hp兑现"动成长企业战略"交付承诺--HP动成长企业体验中心正式启动

HP全球副总裁、HP中国区总裁孙振耀日前接受采访时向记者明确表示,"2006年是HP倡导的‘动成长企业战略'的交付年."而HP动成长企业体验中心(AEEC)的正式启动可谓兑现这一承诺的重要战略措施,标志着HP"动成长企业战略"真正进入交付阶段,同时也标志着VSE(虚拟服务器环境)技术正式全面进入中国,为推动IT产业全面进入"适应性"时代提供了真实体验.     

惠普创新企业成功法则

惠普日前启动主题为“珠联璧合 创新无限”的ProLiant服务器和HP StorageWorks存储新产品和方案巡展，以生动活泼的形式向用户及合作伙伴倾力奉献动成长企业的重要平台—HP工业标准服务器和存储的最新产品和方案。二完美融合助力动成长企业。通过融合企业可以从IT技术中获得更加强大、实时的动力，     

e月商情

HP 发布信息生命周期管理解决方案全球信息生命周期管理(ILM)领域的领导者惠普公司,近日在北京全面发布了业界最为广泛的信息生命周期管理解决方案以及 HP 信息生命周期管理服务,覆盖了法律遵从、信息、文件获取、医疗归档等各个应用领域,成为动成长企业解决方案的重要组成部分,帮助中国企业享受动成长企业成功之道。     

铁路两大企业重组的边际效益

年初,由铁道部两大运输企业——中铁行包公司与中铁快运公司合并重组的新企业“中铁快运股份有限公司”正式运营,此举标志着铁道部加快推进铁路专业运输公司市场化进程、寻求发展、做大做强新途径的战略构想开始实施。目前,新企业中铁快运股份有限公司已经开始走上发展的快车道     

新一代数据中心不再遥远

在经济全球化成为趋势的今天,为了能够应对层出不穷的变化,并在残酷的市场竞争中胜出,企业急迫地需要一种能够保持业务发展和服务同步的解决方案。就IT系统而言,企业追求的是拥有可以随时应对变化的灵活性,同时减低成本,保证服务质量并降低经营风险。H P动成长企业体验中心的设立,其目的正是为了让惠普提倡的适应变化型企业的概念更具体,更容易理解,更触手可及。在动成长企业体验中心里,客户可以体验当业务发生变化时,具有适应能力的企业IT环境如何轻松敏捷地完成变更和资源调动,满足业务需要。顺应新一代数据中心发展趋势,HP凭借在IT系…     

e月商情

Sun在中国正式全面启动Eco创新战略；华为推出新一代绿色基站解决方案；摩托罗拉获选首都机场快速线项目；亚信获唯一“年度运营支撑最佳产品奖”；HP扩充BladeSystem产品组合……     

企业成长离不开市场磨砺——访湖南湘邮科技股份有限公司董事长阮大平

2003年12月10日，湖南湘邮科技股份有限公司在上海证券交易所成功上市。这标志着被称为“中国邮政第一股”的湘邮科技正式进入资本市场，也预示着中国邮政在公司化和股份制改造的道路上迈出了实质性的一步。时隔三年，我们再次走进湘邮科技，采访了公司董事长阮大平（现已调四川省邮政局任局长），请他就公司整体发展和经营运作情况作一介绍，以期为今后邮政公司化的改革与发展带来些许启示。     

职工成长才有企业发展

河南省南阳市邮政局面对新的发展形势,在企业改革发展中大力实施人才战略工程,搭建职工成长平台,构建和谐企业,营造了职工与企业共同发展的环境,构筑起职工与企业发展的桥梁,     

贯彻"十六大"精神推进新疆信息化建设

党的“十六大”提出了全面建设小康社会的奋斗目标，这标志着我国已进入了一个新的发展阶段。在“十六大”报告中， 党的“十六大”提出了全面建设小康社会的奋斗目标，这标志着我国已进入了一个新的发展阶段。在“十六大”报告中，信息通信业被提到了突出的战略位置。报告提出：本世纪头20年经济建设和改革的主要任务是，完善社会主义市场经济体制，推动经济结构战略性调整，基本实现工业化，大力推进信息化，加快建设现代化，保持国民经济持续快速健康发展，不断提高人民生活水平。其中，“大力推进信息化”成为与实现工业化和建设现代…     

HP明确企业客户市场价值新主张

“专注IT基础设施，缔造动成长企业。”秉承这样一种理念，全球领先的企业级产品、技术、方案与服务供应商，中国惠普有限公司企业计算及专业服务集团（TSG），目前在北京诠释了其对企业客户市场的价值主张，旨在帮助中国企业掌控变化、增强竞争优势，建立经济．高效的适应性IT系统，成功缔造动成长企业。     

杭州：全业务运营提速

在2005年中国电信集团公司的工作会上，总经理王晓初提出了一个在当时极具冲击力的战略构想——寻找新增点，促进中国电信由传统基础网络运营商向现代综合信息服务提供商转变。自此，“转型”即成为中国电信业固网运营商打破瓶颈，寻求可持续发展的有效途径。3年后的2008年5月，工信部、国家发改委以及财政部联合下发了《关于深化电信体制改革的通告》，标志着中国电信运营商正式进入“全业务”时代。     

电信企业持续成长的十项战略原则

在内外诸多要素的综合作用下,今天的中国电信产业孕育着更多的机遇与挑战,同时也是电信运营企业的成长抑或衰亡的重要拐点。不断变动的竞争视野,不断变动的客户市场,不断出现的颠覆技术,不断涌现的商业模式,不断增强的成长压力,这一切都要求企业在变局中探寻可持续成长的基本原则,以确保企业行进在正确的轨道上。基于电信行业高层管理者战略思维模型的运用,并结合大量的行业实践研究,我们提出了电信企业持续成长的十项战略原则。     

中国电信转型阶段企业文化建设的思考

2006年对中国电信而言,是“全面推进转型的关键之年”。强调转变增长方式,创新发展模式,大力发展综合信息服务业务。重点发展宽带业务、“号码百事通”业务、“商务领航”业务。并将“深入推进企业文化建设,把为客户提升价值、为客户提供便利作为企业追求的崇高境界,实现企业与客户的共同成长”写入工作重点。     

员工成才企业成功--河北移动保定分公司实施以人为本的企业文化

有什么样的激励机制，就有什么样的员工，就有什么样的企业。尊重员工，激励员工是企业生存发展的根基所在，因为只有“员工成长，企业才能获利，只有员工成才，企业才能成功”。近年来，河北移动保定分公司按照“一个目标，两个中心”(公司发展以世界一流企业为目标，内部管理以员工成长、成才为中心，市场经营以客户为中心)的核心理念，逐步建立了以人为本的激励机制。保定移动相信“拥有一流员工，就能创造一流企业”，为此他们开发员工的潜在能力，调动员工的积极性，激发其热情，引导其行为，增强其执行能力。保定移动成立近六年来，客户数量增长了10倍，业务收入增长了3倍多，保持了全面协调、持续快速的发展。目前，保定分公司网上客户数跃居河北移动11个分公司之首，收入仅次于省会分公司。     

IPv6步入实质性发展阶段

2003年启动的中国下一代互联网示范工程(CNGI 项目)是国家级的战略项目,该项目的主要目的是搭建下一代互联网的试验平台,IPv6是其中要采用的一项重要技术。以此项目的启动为标志,我国的IPv6进入了实质性发展阶段。2004年12月底,在中国教育和科研计算机网(CERNET)建设10周年大会上,国家发改委、教育部等8部委联合宣布,中国第一个下一代互联网暨中国下一代互联网示范工程核心网(CERNET2)正式开通,这是世界上规模最大的纯 IPv6互联网,它标志着我国下一代互联网建设全面拉开了序幕,并在世界下一代互联网发展上取得先机。     

以信息化带动“数字上海”建设 上海电信联手知名IT企业成立“中小企业信息化服务联盟”

11月17日，上海电信联手HP、微软、用友、联想等20家知名IT企业成立“上海市中小企业信息化服务联盟”。此举既是上海电信贯彻落实以信息化带动工业化战略，建设“数字上海”、为上海市中小企业信息化提供服务的实际行动，也是上海电信响应中国电信战略转型的重要措施。     

中国电信转型阶段企业文化建设的思考

2006年对中国电信而言，是“全面推进转型的关键之年”。强调转变增长方式，创新发展模式，大力发展综合信息服务业务。重点发展宽带业务、“号码百事通”业务、“商务领航”业务。并将“深入推进企业化建设，把为客户提升价值、为客户提供便利作为企业追求的崇高境界，实现企业与客户的共同成长”写入工作重点。     

解析中国电信核心价值观的“以人为本”思想

建立与“世界级现代化电信企业集团”相适应的，有鲜明企业特色和时代气息的优秀企业化体系，是中国电信集团的重大战略举措之一。中国电信经过调研诊断，总结提炼和化创新工程，正式发布的《中国电信企业化手册（2004年版）》中确立的核心价值观是“全面创新，求真务实，以人为本、     

做好战略管理及实施效果评估

自中国移动2002年实施“服务与业务领先”战略以来,我国各电信运营商纷纷开始制定实施企业战略。电信运营商之间的竞争进入以“企业战略”为指导,“提升企业运营效率”和“实施企业战略”并重的新阶段。时至今日,中国移动和其它运营商的战略实施已经二、三年了。根据“企业战略”的生命周期,电信运营商到了对其战略进行评估的时候了。因此,如何建立一个科学的战略评估观和评估方法,对于提升运营商的战略评估水平,使“企业战略”更好地指导企业发展就显得至关重要。本文将对如何做好电     

e月商情

爱立信全面展示IMS领导地位；HP收购OuterBay；风险投资“金手指”DEMO进入中国；趋势科技推出中小企业安全新标准；2006年中国通信市场年会成功举办；TI巩固WiMAX市场领先地位；……[编者按]