高新技术企业股权激励方案探讨

股权激励能够有效缓解委托-代理关系中的“二权分离”问题,将股东与受托方的关系转变为“共同所有者”,二者形成利益共同体,从而有效激发管理层的积极性。本文从高新技术企业发展历程出发,分析企业股权激励方案发展现状及意义,指出存在的问题,并提出相应的改进建议,希望给广大高新技术企业带来一些启示。     

用经济增加值对员工进行激励的探讨

随着我国改革的不断深化,现代企业制度逐步建立与完善,所有权与经营权的分离日益普遍。委托代理问题也正成为公司治理中的一个核心问题,企业的所有者和员工通过一系列委托代理关系,使现代企业变成了一个多边契约的总和。作为企业所有者的股东和员工都是“经济人”,都有自身不同     

浅谈财务主体间的博弈

一、引言企业永远是一个充满矛盾与冲突的经济实体，企业的股东和债权人虽为企业提供了一切财务资源，但他们却置身企业之外，不直接插手企业的经营管理，从事企业的日常经营管理工作的是股东委托的经营者—企业的管理当局。这是典型的两权分离体制下的企业运行特征，从而股东、债权人和管理当局构成了企业最基本的财务关系———代理与契约关系。然而在三者之间纷繁复杂的代理与契约关系中，股东、债权人和管理当局彼此的利益机制和效用函数的千差万别导致了他们在企业财务目标态度上的矛盾与冲突。对股东来说，他们的目标是尽可能扩大企业…     

ABCM下的企业业绩评价体系

现代企业是“一系列契约的联结”,两权分离,产生了所有者与经营者之间的委托代理关系。委托代理关系双方存在信息不对称,经营者拥有信息优势。不对称的存在使代理人为自我利益而行动,甚至不惜以牺牲股东的利益为代价,即发生了“道德风险”和“逆向选择”两个基本的代理问题。于是,委托人需要通过设计一种激励机制或约束机制来奖惩代理人,以使代理人为委托人的最佳利益而工作。而这种约束或激励机制就是以业绩评价为依据的,可以说业绩评价是企业内控制度的重要组成部分。要想突破传统业绩评价体系的局限性,就必须引入非财务指标,以应对现代企…     

中兴通讯股权激励制度分析

股权激励制度在解决公司股东、管理层和核心研发人员的委托代理问题上做出重要贡献。本文从中兴通讯股权激励实施情况以及企业绩效变化情况入手,分析在股权激励过程中存在的问题,并提出解决建议。     

上市公司控股股东与中小股东代理问题浅探

一、问题的提出 自1976年米歇尔·C·詹森和威廉姆·H·麦克林在<财务经济学>杂志(Journal of Financial Economics)上发表"公司理论:管理者行为、代理成本和使用权结构"以来,代理理论及公司治理理论得到了快速的发展,并成为经济学、财务学领域研究的热点问题之一.从公司治理理论发展过程来看,詹森和麦克林的公司治理理论是基于美国公司治理情况而提出来的,即股权高度分散情况下而导致的管理者与外部股东之间的委托代理问题.但是近年来,国内外的学者们发现,除英、美、加等国家外,大部分国家的股权不是高度分散而是相对集中的.就我国的情况来看,由于股权集中在大股东手中,大股东有权安排公司的高管阶层(这一点在我国的国有上市公司中表现的特别突出),进而影响上市公司的各种决策来为大股东谋取私利.因此,现代公司的代理问题,不是詹森和麦克林的股东与管理层的委托代理问题,而是控股股东与中小股东之间的利益冲突问题.因而,在我国的转轨经济中,如何保护国有股和中小股东的利益成为代理问题中急待解决的问题.本文试图在这方面做点探索.     

浅谈经营者与投资者目标的协调和统一

建立产权清晰、权责分明、政企分开＼管理科学的现代企业制度,是我国企业改革的目标和方向。实现的主要途径是建立股份公司。投资者（股东）为企业提供财务资源,他们处于企业之外,经营者（经理人员）在企业里直接从事管理工作。从产权关系看,投资者与经营者之间是一种委托代理关系,即投资者是委托人,经营者是代理人。但是往往委托人与代理人的目标不完全一致。本文就如何协调和统一经营者与投资者目标作探讨。1．经营者与投资者目标背离的原因（1）投资者目标与经营者目标。投资者建立企业的重要目的,在于创造尽可能多的财富,这种财…     

现代公司治理结构下的内部审计

公司治理是伴随着现代企业的出现而产生和发展的,是基于企业所有权和经营权相分离后引发有关委托代理关系及内部人控制等问题而产生的一系列制度安排。即公司内部治理是基于委托代理理论和产权理论,对代理人实施激励机制从而在公司的各个利益主体之间进行剩余控制权和剩余索取权的有效配置的一套产权制度安排。为了缓解代理问题,降低代理成本,委托代理理论引导下的公司治理的监督机制便应运而生。     

浅议农垦企业的委托代理关系

浅议农垦企业的委托代理关系陈建政随着宏观经济体制改革的深化，农垦体制改革已被推进到一个关键性阶段，其总体方向已经很明确，就是要田政府转变为企儿，建立现代企业制度。在这一改革的进程中，如何建立新型的委托代理关系，从而实现有效的监督和激励，将是需要解决的...     

委托代理与会计行为控制

在我国企业的委托—代理关系中 ,对代理人的监督 ,随着代理人控制权的增强而不断弱化 ,由此产生的一系列委托代理问题严重影响了所有者及投资者的利益 ,只有加强对代理人会计行为的控制 ,才能有效解决委托代理问题 ,弱化代理冲突 ,保障现代企业制度的顺利实施     

全流通后上市公司股权激励问题研究

股权激励是一种通过使经营者获得公司股权的形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务。股权激励制度作为一种长期激励制度，是在企业所有权与经营权分离后出现的，是在委托代理理论和人力资本理论的基础上发展而来的，是产权激励理论在企业经营管理实践中的具体运用。     

论我国财务代理人制度

我国现代企业制度的发展,企业所有权与经营权的分离,企业委托人与代理人之间在追求利益最大化过程中发生了利益冲突,而且由于信息不对等使得企业委托方没有办法获取代理方的真实情况,于是就产生了委托代理问题。为了解决委托代理出现的问题,我国实行财务代理人制度,促使委托代理实现高收益低成本的运行。财务代理人制度对于企业的经济发展、内部管理等方面具有重大的促进作用,但同时还面临着企业目标多元化、企业绩效评价难以计量等问题,对此需要进一步研究财务代理人制度。     

我国实行股票期权激励风险探析

经理股票期权作为一种新型的长期激励制度，较好地解决了公司高层管理者与核心人员的道德风险问题，有效地降低了代理成本。本文从委托-代理理论出发，分析我国企业建立经理股票期权激励机制存在的风险，指出-些急需解决的问题。     

上市公司控股股东与中小股东代理问题浅探

一、问题的提出自1976年米歇尔·C·詹森和威廉姆·H·麦克林在《财务经济学》杂志(Journal of Financial Economics)上发表“公司理论:管理者行为、代理成本和使用权结构”以来,代理理论及公司治理理论得到了快速的发展,并成为经济学、财务学领域研究的热点问题之一。从公司治理理论发展过程来看,詹森和麦克林的公司治理理论是基于美国公司治理情况而提出来的,即股权高度分散情况下而导致的管理者与外部股东之间的委托代理问题。但是近年来,国内外的学者们发现,除英、美、加等国家外,大部分国家的股权不是高度分散而是相对集中的。就我国…     

ABCM下的企业业绩评价体系

现代企业是"一系列契约的联结",两权分离,产生了所有者与经营者之间的委托代理关系.委托代理关系双方存在信息不对称,经营者拥有信息优势.不对称的存在使代理人为自我利益而行动,甚至不惜以牺牲股东的利益为代价,即发生了"道德风险"和"逆向选择"两个基本的代理问题.于是,委托人需要通过设计一种激励机制或约束机制来奖惩代理人,以使代理人为委托人的最佳利益而工作.而这种约束或激励机制就是以业绩评价为依据的,可以说业绩评价是企业内控制度的重要组成部分.     

新兴铸管股权激励对财务绩效的影响

委托代理理论指出公司内部股东和高管之间存在的利益关系让其很难建立信任关系,进而会影响公司的发展战略和经营业绩。经过不断发展,股权激励成为解决委托代理产生的问题的一种手段,成为公司广泛应用的激励制度。本文以新兴铸管股份有限公司为例,分析股权激励对公司财务绩效的影响,并提出进一步优化建议。     

从委托-代理理论看国有出资人制度的建立

委托-代理理论是分析既定条件下委托人和代理人激励相容和激励不相容问题的经典理论，委托-代理关系中可能产生的问题是代理人问题。我国国有资产的委托-代理关系有其特殊性，存在的问题主要出在委托人方面，因此解决委托人的问题是解决代理人问题的前提，建立国有出资人制度成为必然的选择。建立国有出资人制度，必须弥补国有产权制度的缺陷，必须将理论探讨转化为切实可行的具体步骤，落实在企业国有资产监管的框架设计上。     

分红计划假设下的管理层激励

现代企业的一个重要特征是企业所有权和经营权相分离，在所有者（股东-委托人）和经营者（管理层-代理人）之间形成了一系列的委托代理关系，由于委托人和代理人之间存在利益冲突和严重的信息不对称，管理层掌握更多的信息，具有信息优势，委托人无法准确知晓代理人的行动。管理层具有的信息优势体现在他们与股东签约谈判前后：在签约前，他们更了解自己的才能，签约后他们也更清楚自己的工作努力程度。显然，两权分离带来分工收益的同时，     

试论我国国有企业的外部会计控制

现代企业制度中委托──代理关系 这一基本矛盾的存在，决定了“内部人控制”现象的出现并非偶然；为此，所有者必须重视对企业会计控制权的争夺，寻求建立一个符合成本效益原则的外部控制机制。建立外部控制机制，对于处于转型期的我国国有企业来说，尤其具有重要意义。 一、会计控制权的重要性 （一）公司治理结构中的会计控制权 经济学中的委托──代理关系，是泛指任何一种涉及非对称信息的交易。交易中有信息优势的一方称为代理人，另一方称为委托人。所有权与经营权分离是生产力发展的必然趋势，委托──代理制就是与现代企业制度相适…     

“公司＋农户”模式中的公司与农户：一种基于委托——代理理论的解释

在“公司 农户”经营组织模式中,公司与农户是互为委托人、代理人的双重委托——代理关系。在这种委托——代理关系下,“公司 农户”存在双重道德风险的发展困境。解决双重道德风险困境的出路在于建立长期的以信誉机制为基础的合作契约。