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宁波市内部审计协会课题组 《中国内部审计》2012,(2):21-28
通过引入平衡计分卡,构建经济责任审计评价指标体系,从定基趋势比较和同期经营指标完成程度比较两个方面着手进行定量分析与评价,最后进行综合评价。通过实际应用,证明本文构建的经济责任审计评价指标体系、指标权重的计算等都是可行的,评价结果是客观和公正的,对农村合作金融机构以及其他银行业金融机构具有一定的借鉴作用。 相似文献
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本文客观地评价了目前我国医药行业比较流行的三种绩效评价方法的优势和缺陷,即平衡计分卡分析法、EVA评价方法和DEA评价,在此基础上,根据我国医药国企的实际情况构建了基于社会责任角度构建我国医药国企的绩效评价指标体系。 相似文献
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经济责任审计是人民银行对分支机构领导干部开展审计监督的重要形式。本文围绕人民银行管理运行的特点,结合人民银行武汉分行对地市级中心支行的审计实践,探讨运用平衡计分卡原理开展经济责任审计评价的具体模式。 相似文献
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审计评价是经济责任审计的难点,也是经济责任审计结果报告的核心。通过经济责任审计,发现被审单位在财务收支以及经济决策、管理、执行、监督过程中所存在的问题,从而分清责任主体,对领导干部的经济责任作出评价,实现从客观反映到本质的过程。由于经济责任审计涉及到对领导个人的经济责任界定,结果将影响到领导个人的政治命运,因此,评价指标体系的建立就变的非常重要。本文主要论述建立经济责任审计评价体系的必要性,分析了当前经济责任审计所存在的一些现象,以及如何加强建立领导干部经济责任审计评价指标体系,另外还提出了为完善的经济责任审计指标体系大力推荐使用平衡记分卡,为经济责任的评价标准提供有利的理论依据。 相似文献
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刘容 《金融经济(湖南)》2013,(14):99-101
经济责任审计评价是一项政策性强、难度高、风险较大的工作,但同时又是一项非常重要的工作,对领导干部的经济责任进行合理公正的评价有利于国家机关做好任命工作。经济责任审计中到底评价什么,应该怎么评价是经济责任审计的难点,也是经济责任审计的重点。本文针对国有企业及国有控股企业领导经济责任审计评价中存在的问题,提出应用平衡积分卡构建评价指标体系,说明将平衡积分卡运用于构建经济责任评价体系的合理性,并在已有研究的基础上提出一些改进建议。 相似文献
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缪喜玲 《河南财政税务高等专科学校学报》2011,25(4):11-13
国企领导人经济责任审计指标应考虑委托方的需要,法律法规的要求,国企责任等因素的影响,建立分层考核评价的指标体系。第一层次是基本指标,即法律法规强制执行、必须遵守的指标,如发现问题可直接认定为不合格;第二层次是基础指标,如果没有出现基本指标所反应的问题,这层指标主要致力于从不同方面考核和评价国企领导人经济责任履行情况,通... 相似文献
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本文在总结内审质量评估实践不足和认真研究国内外先进经验的基础上,以平衡计分卡理论为支撑,构造人民银行内部审计质量评估指标体系,搭建基于平衡计分卡的内审质量评估模型,采用实践研究方法,通过具体案例分析如何利用该模型对内部审计质量进行评估.研究认为,基于平衡计分卡的内审质量评估模型较之以往评估模型更具优越性. 相似文献
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本文分为两大部分,第一部分对平衡计分卡理论的发展过程以及在公共部门的具体应用;第二部分构建出一套适用于政府项目预算审计的“五维度”平衡计分卡评价指标体系,并通过在政府软课题(xx项目)的应用研究进行了检验与推广。本文的研究为政府项目预算审计提供一种审计方法,可供后续课题的深入研究和应用作借鉴。 相似文献
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绩效审计评价对象广泛,各个行业、各种项目都有可能进行绩效审计。绩效审计项目中实现审计目标的方法多样,甚至连社会科学研究的方法都有可能用到,评价标准千变万化,缺少权威评价体系。绩效审计评价指标体系不健全是现阶段开展绩效审计共同面临的一个难题。绩效审计项目还没有标准化、规范化、制度化;审计依据不充分,评价内容难以客观、全面。本文通过对绩效审计常用指标体系的优缺点等方面进行分析,阐明指标之间的关系,着重探索如何利用平衡计分卡建立绩效审计评价指标体系。 相似文献
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绩效审计的评价对象广泛,各行业、各种项目都有可能进行绩效审计。绩效审计项目中实现审计目标的方法多样,甚至连社会科学研究的方法都有可能用到,评价标准千变万化,缺少权威评价体系。绩效审计评价指标体系不健全是现阶段开展绩效审计共同面临的一个难题。绩效审计项目还没有标准化、规范化、制度化,审计依据不充分,评价内容难以客观、全面。本文通过对绩效审计常用指标体系优缺点等方面进行分析,阐明指标之间的关系,着重探索如何利用平衡计分卡建立绩效审计评价指标体系。 相似文献
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绩效审计的评价对象广泛.各行业、各种项目都有可能进行绩效审计。绩效审计项目中实现审计目标的方法多样.甚至连社会科学研究的方法都有可能用到,评价标准千变万化,缺少权威评价体系。绩效审计评价指标体系不健全是现阶段开展绩效审计共同面临的一个难题。绩效审计项目还没有标准化、规范化、制度化,审计依据不充分.评价内容难以客观、全面。本文通过对绩效审计常用指标体系优缺点等方面进行分析.阐明指标之间的关系,着重探索如何利用平衡计分卡建立绩效审计评价指标体系。 相似文献
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科学技术是第一生产力,近年来,国家安排专项资金支持特定的科学和技术领域,这些承担科研和技术领域的科技资金在使用过程中是否合规合法需要审计部门开展绩效审计。本文试图利用平衡计分卡理论,以某省煤基重大专项为例,设计绩效审计评价指标体系,运用层次分析法确定权重,运用模糊综合评价法开展绩效综合评价,希望对科技资金绩效审计评价工作的完善具有现实意义。 相似文献
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自外汇局将外汇业务纳入人民银行领导干部经济责任审计范畴以来,外汇局审计体系被不断优化完善。在近年来外汇局系统领导干部经济责任审计实践基础上,本文引入绩效棱柱模型,对外汇局分支机构领导干部经济责任审计评价指标体系进一步优化,详细研究讨论基于绩效棱柱模型的审计评价指标体系构建,形成更为完整、综合的审计评价指标体系,以期实现审计评估结果的可比性与可视性。 相似文献
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对部门负责人经济责任审计,是通过对其负责的本系统管理和承担的经济职责进行审计,以界定部门负责人的经济责任。几年来的实践,自己有了一些探索和感受,本文结合工作体会浅谈几点体会:1、依法审计是对部门负责人开展经济责任审计的依据。《审计法》和国务院下发的《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》,有效地从法律、法规上强化了企业经济责任审计制度。经济责任审计的实施、审计结论、审计评价,要依法做到客观、公正,准确履行对被审计人的审计责任,实现审计的经济监督、经济鉴证、经济评价职能。由于企 相似文献