谐企业的建设必须促进廉政文化建设,加强贪污腐败的打击力度,保证企业透明化、公开化。党的十七大报告中指出:坚持和深化改革创新机制,加强廉洁文化建设,形成拒腐防变的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监督机制。本文主要通过讲述廉政文化的建设情况,分析出廉政文化对企业长期发展过程中的重要性,希望能够促进企业的又好又快发展,能够进一步加强我国的社会主义进程。     

廉政文化与企业发展

本文从三个方面介绍了企业廉政文化建设和企业健康发展的关系:企业廉政文化建设的必要性、企业廉政文化建设的主要内容、企业廉政文化建设的对策。     

强化企业社会责任,推动可持续发展

企业是经济发展的动力之源,不管是企业的经济责任行为、社会责任行为,还是环境责任行为都密切关系着企业自身的健康发展、与社会的和谐发展、与环境的协调发展,履行企业社会责任是提升企业竞争力的高效途径,是构建和谐社会的必然要求。     

关于企业内部治安保卫工作的探讨

企业是社会主义市场经济中的重要因子,加强企业治安保卫工作关系着企业自身发展和社会主义和谐社会的全面建设。企业内部的治安状况具有牵涉面广、影响力大、突发性强等特点,被视为社会稳定的晴雨表,它事关国家长治久安社会和谐共建的大事。本文就如何加强企业内部保卫工作,为企业创造一个和谐稳定、良好的生产环境谈一些见解。     

构建和谐企业的路径选择

<正>企业和谐与否,直接影响着企业能否长足发展,影响着社会主义和谐社会建设的进程。因此,必须高度重视构建和谐企业问题,并通过实施和谐管理、构建和谐企业文化、强化企业社会责任、优化企业内外各种关系等有效措施来推进和谐企业的建设进程。     

企业和谐发展需要不断创新机制

和谐，已经成为当今时代的主题。在全面推进我国社会主义和谐社会建设的伟大历史进程中，企业如何建立起有力有效的和谐发展机制体制，实现自身和谐发展，对于构建社会主义和谐社会将起到至关重要的作用。笔者认为，建立有力有效的企业和谐发展机制，可以从以下三个方面予以考虑。     

构建和谐企业的途径初探

构建和谐企业是构建和谐社会的基础,国有企业必须充分认识和谐创建的重要意义,立足当前工作,将构建和谐企业融入加强党的建设、关注改善民生、正确解决人民内部矛盾、推动科学发展与建设和谐文化中去。     

和谐社会下的当代企业文化建设探析

企业文化是企业生存发展核心竞争力,和谐企业文化关系企业发展兴衰,直接影响社会发展。和谐社会也是企业健康发展需求。联系企业文化与和谐社会,建设和谐社会是企业的历史使命。企业文化建设是系统工程,需实事求是一切从实际出发重在建设。     

加强企业文化建设 促进企业健康发展

在构建社会主义和谐社会的新形势下,企业也在逐步地分离社会的职能,实行社会化管理,对于离退休人员而言,应做好推进其社会化管理的工作。而企业文化建设以离退休人员作为切入点对于企业的健康发展有着十分重要的作用,加强企业的文化建设能够使离退休人员和谐相处,而企业以人为本更能促进企业和谐与可持续的发展。因此,本文就如何加强企业文化建设,使之更好地服务于离退休人员的管理,有效地促进企业的健康发展进行探讨,旨在进一步做好企业离退休管理服务,为企业可持续发展尽一份力。     

推进企业廉洁文化建设 努力构建和谐企业

中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确提出：要大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进企业,引导企业廉洁诚信,依法经营。公司通过完善机制、构建党建大格局、增强党员干部约束力来推进公司廉洁文化建设,为公司持续、健康、和谐发展提供了文化支撑和思想保证。