弘扬优良传统和作风是加强基层建设的基石

成功的企业,必然有着自己独特的传统和作风。正是这种经过千锤百炼的企业优良传统和作风,教育了党员和广大员工,打造出了高素质的企业团队,赢得了企业的成功和发展。     

树立科学的成功观

对科学的成功观作了阐释：拥有名利、金钱和地位并不就意味着成功，成功是对生命意义的感受，是事业和生活的价值体现。是由人品、学识铸就的事业和建树；成功在功名之外，与成功相伴的是艰辛、寂寞、奋斗甚至牺牲；成功是每一个人都可以实现的境界，成为某一方面的行家里手，在某一方面有所建树同样是成功；成功是一个动态的、积累的过程，只要不放弃努力，从大处着眼，小处着手，一步一个脚印，就能达到成功的彼岸。     

论品牌建设的八大关系

品牌关系假设决定着品牌管理理论与方法的发展和实践。可以说,一个成功的品牌关系就等于一个成功的品牌。     

沟通：国际工程项目的润滑剂

沟通贯穿于项目管理的始终,并对项目的成功与否有着不可估量的影响。承包商与外界的良好沟通,不仅是海外承包工程成功的前提和保障,更是保证海外承包工程顺利进行的润滑剂和催化剂。     

职场成功的非经典思考

什么样的职业生涯会成功?如何管理自己的职业生涯会成功?市面上有很多专业的机构和图书,都在讲着各种关于职涯成功的经典方法。下面分享的,是我自己作为一个管理者在团队管理和运作中,在为朋友、学生提供职业辅导中,在自己的职业成长中的心得感悟,希望能够在那些经典工具、方法、流程之外,给大家一些不一样的实战思考和启发。     

2008年，囧!

＂囧＂的成功,代表了一种成功的营销理念,创造80后喜欢的符号并融入产品研发和传播策略中,让文化真正为品牌所用。     

成就事业者十大必备素质

一个人或一个组织要取得大成功，要成就一番真正的大事业，其难度和必然迟早遭遇到挑战．远远超乎台下围观者的想象。我对上百名世界一流或伟大的成功人士（科学家、企业家、思想家、政治家、艺术家）的成功过程及其成功要素进行了一些研究之后，发现成功的途径虽然千差万别．但成功内质却异构同质，其中许多决定性要素却是基本一致的。     

日本H-2A火箭发射成功率达95％，但参与全球竞争仍面临挑战

日本宇宙航空研究开发机构（JAXA）和三菱重工工业公司2011年12月12日使用H-2A运载火箭成功将一颗情报卫星送入太空。这是日本H-2A运载火箭的连续第14次成功发射,也是20次发射中的第19次成功,发射成功率为95％,但在技术和发射记录方面仍远落后于竞争     

世界煤制合成氨领域的奇迹和壮举——天脊集团大型煤制合成氨装置增产扩能改造百分之五十纪实

天脊集团成功实施的大型煤制合成氨装置增产扩能改造50%,带来了连续三年的持续盈利、职工以25%/年的幅度增资、节能减排成效突出的骄人成绩。＂可以说,没有合成氨装置的成功增产扩能改造,就没有天脊集团的今天＂。天脊集团董事长、总经理王光彪讲起这个成功的经典案例时,深有感触,话语间带有自豪和骄傲。天脊集团成功增产扩能改造大型煤制合成氨装置,既是世界煤制合成氨领域的奇迹和壮举,也是天脊集团发展史上划时代的里程碑。     

技术选择影响企业创新成功的实证研究

作为企业的一项重要决策活动,技术选择是影响企业创新成败的关键要素.在理论分析的基础上,构建了技术选择影响企业创新成功的理论模型,具体包括4个要素:技术选择、技术能力、技术管理能力和创新成功.通过对国内80家企业的调研,分析和验证这一模型,结果表明技术选择对企业创新成功没有直接影响,但是它能通过正向的显著的影响技术能力和技术管理能力,来间接影响企业创新成功.     

对产品成功数据包络线分析的理论挖掘和应用展望

产品成功数据包络线分析是针对运载火箭等产品，为辨识和评估具有一定成功样本的飞行试验风险而开展的创新性管理举措，也是科学应用产品数据包的成功尝试。其核心思想是利用先验信息，特别是以往成功样本的信息，对后续参试或交付产品的任务风险（对应于可靠性）进行评价。     

哥伦比亚大学 中国需要新经济模式

中国能成功向市场经济转型,主要是建立在适应性的战略和政策基础之上。这一进程包括社会创新。中国认识到它根本无法照搬在其他国家奏效的经济制度。至少,在他处成功的东西不得不加以     

搭车世界杯营销

紧密相关的品牌文化和内涵的结合成为汽车厂商赞助体育赛事的成功基础，更是企业品牌成功推广的关键。     

卓越CEO的领导哲学与成功经验

成功的人士个个相似。任何领域的成功人士都具备使其达到事业巅峰的相似品质，比如欲望、决心和魄力。成功的人士又各有不同。他们成功的途径各异，从而拥有独特的优势。以下的故事讲述了这些卓越CEO的成功经历，其中的经验对您的事业和生活或有裨益。     

北方六鉴——访北方联合电力有限责任公司总经理吴景龙

成功者,"获得预期的成果"是也。验收成功至少足以证明实施的成功。因为不少企业的ERP项目栽在实施过程当中,这也是ERP实施普遍不成功的的主要原因。正因为此,透过北方电力ERP项目的成功验收,我们得到的启示已经十分宝贵。     

开展“成功教育”的实践体会

创新是高素质人才的一个重要 标志,因此,创新能力的培养是素质教育的核心内容。那么,怎样培养创新型人才,形成有利创新意识和创新能力培养的教学氛围就是至关重要的。作者在教学实践中开展“成功教育”,探索创新教育的途径和方法,收到了良好的效果。这里作一交流。 一、“成功教育” 的理念、原则 “成功”是一个相对的概念,一般是指在各行各业中取得一定成绩、作出较大贡献。“成功教育”     

成人培训模式初探

从三个方面对成人培训如何取得成功进行了探讨：①现代培训方法是成功培训的关键；②后勤保障是成功培训的重要环节；③教学评估是成功培训的必要环节。最后提出了下一步的打算和设想。     

熊家沟电站机组试运行中典型问题分析

熊家沟电站1号、2号机组在投运过程中分别遇到三相电流不平衡和导瓦温度无法稳定的问题,试运行组经过不断分析讨论,最终成功的解决了问题,机组成功投运。     

领导力、凝聚力、执行力--企业成功的软实力

企业成功是投身于商业社会中的人们所关注的焦点。然而遗憾的是,虽然我们可以列举出影响企业成功的各类因素,但企业成功却无现成的公式可循。如果我们把企业所拥有的内部资源(人力、物力、财力、技术等)看作是影响企业成功的“硬件”的话,那么企业的组织和管理水平无疑是影响企     

企业家的公关作用和对象

<正> 事业的成功,在一定的程度上,就是处理人际关系的成功。对这些问题只要稍加思索,我们就会发现这一惊人的事实:那些最成功的领导者,就是那些最善于处理人际关系,最善于与他人打交道的领导者。美国学年及格分数技术协会分析了一万个人的情况记录,得出这样的结论:一个人的成功,15％归结为技巧训练、智力和工作技能,85％归结为个性因素,即成功地与他人打交道的能力。 中国企业家,国有企业的法人代表对自