浅谈企业安全文化与安全标准化建设

<正>安全是企业经营的头等大事,是企业正常发展的重要保障。安全文化和安全标准制度化是企业文化建设、实现安全达标管理的重要内容。企业要实现安全生产,文明生产,关键在于发展好企业的安全文化,走安全标准化之路,实行科教安全,让安全思想深入到每个干部员工的心灵。安全文化与安全标准化建设是安全科学领域的一项保障安全生产的新对策,是企业事故预防的重要基础工程,也是企业实现标准化安全的有效手段。企业通过安全文化一安全标准化建设,在职工中树立起高效的安全行为规范,以大力推行企业的安全生产建设,确保实现企业生产的长治久安。可以说,安全文化与安全标准化建设是企业践行本质安全理念、促进安全生产管理更深层次发展的     

浅论以人为本与企业安全文化建设

一、重视企业安全文化建设,是坚持科学发展的必然选择 所谓“企业安全文化”,指的是企业生产经营过程中安全意识、安全目标、安全责任、安全素养、安全习惯、安全科技、安全设施、安全管理和安全制度的总和,是企业文化的重要组成部分。企业安全文化建设,指的是企业以安全生产价值观、安全生产理念、安全生产行为准则指导生产经营活动、保护员工及消费者健康和生命、确保社会生活秩序正常运行的企业文化建设活动。     

加强安全文化建设 为企业改革发展提供保障

<正>企业安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业安全管理的灵魂。安全文化作为一种客观存在,是企业在长期的安全生产实践中形成的文化沉淀,是企业员工内在思想与外在行动的统     

大力实施管理创新建设企业安全文化

<正>构建和谐社会,实施和谐发展是我国社会发展的新要求。和谐发展,首先要安全发展。实现证明,单纯靠改善生产设施、设备、完善众多的规章制度、健全安全管理网络,并不能保证企业安全高效有序的运行。只有创新管理,建设企业安全文化,用安全文化去塑造每一位员工,从内心企业安全文化价值观,激发员工"关注安全、关爱生命"的本能意识,提高安全管理的有效性,才能使安全保障措施和安全管理机制有效地发挥,才能实现企业根本的安全生产。     

安全文化建设在太钢

安全文化建设是企业安全生产管理现代化的重要特征,是安全管理机制的基础。安全文化必须通过建立长效机制,逐步塑造人们对待安全生产的态度,使员工形成牢固的安全生产思维框架、价值体系和行为准则。为此,太钢近期编制下发了《安全文化建设发展规划》,从建设安全文化的指导思想、基本原则、     

安全文化的缘起与内涵

安全是一个企业的生命线,是企业生产进行的重要条件,更是企业生产正常进行的最大保障。企业安全生产工作的顺利进行往往与其安全文化建设密不可分。由此可见,丰富对安全文化的认知是加强企业安全生产工作的重中之重。内涵——员工在安全方面的信念、看法和价值观目前,被世界普遍认可的关于“安全文化”的定义来自英国兰卡斯特大学名誉教授苏·考克斯和英国阿伯丁应用健康科学研究所名誉主席托马斯·考克斯合著的文章《员工对安全态度的结构》,在文中他们提到:安全文化是员工在安全方面的态度、信念、看法和价值观。     

浅论员工安全文化素质对企业安全的影响

<正>安全——一个永恒不变的命题,它是人们生存生活、劳动创造、拥有财富的保障,它更代表着道义、责任、社会发展和文明进步。保证企业的安全生产,是每个员工的责任和义务。因此,加强企业安全文化建设,提高员工安全素质,是增强员工安全意识、消除事故隐患、保护员工安全健康的一种有效举措,更是企业安全生产长治久安的基础工作。     

企业安全文化建设初探

构建和谐社会的六个基本特征,都与企业安全生产有着密切关系。安全生产事关以人为本的执政理念,事关构建和谐社会。安全,已成为企业的第一需要和选择。只有在保证安全的前提下,才能创造更大的效益。企业安全文化是近年来安全科学领域提出的一项安全保障新对策,是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略,也是企业预防事故的重要基础。那么,企业安全文化建设的内涵是什么呢?企业安全文化建设包括安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化、安全物质文化四个方面的建设。其目标是从安全生产各要素出发,进行全方位、立体式的有效协调…     

安全文化建设—安全管理的新境界

"安全文化"作为企业文化的重要组成部分,是企业在长期的生产经营活动中逐步形成的,并为企业员工普遍认同接受的,以安全价值观为核心的安全思想意识、行为规范、价值观念、管理理念等要素的总和。开展安全文化建设,就是将安全生产工作由自然科学领域扩     

供电企业安全文化建设的要义与路径

深圳供电局有限公司多年来坚持把安全文化作为安全管理的灵魂、本质安全的保障,摸索和总结出一套适应企业创先发展的安全文化建设方法。安全文化是安全生产在意识形态领域和员工思想观念上的综合反映,包括安全价值观、安全判断标准、行为方式等,是保     

树立六种观念 健全企业安全文化

<正>企业安全文化是企业文化的重要组成部分,它应具有企业自身的特点,即靠企业长期安全生产管理经验的积淀,形成本企业特色的安全管理的文化氛围,能够使员工自觉接受并融入到工作行为中去的特征。企业安全必须重视每个人在安全生产活动中的基础作用,要以"以人为本"的安全管理理念和方法,去构建企业安全工作环境和文化环境,充分发挥人在企业安全管理活动中的积极性和主观能动性。随着企业安全生产标     

加强安全文化建设为企业改革发展提供保障

企业安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业安全管理的灵魂.优秀的企业安全文化能够大大增强员工的安全意识,形成一定的安全习惯、安全行为、安全信念等,达到预防事故、保护员工健康、提高工作效率的目的.因此,必须将安全文化融入企业文化建设的总体战略之中,制定措施,整体推进.     

论企业管理中的安全文化建设

企业安全文化其核心内容是以人为本。保护企业员工的健康，珍惜员工的生命，实现员工的价值，它对于企业安全管理发挥着重要的作用。其具体推进则主要体现在意识的树立、氛围的营造、知识的培训及制度的保障等方面。     

浅议企业文化建设视角下的安全文化建设

安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分,它包括安全宣传、文艺、法制、管理、教育、文化、经济等方面的建设和组织措施,是预防企业事故的基础性工程,对于培养和增强安全、安全防范意识,减少安全生产事故、尤其是重大、特大事故具有重要意义。搞好企业的安全生产,执行各项安全生产法律法规固然重要,但加强企业的安全文化建设更是长久之计。     

工会组织在石油化工企业安全文化建设中的作用研究

石油化工企业作为高风险行业,安全文化建设对于预防事故、保障员工生命安全和企业可持续发展至关重要。在这一背景下,工会组织作为企业内部重要的组织形式,其在安全文化建设中的作用备受瞩目。本研究旨在深入探讨工会组织在石油化工企业安全文化建设中的作用,并提出相关建议,以促进企业安全管理水平的提升。     

浅谈如何建立企业HSE文化

企业HSE文化,是企业在长期生产、经营活动的实践中,逐步形成的,或有意识塑造且又为全体职工接受、遵循的,具有企业特色的HSE思想、意识、作风和态度,是一种企业进取精神。建立具有企业特色的HSE文化。让文化融入HSE工作中,让健康、安全环保的理念深入人心,对提高企业的管理水平具有至关重要的作用。一、建设企业HSE文化的必要性1．企业生产安全管理自身的需要。现代管理强调“以人为本”的原则,就是要解决人的思想问题．为管理的其他环节创造先决条件。建设HSE文化。能够增强管理上的道德含量和安全、环保、健康意识,符合企业所有人员的客观实际及生产场地的特征．是解决所有人员对HSE的认识问题、形成正确的安全、环保、健康意识的有效形式：建设HSE文化就是要营造一种和谐的文化氛围,     

烟草企业安全文化建设初探

安全文化是随着安全生产而出现的一种比较新型的管理科学，它不仅仅包含了对于安全知识的传播，新的安全生产技能的推广以及生产管理观念的完善等内在的隐私，还包括各种各样的安全生产机器装备更新换代，企业员工的职业素质提高等外在的因素。烟草企业的安全文化建设关系到企业生产目标能否实现，能否在科学发展观的指导下实现自身发展，十分重要。     

创新驱动矿井安全管理 文化激发企业生产活力——以英安煤矿企业文化建设为例

在现代化矿井建设中,创新驱动企业文化建设工作对于企业的长足发展具有重要的意义,对于提高企业员工向心力,激发企业员工创业精神,强化企业员工竞争意识具有深远的影响。本文以英安煤矿企业文化建设工作为例,重点论述了矿井企业文化建设对矿井安全管理,经营效益提高,矿区和谐稳定的重要作用。     

企业安全文化与安全管理的关系研究

在企业的生产发展过程中,企业的安全占据着极为重要的作用。企业安全文化建设与企业安全管理实施又有着密切的联系,企业安全文化建设是企业安全管理实施的保障,同时企业安全管理的实施情况又是企业安全文化的一种体现,本文研究二者的关系,为企业安全建设提供根据。     

浅谈煤矿企业安全文化的构建

安全生产是煤矿永恒的主题,从煤矿的安全文化能投射出煤矿的安全管理水平和煤矿员工的安全素质,煤矿企业安全文化的建设,对煤矿的安全生产有着重要的现实意义。本文简单地阐述了如何构建煤矿企业的安全文化建设的方法和途径。