浅谈电网企业和谐建设

党的十六届四中全会提出构建社会主义和谐社会,构建“和谐”社会便成了时代的主旋律。创建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的应有之义。也是构建和谐社会的必由之路。作为企业,尤其是国有重要能源企业,“和谐”不仅是企业发展的需要,更是社会的需要、群众的需要。     

完善分配制度 构建和谐社会

党的十六届四中全会《决定》指出:“要适应我国社会的深刻变化,把和谐社会建设摆在重要位置。”构建“和谐社会”是一个复杂的系统工程,它与物质文明、政治文明和精神文明共同构成我国经济社会发展的“四位一体”。构建和谐社会关键是要实现社会的公平分配,只有确保分配公平,才能达到社会的真正和谐。     

国有企业构建和谐领导班子要处理好的几个关系

胡锦涛同志在十七大报告中提出,要深入贯彻落实科学发展观,积极构建社会主义和谐社会,所以构建社会主义和谐社会已成为党和政府一项重大工作,国有企业肩负着社会责任．构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要基础,而建设企业和谐关键是建设和谐的领导班子。文章分析了构建和谐的领导班子要处理好的四个方面的关系。     

浅谈企业和谐是构建社会主义和谐社会的重要基础

和谐社会的实现是要需要通过各方面的努力及配合的,企业的和谐发展在这里也起着十分重要的作用。可以这样说,企业是社会的基层组织,也是经济社会的重要组成部分,创建和谐企业也是构建我们和谐社会必须的重要组成部分和基础。由于企业在市场经济条件下的生产、经营活动往往并不都是局限于企业内部中,而且还会涉及到社会的方方面面,因而,创建和谐企业实际上也是在构建相当一部分基层社会的和谐,从而为和谐社会的构建提供着重要的基层夯实保障作用。要想从长远发展角度去创建和谐企业,就要使企业树立大局意识发展意识,妥善处理与竞争对手、与服务对象的互相依托关系,从而形成与企业内部的员工以及与社会各方面和谐共赢合作共存的局面。     

工会组织应在构建和谐企业中发挥重要作用

党的十六届四中全会提出构建社会主义和谐社会,是根据新世纪中国经济社会发展新要求而确立的执政新理念,是党中央审时度势,从单纯追求经济发展转向追求经济与社会全面可持续发展的政策调整。企业是国民经济发展的基础,构建和谐社会与构建和谐企业是相辅相成的,构建和谐社会,必然要发挥企业在构建和谐社会中的基础性作用。为此,工会组织必须服务于、服从于和谐社会这个大前提,在构建和谐企业中发挥重要作用。     

构建和谐社会侨联大有作为

胡锦涛总书记在十七大报告巾指出：“和谐社会要靠全社会共同建设。我们要紧紧依靠人民,调动一切积极因素,努力形成社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。”侨联作为党领导下的人民团体,侨联工作是党的群众工作的重要组成部分,要充分发挥桥梁纽带作用,按照“推动科学发展、促进社会和谐”的要求,积极主动地融入构建和谐社会大局,     

“体面劳动”是“和谐企业”的基石——论体面劳动的实现与和谐企业的构建

构建社会主义和谐社会,乃当今中国的重要国策,而社会构成的基本要素是企业,企业是社会的细胞,企业的和谐度已成为现代社会是否和谐的晴雨表与风向标。和谐的企业从何而来,离不开员工的体面劳动。笔者通过对企业范围之内体面劳动内涵的理解,阐述了体面劳动在构建和谐企业中的积极意义,证实了“体面劳动”是“和谐企业”的基石,并分析了工会作为员工权利的维护者,在促进体面劳动实现过程中应发挥的作用。     

试论社会主义和谐企业的构建

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会这一重大命题，六中全会通过了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。可见，“和谐发展”已成为中国政府建设国家的新理念。企业作为社会经济的一个有机组织系统，应该按照构建社会主义和谐社会要求，努力构建和谐企业。只有企业和谐了。社会才能和谐。     

加强企业党建工作 促进和谐企业建设

党的十六届六中全会提出“构建社会主义和谐社会关键在党,要坚持和完善民主集中制,扩大党内民主,推进党务公开,严格党内生活,严肃党的纪律。增进党的团结统一,以党内和谐促进社会和谐”。对于企业而言,加强企业党的建设也是构建和谐企业的关键。     

我国循环经济发展中的问题及其对策

在党的十六届六中全会上提出全面构建社会主义和谐社会的任务。构建和谐社会就是要实现人与人之间、人与社会之间、人与自然之间的和谐。其重要内容是发展循环经济,这是积极构建和谐企业的必然选择。要发展循环经济,就是要从节约资源中求发展,从保护环境中求发展。     

打造三种形象构建和谐工商

党的十六届四中全会明确提出,把“构建社会主义和谐社会”作为党执政的重要目标．五中全会中又提出了“必须加强和谐社会建设”的要求。工商行政管理机关作为政府主管市场监督管理和行政执法的重要职能部门,在构建社会主义和谐社会中具有十分重要的地位和作用,因此,构建“和谐工商”是构建“和谐社会”的一个重要方面,“构建“和谐工商”是时代的要求,人民的呼唤。笔者认为,当前,就是要瞄准群众关心的发展、就业、消费环境、食品安全等难点、热点问题,充分履行工商职能,打造三种形象,构律和谐工商．     

建立新型劳动关系是构建和谐企业的关健

企业的生存和发展离不开和谐社会,构建和谐社会也离不开企业积极的参与,在实现社会和谐、建设美好社会过程中,企业作为经济社会发展的重要力量,既是构建和谐社会的主要载体,也是构建和谐社会的重要基础.     

论构建和谐社会中的企业社会责任

文章分析了我国企业社会责任的现状及当前存在的认识误区,认为企业承担社会责任与构建和谐社会是一致的,两者是互相依存、互相统一、互相促进、不可分割的有机联系体。在构建和谐社会中,企业应有所作为:一方面,要以人为本,协调劳资双方利益关系,从企业内部夯实社会和谐的基础;另一方面,要主动沟通,追求社会利益相关者的满意,从企业外部构建社会和谐的环境。     

加强思想政治工作促进和谐企业文化

思想政治工作为和谐企业的构建提供了思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件,在建设和谐企业的实践中,思想政治工作承担着不可替代的责任和作用,是构建和谐企业的重要环节.企业是市场经济的主体,也是这个社会的重要组成部分,在构建社会主义和谐社会中肩负着重要责任,建设和谐企业是构建和谐社会的一个重要组成部分.     

和谐社会 和谐企业 和谐管理

和谐社会的构建离不开为其提供物质基础的企业的和谐。而和谐社会、和谐企业的构建需要通过和谐管理的具体实施来实现。文章提出,构建和谐社会是国家持续协调发展的必然选择;构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分;构建和谐企业、和谐社会需要和谐管理。     

当前和谐校园建设存在的问题与对策

学校是社会的重要组成部分,在传播知识、培育人才、服务社会等方面具有举足轻重的作用。构建和谐校园是建设和谐社会的重要使命,和谐校园的构建推动和促进和谐社会的建设,具有重要的意义。在构建和谐校园的过程中,关键是要透过种种不和谐现象准确把握问题产生的症结所在,切实采取有效的途径和载体,加快和谐校园建设的步伐,为和谐社会的建设奠定扎实的基础。     

试论构建和谐企业的基本内容

构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,企业和谐与社会和谐是有机统一的整体,没有企业的和谐,就没有社会的和谐。笔者认为,就和谐企业的内容而言,主要包括企业产品与社会用户的和谐、企业生产过程与自然的和谐、企业生产与其他企业生产的和谐、企业内部人与人之间的和谐及企业与外部社会之间的和谐。     

和谐型企业的构建

正确处理劳资矛盾，构建和谐型企业既是保持社会稳定，创建和谐社会的重要内容，也是提高企业效率、激发职工积极性和创造性的重要条件。和谐的劳资关系是构建和谐型企业的基础，其内涵要求既要保护劳动者的合法权益，又要保障企业的应有权利。通过对我国当前劳资关系现状的原因分析，构建和谐型企业，需要发挥政府、企业、劳动者和工会等多方的能动性。     

论我国和谐环境下经济中的企业社会责任

企业社会责任是20世纪以来凸现于诸多学科领域的一个重要概念,也是建构企业与社会和谐关系的一种基本思想.本文在分析企业社会责任与构建社会主义和谐社会的关系时,分别从和谐社会背景下研究企业社会责任的重要性、企业社会责任是构建和谐社会的重要内容、企业社会责任是构建和谐社会新要求三个方面展开;然后通过引导企业树立社会责任观念,对推进企业社会责任法制化、完善企业社会责任的监督机制等提出对策思考.     

以人为本构建和谐企业

中国自古以来,文化上就有追求和谐、对称这一显著特点.无论是从政治、建筑,还是从人的思维结构上,即我们所一直谈论的"中庸之道".在和谐的大环境下,人的作用显而易见,也就是我们所谈的孔孟之道中的"人和".企业是社会的经济细胞,构建"和谐社会"首先要构建"和谐企业".和谐企业不仅是和谐社会的重要组成部分,也是和谐社会的重要基础.在当代中国的管理中,企业管理也必须顺应时代发展,转变为"和谐管理"."人和"、"以人为本"在企业中也就愈发有着重要作用.