创建学习型党组织的实践与探索

注重制度建设是创建学习型党组织建设的保证学习既要靠自觉,更要靠制度保障。如何把学习的"软任务"变成"硬约束",实现学习的持之以恒,山西太钢不锈钢股份有限公司焦化厂党委做了有益的探索。围绕建设"四好"领导班子,该厂党委充实完善了《中心组学习制度》,对中心组学习的时间、形式、内容进行了规范。围绕建设"五好"基层党支部,该厂党委专门建立了《党支部书记例会制度》,定期召开党支部     

浅析施工企业基层党组织建设的问题及对策

施工企业的基层党组织建设中存在着企业领导不重视,党员干部素质不高等问题,严重制约了企业基层党组织职能的发挥,也影响的企业的竞争力,针对这些情况,要采取切实可行的措施来加强施工企业基层党组织建设,以保证施工企业的健康发展。     

如何加强职工党务教育

为了提高基层党组织负责人的素质和管理能力,进一步推动基层党组织建设,党委主要领导要积极主动围绕生产经营谋划党建活动,要加强党支部的制度建设,开展党建工作目标考核,不断提高党员职工的自身素质。本文论述了党务工作的基本要求以及党内工作存在的一些问题,并就如何进一步加强职工的党务教育展开讨论。     

以创先争优为抓手加强基层党组织建设

创先争优是加强基层党组织建设的源动力,在创先争优活动中注重抓好党员干部素质提升、党组织书记队伍建设、党组织制度落实和党建创新等工作将使基层党组织不断焕发生机与活力。基层党组织以创先争优为有效载体和有力抓手,紧密结合实际工作,创新活动内容和形式,充分调动基层党组织和党员的积极性、创造性,在实践中提高基层党组织科学发展的能力和水平。     

如何做一名称职的国有施工企业基层党组织书记

国有施工企业基层党组织书记作为基层党组织的主要负责人,其个人的政治思想素养与专业水平能力决定着项目的能否顺利开展.本文就工程项目党组织书记的如何提高自身素质,如何开展党建工作,如何深刻领会国有施工企业项目基层领导体制问题和要求,怎样处理好党政关系及项目党组织书记的职责定位等方面进行了探讨.     

加强国有煤矿基层党支部建设探讨

国有煤矿主要依靠基层党支部书记来开展基层党支部建设。基层党支部建设应严格排查内部存在的问题,并不断强化党支部书记学习相关业务知识,整体提升党支部工作的素质;另外,基层党支部必需发挥自身建设性,着力提升煤矿企业的战斗力和凝聚力;最后,煤矿企业要努力打造一支优秀的党组织和党员组织队伍,为我国煤矿企业的持续性发展提供重要组织保障。     

建设学习型党组织的意识与举措

党的十八大提出要继续建设学习型党组织,这是在新形势下体现党的建设科学化水平的新要求.在总局党委书记隋凤富的工作报告中,加强党的建设被列为垦区建设的七条基本经验.加强学习型党组织建设,对于提升基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力,更好地推进党的科学化建设将起到非常重要的作用.如何开展好学习型党组织建设,为垦区跨越发展提供强大的精神动力,是当前垦区各级党组织必须认真探讨的问题.     

关于加强企业基层党支部书记队伍建设的思考

随着企业的发展,基层党支部书记队伍中存在一些问题,直接影响着企业基层党组织作用的发挥,所以必须加强基层党支部书记队伍建设,以保证党的基层组织正常发挥作用,巩固党的执政地位,促进企业快速发展。     

抓好基层党组织建设 促进企业生产经营

江泽民同志在党的十三届五中全会上指出：“提高党的战斗力，当前还有一个紧要问题，就是要大力加强基层党组织的建设”。企业党组织在企业处于政治核心地位，并起战斗堡垒作用，企业基层党组织建设，直接关系到党的领导，党的路线方针政策和各项任务能否具体落实到企业，保证和促进企业生产经营，为此，我厂党委以企业生产经营为中心，通过解决生产经营工作中的关键问题和突出矛盾，在抓基层党组织建设方面作了不断的探索。     

企业党委书记素质谈

建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的新形势,给企业党委书记的素质提出了新的更高的要求。如何适应形势,当好书记,已成为加强新时期企业党建工作的一个重要课题。本文就此谈四点粗浅的看法。要培养驾驭全局的能力企业党委书记能否驾驭全局,是对书记的理论素养、政治水平和领导才能是否合格的检验。这种驾驭全局的能力主要体现在四个方面:1.把握方向。就是贯彻党中央关于党的基层组织建设的指导方针,按照"三句话"领导体制的要求,使党组织发挥政治核心作用,议大局,抓     

在改革与发展中充分发挥党组织的政治核心作用

武钢现有66个二级基层党委、1127个基层党支部,3万名党员.党的十一届三中全会以来,武钢各级党组织认真贯彻党的基本路线,紧紧围绕经济建设这个中心,围绕武钢的生产经营改革发展,围绕社会主义精神文明建设和培育“四有”职工队伍,不断加强和改进党的建设,发挥企业党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用,有力地保证和促进了企业的改革与发展.     

新时代提高企业党组织组织力研究

在新的历史时期,把企业党组织建设成坚强的战斗堡垒,对于保证党的路线、方针、政策落实到企业党组织,圆满完成党交给的各项任务,具有十分重要的意义。建好企业党组织最主要的是抓好班子、党员队伍建设,同时,还要有一个素质全面的党组织书记。     

创新企业基层党组织建设的探讨

企业科学合理的设置好基层的党组织,是体现党的先进性、发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋楷模作用的必要前提和重要保证。企业基层党组织对企业的发展有着不可忽视的作用,因此本文总结了近年来企业基层组织建设的创新做法,分析了企业基层组织建设面临的新情况、新问题,同时就现阶段改革和完善企业基层党组织建设方式提出了创新设想。     

创新企业基层党组织建设的探讨

企业科学合理的设簧好基层的党组织,是体现党的先进性、发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋楷模作用的必要前提和重要保证。企业基层党组织对企业的发展有着不可忽视的作用,因此本文总结了近年来企业基层组织建设的创新做法。分析了企业基层组织建设面临的新情况、新问题。同时就现阶段改革和完善企业基层党组织建设方式提出了创新设想。     

抓基层 打基础 着力培养一支高素质的党支部书记队伍

<正>党的十七届四中全会提出"建设高素质基层党组织带头人队伍"。在国有企业中,党支部书记就是基层党组织的带头人,党支部是国有企业党组织发挥政治核心作用的基础,党委的各项工作都要靠党支部去贯彻执行,任务繁重,工作难度大,是加强和改进国有企业党建工作的重中之重。因此,着力培养一支     

发挥基层党组织在企业脱困转型中的作用

党支部是党的全部工作和战斗力的基础,也是企业党委工作部署落实到基层的前沿阵地.在当前国企脱困、转型过程中,如何发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进企业的深化改革和科学发展,是各企业党委共同的研究课题.（一）抓基层,强基础,构筑党务工作新高地一是党建工作重心下移,夯实基础工作.企业党组织要按照绩效型党建工作要求,及时修订党支部工作目标管理绩效考核办法,细化量化工序党支部工作内容,完善考核评比的依据,激励和推动基层党支部工作不断向前发展.同时,各单位党委要认真做好支部书记的相关培训工作,强化党建“进管理、入流程、创绩效”的意识,以提高支部书记的业务能力,通过党建工作重心下移,为加强基层党支部建设打下坚实的基础.     

切实加强企业党支部书记队伍建设的思考

<正>企业党支部书记是党支部建设工作的主要负责人,在党支部中是"班长",是党的路线、方针、政策最直接的贯彻执行者。党支部书记综合素质的高低、工作能力的强弱关系到上级党组织的指示、决议能否贯彻落实到基层一线,直接影响着企业党组织的发展和党的执政基础,直接决定着企业党组织能否在新形势下发挥战斗堡垒作用。因此,     

建设学习型党组织中党委书记职责的研究

近期,我们国资系统企业党委书记工作研究会,在会员单位中开展了"关于企业党委书记在学习型党组织建设中第一责任人职责的研究"。经过认真研究确定重点、总结实践加以例证、广泛研讨形成共识,进一步明确了党委书记在学习型党组织建设中的具体职责,认真查找出在履行职责中存在的问题,有针对性地提出对策建议,达到了预期的目的。     

党支部书记如何加强素质修养

基层党支部书记素质的高低,直接关系到基层党支部的建设水平和战斗堡垒作用的发挥。那么,基层党支部书记应该从哪些方面加强素质修养呢?政治性强。党支部书记应该做到:一是做职工和上级党委"信得过、靠得     

按照建设学习型党组织要求进一步提高党委中心组学习质量

党的十七届五中全会指出:“要推进学习型党组织建设,加强和改进干部教育培训,注重实践锻炼,增强领导班子和领导干部推动科学发展,促进社会和谐能力.”把党的这一重大决定落实在基层党组织,就是要努力提高学习力,进一步提升党委中心组学习质量,提高党组织一班人履职尽责的综合素质,着力增强工作的科学性、预见性和创造性.