蜕变

<正>大学的生涯使我懂得会计这门学科的涵义和内容,到了工作岗位,我需要用我所学的会计理论知识为企业创造财富。经历了这个蜕变的过程我明白了责任的重要性,作为企业的管理人员,我坚信自己的付出会为这个团队带来一流的决策基础以及科学的发展规划。我爱这个职业,爱这个勇往直前的会计人集体。记得毕业前在学校附近的单位实习,我是在学业务中逐渐了解这个公司的生产经营范围与运营情况。而到     

向集装箱致敬

在集装箱向全球化、智能化方向发展的过程中,中国企业有能力成为推动者之一我是很少为书写评论的,但关于集装箱,我愿意把我的一些思想写出来。因为,无论在国际还是在中国,有无数的业界人士为这个行业的发展做出了贡献,而这个行业也的确为人类社会     

把诗写在高原上——访青海省副省长吉狄马加

在多种文化的碰撞和冲突中,我担心有一天我们的传统将离我们而远去,我们固有的对价值的判断,也将会变得越来越模糊。我明白我是这个古老文化的继承者,我承认我的整个创作,都来自我所熟悉的这个文化。——吉狄马加     

李颂慈:“窝轮”制造者

<正>我不是什么天后,我就是太喜欢这个工作,我喜欢充满变化的事物,而权证确实能让我有很大的满足感。”没人知道在什么时候,男人创造了规则,制定了标准,来制衡这个世界的商业环境,以至于今天这些规则和标准的地位依然近乎“垄断”。在这个男人把持的氛围内,如     

占领华尔街，一场席卷美国的街头运动

占领华尔街“我知道，我绝对不是第一个无法忍受这一切的人.我无法理解，在这个同家为什么民众不愿再为自己的自由而献身。我知道，在我之前有无数人为此而死，而我之后也会涌现更多。我敢肯定丑陋的事情不会改变，我选择不再熟视无睹，     

媒介时代企业如何打品牌

我今天跟大家分享的主题是“我们的媒介时代”。为什么选择这个主题？刚才很多人也问我：“你怎么不讲孔孟之道了？”我想说：传媒这个学科我已研究了十几年。而在这个时代中认知传媒，在媒介平台上摆正企业位置，提升企业品牌。也是我们企业领导必须要面对的一门功课。     

“非物质”与“后文化”

我在近些年论及文化的文章里,不只一次提到“非物质”这个概念。这个“非物质”不是“非物质文化遗产”中的那个“非物质”,那个“非物质”指的是跟物质相对应的精神、文化财富等等。而我所说的这个“非物质”概念,最早是由英国史学家汤因比提出来的。汤因比说,     

张继科：像“藏獒”一样演绎人生

从一个问题少年到中国男乒新的领军人物，这其中的曲折和艰辛很少有人体会，而我正在努力地为忙碌的生命找个切口，我希望若干年后，当人们评价我时，会说：“这个人比藏獒还凶猛，比水还柔韧。”——张继科     

为自己的选择喝彩

天涯人归来 2006年底某一天,我走在英国中部一个很大的购物中心里面,到处是圣诞商品,琳琅满目.这一年一度的场景对我来说应该非常熟悉,而今年的场景却让我感到陌生,也许是我正在酝酿着回国工作的缘故.走着走着,我发现,我并不属于这个国家,尽管我来到这儿已经14个年头了,我的心仍在中国.后来,我把这个感觉告诉了很多在国外和曾在国外现已回国的朋友,他们深有同感.14年,让我留恋,让我回忆,却不能让我归属,而这种感觉随着在国外的时间越长越强烈,这也是自己为什么有资格却一直没有加入英国国籍的原因.     

度过有意义的生命

同学们,有时候你是不是会心存不满？你会说,这个世界怎么会对我这样？为什么他什么都有,而我什么都没有？我在大学里也有过这种心理。比如,我的同学有部长的儿子、大学教授的女儿,而我却是一个农民的儿子,我发现我总赶不上他们的状态,即使他们停下来一辈子什么都不做,他们所拥有的东西都比我多。     

最合宜的位置

我相信,每一个人降生到这个世界上来,一定有一个对于他最合宜的位置,这个位置仿佛是在他降生日寸就给他准备了的,只等他有一天来认领。我还相信,这个位置既然仅仅对于他是最合宜的,别人就无法与他竞争,如果他不认领,这个位置就只是浪费掉了,而并不是被别人占据了。我之所以有这样的信念,则是因为我相信,每一个人的禀赋都是独特的,由此决定了能使其禀赋和价值得到最佳实现的那个位置也必然是独特的。     

蒙牛总裁杨文俊

"如果我业绩好,我相信董事会也不用那么麻烦,省得去招聘;如果我业绩不好,董事会肯定会另有安排,所以能不能在这个位置上做下去,不取决于别人而取决于自己"——     

中国企业文化建设传统与创新

企业文化建设是企业管理的核心内容之一 著名企业家、美国通用电器前总裁杰克·韦尔奇曾经引用过一个员工对他说的话:"在我为公司服务的25年时间里,公司付我薪水只得到我双手的服务,而你们本来是可以同时获得我头脑效力的."这个例子说明企业管理使员工仅仅用手为企业效力是远远不够的,管理的目标应使员工为企业用脑和用心.     

不要戴一张繁荣的假面

一年一度的上海书展几乎已经成了上海城市文化的一个符号和文化套餐。之所以叫文化套餐而难以叫作文化盛宴，主要是因为场面的热闹还无法升华为一种城市人集体的内心骚动。这个城市的人对书籍到底沉迷到什么程度？我没做过调查，说实话，我只知道，在这个商业年代，喜欢书籍是一件奢侈而清闲的雅好，以至于真正的书籍爱好者，似乎有点古董收藏家的派头，敢出来炫耀的都是学界的“贵族”。     

审计我为您自豪

初识审计是在我十三年前从学校毕业被下派到某农村锻炼的时候,记得那时由于该村财务较混乱,许多村民对此反映强烈,我作为一名审计人,责无旁贷地担起了清理该村财务的重任。通过内查外调和有关人员的配合支持,一个多月过后,该村财务清理的审计报告终于正式对外张贴公示了,许多村民围在公示栏旁,不停地称赞叫好:“还是审计帮我们查清了多年不清的账真是太神了”我站在一旁为自己第一次圆满完成审计工作而高兴,更为自己选择了审计这个职业而自豪。在审计这个大熔炉中,经过十三年来的锤炼,我从毛头小伙成长为一位能熟练驾驭审计工作的成熟青年,…     

留住精英的四个环境

企业的成功最核心的就是能够建立一支有力的干部队伍,而很多企业正是为以下问题而感到苦恼:"为什么有能力的人不愿意来我这个组织?培养出来的精英们老是跳槽?".我想这些问题也是所有老板们都在关注的问题,那么,有没有引进人才、留住人才的好方法呢?     

物业管理与城市化

我们常常想要在阅读城市的时候，去完成对于城市的某种想像。像我这种以一身之孤漂泊于城市的人，虽然承载着无数梦想与记忆奔波于这个城市，却总是魂牵梦绕而又无可奈何，这一切已超乎我自己而与城市本身密不可分。2000年的时候，我开始以一个物业管理人的身份流连于深圳这座城市，这个中国城市化的最佳典型，     

偶像李宁

从一开始，李宁就甘愿自我隐退，而试图让李宁这个品牌深入人心。     

志于道 据于德——物业管理行业的发展和展望

<正>作为一个在物业管理行业有过将近30年从业经验的人,这个行业的前途和发展已经成为我生活和生命的一部分,不得不说我的理想和信仰促使我在这条路上坚持到底,我很庆幸自己进入了一个有广阔前景的行业,选择了一条专业化的发展道路。最近十年也是我和我的团队随着行业发展取得突破的十年,多年来,我一直在研究如何打造一个富有人文精神的团队,如何建立专业化的质量管理体系,如何培养更多的最受人尊敬的专业人才,如何做一个有责任的企业,如何用自己的绵薄之力为这个领域里的同仁开拓一方乐土??在寻找这些问题答案的路上成就了今天我对这个行业未来发展的理解,用孔子的话来概括,我认为就是"志于道,据于德"。其意思大概是做学问要有一个很明确而远大的目标,成不成是另外一回事,但理想是要     

中国企业面临十大转变

本次年会有四个字“转型,拐点”,我觉得最能表达中国企业家群体的现状。他们每人每天都在不停的转变和学习的过程中,而这个过程可能是别国企业家在几十年前上百年前走过的路。但是今天我们必须经过这个过程,只有走完这个过程才能屹立世界企业之林,而目前我们正在起点上。