探索新形势下事业单位思想政治工作的规律

事业单位改革就是通过体制创新建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律。充满生机与活力的管理体制、运行机制和自我约束机制,努力提高事业单位的经济和社会效益。事业单位新体制的建立对思想政治工作机制提出了新的要求,为此我们努力创新思想政治工作机制,努力完善和事业单位新体制下的新型思想政治工作机制。     

以十八大精神为指导 强化思想政治工作

市场经济条件下，社会竞争日趋强烈，事业单位要谋生存、图发展，就必须做好新形势下的思想政治工作，事业单位的思想政治工作发展是市场经济条件下的必然趋势，也是事业单位朝更好更高方向发展所必须贯彻的精神理念，良好的思想政治认识是事业单位稳步前进的灵魂指导，因此，事业单位要更加注重贯彻落实十八大精神，认真做好思想政治工作。本文从事业单位思想政治工作的重要性、思想政治工作存在问题以及如何贯彻落实十八大精神强化思想政治工作几方面进行阐述。     

在科学发展观指导下如何做好事业单位思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是我国事业单位用以教育、培养、管理职工的一种特有的工作方法与领导艺术。本文就在科学发展观指引下如何做好事业单位的思想政治工作提出了一些见解和看法。     

运用科学发展观创新思想政治工作

新时期提出了基层事业单位思想政治工作难点,我们要联系思想实际与工作实际,组织基层领导学习理论知识,我们要从改造世界观上下功夫,发挥先进典型示范单位的带头作用。我们要把握时代步伐,实现思想政治工作更好的发展,利用科学发展观创新思想政治工作。     

抓住四个环节 做好思政工作

正确把握思想政治工作内在规律,在实施思想政治工作过程中,深刻认识并抓好四个基本环节的落实,对于做好企业思想政治工作具有十分重要的意义。     

以人为本条件下事业单位思想政治工作的实施

事业单位思想政治工作主要以事业单位全体职工作为对象,做好思想政治工作对帮助事业单位提高工作效率有着重要作用,但是由于事业单位思想政治工作开展中受到多种因素影响,使很多事业单位的思想政治工作流于形式,没有充分发挥出思想政治工作所具备的各项功能,因此,推动我国事业单位思想政治工作改革已经成为必然趋势,对进一步提高我国事业单位工作成效有着十分重要作用。本文就以人为本条件下事业单位思想政治工作实施策略进行分析。     

浅析新时期事业单位思想政治工作所面临的挑战

事业单位在我国社会经济发展当中发挥着十分重要的作用。在新形势下,事业单位所面临的内部环境和外部环境都发生了一定的变化。这使得传统的思想政治工作面临着新的挑战。在这种新形势下,如何做好事业单位的思想政治工作对于促进事业单位发展,更好的为人们提供服务具有十分重要的作用。     

工作的建设和创新

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。因此,它是推动事业单位稳步发展的重要组成部分,是事业单位良好发展的精神支柱和灵魂。事业单位能否稳定发展的前提和基本保证是事业单位思想政治工作是否做到位。事业单位的思想政治工作不能固守计划经济体制中的单一模式,要和当前经济发展相融合,要与时俱进,不断改革创新,本文重点对事业单位的政治思想工作的必然性进行阐述,并针对事业单位政治思想工作提出了相应的创新方法[1]。     

事业单位思想政治工作的实践分析

我国的事业单位是具有公益性和服务性质的单位,因此,在事业单位中开展思想政治工作,对于提高事业单位员工工作的积极性和有效性是具有重要的意义的。本文主要讲述了当前事业单位思想政治工作中存在的问题,以及如何采取措施,做好事业单位的思想政治工作。     

新形势下如何探索企业思想政治工作规律

做好企业思想政治工作,要按照规律办事,才能取得良好的效果。因此,我们要加强对企业思想政治工作规律的研究与探讨,解放思想、实事求是、与时俱进,积极探索企业思想政治工作规律的新任务、新方向和新目标。     

现代事业单位和地质勘查单位思想政治工作分析

现今,我国事业单位和地质勘查单位面临着一场新的政治体制改革。做好事业单位和地质勘查单位的思想政治工作,是促进事业单位和地质勘查单位和谐发展的重要途径。本文指出了事业单位和地质勘查单位思想政治工作的重要性、工作出现的问题,重点分析了相应的解决措施,希望以此提高事业单位和地质勘查单位的思想政治工作的效率。     

论新时期如何做好事业单位思想政治工作

本文主要从新时期思想政治工作理念要坚持以人为本、研究思想与行为的活动规律、新时期事业单位思想政治工作所面临的发展问题、事业单位思想政治工作的新思路等方面进行了详细的阐述。     

基于事业单位人员思想政治工作初探

如何做好事业单位人员思想政治工作,从根本上调动广大工作人员的工作积极性,为事业单位改革和发展提供强有力的思想保证,是目前所有相关领导和工作人员普遍关注并亟待解决的议题。本文通过分析现阶段事业单位人员思想政治工作中存在的问题,进而阐述事业单位人员思想政治工作改进的措施与对策。     

事业单位思想政治工作创新实践研究

在市场经济发展的趋势下，事业单位的思想政治工作是发展市场经济发展的必然趋势，是事业单位良好发展的精神支撑和灵魂。事业单位的长远发展一定程度上取决于事业单位思想政治工作，良好的思想政治工作是事业单位稳定运行和进步的前提和保障。本文主要讲述事业单位思想政治工作的重要性，分析研究并提出事业单位思想政治工作的创新实践新方法，为事业单位的思想政治工作提供良好的参考。     

如何做好新形势下事业单位的思想政治工作

当前随着全国机关事业单位改革的深化,尤其是即将面临的事业单位进社保等一系列改革的深水区,事业单位可谓是人心浮动,如何做好当前形势下事业单位的思想政治工作是摆在我们面前的一项迫切任务。     

试论勘察设计单位的思想政治工作

不同时期的思想政治工作内容和特点都存在着不同的变化,如果思想政治工作不能够把握这些变化,就很难提升思想政治工作水平。随着我国政治体制改革的不断深入,勘察设计单位也已经进入到改革的深水区。勘察设计单位从事业单位逐渐改革成企业单位,要求遵循市场经济规律,在这种背景下,搞好勘察设计单位的思想政治工作尤为重要,本文研究的重点就是分析加强勘察设计单位思想政治工作的措施,为勘察设计单位的体制改革提供思想基础。     

浅谈新时期如何做好企业职工思想政治工作

如何做好企业职工思想政治工作是党的思想政治工作新课题，是构建和谐劳动关系、稳定职工队伍重中之重，把握职工思想状态，帮助职工解决实际困难，保持职工队伍稳定是政工人员的重要职责。随着社会主义不断发展和完善，人们的思想观念发生了很大变化，做好新时期职工思想政治工作，我们必须做好以下几个方面的工作。     

如何在企业思想政治工作中坚持以人为本

在新形势下．企业思想政治工作必须认真研究社会生活的深刻变化及其对职工思想活动的影响．积极探索新形势下做好思想政治工作的规律和方法。我们认为，坚持以人为本是做好企业思想政治工作的基础和主线。     

浅析如何提高事业单位政工队伍素质和能力培养

随着事业单位改革事业的持续推进,建设一支高素质政工队伍,成为开创事业单位思想政治工作新局面的关键,也是新形势、新时期、新任务下的迫切需要。思想政治工作是我国一直以来保持着的优良传统,而政工干部就是做好思想政治工作的执行者和中坚力量。本文针对事业单位政工队伍素质和能力培养存在的问题以及相关策略进行论述。     

新形势 新思考

前不久，党中央在北京召开思想政治工作会议，江泽民同志在会上作了重要讲话。江泽民同志从国际国内两个大局的高度，对新时期党的思想政治工作的重要地位、主要任务、指导思想、基本要求以及需要注意把握的重大问题，作了精辟的分析和深刻的阐述。这是对实现我们党跨世纪历史发展伟大任务的战略性思考，是开创思想政治工作新局面的纲领性文献，是做好新时期思想政治工作的总部署。我认为，贯彻江泽民同志的讲话精神，必须结合本企业实际，深入研究市场经济条件下，企业职工思想的新变化、新特点、新规律。探索做好新形势下职工思想政治工作…