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正人才振兴是乡村振兴的基础,坚定不移培育一支高素质农民队伍是实施乡村振兴战略的必然要求。夏邑县农广校坚持以"培养新农民,发展新农业、服务新农村"为己任,紧紧围绕乡村振兴的实际需要,积极创新、努力探索农民教育培训发展模式,培养了大批农村实用人才,取得了明显成效。本文主要介绍为乡村振兴战略提供人才支撑的夏邑经验。 相似文献
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乡村振兴战略的实施需要高素质、高学历人才作为基础支撑。由于长期以来城市环境的优越性以及工商业发展的迫切性,目前的会计人才培养以工业制造企业为主,导致农村会计人才不能满足乡村振兴背景下农村经济发展需要。因此,改变现有的农村会计人才培养模式,必须采用多元化的培养模式,多元力量整合的培养模式,传统手段和现代信息技术相结合的培养模式等,为乡村振兴战略实施提供更多的农村会计人才。 相似文献
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<正>实施乡村振兴战略是新时代做好"三农"工作的总抓手,其中人才振兴是关键。2018年中央11号文件对乡村振兴战略实施进行了全面部署,明确提出要凝聚社会力量,强化乡村振兴人才支撑支撑。人才振兴,重在教育。加强农民教育培训,促进农民职业化,已成为我国现代农业发展的迫切需求的迫切需求。 相似文献
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正党的十九大提出实施乡村振兴战略,并写入党章,这在我国"三农"发展进程中具有划时代的里程碑意义。今年的中央1号文件,再次聚焦乡村振兴战略,并把战略实施作为我国决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务,作为新时代做好"三农"工作的新旗帜和总抓手。实施好乡村振兴战略就如同回答"谁来种地"问题一样,必须找准振兴主体和依靠主体。笔者认为强化人才支撑,抓住以新型职业农民为骨干的乡土人才,加强振兴主体培养,便抓住了乡村振兴的牛鼻子。 相似文献
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十九大后,乡村振兴成为社会各界的关注焦点,也是社会发展中的一项重要战略。我国要想在2020年完成全面建设小康社会的目标,就必须解决乡村的发展问题。人才强国同样适用于乡村发展建设中,乡村的振兴离不开农经人才的培养。我国缺乏高质量的农经人才,极大地阻碍了乡村经济的发展和进步。农经人才的培养成为乡村振兴的突破口,需要研究出适宜的农经人才培养模式,解决农经人才培养过程中出现的问题,实现乡村经济的全面增长。 相似文献
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乡村振兴战略是新时代解决"三农"问题的必然要求,是全面建成小康社会决胜阶段的重要路径,具有强烈的时代背景和战略意义。人才是科技兴农的关键环节、是乡村振兴的基础保障,积极推进人才强农战略是实现乡村振兴的必然选择。分析当前乡村振兴背景下农村人才现状及存在的问题,探索推进人才强农战略的具体实践路径,以期为乡村振兴提供人才保障和大力推动农业现代化建设,夯实全面建设小康社会的坚实基础。 相似文献
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乡村振兴战略实施以来,农村、农业经济得到了高速发展,农产品产量也大大增加,对农产品物流的需求也愈发增加。为畅通农产品流通渠道,需要培养更多高素质的农产品物流人才,以提供更好的物流服务。文章基于乡村振兴战略背景,探讨了农产品物流人才培养的必要性,并根据其中存在的问题,研究农产品物流人才培养措施,以期为农产品物流业的发展提供人才保障,助力乡村振兴。 相似文献