浅谈事业单位内部离任审计

事业单位离任审计是指在事业单位领导干部任职期满或其他原因而即将离开原岗位时,对其履行经济责任等情况所进行的评价.从根本上说,任何一种审计都是经济责任审计.狭义的经济责任审计,则是特指我国在近些年来出现的旨在明确国家机关和国有企事业单位领导人经营管理责任而进行的一种审计活动,这也就是我们通常所说的任期经济责任审计或者离任审计.     

浅议内部离任审计中的“微笑审计”问题

离任审计又称经济责任审计,是对离任干部任期内的经济责任履行情况进行的考核与评价。近年来,企业积极把离任审计纳人干部的管理过程中,取得了许多成功的经验,也产生了良好的效果。随着企业改革的不断深化和实施,离任审计工作日益受到重视,在此笔者从内部审计的角度就离任经济责任审计过程中存在的“微笑审计”问题及其对策浅述以下观点。     

对领导干部经济责任审计的思考

领导干部经济责任审计是指党政领导干部和国有企事业单位领导人员任职期间审计机关对其所在部门、单位财政收支、财务收支或所在单位资产、负债、损益情况真实性、合法性、效益性，以及相关经济活动应当负有的责任所进行的监督、鉴证和评价的行为。其主要形式有任期审计、离任审计、专项审计等。     

国有农场离任经济责任审计的实践研究

行政部门、国有企事业和其他大中型企事业单位任职的＂一把手＂离任时,上级或本级的内部审计机构势必都要对其进行＂离任审计＂,借以检查、评价该领导任期内的功过是非、业绩政绩和经济责任。应该肯定,这一手段在实际生活中发挥了重要作用。但是,还应看到现实的离任审计在理论上和实践上都存在需要进一步丰富和发展的地方。     

内部经济责任审计中应把握的问题

内部经济责任审计作为考核、考察、任用干部的一种有效辅助手段和对干部尤其是领导干部任期内经营管理责任的一种行之有效的监督办法 ,越来越得到人们的认可。搞好内部经济责任审计需要解决好“先离任后审计”与“先审计后离任”的矛盾 ,按审计程序进行审计 ,作好审计后期评价工作 ,不断改进审计方法 ,以提高审计效率。     

加强计划 点面兼顾 全面履行经济责任审计职责

经济责任审计任务重与审计力量不足的矛盾一直困扰着各级审计机关,必须认真研究把量力而行和满足对干部监督考核需要相结合的方法。各级审计机关,应对审计对象分类管理,突出抓好重点单位经济责任审计;改进计划确定方式,灵活合理的确定年度、离任与任中审计的数量和比例;建立领导干部离任经济事项交接制度,扩大经济责任审计覆盖面;整合审计资源,提高经济责任审计效率。     

防范内部审计风险 积极推行任中审计

任中经济责任审计,顾名思义,是对领导干部任职期间经济责任履行情况所进行的监督、评价和鉴证活动。开展任中审计,是加强对领导干部监督和管理的需要,也有利于及时发现和纠正领导干部任期内存在的问题。作为国企,电网企业是经济责任审计的重点领域,积极推行任中审计,建立离任必审、任中审计与离任审计相结合的机制是企业发展的必然选择,也是防范内部审计风险的有力措施。     

当前经济责任审计中存在的问题及对策

经济责任审计，是对县级以下党政领导干部和国有企业及国有控股企业领导人任期经济责任的履行情况，进行的审计监督和评价活动。它是在八十年代中期厂长离任审计基础上发展起来的一种审计监督形式，十几年来由浅入深，取得一定成绩，但也存在一些问题，影响了经济责任审计的进一步发展，需要我们加以研究解决。     

对国有商业企业经理离任经济责任审计若干问题的探讨

国有商业企业经理离任经济责任的审计，对责任经理在任职期间责任履行情况进行检查验证，正确、客观、实事求是地评价离任经理．针对审计工作本身存在问题采取相应对策．     

商业银行基层行长离任审计中问题与对策分析

商业银行基层的行长离任经济责任审计是审计人员对离任基层的行长在任职期间银行的资产负债情况,经营成果的真实性,法律、法规、内控制订的执行情况等方面进行的监督评价活动,它既是对离任者在职期间经济责任的综合评价,以能使接任者"心中有数",同时还为上级行对领导干部的考核任命提供可靠的依据。     

任中经济责任审计风险初探

随着社会和经济的发展,任中审计将逐渐成为经济责任审计的重要形式,开展任中经济责任审计是强化领导干部经济权力监督的客观要求,与离任审计相比,任中审计更具特色,是未来审计机关进行经济责任审计的主流。本文在将任中审计与离任审计进行对比的基础上,找出具有任中经济责任审计特点的审计风险,以帮助审计人员在进行任中经济责任审计工作时,更有针对性的识别和应对审计风险。     

领导干部水资源资产离任审计

领导干部水资源资产离任审计是在经济责任审计与资源环境审计基础上的一种新型的审计,是为了建立对水资源行政监管体制。据此分析了对领导干部实行水资源资产离任审计的重要意义、对领导干部实行水资源资产离任审计目的,并建立了评价水资源的指标体系,对领导干部进行离任审计时存在的问题提出了若干建议。     

行政事业单位经济责任审计的内容与方法

行政事业单位经济责任审计是对被审计单位的资产和财务状况的认定和检查,合理划分离任与继任领导的责任界限。文章对其内容与方法进行了分析和探讨。     

部门领导干部离任经济责任审计存在的问题及对策

我国自上世纪80年代中期实施离任经济责任审计以来,已有二十多年的历程。领导干部离任经济责任审计也从探寻、摸索阶段,逐步走向完善与成熟。但是,由于主客观因素的影响,在具体的离任经济责任审计工作中出现了这样或那样的问题。其中,对部门领导干部离任经济责任审计的探讨和研究,仍有待加强。离任经济责任审计,既能检查纠正财务管理中的违纪违规问题,又能为组织人事部门考核提拔干部提供参考依据。近年来,社会上相继出现了一些部门领导干部利用职务之便进行的经济犯罪,积少成多,使国家财产损失严重。千里之堤,溃于蚁穴。建立健全部门领导干部离任经济责任审计制度已迫在眉睫。     

对经济责任审计的再认识

经济责任审计是对县以下党政领导干部和国有企业、国有控股企业领导人员任期经济责任的评价，即领导人员对其所在部门、企业的经济活动的真实性、合法性和经济效益、所应当承担的主要责任和直接责任进行的评价。由于经济责任审计的结果是领导干部升迁、奖惩的重要依据，因而政策性、组织性非常突出，并受到被审单位领导的高度重视，审计部门必须充分认识经济责任审计的重要性和艰巨性，充分认识经济责任审计的内涵和要求，把党和政府交办的工作完成好。     

关于乡镇长离任审计问题思考

离任审计是一种综合审计。对乡镇长离任审计,是为了更加科学合理地考察任用干部,增强其事业心和责任感。本文对乡镇长离任审计工作中存在的问题、离任审计的内容、离任审计的方法、保证审计调查结果充分运用的措施进行阐述,做好此项工作,有利于推动乡镇经济的发展,促进乡镇长提高经济责任意识,认真履行经济责任义务,对改进和完善干部监督工作有着重要的意义。     

民营企业如何实施离任审计

近年来,关于离任审计的研究与探索多集中在国家机关和国有企事业单位。在审计实践业务中,民营企业或公司,特别是大型企业集团或规范运作的上市公司高管人员的离任通常也多实施离任审计。民营企业如何实行离任审计?笔者结合自己曾在民营上市公司多年从事审计工作的经验,就民营企业实施离任审计的相关事项进行了系统的思考和有益的探索。     

对企业负责人离任经济责任审计的思考

离任审计产生的基础就是所有权和经营权分离后形成的委托、被委托的经济责任关系,当代理经营或管理的责任者调动工作时,应当对其受托的经济责任进行审计,其主要目的在于保证国有资产的保植和增值,防止国有资产流失。所以,开展企业负责人离任经济责任审计,要以单位资产、负债、所有者权益的真实性、合法性及基任期责任目标为重点,并要揭示领导干部因玩忽职守而造成的重大经济损失等违法犯罪行为。具体来说,包括以下几个方面的内容。     

自然资源资产离任审计研究进展综述

探索编制自然资源资产负债表，对领导干部实行自然资源资产离任审计是一项具有中国特色的自然资源资产监管制度，推动审计工作拓展了一个新的领域。目前关于自然资源资产离任审计学术界和实务界尚处于不断摸索阶段，文章通过整理2014年1月1日至2022年9月30日中国知网学术期刊中围绕“自然资源”与“离任审计”为研究核心的137篇文章，首先从文献年代、作者、研究对象、研究内容等不同角度进行梳理，总结自然资源资产离任审计研究概况；然后从理论研究和实践研究两大方面阐述自然资源资产离任审计的研究现状与成果。研究结果表明：关于离任审计的理论框架有了宏观认知，当前已经过渡到审计实践及评价的争鸣与探讨阶段，正在对审计模式与方法的变革进行深入研究。在离任审计理论框架初步形成的前提下，变革审计方法、完善评价体系、确保审计结果科学合理；科学界定责任主体，完整地反映“家底”等一系列研究将成为今后研究的重点。     

论经济责任审计的指标构建--以国企领导为例

经济责任审计，自1985年产生以来，经历了二十几年的发展，已经成为我国审计中的一项重要审计工作，其最先投入应用的就是对我国国企领导人的离任审计。而随着新世纪的到来，我国国企改革面临的法律、政治以及经济环境都发生了重大的变化。面对此变化，经济责任审计应该如何在最新的宏观环境下正确定位，尤其是国企领导如何在其评价方面发挥作用均值得思考。所以，本文正是对我国国企领导的经济责任审计指标进行充分的研究，以期建立起比较科学与完善的指标体系，目的就是为推动其健康有序的发展提供理论支持。