浅谈如何在施工企业中构建和谐劳动关系

企业是社会的重要组成部分,是社会政治经济活动的细胞,而和谐企业是和谐社会的重要支撑,更是建立和谐社会的基础。所谓和谐劳动关系是指劳动过程中的主体与客体之间的和谐关系,包括人与人、人与物(自然条件等)的关系。作为路桥施工企业,如何从思想上,行为上贴近企业实际,处理好企业中不同群体之间、企业与员工之间出现的一些新情况和问题,构建和谐稳定的劳动关系,成为目前我们面临的一个重要的任务。     

发挥思想政治工作优势构建和谐企业

企业是社会的组成部分,是社会的重要"细胞",企业特别是国有大型企业,不仅是物质财富的创造者,也是构建和谐社会的重要力量.企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,二者相辅相成.因此,思想政治工作要坚持把"以人为本,科学发展"作为构建"和谐企业"的一条主线.     

试论发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治T作面临的一项新的任务和所要研究的课题.构建和谐社会离不开企业的积极参与,建设和谐的企业文化更是推动社会和谐发展的重要保证,因此,构建和谐企业与发挥思想政治工作有着密切的联系.     

加强思想政治教育,建设和谐企业

构建和谐企业,是实现和谐社会的重要方面,思想政治教育在构建和谐企业中起到非常重要的作用.企业应充分发挥思想政治工作优势,按照构建和谐企业的要求,加强和改进企业职工思想政治工作,积极探索思想政治工作新理念、新思路,建设和谐企业.     

论企业年金与构建和谐社会的关系

和谐社会不仅是人与自然、人与环境的和谐,更是人与人之间的整个社会的和谐。企业年金的设立,对于维护改革和发展的稳定大局,构建和谐社会具有重大意义.     

在构建和谐企业促进科学发展中创新思想政治工作

构建和谐社会是科学发展观的重要组成部分,是中国共产党执政理论的升华,其根本目的就是要形成全体人民各尽其能、各得其所且又融洽相处的社会。构建社会主义和谐社会落实到企业,就是要坚持科学的发展观,全力构建现代和谐企业。如何适应构建现代和谐企业的新要求,进一步深化、拓展、创新思想政治工作,是当前党建、思想工作面临的一个崭新课题。下面,我结合自己的工作实践,就创新思想政治工作,构建现代和谐企业谈些个人的看法与认识。     

关注员工心理和谐促进企业健康发展

构建和谐社会,不仅要关注人与社会、人与自然、人与人的和谐,还要高度重视人自身的心理和谐。当前,电力企业改革进入了重要时期。在构建和谐企业的过程中,企业应特别关注员工的心理和谐,以促进企业健康发展。     

构建和谐企业共创社会和谐

构建和谐社会是建设中国特色社会主义的重大战略任务，是当今社会的最强音符，它为全党、全民指明了近阶段的发展方向和奋斗目标。社会要和谐，首先要发展。社会和谐在很大程度上取决于社会生产力的发展水平，取决于发展的协调性。国有企业作为社会主义经济发展的重要组成部分，参与构建社会主义“和谐社会”，是国企应有的权利，也是应尽的义务。因此，构建和谐企业，促进企业又好又快发展，不仅是企业自身发展壮人的要求，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。那么在构建和谐社会的大氛围中，如何构建和谐企业，成为亟待解决的课题之一.     

企业工会在新形势下思想政治工作初探

劳动关系和谐是社会和谐的重要基础和具体体现.企业工会在调处劳动关系矛盾,构建发展和谐劳动关系中起着不可替代的作用,以不断推动劳动关系和谐稳定与良性发展来保护调动广大职工的积极性、主动性和创造性,推动和谐企业、和谐社会建设和发展,是企业工会在新形势下思想政治工作的具体目标,也是促进企业发展、社会进步的根本保证,因此,提高职工思想素质,引导职工思想发展成为了工会在新时期的主要工作内容.     

心理学视域中的社会主义和谐社会

和谐社会是由许多和谐的团体组成,而和谐的团体则由更多的和谐个体组成,从终极意义上说,和谐社会就是人与人之间的和谐,而人与人之间的和谐,更重要的是人与人之间的心理和谐。本文从社会心理的视角对和谐社会进行解读,认为社会主义和谐社会是一个以人为本、活力迸发、安定有序的社会,培养社会成员健康的心理素质在构建社会主义和谐社会中具有十分重要的现实价值。     

论转型期国有企业领导两重性

改革开放二十多年后的今天,面对着一系列社会矛盾的产生和复杂化,和谐社会的构建问题引起了广泛的关注.和谐社会期望的是实现一种协调的关系,无论是人与自然、还是人与人之间都是如此.组织作为社会的细胞,其状况如何,直接影响到整个社会.从这个角度出发,和谐型社会的基础是和谐型组织.对于正在建立和完善社会主义市场经济体制的中国,企业能否建成和谐一型组织,对和谐社会的构建至关重要.而在此过程中,领导者如何认识和处理企业领导工作的两重性,又直接关系到知谐企业能否建成.     

马克思主义和谐思想对构建和谐社会的启示

马克思主义和谐思想是马克思关于社会主义建设理论的重要组成部分,是实现共产主义社会的基本要求,和重要的理论特征,是作为我国建设社会主义和谐社会的重要理论基础。马克思关于和谐思想的理论阐述在科学社会主义理论体系中占有重要的地位。本文从马克思主义和谐思想的理论来源、基本内容、马克思主义和谐思想为中国构建和谐社会提供的启示等内容进行分析,进一步阐述马克思主义和谐思想对中国构建社会主义和谐社会的重大意义。     

基于生命周期的和谐现代企业研究

构建和谐社会是全社会共同的责任,社会责任是构建和谐社会的重要条件,是维系社会公平正义和良好秩序的道德基础。在企业生命周期理论基础上,指出了企业利益相关者与构建和谐企业之间的关系,探讨了在企业生命周期的不同阶段构建和谐企业的主要措施。     

构建和谐社会的税收政策选择

和谐社会,是指社会系统的各个部分、各种要素处于一种相互协调、良性互动的状态.和谐社会包括人与自然的和谐、人与社会的和谐及公共治理的和谐,是绿色生态性社会、公平性社会和创新性社会的综合.构建和谐社会,要求我们拓宽视野,运用多种手段,统筹各种社会资源.税收作为国家宏观调控的重要工具,在实现和谐社会的综合目标过程中,发挥着不可替代的作用.     

构建和谐企业的实践和体会

构建和谐社会是中国特色社会主义事业新的伟大实践.和谐社会的创建涉及社会生活的方方面面,作为社会中重要的组织成员--企业,应当在和谐社会构建中发挥积极的作用.山西晋能集团有限公司在推进和谐企业建设方面进行了有益的探索.下面,结合企业工作实践,就建设和谐企业谈几点认识和体会.     

企业文化的和谐因子

这段时间很多企业都在谈和谐社会、和谐企业,怎么才能构建和谐企业与和谐社会成为诸多企业家、社会学家乃至经济学家共同关注的问题。社会要和谐,做为社会一个重要组成部分的企业就首先要和谐,这样无数和谐的个体和谐地组合在一起才能营造一个和谐的社会。获得利润最大化是企业     

构建和谐企业 促进和谐发展

党的十六大在制定全面建设小康社会的宏伟目标时，提出了社会更加和谐的重要思想。党的十六届四中全会进一步提出了构建社会主义和谐社会的任务，明确了构建社会主义和谐社会的主要内容。在社会主义市场经济的条件下，构建和谐企业，对构建和谐社会具有十分重要意义。     

构建和谐社会的生产关系分析

经济是社会发展的物质基础。从经济学的角度分析,和谐社会重要的是生产关系方面的和谐。生产关系和谐即人与人之间经济利益关系的合理性,对社会和谐具有重要的决定作用。现实生活中生产关系的不和谐是影响社会和谐的重要因素,通过深化改革,坚持以民为本,构建自主性、平等性、互利性的生产关系,是解决当前矛盾、构建和谐社会的重要基础。     

儒家“人和”思想对我国构建和谐家庭的启示

构建社会主义和谐家庭,就是要把"和谐"的理念贯穿于人与人之间关系的认识和把握中.深入发掘和分析提炼儒家伦理文化中"人和"思想的丰富文化内涵和理论精髓,有利于增强中华民族的凝聚力,促进社会和谐发展.家庭是社会的细胞.和谐的家庭关系是每个家庭成员人生幸福的重要内容,也是创建平安社区、建设和谐社会的基础.只有家庭和谐了,社会才会和谐稳定.     

浅谈思想政治工作在构建和谐油田中的重要作用

在以科学发展为主题、以转变发展方式为主线的新形势下,国有企业如何在实现持续稳定发展的同时,大力构建内外兼修的和谐企业,为和谐社会建设做出积极贡献,思想政治工作将发挥不可替代的重要作用.有成功经验表明,加强思想政治工作是构建和谐油田的内在要求,发挥思想政治工作优势是构建和谐油田的基本保证,创新思想政治工作方法是构建和谐油田的重要途径.文章指出,只有以高度的政治责任感认真做好工作,同时把具有自身特色的企业文化融入到思想政治工作中,使企业的核心价值观成为职工感知、认同并付诸行动的指导思想和行为习惯,建立和谐的人际关系和协调、先进的生产关系,就一定能够促进和谐社会、和谐企业的快速发展.