会计信息失真的思考

按照会计的基本原则，会计应如实地反映会计信息，但是近年来由于有些单位领导及会计人员受利益驱动，编假账、编假表，提供虚假会计信息，而且呈愈演愈烈之势，提高会计信息质量，防止会计信息失真已迫在眉睫。     

关于加强财务管理的思考

该文分析了企业财务管理的现状,提出了加强财务管理应从基础工作抓起,不能就财务抓财务的观点。     

浅议会计不诚信行为及其治理

过去的这几年,可以说是全球会计行业的“灾难年”,从国内的银广夏、琼民源、蓝田股份、大庆联谊,到国外的安然、世界通信、施乐等一系列的大公司,都由于财务欺诈曝光而陷入经营困境,全球五大会计师事务所也都或多或少地涉及了假账丑闻。人们不禁质疑:在各国经济不断开放、市场竞争日趋激烈的今天,一个诚实信用的会计行业应该起到什么作用呢?怎样才能使得会计师行业保持诚信呢?朱基总理在任考察国家会计学院时强调,会计人员必须以“诚信为本,操守为重,坚持原则,不做假账”。这十六个字对此作了最好的诠释。可见,重建会计行业的诚信是我们面临…     

论责任会计在企业中的应用

责任会计是以往的各种会计管理制度的发展。其共性都是贯穿一个经济责任的基本原则，所不同的是以前的经济责任制没有明确直接与会计的关系，没有和会计相结合，而责任会计则是把厂内经济责任制与会计结合起来，从实践和理论上都得出明确的概念，成为会计工作的一个领域－－经济责任会计。具体来说：就是企业内部除了要算产品财务帐以外，还要按照企业内部经济责任制的原则，按照责任归属，确定责任单位（车间、技术、经营、管理部门），明确责任指标（包括资金、成本费用、利润），以各责任单位为主体（对象）按责任指标进行核算、控制、监督、实行统分结合、双层核算的会计管理制度。     

观点荟萃

国有企业改革本理想有个方法问题我们的国有企业改革进行了十七年，但进展不理想，缺乏突破。分析起原因来，方法问题不能不说是一个重要的方面。建国以来，我们总是通过抓主要矛盾的思想来推动工作，工业以钢为纲，农业以粮为纲，以及以阶段斗争为纲，想的是纲举目自然就张，抓好一件事就可带动全局。抓企业改革，我们也总想抓一个产权，或抓管理，或抓社会保障体系来带动其他。十多年企业改革的实践告诉我们，不能以纲为名，抓一点不及其余，排斥其它。我们需要的是系统思考，配套改革，整体推进，不要再在产权重要还是管理重要等问题上争…     

财务管理在现代企业管理中的中心地位

一、财务管理是现代企业管理的中心（一）财务管理为中心的标志。财务管理为中心的核心是站在企业领导和其他管理部门的角度，如何把财务管理放在企业管理的中心地位发挥作用。１．以建立健全财务管理为核心的管理体系。企业的各项管理（如生产管理、质量管理等），都要服从于经营需要，有利于改善和提高工作效率和经济效益，不能搞形式主义，更不能各自为政。它们之间应以财务管理为核心，相互配套、相互补充、相互协调和相互衔接，单项管理制度和方法的改变要统筹考虑其对于整个管理体系的影响。２．企业重要的经济决策，要有财务负责人参…     

传统会计和环境会计对可持续发展适应性的比较论证

在落实“科学发展观”,实施可持续发展战略的形势下,完善会计核算体系,以满足经济可持续发展的要求,是当前一项紧迫的任务。传统会计核算,由于没有考虑经济对环境和生态的影响,不能正确地评价企业的绩效、产业的发展和国家经济的状况,从而不利于可持续发展战略的实施。环境会计核算将企业与整个自然环境、社会环境进行物质能量交换的过程,都纳入企业会计核算的范围,从而正确地评价企业的绩效,进而客观的反映产业和国家经济的发展状况,是可持续发展战略实施的有利支撑。     

网络会计信息时代,会计发展的新领域

会计作为一门应用性的学科，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化；二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是更根本的动力，它决定了对会计信息的数量和质量的需求。本世纪中叶以来，以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响，信息时代己经成为我们所处的时代的恰当写照。在这个时代里，无论是社会经济环境，还是信息使用者的信息需要，都在发生着深刻变化。现代会计要继续生存和发展，就必须适应时代的变化，进行根本性的变革。其中之一就是会计信息系统应成为以计算机为中心，高速传递和处理信息…     

傲饰集团与企业文化

有科学家预言：２１ 世纪的中国，将是科技的中国；有经济学家预言：２１ 世纪的中国企业，将是文化的企业。科技与文化，这两个经济杠杆，如同天平的两端，同等重要的摆在了世人面前。傲饰集团长足发展与企业文化建设息息相关。然而，经济与文化联姻，抓经济必须同时抓文化只是一种超前意识的初步显现。把企业文化向深层次发展，创造企业无形资本诱人的魅力，尚需努力。     

重点、优势与创新--关于企业精神文明建设的几点思考

一、抓认识，真正把精神文明建设摆在突出位置邓小平同志早在改革开放之初就谆谆告诫全党：经济建设这一手我们搞得相当成功，但风气如果坏下去经济搞成功又有什么用？会在另一方面变质，发展下去会贪污、贿赂横行。为此他反复强调要坚持“两手抓，两手都要硬”，两个文明...     

伸手与松手

人这一辈子，手经常处于两种状态，一是伸手，二是松手。伸手，这是人人都会的动作，几乎出自本能；松手，本是一个更简单的动作，许多人都能无师自通。但有些人只知伸手，抓钱、抓权、抓官帽、抓房子、抓美色，从来不会松手，只有大限到时，才会手一松，脚一蹬，两眼一闭，万事俱休。 《菜根谭》说：“两个空拳握古今，握住了还当松手；一条竹枝挑明月，挑到时也要息居。”一个心态正常的人，应当既会伸手又会松手，该你得到的东西，尽可能努力争取，不论功名利禄，不该你得到的东西，首先干脆不要伸手，“伸手必被捉”。 在非洲的热带丛林…     

单项工程责任成本核算的尝试

该文以责任会计的理论为依据，以邯钢成功经验为借鉴，论述了华北有色工程勘察院实施单项工程责任成本核算的基本内容、方法步骤和实施成果。是一篇实践性较强的文章。该字联系实际学邯钢收到了降低成本的明显效益说明，不论什么行业，只要认认真真学邯钢，扎扎实实抓管理，就一定会出成效的。     

降成本应从捡芝麻做起

<正> 不论做什么事情,人们总是常说这样一句话:不要丢了西瓜捡了芝麻。意思是说做事情不能只抓事物的枝叶小节,而忽视了事物的大头。在成本管理工作中,人们也总是注重抓大头,如上百万上千万元的技术改造项目或者专项投资工程,领导总是亲自抓,职工群众也是尽职尽责,上下齐努力,尽可能地压缩工程成本或费用。这些都令人无可厚非。然而,要想真正的把成本降下来,笔者认为,必须先从捡芝麻做起。一个最浅显的道理就是西瓜很大,人们看得见,不容易丢失;而芝麻太小,人们有时看不见或是不注意,很容易丢失。一旦丢得到处都是的时候,其损失就可能     

经济发展的“韧性”与“认性”

经济发展的“韧性”与“认性”江西上饶地区行署程建平搞经济工作、抓主导产业需要多一些＂韧性＂，少一些＂认性＂，抓一项就一抓到底，抓出成效。三心二意、朝秦暮楚，想到什么抓什么，只能半途而废，欲速而不达。前些年，由于纸张过剩，纸价下跌，不少造纸企业耐不住性...     

内部控制:一道艰巨的管理难题

防止做假账，控制经营风险，是当今国内外企业管理中的一个突出问题。对付财务会计领域的“泛假主义”，无论如何离不开“两手抓”：一手抓结果，即财务会计报告；另一手抓过程，即生成财务信息的内部控制。以往，会计主管部门似乎“一手硬，一手软”，重会计报表而轻内部控制。面对财务舞弊手段“日日新、苟日新、又日新”的窘况，人们终于意识到“两手抓，两手都要硬”的重要性，于是，     

国家经济贸易委员会副主任郑斯林提出国企脱困的八项措施

在全国机械工业工作会议上，国家经贸委副主任郑斯林强调，中央经济工作会议提出今年要抓的三项重点工作是农业、国有企业改革和金融工作。从经贸系统和机械工业系统来说，抓好三年改革与脱困是我们重中之重的工作。三年改革与脱困实际上是两个目标，一个是建立现代企业制度的目标，一个是脱困的目标。这两个目标都是要抓的，今年的重点是要突出三年脱困。为了实现三年脱困目标，努力做好今年的工作，国家经贸委已经提出《1999年国有大中型亏损企业脱困工作的规划意见》。《规划意见》提出到1999年底，使可比口径的国有及国有控股大中型工业…     

宏观视点

工信部:经济刺激措施关键是落实工业和信息化部部长李毅中3月9日表示,2月份经济数据出现了一些好转的迹象,但当前形势依然严峻,经济仍面临下行压力,不能轻言回暖。预计2009年经济将会复苏。他表示,目前已经出台的这些经济刺激措施力度非常大,关键是要落实,把措施都落实好,就一定会起到很大的拉动作用。在落实过程中应特别重视当前,重视怎样迅速遏制下滑的趋势,这是最紧迫的任务。李毅中强调:三年的任务首先是抓今年,而今年的任务首先是抓当前,当前的任务就是信心、意志、扭转工业急速下滑的趋势。此外,李毅中还表示,2009年国民经济和社会发展计划草案报告中提到的拟安排200亿专项技改资金,这笔资金将主要用于工业行业。     

从吉化公司看厂办科研

吉林化学工业公司(简称吉化公司)是吉林省工业企业的标兵,是省经济的主要支柱企业。在学吉化的过程中,我们都切实地体会到他们成功的经验,“自觉地坚持一个中心、两个基本点,坚持两个文明建设一起抓,艰苦奋斗,争先创优,努力建设具有中国特色的社会主义现代化企业。”在“厂办科研”的调研过程中,我们有幸走访了吉化公司,体会了吉化经验,同时也发现了他们大抓厂办科研的经验。本文就吉化公司原属企业厂办科研的情况,从厂办科研在企业发展中的地位和作用、厂办科研现存的主要问题和加强厂办科研工作的建议     

经济文摘

经济文摘李铁映讲国企改革要提倡＂三不＂精神国家体改委主任李铁映日前指出，搞好国企改革的关键是要抓住机遇，在实践中解放思想，大胆创新，努力实践，改革不能怕犯错误，错了改过来就是了。只要我们认为是有利于解放和发展生产力的建议都要敢于提出来；只要是符合三个...     

搞活国有企业的几点思考

国有企业改革进展到今天，已到了“攻城不畏坚”阶段，必须按照党的十五大精神，实行有进有退、进退自如的改革战略，有所为有所不为。（１）结构上，退一进多。国有企业产业结构调整不能再搞“单打一”，不能就调整抓调整，而应多种调整同步进行。进行技术改造、技术创新...