关于我国21世纪咨询业发展的初步探讨

本文从国际化背景下的国内咨询业市场、咨询产业的核心层--管理咨询业、异军突起的网络咨询业、备受关注的人力资源咨询业、"中""外"较量之中的公共咨询业等五个方面对我国2 1世纪咨询业的发展作了初步探讨.     

加入WTO与我国咨询业的发展

如同其他行业一样，“入世”后，外国咨询企业将大举进入中国市场，与我国的“土咨询”展开激烈的市场竞争。在此背景下，正确地看待评价我国的咨询业，对“入世”后我国咨询业的发展有着重要的指导作用。     

咨询,仅有智慧是不够的

企业需要什么样的管理咨询？看看发生在今年以来中国管理咨询业的几件事,您或许便会明了一二。 麦肯锡与实达的“婚姻震荡” 几乎可以肯定,麦肯锡与实达的“婚姻震荡”是２００１年中国“智业”（营销策划、管理咨询等）甚至是管理界（业）的十大事件之一。由于麦肯锡在管理咨询界的独特地位,这次“婚姻震荡”的意义远远超出了它对这两个知名企业的个体影响,而上升为和引发了管理咨询业发展方向甚至存在价值的深层考问,这一点,有诸多专业媒体在“震荡”后介入关于“管理咨询”的讨论为证。 管理咨询公司分类的误区 时评中,固然也有批…     

中国咨询业：突破的血路很悠长

被称为“第四产业”的咨询业，在中国还是一个新兴的产业。无论是从咨询业的整体队伍素质，还是个案经验积累，抑或是资金后盾，皆显得不成熟。但是，改革开放不断深入，企业急需高素质的顾问服务，先天不足的中国咨询业便粉墨登场，而且大有膨胀的态势。但是，无论我们如何夸大其辞去宣传，还是显得底气不足。     

浅谈管理咨询业如何打造核心竞争力

<正>随着全球经济的发展和信息科学、计算机科学等高科技的进步,咨询活动也蓬勃发展起来,逐渐发展成为现代社会一项蒸蒸日上的朝阳产业——现代咨询业。现代咨询业是人们对第三产业中以智力型服务为特点的新兴行业的总称。我国的咨询业经过从     

工程造价咨询从业人员的管理

工程造价咨询行业作为众多咨询服务业中的一种,随着工程造价业的发展应当有较大的发展,而工程造价咨询从业人员的管理直接影响着整个工程造价咨询业的发展.部分工程造价咨询从业人员还存在多家单位从业、不注重职业道德修养、学习新知识动力不足、纪律性较差等问题,这些问题的存在成为工程造价咨询业发展的障碍.加强职业道德教育,不断提高工程造价咨询从业人员的综合素质,健全工程造价咨询业人员综合评价体制成为工程造价咨询业发展的必须.     

现代咨询业可持续发展的思路

现代咨询业发展势头迅猛,服务内容广泛尽管数据表明,随着国民经济经济的高速增长,我国咨询业业绩逐年有较大幅度的攀升。但咨询业的现实环境,尚处于初级产业形态,经营方式较为原始;面对激烈的市场竞争,必须用新的知识和现代化的手段武装自己,改进咨询的技术方法,要按照市场发展和创新的要求来调整自己的发展思路、拓展自己的服务领域,创新服务模式,从根本上提高咨询企业的服务能力,走诚信自律、品牌服务之路,使咨询业在不断变化、不可预测的经营环境中提高应变能力,从而实现现代咨询业可持续发展。     

观代咨询业可持续发展的思路

现代咨询业发展势头迅猛,服务内容广泛尽管数据表明,随着国民经济经济的高速增长,我国咨询业业绩逐年有较大幅度的攀升.但咨询业的现实环境,尚处于初级产业形态,经营方式较为原始;面对激烈的市场竞争,必须用新的知识和现代化的手段武装自己,改进咨询的技术方法,要按照市场发展和创新的要求来调整自己的发展思路、拓展自己的服务领域,创新服务模式,从根本上提高咨询企业的服务能力,走诚信自律、品牌服务之路,使咨询业在不断变化、不可预测的经营环境中提高应变能力,从而实现现代咨询业可持续发展.     

浅谈我国管理咨询业的发展

自1981年我国第一家管理咨询公司成立以来,管理咨询业发展迅速,咨询市场规模不断扩大,目前全国各类咨询公司已发展到数万家。但从总体上看,国内管理咨询业与国际同行业的水平仍存在一定的差距,正如经济学家厉以宁所认为的那样,“从技术、人才、观念等方面综合考虑,本土咨询业与     

浅议工程造价咨询的发展

我国的工程造价咨询业随着城市建设的发展逐步得到了发展和完善,如何找出一种适合于我国工程造价咨询业发展的有效方法,提高我国工程造价咨询业的核心竞争力,确保我国工程造价咨询业在激烈的市场竞争中站稳脚跟,已经成为我国工程造价咨询业必须面对的课题.进入21世纪以来,经济全球化改变了世界经济格局,我国的工程造价咨询业是否适应新形势的需要,直接决定着我国的工程造价咨询业的发展壮大.本文立足于我国工程造价咨询业的现状和存在的问题,分析了工程造价咨询业的发展方向,得出了只要我国工程造价咨询业认清形势,克服障碍,就能健康发展的结论.     

咨询业的行为道德

中国经济的改革开放，市场经济的日益发展，为咨询业的发展开辟了广阔前景。上世纪八十年代，咨询业在中国沿海经济发达地区开始萌芽露头，但仅仅是一种非营利性的“专家顾问”行为。九十年代中叶以后，国外的咨询业纷纷进入中国，带动了国内咨询业的蓬勃发展，至今全国已有数千家注册的咨询公司，其服务对象有各级地方政府、国有企业、民营企业、外资或合资企业。     

工程造价咨询业管理与创新思考

我国工程造价咨询业存在市场行业不规范、管理理念落后等发展现状,因此,为了改变当前的不利局面,我国在管理工作中应促进其创新性发展,保证自身发展能够适应当前的社会需要。文章对我国工程造价咨询业发展现状进行分析,阐述工程造价咨询业管理工作中存在的问题,并利用创新性策略对其思考,以期推动我国建筑行业的进一步发展。     

“洋咨询”跌倒之后

中国管理咨询业的前景不会因“麦肯锡兵败实达”而停步不前,但企业能否因此变得更为理性和务实,“土咨询”能否把握机会,都是悬念     

巫师与医生

尽管管理咨询作为一种产业出现还不到100年,但由专业人士为管理者提供信息、知识和行动指南,却是一种相当古老的现象。我们今天所见到的甲骨文,可以算作咨询业最早的原始文档。处于职务权力顶峰的人常常并不同时处于知识权力的顶峰,借用查尔斯·汉迪的话来说,国王总是需要先知的。以占卜为业的人依据特定的世界观、“知识系统”和“专业技能”,通过对当下、表面的信息进行加工、     

"策划",说起来真烦

很少有人能搞清楚“策划”这一行业是从哪儿诞生或派生出来的。为此我曾翻过一些国外的书籍和资料,好像也没有合适的答案。又与许多同行与非同行展开讨论,答案也是千奇百怪。要真想把这一问题弄个水落石出,还真有点烦。 我个人觉得所谓“策划业”其实就是咨询业的一个分支,而咨询业也不是什么新鲜的行业,早些时候的幕僚、师爷、算卦先生做的也是凭知识、脑办和经验赚钱的事儿,仅从这个意义上讲,这些古人所从事的行业跟今天的咨询业没有什么     

“咨询北京”——定立支点经济新航向

作为现代服务业组成部分的咨询行业相对于各实体行业的经济而言，具有“支点经济”的作用，一个经济体中咨询经济的含量很大程度上反映出这个经济体的决策质量，在咨询行业背后我们要看到的是有多大的经济活动是经历过相对周密与科学论证的，在正常的情况下，每1元在咨询业的投入能够改善大约2000元产值的运营质量。这一观点是北京科技咨询业协会理事长、国际管理咨询联合会（AMCF）中国代表袁岳在咨询北京论坛上发表的。由首都咨询业发起的首届“咨询北京”论坛与国际管理咨询机构联合会（AMCF）举办的全球咨询机构领导力峰会分别于2006年9月22～23日在北京召开。     

告别“策划人时代”

3年前,一个叫做何阳的人说道:“我不能代表中国咨询策划业,很多人把我的兴衰变成了中国咨询策划业的兴衰,这不准确”。3年后,此君入狱,媒体一片喧哗。诚然,何阳一个人并不能代表中国咨询策划业,但是,也惟有此人的兴衰,让我们有了审视这个被冠之以种种光环的行业的勇气。 作为咨询业的一个分支,中国策划业到底源于何时、何人,眼下已无法考证。可以肯定的是,曾经光芒万丈的策划人是中国向市场经济转型过程中冒出来的独特现象。尽管他们的公司往往都冠以“咨询”二字,但是详加比较,人们很难将他们与西方的现代咨询公司们并列为同行: 策划人往往是单打独斗.所谓的公司往往也只有两三个人甚至家族企业;而现代咨询公司往往是靠团队合作,都已发展成为大型的现代企业,有着非常科学的制度安排。 策划人往往是从传统行业半路出家,虽不乏民间智慧,却很少有人接受过良好的专业训练;现代咨询公司的顾问们主要以较高的政经等成就为背景和具有丰富管理实践经验的人为主体,他们大多精通新兴的IT技术及其应用。 策划人倾向于给企业开出“包治百病”的药方,但在具体操作中,他们往往只是盯住企业形象,广告宣传、市场销售策略的某一细节,在“战术”上大发奇思怪想,到头来往往是一招鲜,那些迷信策划的企业大多已被市场无情地?     

企业如何选择管理咨询

提起管理咨询，无论是企业界人士还是其他社会人士，似乎或多或少还存在着某种认识误区，认为企业只有在遇到了困难、出现了问题时才会需要管理咨询服务，而且，这些问题无疑是负面的；企业寻求管理咨询服务是被动的，迫于形势的，那么究竟什么是真正意义上的管理咨询，我国的管理咨询业发展现状如何，企业究竟在什么样的情况下要进行“管理咨询”?日前，《商界名家》特别邀请了国内管理咨询业的专业人士和著名企业家代表在北京大学就上述问题进行了深入探讨。     

“管理辅导”——提升管理者能力与素质的有效手段

美国是世界上管理咨询最发达的地方，其本身的管理咨询业发展曾大致经历了三个阶段，第一阶段是20世纪60—70年代的内容咨询(Content Consulting)阶段。在这一阶段，咨询公司主要是围绕企业发展战略提供解决方案，即告诉“企业应该做什么”。第二阶段是流程咨询(Process Consulting)阶段，咨询的主题为企业流程再造，即“告诉企业应该如何做得更好”。     

我国咨询业发展现状及人才培养方式研究

咨询业是一个有发展前景的行业,随着市场经济的深入,我国咨询业也得到了快速发展.本文结合咨询业发展现状指出咨询培养人才是当务之急.应用型高校在培养咨询人才时,应从咨询内容的层次关系入手,理清其学科归属,并结合高校专业分割管理的现状,改变对咨询人才的培养方式,树立以社会需求为主的培养目标,提出应用型高校培养咨询人才的培养方式.