陕西省陇县"两团一库"破解乡村振兴人才难题

2021年以来,陕西省陇县按照"借"智发展、"借"力发力的思路,在全县范围内选取优秀的本土实用人才,组建了镇村"两团一库",解决了乡村振兴人才短缺现实问题,让乡村发展"后继有人". "两团一库"通过村级申报、乡镇推荐、县级审核程序产生."两团"即基层党建工作指导团和经济社会发展顾问团,主要由实践经验丰富、专业技术强、热...     

丰盈乡村的"文化粮仓"

乡村振兴离不开乡村文化的滋养,乡村文化是乡村振兴之"魂".习近平总书记反复强调:"乡村振兴既要塑形,也要铸魂."随着乡村振兴战略的深入实施,党风乡风民风、人居环境、文化生活日益得到改善和提升,群众的精神新风貌、乡村文明新气象正在为乡村振兴注入强大力量.为此,必须用党建文化、红色文化、民族文化和孝贤文化来丰盈乡村的"文化...     

"八大行动"助力乡村振兴

记者从2018年6月1日上午召开的汕头市乡村振兴工作会议上获悉,围绕"让农业更强、农民更富、农村更美"的发展目标,汕头市委、市政府拟出台乡村振兴战略实施意见,从今年起着力推进实施"乡村振兴八大行动",全面推进新时代农业农村现代化建设,努力在实施乡村振兴战略上走在全省前列.     

党建引领新村规范运行

为构建区域化党建工作新格局,齐心合力促进乡村振兴,2020年以来,山东省平度市凤台街道高质量推进新村全面融合,高标准完成党组织换届选举,将59个村庄调整成立为13个新村,4个村改社区.今年,凤台街道紧紧围绕市委"1133"工作体系,坚持党建引领,按照"强堡垒、聚民心、共发展"的工作思路,努力实现新村组织、感情、发展、治...     

解决"三个问题"激活"四强四优"

开展以争创"四强"党组织、争做"四优"共产党员("四强四优")为主题的创先争优活动,既是深入贯彻落实党的"十七大"、十七届四中全会精神和全国国有企业党建工作会议精神,巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的客观要求,也是以改革创新精神推进国有企业党建工作,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥共产党员先锋模范作用的重要举措,同时还为国有企业党组织扎实有效开展创先争优活动进一步指明了方向.     

论国企党建如何落实"四个坚持"

国企党建是国企发展的鲜明底色和独特优势。在供给侧结构性改革的过程中,企业能够尽快适应推动高质量经济发展的新常态,实现管理的进步与技术的创新,能够坦然面对和战胜生产经营中遇到的各种困难和挑战,实现做强做优做大的目标,党建引领和把关定向作用的发挥至关重要。习近平总书记提出的国企党建工作中做到"四个坚持",为国企党建工作提供了行动指南,为不断提高企业党建工作的科学化水平指明了前进方向。我们要认真学习领会理解"四个坚持"的深刻内涵,确保"四个坚持"融入企业党建工作的实践中。     

河南省西峡县 实施“三个带动”助力乡村振兴

2019年以来,河南省西峡县按照“抓党建促乡村振兴”的工作思路,实施党建、产业和人才示范“三个带动”,着力以高质量党建助推乡村全面振兴。一是党建示范带动,筑强乡村振兴的“主心骨”。持续开展党建示范点培育和软弱涣散党组织整顿工作,把农村基层党组织打造成乡村振兴的“主心骨”和“桥头堡”。     

实施"红色引擎工程",建设"融合型"基层党组织

红色是中国共产党最鲜亮的底色,红色血脉是新时代中国共产党人的精神力量源泉.中国移动通信集团江苏有限公司常州分公司(以下简称:常州分公司)结合党史学习教育目标要求和集团公司"融合发展年"重点任务,牢牢把握"红色"总基调,创造性地构建了树"红色旗帜"融思想、承"红色基因"融意识、育"红色雁阵"融队伍、筑"红色堡垒"融行动的"红色引擎工程",以党史学习教育的"强引擎"建设"融合型"基层党组织,全面点燃各基层党组织和党员干部的理想信念之火,实现了党建工作与改革发展的同频共振、齐头并进,为国有企业在党史学习教育中促进党建业务深度融合提供有价值的借鉴启示.     

以"五个高质量"提升基层党建工作

国有企业是承载和推动党和国家发展的重要阵地.在两个 "一百年"历史交汇上,国有企业务必要坚持党的全面领导、坚持全方位提升党建工作质量,深化基层党建高质量发展工作,全面提升企业党建工作水平,从而推动企业高质量发展.     

"红色引擎·领军莱斯"党建品牌体系建设

中电莱斯信息系统有限公司(简称"中电莱斯")作为央企"国家队",肩负"大国重器"使命责任,随着子集团企业化改革的客观要求,事业单位党建工作体制机制已不适应现代企业运行方式.因此,需要设计打造一套新的、适应市场经济发展的现代国有企业党的建设工作机制,为党组织引领发展、推动改革注入新的红色动力.2019年初,中电莱斯党委根据新时期深化国有企业改革需要,顺应"企业化、市场化、集团化、国际化"改革方向,提出以系统工程思路推动党建工作模式升级和质量提升,以"规范标准、品牌创新、能力提升"作为实施路径,通过"夯基"和"品牌"两大行动,规范党建基础工作,创新党建品牌工作实效,形成以"红色引擎·领军莱斯"党建总体品牌为引领,基层党建品牌为体系化支撑的中电莱斯党建品牌"雁阵模式".     

乡村振兴背景下农村基层党建创新发展路径研究

我国乡村振兴战略的深入实施，为农村基层党建创新发展带来新的契机与挑战。乡村振兴离不开农村基层党建，乡村振兴中最重要一步就是推进农村基层党建。要想达到农村基层党建引领乡村振兴的目标，应进一步健全农村基层党建系统，推进民主政治建设。本文主要围绕当前农村基层党建存在的困难及原因进行分析，研究探索乡村振兴战略背景下农村基层党建创新发展路径。     

"党建书屋"小天地"充电补钙"大舞台

近年来,山东省临沂市蒙阴县常路镇巧建、强管、活用"党建书屋",使"党建书屋"成为党员干部和群众"充电补钙"的大舞台,推动了党员学习教育的常态化、群众学习技术的便利化,小小的"党建书屋"成为村里的网红打卡地.     

"双融双高"党建品牌建设实践

广州燃气集团党委认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实新时代党的建设总要求和中国共产党国有企业基层组织工作条例,坚持"两个一以贯之",通过不断探索实践和总结提炼坚持党对国有企业的全面领导、加强企业党的建设的经验做法,从融入、融合、高质量党建与高质量发展四个维度入手,积极打造"双融双高"党建品牌,推动"党建引领、践行使命、服务民生"工作理念落到实处,促进党的领导与企业治理相统一,党建工作与企业生产经营相融合,党的建设与企业发展相协调,企业竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力得到明显提升.     

安徽"新经济"组织党建工作研究

在"新经济"组织中建立中国共产党的基层组织,开展党的工作,进一步提高和加强"新经济"组织党建工作的领导是新时期党建工作的一个新课题,本文分析了安徽省"新经济"组织党建工作面临的机遇和挑战、"新经济"组织党建工作开展的情况及成效以及"新经济"组织党建工作存在的问题及原因,提出了加强安徽省"新经济"组织党建工作的对策思考.     

一名党员就是一口"百吨井"

为大力提升国内勘探开发力度,保障国家能源安全,作业区党委把方向、管大局、保落实,紧扣"党建引领、产量第一、技术一流、和谐团队、示范油田"目标,将党员在油田生产中的作用与日产百吨油井作用相比拟,通过"三学"模式强党性(支部委员带头学、主题党日常态学、移动课堂覆盖学)、"123"培训实践强本领("一套教材"强基础、双向轮岗"强素质、"三小平台"强技能)、"三联"活动强履职(支委联班做表率、党员联岗当标杆、员工联井比奉献)、"三最"工程强形象(最红的细胞、最美的义工、最亲的亲人),充分发挥党员先锋模范作用,以此带动培育更多的百吨油井.     

重构•重生•重现——基于行动规划的传统乡村"微"振兴策略与实践探索

快速城镇化时期自上而下、追求效率化"快"发展的蓝图式乡村规划方法,已不适应我国当前传统乡村社会生态修复、产业培育和文化传承的振兴目标与发展需求.传统乡村规划思路应从效率化"快"发展转向品质化"微"振兴,规划方法须从蓝图描绘走向行动陪伴,即根据长期驻村调研,明确乡村多元系统要素振兴诉求和居民发展需求,针对性的展开乡村社会治理、产业培育、环境修复及文化传承等"微"振兴行动,渐进式的重构乡村社会生态平衡、重生乡村产业造血能力、重现乡村传统文化景观风貌,使规划行动契合传统乡村实际发展需求,实现传统乡村长期可持续的振兴目标.研究结合阜平县天生桥镇村庄发展行动规划展开实践应用,为探索传统乡村渐进式"微"振兴发展路径提供理论及实践支撑.     

创建"五心四化"党建品牌高质量党建引领高质量发展

山钢股份党委全面贯彻新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,探索"五心四化"党建品牌创建工作,大力实施"五心"工程,积极落实"四化"路径,不断提高党的建设科学化水平,促进党建工作与生产经营深度融合,着力打造具有山钢股份特色的党建工作品牌,以高质量党建引领高质量发展.     

"城事书屋·羊安逸家让居民生活更时尚

时下,到四川省邛崃市羊安街道"城事书屋·羊安逸家"寻一本好书,静坐一隅,享受阅读时光的安逸,已逐渐成为当地城乡居民的时尚追求. 党建引领整合资源 随着羊安街道城镇化进程的加快,满足城镇集中居住区居民的文化休闲需求已成为街道的工作重点.羊安街道党工委着力发挥基层党组织组织力,坚持党建引领文化发展,通过强引领、链资源、凝智...     

关于"互联网+"时代医院党建模式创新探究

科技领域内的高速发展带动了互联网领域的持续进步,互联网领域的发展,推动了"互联网+"时代的来临,让我国发展再次步入了一个全新时期,为各行业的进步提供了实践机会.在"互联网+"时代背景下,医院的党建工作、党建模式应当与时俱进,紧跟互联网发展的步伐,利用"互联网+"的优势,进行党建模式的探究和创新,以此推动党建工作的不断进步和发展.文章对"互联网+"时代的医院党建模式优点进行了分析,并提出促进医院党建模式创新的具体策略,以供相关党建工作者进行理论参考,共同做好国内的医院党建工作,让医疗事业在党的领导下、在互联网领域的支持下越来越好.     

浅谈非公企业“彩红党建” “盛虹品牌”双向融合

<正>盛虹控股集团有限公司(简称盛虹集团)成立于1992年,目前,拥有研发、生产、投资、贸易、服务等20余家子公司,职工3万人,其中党员545名,2017年营业收入突破千亿元,2018年营业收入达1450亿元。近年来,集团党委坚持党管人才原则,施行"党建+人才"的双轮驱动,以引导、培育、激励、服务人才为着眼点,充分挖掘非公企业党建的潜在力量,建立和完善党员和人才"双向培养"机制,走出党建助力民营经济发展的新路径,以党建强引领发展强。