建立与现代企业经营机制相协调的管理体系

搞好企业是一个大题目,是全党全国以及我们全省工作大局中的重要组成部分。抓企业改革和强调管理,归根结底是能不能把企业搞上去,企业的资本能不能增值,效益能不能提高,新产品能不能很快进入市场,职工收入能不能稳定增加。要学会全面、发     

中国汽车的关键时刻

中国汽车从业者能不能有那种“亮剑”的精神？能不能不断提升品牌技术让消费者满意？能不能使消费者对中国自主品牌的偏好度不断增加？这是构成民族汽车工业发展的基础力量     

市场经济与企业人力资源的关系

邓小平同志明确指出:"中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。"文章从现行的人事制度入手,说明转变传统用人观念的重要性和紧迫性;阐述在新形势下,只有树立新的用人观念,改革不合时宜的用人制度,开发人力资源,方能适应市场经济需要的观点。     

市场经济与企业人力资源的关系

邓小平同志明确指出：“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”文章从现行的人事制度入手,说明转变传统用人观念的重要性和紧迫性;阐述在新形势下,只有树立新的用人观念,改革不合时宜的用人制度,开发人力资源,方能适应市场经济需要的观点。     

反腐倡廉的有效途径

加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争是我们党和国家面临的一项重大的任务，关系我们的党的执政能力能不能提高，党的先进性能不能巩固，党的事业能不能发展的大问题。因此要建立长效的党风廉政建设和反腐败的机制。     

全国质捡系统执法打假工作会议要求打击假冒伪劣——重点突出再突出工作加强再加强

(本刊讯)“我们要清醒地认识到，打假工作既非常紧迫，又是一个长期的任务。执法打假工作关系到广大人民群众的切身利益，得民心、顺民意，只能进、不能退。现在质检系统的打假工作已进入关键时期，能不能有新的突破，关键是看能不能有所作为；能不能有所作为，关键是看能不能真抓实干。”这是国家质检总局副局长蒲长城日前在广东东莞召开的“全国质检系统执法打假工作会议”上，谈到执法打假工作面临的形势时，说的一番话。     

标准化工作离不开群众——群众路线教育实践活动对全省标准化工作的启示

马克思主义群众观认为，人民群众是历史的创造者，是社会发展的决定力量。纵观历史，群众是真正的英雄，是我们党的力量源泉和胜利之本。党和人民事业能不能顺利发展，关键就在我们党能不能始终保持同人民群众的血肉联系，能不能充分发挥人民群众的积极性、主动性、创造性。     

企业领导用人的误区

邓小平同志说过:"中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人."当代中国要步入社会主义市场经济,实现现代化,如果没有人才,就不可能在激烈的竞争中取得胜利.市场竞争实际上是人才竞争,谁拥有人才,谁就占主动.所以,很好地发现人才,果断地起用人才,尤其是合理地使用人才变得尤为重要.然而有的用人者却不能正确使用人才,在用人过程中存在一些误区.     

党旗，在抗震中飘扬

汶川大地震，对各级党组织和广大共产党员，都是一次前所未有的考验：考验每一个共产党员在关键时刻，能不能冲得上去，发挥共产党员的先锋模范作用；考验每一个党组织在非常时刻，能不能充分发挥党组织的战斗堡垒作用，能不能指挥若定，克难攻坚；考验党员领导干部的素质、作风和能力，能不能带领广大人民群众冲锋陷阵打胜仗。在这场突如其来的大灾难中，东岭集团各级党组织和广大党员，以自己的实际行动经受了考验，交出了一份党和群众满意的答卷。     

浅析干部能“上”不能“下”的症结、成因及对策

国企干部能上不能下、能进不能出、能官不能民的问题，以及由此带来的干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的问题，既是长期困扰干部工作的一个“瓶颈”，也是深化干部人事制度改革的一个重点和难点。因此，以“三个代表”重要思想为指导，剖析干部能上不能下的症结、成因，     

浅谈影响企业成本提高的因素及降低成本的途径

<正>随着社会主义市场经济和现代企业制度逐步建立和完善,企业能不能在市场竞争中立足、能不能实现效益最大化成为企业生存     

论劳动力成为商品的条件

关于劳动力成为商品,逻辑上蕴含两个问题,一是劳动力能不能成为商品,二是劳动力要不要成为商品,能不能的问题是条件问题,要不要的问题是原因问题,本文主要研究能不能的问题,即劳动力成为商品的条件问题.     

对培养青年干部的几点体会

邓小平同志在总结我党的历史经验时,一再强调要重视干部队伍的建设。1992年他在视察南方时的讲话中进一步指出:“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,关键在人。……要注意培养人,要按照革命化、年轻化、知识化、专业化的标准,选拔德才兼备的先进班子。”     

新跨越新格局新发展新活力全力建设富裕和谐双鸭山

2010年是为“十二五”规划奠定基础的关键一年，更是实现我市近期赶超目标的决战之年。面对日益激烈的竞争局面和不进则退的严峻态势，市委九届几次全会提出了“赶超晋位”的新要求，这既是缩小差距的当务之急，也是长远发展的治本之策．对于各项工作能不能实现新突破．经济实力能不能迈上新台阶，城乡面貌能不能发生新变化，人民福祉能不能有新提高，对于巩固和发展我市的大好形势，实现更好更快更大发展，     

领导者用人的哲学思考

政治路线确定之后,干部就是决定因素.培养讲政治、懂全局、善于治党治国的领导人才尤为重要.中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去,中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰,关键看我们能不能培养造就一大批高素质的领导人才.     

坚定信心 加快三化进程 创建和谐秀美富裕文明新肇源

为实现2012年的奋斗目标。关键在于各级党组织和广大共产党员能不能率先垂范、冲锋在前，关键在于各级干部能不能凝心聚力、艰苦奋战。关键在于各级领导能不能正好自身、取得民心。为此．我们要坚持以改革创新精神推进党的建设，把党建工作的着眼点和落脚点放在引领、促进和保障发展上，用党建工作上水平推动各项工作上台阶。     

分层次

大企业中还能不能不断产生“创业者”?相对成熟的业务中还能不能孕育创新?这在很大程度上取决于我们对什么样的经理人是好经理人的态度。     

企业集团内部审计问题与对策初探

企业集团内部审计是经营管理的重要环节,能不能发挥内部审计的作用,直接关系到能不能及时发现、解决企业集团存在的问题,直接关系到企业集团能不能健康发展的重大课题。而目前我国企业集团的内部审计处于发展阶段，内部审计的很多职能没有得到发挥。因此，探讨企业集团我国内部审计问题，对于我国企业集团健康发展、提高经营效益具有重要的现实意义。     

提高执政能力是干部队伍建设的核心

进入新世纪，世界局势发生了深刻变化，我国改革开放和现代化建设进入了一个新的发展阶段，广大干部特别是各级领导干部治国理政的能力面临着新的考验和挑战。中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去，中国能不能在未来激烈的国际竞争中始终强盛不衰，关键就要看我们党能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。     

市场竞争与企业标准化

作为一个企业能不能在市场竞争当中取胜，决定着企业的生死存亡。企业的标准化工作能不能在市场竞争当中发挥作用，这决定标准化在企业中的地位和存在价值。企业标准化在企业里有多方面的作用，那么在市场竞争这个问题上标准化能起作用吗？能起什么作用呢？