南京空管中心党建工作做细求实

今年以来，南京空管中心围绕“党建活动首先要为本中心空管安全工作服务”的工作方针，把党建工作融入到开展活动之中，他们在2004年中心党委工作计划中，制定出了具体可行且具有可操作性的工作指标，把指标量化，力争使党建工作在空管改革新情况下，做出新意，切实推动本中心空管安全及各项工作再上台阶。     

创新空管党建工作 提高安全保障能力

面对民航空管体制改革和严峻的安全形势，银川空管站党委着眼未来和发展，充分发挥思想政治工作的智力保证和精神动力作用，围绕安全工作中心，狠抓干部队伍建设和规范化管理工作，不断加强党建思想政治工作和精神文明建设，促进各项工作步入健康持续的发展轨道，基本实现了建站之初站党委提出的“一年打基础、两年见成效、三年上台阶”的工作目标。     

加强空管系统基层党支部建设的思考

民航华东空管局党委2010年党群工作要点中，一个突出的要求就通过加强空管基层党支部的建设，提高全系统党建工作科学化水平，以化解“安全、稳定、廉政”三大压力，实现空管系统持续安全和科学发展。那么如何结合党的十七届四中全会精神，认真分析空管系统党支部工作中存在的主要问题，又如何切实有效地加强空管系统基层党支部建设。在此，笔者作一简要分析。     

东北空管局党委——从制度建设入手加强党建思想政治工作

东北空管局党委把思想政治工作的重点向一线倾斜，“抓基层、打基础、强根基”，面向基层，从制度建设入手加强党建思想政治工作。在多年实践的基础上，修改完善了《创建“四好”党委班子指导意见》和《党支部（总支）建设目标管理责任制》，为工作重心下移，保持队伍稳定，确保空管安全，奠定了坚实的基础。     

看成绩居安思危 保安全警钟长鸣——东北空管局党委狠抓薄弱环节打牢安全基础侧记

今年以来，东北空管局党委认真贯彻落实总局空管局党委关于做好体改期间安全工作的一系列指示精神，始终把保障安全生产作为党委工作的第一要务，积极采取措施，做好安全防范工作。截至9月25日，全区共保障各类飞行80余万架次，正确处置129起非正常情况，圆满完成了空管体制改革、大连夏季“达沃斯”世界经济论坛年会和十七大召开期间的空管保障任务。这是东北空管局继连续创造10年无严重业务差错，获得总局“空管安全优胜奖杯”之后取得的又一成果。     

东北空管局党委 召开职工思想形势分析会研究维稳工作

日前，东北空管局党委在长春召开职工思想形势分析会，认真学习贯彻民航空管系统2010年政治工作要求，并结合当前形势和实际，深入分析干部职工思想动态，研究维稳信访工作形势，对下一步工作进行了安排和部署。东北空管局党委书记张华、党委副书记纪委书记张宝运、各分局（站）及驻沈各单位党组织书记、党办主任、局机关相关部室领导参加了会议。     

空管中心（站）政治工作应解决的几个问题

按照民航空管体制改革方案，东北空管局今年分别组建了哈尔滨、大连、长春空管中心(站)。运行半年多来，总的形势比较平稳，但党建和思想政治工作还存在一些薄弱环节和问题。从调研的情况看，提高空管中心(站)党建和思想政治工作水平，当前应重点解决好三个问题。     

践行科学发展 锻造火红青春——大连空管站团委荣获民航空管系统“五四红旗团委”称号

多年来,大连空管站团委在东北空管局团委、大连空管站党委的正确领导、亲切关怀下,深入贯彻落实科学发展观,以教育青年、引导青年、服务青年为工作理念,紧紧围绕空管站安全生产工作,服务于空管改革发展建设大局,以提高团员青年素质为核心,探索新形势下共青团工作的新途径、新方法,切实发挥团员青年在空管保障中的青年突击队作用。2009年5月,站团委荣获民航空管系统“五四红旗团委”称号。     

借鉴矩阵式管理发挥基层空管机关支部在和谐党建中的作用

基层空管站机关党支部独具特殊形式和内容,在实际工作中,一种新的管理模式“矩阵式管理”正悄然发挥着重要作用。借鉴这一模式,加强基层空管站的机关党支部建设,对于在以“科学发展观”为指导构建和谐党建的新形势下,使机关党建更好地为空管安全保障的中心工作服务,具有非常重要的现实意义。     

银川空管站 通过银川市级文明单位复查验收

银川空管站建站以来，站委在做好安全工作的同时，始终把文明单位创建工作作为凝聚职工思想、提升文化品质、增强发展后劲的一项重要工作，积极探索新形势下符合自身特点和行业性质的精神文明建设新思路和方法。经过5年的实践，已经基本搭建起了以各类协会为依托、以健康的文体活动为载体、以规范化管理为手段的精神文明建设平台，在安全管理水平和安全保障能力稳步提升的同时，精神文明建设也取得了长足的发展和进步，为中心工作的健康持续发展起到积极的推动作用。8月8日，银川市文明办对空管站创建银川市文明单位进行了复查验收，高度评价了空管站5年来所做出的大量而卓有成效的创建工作，一致认为空管站符合银川市级文明单位创建要求，达到相关标准，通过了复查验收。     

关于加强和改进基层共青团工作的几点思考

银川空管站团委立足空管共青团工作的实际，把握新形势下窄管共青团工作的规律，紧密围绕中心工作，坚持以青年为本、安全第一的工作理念，以改革的精神、务实的作风，服务大局、服务安全、服务青年，不断加强能力建设，创新工作机制，延伸工作于臂，提升工作水平，扎实有效地推进团的各项工作，团结带领全站团员青年为银川空管事业做出新的贡献。     

温州空管站：“三个阶段”“九项措施”加强执行文化建设

加强执行文化建设是今年温州空管站贯穿全年的一项重点工作。旨在通过一年的活动。切实增强员工执行规章制度意识、执行意识和团队意识，使员工综合素质有新的提高，安全运行、服务保障等各项工作再上一个新台阶。为贯彻落实这一项工作，日前，温州空管站党委提出了三个阶段、九项具体措施的活动实施方案。     

以一流党建引领和谐空管建设

汕头空管站成立六年来，党委认真贯彻科学发展观，带领全体党员干部职工聚精会神搞建设、一心一意谋发展，使空管站从一开始基础薄弱、人心不稳发展到现阶段安全机制较为健全、干群关系日益密切的和谐稳定新局面。2006年，我们胜利地完成了全国首个高空管制移交任务和荣获了民航总局颁发的空管安全奖杯，     

南京空管中心 围绕“八字方针”开展党建工作

南京空管中心党委紧紧围绕“保征、保障、服务、服从”“八字方针”，积极为安全和发展铺路架桥，保驾护航，与时俱进开展改革新形势下的党建工作，今年来突出抓了三个方面工作，并取得实效：一是抓好中心二、三级机构干部队伍建设，为中心运行安全和发展打牢基础。今年上半年启动了干部凋整任免和岗位竞聘工作，实现了中心干部队伍年轻化的目标，也为中心的长远发展储备了人才资源。     

创新“五个机制”推进基层思想政治工作网络建设

党的十六届四中全会以来,大连空管站航务管理部党总支不断加强和改进党建思想政治工作,突破过去只靠单一的基层党组织和少量的党内力量开展思想政治工作的传统思路,在本单位构建起思想政治工作网络,强化了思想政治工作网络的工作机制,带领干部职工广泛地开展创建和谐民航活动,出色地完成了各项飞行保障任务,创造了在全国民航空管系统中领先的,迄今连续139个月无严重差错的安全工作业绩。     

潮平好风起 扬帆正当时——民航西南空管局召开2003年政工纪检会议

3月5～6曰，民航西南空管局召开2003年政工、纪检会议，党委书记王加才代表党委作主报告，民航西南管理局党委副书记张智勇出席会议并讲话，西南空管局听属各空管中心(站)党委书     

扎实开展机关作风建设 全面提升机关各项工作——综述温州空管站机关思想作风纪律工作教育活动

按照民航局空管局党委和华东空管局党委机关思想作风纪律教育活动统一部署，温州空管站机关思想作风纪律教育活动从4月初开始，到6月底结束，历时三个月，行政办公室、党委办公室和综合业务室三个机关处室，共35名员工参加。通过此次活动，空管站机关工作人员的大局意识、服务意识、创新意识、效率意识和团结协作意识都有了明显的提高，活动取得了很明显的成效。     

加快发展 规范管理 共建和谐 新疆空管局积极推进新疆空管现代化建设

“以加快发展为目标．以规范管理为手段，以和谐空管为平台。积极推进民航新疆空管现代化建设”，这是新疆空管局党委2006年12月18日在第一届党代会上提出的今后一个时期发展的指导思想。为此提出，2007年新疆空管局的安全工作要“以‘五严’要求为准则，坚持‘以人为本、安全发展’的理念．以‘防相撞’为重心，     

清大脑 强心脏 通经络 健骨骼——长春飞机维修厂党委加强党建和思想政治工作纪实

近几年来，北航吉林分公司长春飞机维修厂党委认真贯彻落实上级党委关于加强党建和思想政治工作的要求，积极践行“三个代表”重要思想，认真学习贯彻“十六”大精神，开展了以保障安全生产为中心的党建及思想政治工作，大力加强企业文化建设，实现了严格要求、党员示范，树立典型、优质服务，拓展市场、创建品牌的总体目标。     

把握规律性 注重时效性——民航厦门航管站开展党风廉政教育的几点做法

厦门航管站作为全国最早成立的基层空管单位，几年来，站党委、纪委紧紧围绕中心工作，严格按照党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求，把党风廉政建设与全站安全生产工作紧密结合起来，本着既要坚持开拓创新，又要求真务实的原则，以教育管理为先导、以制度建设为根本，以全面监督为网络，积极开展党风廉政教育，把握规律性，注重时效性，使全站党风廉政建设和安全生产都取得较好成绩。