浅谈国有施工企业海外“职工之家”建设

随着经济全球化的不断发展,越来越多的国有施工企业开始了海外业务的开拓,积极“走出去”参与国际竞争与合作。工会作为群众组织,在企业,特别是国有企业中发挥着越来越重要的作用,各企业工会也纷纷着手建设“职工之家”。本文旨在通过国有施工企业海外“职工之家”建设的现状,探寻海外“职工之家”建设在促进企业发展中所起的作用,以及海外“职工之家”建设途径。     

试论如何建设好职工之家

“职工之家”已成为工会工作的一个重要品牌。建设“职工之家”生动形象体现了工会的性质、宗旨、方针和主要任务，在工会发展中具有非常重要的地位和作用。工会应努力把职工之家建设成为先进之家、维权之家、效益之家、学习之家和温暖之家，为企业和个人发展创造良好条件。     

新时期企业职工之家的创建与发展

创建职工之家是工会的重要工作内容。它可以稳定职工团队、丰富职工的日常生活,从而促进企业的民主管理。在新的历史时期,职工之家的创建要利用新观念、跟上时代潮流。论文阐述职工之家创建与发展的必要性,以及在新时代创建“互联网+”职工之家的重要意义,并就如何创建和发展新时期的职工之家进行探讨。     

浅谈新形势下如何构建和谐职工之家

建设和谐职工之家，就是在企业内要营造一种“家”的氛围，建立沟通桥梁和纽带，并以此将行政、工会与职工紧密联系在一起，使职工具有归属感，进而提高全体职工的凝聚力和向心力。文章就以工会管理的视角，深入探讨新形势下构建和谐职工之家的有效途径，为工会管理提供参阅依据。     

谈心是促进野建家冶活动的有效方法

搞“建家”活动的根本出发点无疑是增强基层工会的活力,以便更好地发挥工会在单位中的作用,真正成为“职工之家”、“职工之友”.也就是说让职工从心里觉得工会是自己信得过的一个组织,愿意在这个“家”里参与各项活动、倾诉个人的心声.那么,如何才能真正成为“职工之家”“职工之友”呢?我认为,工会工作者与职工进行谈心是促进“建家”活动更为有效的方法.本人就此谈谈新形势下谈心活动如何把握才能促进建家活动的有效开展.     

乡政府操心建工会

为维护农民工的合法权益,顺利推进工业化进程和劳务输出,山东省沾化县下河乡充分发挥工会的职能作用,在在外务工的农民中建立工会,在招商引资企业中建立工会,在特色产业中建立工会,使农民工有了“娘家”,企业有了“职工之家”,行业有了“员工之家”。农民工有了“娘家”下河乡企业中外来打工人员有2000余人,全乡也有4500余人在外打工,其中常年在外打工的有1500余人。2005年11月,远在广东打工的下河乡刁家村农民刁新忠接到妻子病重的消息后请假回家,由于路途耽搁和妻子病情的反复,等妻子手术后他回到广东,却被告知因超假3天已被开除。那是一…     

工会组织做好职工思想政治工作的探讨

工会是职工凝心聚力、文化建设、维权的重要部门,也被称为“职工之家”,是党组织和企业、职工联系的桥梁和纽带。工会是坚持党中央领导,代表工人阶级队伍的组织,负责对党组织工作以及企业政工思想教育工作的实施。论文主要对工会组织在职工思想政治工作中的作用和对策进行分析。     

浅析企业工会如何做好职工思想政治工作

企业工会是职工的学习之家、文化之家、效益之家以及维权之家,是党与职工群众密切联系的基础。坚持党中央的领导,企业工会始终保持工人阶级队伍和基层工会组织的团结,始终担负着协助党组织做好职工政治思想工作的任务,是我国目前最重要的政治任务。企业工会要善于听取和反映职工在工作、生活以及娱乐方面的需求与建议,帮助职工转换先进思想,切实做好职工维权工作。本文就企业工会如何做好职工思想政治工作进行了研究分析,并提出了企业开展思想政治教育的方法,从而提高企业职工的思想政治水平,调动其工作的积极性与主动性。     

探索新时期公路企业工会工作

公路建设企业与其它企业相比,具有以下特点:工程分散、工作环境较为艰苦,工期建设周期长,职工面临远离家庭与亲人。因此,搞好新时期公路建设企业基层工会的工作是非常重要的,公路建设企业工会工作不仅仅是做好职工的工作,还要做好职工家人的工作,这要要求工会干部专业素质较高,要有足够的耐心和强烈的责任感,才能更好地化解基层员工和企业之间的矛盾,充分调动基层员工的工作积极性,让企业工会成为公路建设企业真正意义上的职工之家。     

新时期如何开展好建设“职工之家”活动

“职工之家”建设工作开始于1983年。当年，中央书记处作出要把工会组织建成“职工之家”的重要指示。开展建设职工之家活动，是推动各级工会把工作重点放在基层、增强基层工会活力、发挥基层工会作用、提升基层工会工作水平的一项重要举措。随着社会主义市场经济的发展，职工之家建设也面临着许多新情况和新的挑战，需要不断解放思想，实事求是，与时俱进，本文就面临新形势、新变化如何开展好建设职工之家活动展开了深入的思考和探讨，提出了需要坚持的原则和相关的举措。     

建设职工之家 增强基层工会活力

建设职工之间,增强基层工会的活力,是现代企业发展的需要。现代企业需要努力营造良好的客户环境,建设和谐模范的职工之家。党政齐心是职工之家建设的关键,工会需不断完善自身职能,协调组织内部关系,形成明确的职能目标,发挥企业第一报告人的作用,推动和谐的职工之家建设。     

建家就是凝聚人心

建设职工之家可以让来自五湖四海的员工紧紧拧到一起,风雨同舟,携手共进;建设职工之家可以让同志般温暖的情谊滋润着质量监管这棵大树,枝繁叶茂,永显春意;建设职工之家是工会服务大局独特的工作旋律,饱含着以人为本、促进和谐的精神实质。     

把“家”建在项目上——施工企业的建家工作方法初探

开展建设＂职工之家＂活动是工会工作的一项创举,是适应于各个时期履行工会职能,推动工会整体工作的重要手段。同时,＂职工之家＂建设也是一项系统工程和长期工程,关系到企业的稳定发展。如何在人员流动性大,组织分散的施工企业开展职工之家建设？笔者结合所在公司的建家工作经验,对此作了浅显分析。     

把工会建成“一个阵地五个家”

<正>工会是党联系职工群众的桥梁纽带。党的二十大报告提出，深化工会改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用，全心全意依靠工人阶级，维护职工合法权益。作为“全国模范职工之家”，中国石油西南油气田公司勘探开发研究院工会（以下简称：研究院工会）紧密围绕中心工作，着力建好“一个阵地五个家”，为促进企业高质量发展、保障国家能源安全贡献工会力量。     

浅谈企业工会如何做好员工维权工作

在市场经济条件下,企业与员工的经济关系、劳动关系发生了深刻的变化,也使得工会工作领域更加广泛,工作对象更加复杂,工作内容更加繁重。面对这种新的形势,企业工会必须及时调整思路、转变工作方法和思想观念,坚持"组织起来、切实维权"的工作方针,适应新形势下职工维权的需要,努力把企业工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。     

浅析职工之家建设如何实现企业与员工的共同发展

企业的发展离不开员工的凝心聚力,随着现代企业制度的建立,职工的民主意识、参与意识越来越强。如何充分利用职工之家建设,实现企业与员工的共同成长是电力企业发展的一项重要课题。本文试论新形势下电力企业如何建设职工之家,以期达到企业与员工的共同发展。     

企业工会加强女职工工作的对策建议

工会是“职工之家”,为营造良好的女职工工作环境,不断激发广大女职工的工作积极性和创造性,进一步增强女工组织的凝聚力和影响力,推动企业工会工作迈上新的台阶,本文以企业工会女职工工作为研究对象,阐述了企业工会加强女职工工作的重要性,分析了企业工会女职工工作存在的不足,提出了企业工会加强女职工工作的对策建议,以期助力企业工会有效提升女职工工作成效与质量,为企业高质量发展凝心聚力。     

如何开展好煤矿工会民主管理工作

在经济全球化的背景下,国有企业、私营企业、事业单位及其他用人单位的劳动关系不断发生变化,工会的职工民主管理工作也随之而变。对工会的职工民主管理工作需要有新的认识,职工在现代企业中是以劳动者的身份参与到企业管理中的,称之为“员工参与管理”更为准确,它是现代企业管理制度的重要组成部分,开展好职工民主管理工作对企业发展具有非常重要的意义。     

刍议如何加强企业工会思想政治工作建设

企业工会是职工之家,工会工作者如何适应新形势,在职工维权、民主管理等方面进一步创新思想政治工作,是摆在广大工会工作者面前亟待解决的新问题。本文从三个方面对加强企业工会思想政治工作的原则进行了分析。     

坚持以人为本打造全新职工之家

本文结合漳泽发电分公司（以下称漳电）工会建设职工之家工作开展的实际情况，探讨建设职工之家对企业工会工作的推动作用。