农家乐

吹牛不上税 有一个山东人对一个苏州人说：“听说你们苏州的桥很高？”苏州人回答：“对啊，去年6月有一个人从桥上掉下来，到现在还没落水呢。”接着苏州人问山东人：“我也听说你们山东的萝卜很大，我很想去见识一下。”     

这样的威信不树也罢

威信，乃衡量一个人影响力的一项指标，人皆求之。特别是一个领导者，都希望自己有威信，尤其是新上任的领导，树立威信之心更为迫切。于是，便有了“新官上任三把火”之说。的确，有的新官“三把火”烧到点子上，“烧”出了自己的威信，人皆服之，很快打开了工作局面。然而，有的新官“三把火”却烧歪了，非但没有“烧”出好效果，反而把自己“烧”得焦头烂额，威信扫地。这些人的威信是这样树的：一靠权利逞威。刚一上任，就利用手中的权力搞一言九鼎，顺我者昌，逆我者亡，撤人换人，培植亲信，形成帮派势力。二用“政绩”显威。在工作上…     

从岳阳楼到大树进城

读过《岳阳楼记》的人，没有一个不为范仲淹“先忧后乐”的精神所感动，没有一个人不为滕子京重修岳阳楼的“政绩”所折报，岳阳楼流芳百世，滕子京也名传千古。     

论用人之道

论用人之道罗再桂，小禾凡当“头”的，都将碰上一个如何用人的问题。“如何用人”是考验“头”合格与否的第一道试题。古人说，天时不如地利，地利不如人和，现代企业管理提出“人本思想”，其用意都是强调人的作用。人存事兴、人亡事废。用人先要识人，因为古今中外，人...     

做主人

我最近观察中外企业失败和成功的案例，提出了一个目标，要做“没有家族的家族企业”。这个概念中有两个“家族”。后一个“家族”，就是指要做“有主人”的企业，企业家不仅在打工，还要把这个企业当成自己的事业来做，为企业的长远目标负责。前一个“家族”，则指的是家族企业的弊病，比如用人时任人唯亲的倾向，     

现代农资企业之商道

数月前，笔者有幸读到董子竹的著作《与企业家聊国学》，从此书中道出了一个佛家的玄机：“道”、“佛”“至善”其本身并不含有功利性的蕴义，只是“明明德”。它并不是主张某一个“个体人”明了就好，而是要一切生命都能“明了，知晓”。     

“人本”管理模式 倡导“工作快乐”

很多企业在构建“人本”管理新模式时，往往把人和工作对立了起来，认为“以人为本”似乎就不宜再要求职工“敬业”。“人本”管理模式的构建似乎必须以牺牲对工作的严格要求为代价。这是一个误区。     

“桥总”传奇——记景县金桥农资有限公司总经理苏东桥

他是一个县级公司的“老总”，他不是个传奇式人物，但他确确实实创造了一个又一个让人敬佩、让人折服的奇迹。     

劳务经济增收富民——"江苏国际劳务第一镇"发展纪实

江苏省东海县石榴镇辖18个行政村，1．47万户，6．3万人。近些年来，该镇针对人多地少的实际情况，积极围绕“出国劳务”做文章，走出一条“出国一个人，带富一个家庭；出国一批人，启动一方经济”的成功之路。据统计，全镇拥有出国劳务护照8972本，有4000多人正在全世界近20多个国家从事建筑、缝纫、电子、捕捞、养殖等国际劳务，     

高层声音

近年来相继发生“毒奶粉”、“瘦肉精”、“地沟油”、“彩色馒头”等事件。这些恶性的食品安全事件足以表明，诚信的缺失、道德的滑坡已经到了何等严重的地步。一个国家，如果没有国民素质的提高和道德的力量。绝不可能成为一个真正强大的国家、一个受人尊敬的国家。     

菓然平安

菓然平安一宁如果我们每个人都只选择比我们自己弱小的人，平安就会变成一个“矮人国”，“侏儒成群”；如果我们每个人都力荐比自己高大的人，平安就能成为“巨人”公司，群英荟萃，充满生机。五月是平安的华诞，当平安六岁时，有了上海平安。如今上海平安也满周岁了，在...     

我们的报账员

在村居，有这样一个群体，有男有女、有老有少，他们或许学历不高，但都具备一个特征，那就是每日里做着“写写算算”、“收收支支”、“琐琐碎碎”的事情，他们是村里的“忙人”，上到宣传政策，下到管理村里的吃喝拉撒，他们就是村里过去的会计，现在的报账员。     

评“先进”与评“人缘”

每逢年终岁尾，各种各样的“评先”活动便接踵而至。照理说，年底就一个行业或一个部门的某一工作进行总结，评出先进，树立典型，激励大家在今后工作中再创佳绩，可谓情理之中的一项有益活动，本无可厚非。但据笔者所见所闻，有些单位在“评先”活动中，民主气氛淡薄；甚至有些领导常以“一言堂”取代“群言堂”，以“领导意图”、“上级内定”等所谓理由，由少数人拍板定夺，将与其关系亲密、缘分融恰但政绩平庸或小有佳绩者呈报为“先进”。殊不知，这样评出的“典型”不仅有违“评先”初衷，失去了“评先”的根本意义，而且被评选出的人…     

意大利小村自成“一国”

在意大利有一个村子自称是“欧洲最小的国家”，这个只有三百余人的小村子自称“塞波加大公国”。     

发展“农家乐”要突出特色

2005年“五一”黄金周期间，在昆明西山风景区背后的猫猫箐“农家乐”，目睹了游客日均六千余人，高峰时上万人。近年来“农家乐”旅游对猫猫箐的富余劳动力就业拉动达到100％，2004年农户的人均收入比2000年提高4-5倍。但是，面对昆明市郊区星罗棋布“农家乐”的挑战，猫猫箐今后如何发展“农家乐”，已经成为一个亟待研究的课题。这也是其他地区“农家乐”求发展面临的课题。     

“范跑跑”

四川汶川地震以来，“范跑跑”已经成为舆论的焦点。这位名叫范美忠的四川都江堰某中学教师，是北京大学毕业生。“5．12”大地震发生的瞬间，他扔下学生第一个跑出教室。当网上对他的行为提出批评后，他自称：“我从来不是一个勇于献身的人，只关心自己的生命!”     

"一村一品"基本知识

日本大分县是“一村一品”的发源地。“一村一品”概而言之．就是一个村的居民．充分利用本地资源优势，因地制宜，自力更生，建设家乡，发展农村经济的活动。“一村一品”工程的深刻内涵是：除了开发特色产品以外．还创造与发展代表每个地区的观光项目以及文化活动，并且把这些活动培育成在国内外受欢迎的“作品”，加深人与人、乡村与城市、     

林家福：春播青春洒汗水 秋获丰收享硕果

“师”在百度百科里有“称某种传授知识技术的人、学习的榜样、掌握专门学术或技艺的人”的解释。在玉林市农科所，有一个人大家都称他为“林师”。这就是5年内两获广西科技进步二等奖者，玉林市农科所高级农艺师、常规水稻育种的领头羊——林家福。     

“农业产业化”不可随意化

农业产业化项目的选择和培育，必须依据客观经济规律，而不能凭想当然办事。可是，在实际工作中，有些同志却不是这样，他们在作决策、搞方案、发指示时，竟随意确定“农业产业化”，今天这一个“产业化”，明天那一个“产业化”。有的人深谙“地图经济”的奥秘，动辄把“...     

横县笔木脚屯见闻

笔木脚屯是横县附城镇的一个自然屯，有31户居民，165人。笔木脚屯人在致富路上加强公益事业建设，屯里形成了良好的道德风气，先后被自治区命名为“文明村”和“文明村标兵。”