建筑施工企业新生代农民工职业生涯规划初探

当前,建筑企业正处于行业发展的黄金时期,国家为扩大内需而增加的基础设施建设给建筑企业带来了广阔的发展前景,建筑企业新生代农民工的职业发展也在相应的提速。文章结合新生代农民工的基本情况,针对新生代农民工职业生涯规划的现状进行了分析,并对他们的职业生涯规划提出了一些建议。     

浅谈如何做好农民工的思想政治工作

随着市场经济的逐步完善,农民工成为企业经营中不可或缺的中坚力量,农民工思想是否稳定直接制约着企业的生产经营甚至影响到城市社会的稳定。长期以来形成的传统习惯和国家法制的不健全或执行不到位,使不少企业漠视农民工的存在,企业的文化建设更没有考虑农民工。本文对农民工的思想现状和存在的问题进行了剖析,提出了企业做好农民工思想政治工作的一些方法和建议。     

我国新生代农民工的就业现状及其对策

随着社会的发展，我国农民工从以前的概念逐渐引申，即称现在的年轻的农民工为“新生代农民工”，在我国城市快速建设中，劳动力需求越来越大，新生代农民工成为了劳动力的主力军，但社会偏见以及农民工自身的条件和素质问题，众多企业在用人上存在着对农民工比较严重的歧视。本文通过对我国新生代农民工的就业现象以及产生的原因进行分析，并提出相应的对策。     

完善农民工就业权益保障制度的对策研究

本文主要采用了文献研究和调查研究的方法,从立法、制度建设、农民工自身等方面,探寻了导致农民工就业权益保护低下的原因,在此基础上提出了打破城乡二元结构、畅通就业信息、提供有效的培训保障、加强劳动执法检查、严格企业用工制度等对策,以期充分保护农民工的平等就业权。     

新时期改善农民工社会保障现状的基本思路

新时期改善农民工社会保障现状,首先要以加强农民工自身素质建设为基础,通过加大对农村的教育资金投入、加强农村师资队伍建设、调整农村教育内容来提高农民工的自身素质;其次要加强企业的社会责任感,企业应该主动担负起农民工社会保障的责任;最后要充分发挥政府对农民工的引导、管理作用和对企业的监督、制裁作用。     

我国返乡农民工创业企业成长影响因素及对策研究

创业型经济将成为21世纪的主流。创业对经济、社会发展的作用已受到广泛认可,特别是对新农村的建设影响重大。农民工返乡创业是我国农村经济发展中的新景象,农民工返乡创业不仅可促进农村社会、经济的发展,推进城镇化建设,还可以缓解由于金融危机引发的农民工"失业潮"。在政府政策和自身需求的引导下,返乡农民工创办的企业约占全国乡镇企业的1/5,成为新农村建设的主要力量。返乡农民工创业企业的成长性关系到创业企业的发展水平及其对社会经济的贡献率。然而,由于绝大多数返乡农民工创业企业属于小型微型企业,受外部环境、企业家人力资本、组织资本等因素的影响,返乡农民工创业企业发展缓慢、关闭率较高。为了支持小型微型企业发展,国务院出台了一系列政策措施。尽管外部环境对返乡农民工创业企业成长起着非常重要的作用,但是关键还取决于其自身的发展能力。要在中国情境下,从外部影响因素和内部成长机制两个维度研究返乡农民工创业企业成长问题。     

浅析建筑施工企业保障民工工资支付问题

近年来，中国的工程项目建设有了较快的发展，施工企业数量也越来越多。目前来看，尽管中国施工企业取得了迅速成长，但拖欠农民工工资的现象依然存在，需要充分关注。在建筑施工公司的发展过程中，政府不仅要加大对其监督力度，同时还要真正地维护农民工群体的权益。本文将分析建设行业农民工工资支付中存在的问题，对提高我国农民工群体劳动报酬的具体对策展开讨论，希望能为妥善解决企业拖欠农民工工资问题提供一定的思路。     

对欠薪建筑企业说“不”

为了规范农民工工资支付行为,切实维护农民工合法权益,从源头上杜绝建设领域拖欠农民工工资问题。近日,陕西省扶风县出台了《建设领域农民工工资支付监督管理暂行办法》,对建筑企业随意拖欠农民工工资的行为亮出“红牌”。     

打造党建品牌 深化企业管理——中铁四局二公司农民工党建文化案例

农民工是企业员工队伍的重要组成部分,是推动企业发展的重要依靠力量。如何选好、用好、管好农民工队伍,事关建筑施工企业的发展大局。近年来,中铁四局二公司党委在充分调查研究的基础上,积极探索农民工党建工作新思路,提出了"外协队伍职工化管理"理念,并通过推行"五个一样"管理,委派"党员代表"、实施党群工作协理员制度,有效增强了农民工的归属感和积极性,在成功打造农民工党建品牌的同时,为企业的科学健康发展提供了重要保证。     

三农点滴

政策●吉林:农民工也能有住房公积金近日,吉林省政府制定并下发了《关于解决农民工问题的实施意见》。其中要求,有关部门要加强监管,保证农民工居住场所符合基本的卫生和安全条件。招用农民工数量较多的企业,在符合规划的前提下,可在依法取得的企业用地范围内建设农民工集体宿舍。农民工集中的开发区和工业园区,可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍。有条件的城镇单位招用农民工,用人单位和个人可缴存住房公积金,用于农民工购买或租赁自住房。此外,《意见》还要求将农民工子女教育纳入当地教育规划,农民工和其他职工实行同工同酬,按时足额…     

关于江西省促进农民工就地就近就业的调研报告

为深入了解江西省农民工就业状况和就业政策措施落实的情况,促进农民工就地就近就业,江西省人社厅调研组分赴九江、萍乡、鹰潭、赣州、抚州5市10县开展实地调研。调研通过座谈交流、深入企业和农村走访等形式,听取基层工作人员、企业负责人和农民工代表等意见建设。     

和谐社会背景下农民工社会保障问题的思考

伴随着城镇化、工业化的快速发展,农民工社会保障问题变得日渐突出。本文以和谐社会为背景思考农民工社会保障制度的建设,提出改善农民工社会保障的政策建议,为新时期农民工社会保障建设提供宏观思路上的指导。以最终建立健全农民工的社会保障,促进社会稳定和持续发展,最终形成＂民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的和谐社会＂。     

各地动态

江苏向农民工发放劳动计酬手册基于建设领域农民工工资拖欠情况复杂,尤其是清欠中农民工难以提供欠薪的有效凭证等问题,今年起,江苏省在建设领域全面推行农民工劳动计酬手册制度,向全省302万建筑企业农民工发放。劳动计酬手册免费发给农民工本人,与劳动合同配套使用,由用工企业     

求解农民工党建难题的理论、方法及其实践

"十一五"末,我国农民工达2.42亿人,农民工是我国产业工人的重要组成部分,农民工党建是党新的伟大工程的重要命题。中央企业中远集团旗下的中远船务工程集团有限公司(简称"中远船务"),拥有农民工员工45930人,占员工总数的76.4%。为全面加强农民工党建工作,中远船务党委在认真学习"十七大"和十七届四中、五中全会精神和胡锦涛总书记关于加强基层党组织建设重要讲话精神以及流动党员管理有关制度的基础上,结合实际,积极探索,根据农民工流动性强、管理难度大的特点,提出了"以‘属企化’深化‘属地化’,构建四方组织协调联动网络化农民工党建新格局"的理论,简称"属企化"理论。     

煤矿农民工思想政治教育中的问题与原因剖析

农民工是当今社会建设一支不可或缺的重要的力量,在煤矿企业也如此,做好农民工的思想政治教育工作,对于加强煤矿企业安全管理、实现煤矿企业全面协调可持续发展,具有非常重要的现实意义。本文笔者结合自身工作经验,对煤矿企业农民工思想政治教育工作中存在的问题和成因做了检验的探讨。     

商业保险参与农民工社会保障制度途径分析

解决农民工社会保障问题对于构建和谐社会,保障农民工权益具有重要意义,而商业保险参与农民工社会保障建设是一个重要途径.文章分析了农民工社会保障中商业保险参与的必要性,提出了商业保险参与农民工社会保险的领域及方式,包括为农民工提供合适的商业保险产品,从而弥补社会保险的不足,以及政府推动为商业保险服务于农民工社会保险提供政策支持.     

建筑业农民工就业与权益维护探析

文章针对建筑企业农民工就业和权益保障的现状,提出解决农民工就业与权益维护问题的对策与建议,同时呼吁政府、社会团体和农民工群体共同努力,使企业和农民工群体实现共赢。     

公路施工企业农民工安全生产管理研究

如何加强和规范公路施工企业农民工的安全生产管理,保障农民工的合法权益,维护社会稳定,预防安全事故,减少职业危害是一个重大的课题。文章分析了公路施工企业农民工安全生产管理现状,提出了加强农民工安全生产管理的对策。     

农民工公寓的发展现状

从我国全面启动住房制度改革起．中央政府便确立要建立相应的住房保障体系，解决城市低收入困难家庭的住房问题。随着大量农民工涌入城市，他们在城市的居住问题越来越突出，逐渐引起了中央政府的高度重视。国务院要求各地把长期在城市就业与生活的农民工居住问题纳入城市住宅建设发展规划，倡导企业建设农民工集体宿舍，农民工集中的开发区和工业园区建设供企业租用的员工宿舍（即农民工公寓）。     

关于丰富和改善农民工文化生活的对策研究

农民工在工余时间主要做些什么,他们对于自身文化生活的满意度又如何?伴随着时代的不断发展,丰富农民工的文化生活已经成为了现代社会一个重要的课题。为此,文章以台州市路桥区为例,以问卷、走访为主要形式展开了面向当地农民工群体的文化生活调查,借以总结归纳当今农民工文化生活的基本特点,发现其中存在的问题,分析其原因,并从政府、企业、农民工自身角度提出相关建议。