农业供给侧改革背景下实施人才强农战略的路径选择

推进农业供给侧结构性改革、实现乡村振兴、建设农业农村现代化,离不开农业农村人才。分析当前我国农业农村人才队伍建设薄弱、综合素质不高、流失现象严重、区域分配不均等问题,探索实施人才强农战略的主要路径,通过完善农业农村人才引入政策和措施、创新农业农村人才培育方式、统筹规划农业农村人才布局、建立农业农村人才保障体系等途径培养高素质综合型农业农村人才和建立健全农业农村人才队伍,以期大力推进农业供给侧结构性改革,为实现乡村振兴和农业农村现代化打好人才基础。     

乡村振兴视域下人才队伍培养路径探析

乡村振兴战略实施和农业农村现代化进程推进,需要在农业人才队伍建设方面下工夫。人才是乡村振兴的关键,建立"三农"人才的选拔、培养及使用机制,可以为新时代农业农村现代化的进程提供动力支撑。基于乡村振兴战略对人才队伍的需求,提出了农业农村人才培养的途径。     

人才强国战略背景下农村人才队伍建设探究

农村人才队伍建设是实现乡村振兴伟大战略目标的基础,是解决当前我国“三农”问题的重要手段。在人才强国战略背景下,切实落实国家相关政策,积极完善农村人才队伍建设体系,不仅能够改善当前农村经济发展现状,还能推动“数字乡村”的改革进程,这对解决城乡发展不平衡问题有举足轻重的作用。由此可见,我国作为农业大国,要想更快、更稳地从“站起来”“强起来”过渡到“富起来”,就必须加大对农村人才队伍的建设力度,刺激乡村经济发展,进而实现乡村振兴。基于人才强国战略背景,论述了农村人才队伍建设的重要意义,分析了当前我国农村人才队伍建设过程中存在的问题,提出针对性的解决对策,以供参考。     

促进农村劳动力质量提升全面推进乡村振兴——大学生农村实习就业策略研究

全面推进乡村振兴是全面建设社会主义现代化国家的重大战略之一。乡村的全面振兴和发展离不开高质量劳动力的支撑，在农村建立一支高素质的人才队伍是促进农村地区发展的重要途径。大学生农村实习就业不仅为全面推进乡村振兴战略实施提供了人才支撑，而且有利于促进我国农业现代化建设，实现农村劳动力质量提升，缓解当前大学生就业压力，实现大学生的人生价值。然而目前受传统历史及文化等因素的影响，大学生赴农村实习就业情况并不理想；学生农村就业数量少、时间短、形式单一，农村相关政策保障不健全；加之社会对乡村的偏见和误解深刻影响着大学生赴农村实习就业的意愿；高校学生对农村实习就业缺乏正确的理解。因此，要全面分析当前大学生农村实习就业的策略，建立健全大学生农村实习就业体系；构建新型高校毕业生农村就业长效机制，解决大学生就业结构性矛盾和当前农村劳动力质量低等问题。探索大学生农业基层就业与农村劳动力质量提升二者互惠、互促、互进新范式。     

乡村振兴战略视角下的乡村人才振兴研究

党的十九大报告对推进乡村振兴战略作出了明确的部署和提出了总体要求,这是进一步推动社会主义新农村发展,实现农业农村现代化,全面实现小康社会的需要。要实现乡村振兴蓝图,关键在人才,人才是撑起乡村振兴战略"台柱子"。乡村振兴战略的推进,首先是人才振兴,乡村振兴战略给予乡村人才振兴提出了新的要求与挑战。为适应乡村振兴战略的需要,必须进一步加强乡村人才队伍建设,造就一支数量宏大、素质较高、结构合理的乡村人才队伍,为乡村振兴战略的实现提供坚强的人才保证,这是摆在各级党组织和政府的一项紧迫任务。     

推进乡村人才队伍建设的实践与思考

<正>习近平总书记在山东考察时指出,乡村振兴,人才是关键,要积极培养本土人才,鼓励外出能人返乡创业,鼓励大学生村官扎根基层,为乡村振兴提供人才保障。加快推进农业农村现代化,迫切要求培养造就一支三农队伍。乡村人才队伍建设稳步推进山东省认真学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述和党中央实施乡村振兴战略的决策部署,抓住打造乡村振兴齐鲁样板这个“牛鼻子”,     

乡村振兴战略背景下大学生农村就业意愿研究

农村人才匮乏是制约乡村振兴战略实施的关键。在乡村振兴战略背景下,提升大学生农村就业意愿可以拓宽就业渠道,推进农业现代化发展。乡村振兴战略为大学生农村就业提供平台。当前大学生农村就业存在诸多困境,对大学生农村就业意愿造成影响。在乡村振兴战略背景下,针对影响大学生农村就业意愿的因素,提出提升大学生农村就业意愿的对策,推进乡村振兴战略的实施。     

创新乡村人才振兴的实现路径

<正>党的十九大报告明确指出,乡村人才振兴是实施乡村振兴战略的必备要素和重要资源,是落实产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总要求的推动力量和重要保障。今年中央一号文件进一步强调要加强乡村振兴人才队伍建设。站在巩固拓展脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴的战略交汇点,突破乡村人才困境、打造一支引领乡村高质量发展的乡村人才队伍,历史性地成为当前三农工作中十分紧迫的重要任务。     

乡村振兴战略下西部地区农村实用人才队伍建设路径研究

推进西部大开发形成新格局的重要环节是乡村振兴,乡村振兴战略的落实需要大批农村实用人才来具体实施。打造一支懂技术、能创新、有特色的农村实用人才队伍,是西部农村发展的必然要求。因此,文章研究了西部农村地区实用人才队伍建设的现状,归纳存在的主要问题,并从农业品牌建设,实用人才引进、培训、评价及管理方面提出了可行性建议。     

声音

正中央赋予农业农村部研究和组织实施乡村振兴战略的职责,具体怎么实施,农业农村部也正在研究筹划,总的工作布局和安排概括为"五推进、一加强"。一是推进农业的高质量发展。产业兴百业兴,所以实现乡村振兴还是要把农业发展摆在突出位置,把产业发展摆在突出位置。二是推进农村人居环境整治。三是推进农村基础设施建设。四是推进农村公共服务改善。五是推进人才队伍建设。"一个加     

乡村振兴背景下农村财务管理现状探析

农业是当前我国经济发展的基础,尤其是随着乡村振兴战略实施,加快推进农业农村现代化迫在眉睫。近年来,我国农村经济已经取得了突飞猛进的发展,但由于长期以来农村地区经济环境较差、基础设施建设薄弱,导致我国农村地区及农业企业的财务管理工作存在不足之处。分析了农村财务管理现状,指出了当前农村财务管理存在的问题,结合当前乡村振兴的要求,对农村农业财务管理提出建设性建议。     

乡村振兴背景下推进人才强农战略路径研究

乡村振兴战略是新时代解决"三农"问题的必然要求,是全面建成小康社会决胜阶段的重要路径,具有强烈的时代背景和战略意义。人才是科技兴农的关键环节、是乡村振兴的基础保障,积极推进人才强农战略是实现乡村振兴的必然选择。分析当前乡村振兴背景下农村人才现状及存在的问题,探索推进人才强农战略的具体实践路径,以期为乡村振兴提供人才保障和大力推动农业现代化建设,夯实全面建设小康社会的坚实基础。     

新型农业经营主体推动乡村经济振兴的思考

推进新型农业经营主体助推乡村振兴,是当前解决"三农"问题的有效思路,也是进一步盘活农村发展活力、推进农村高质量发展的关键路径。2020年是我国脱贫攻坚的决胜之年,同时也是乡村振兴战略实施的深入阶段,推动新型农业经营主体助推乡村振兴,既能充分发挥资源要素集聚的作用,又能在政策扶贫的基础上,提升农村地区自我发展和高质量发展的能力。文章结合我国乡村振兴战略的相关政策与意见,系统地探索与分析了新型农业经营主体发展过程中存在的问题,提出优化策略。     

乡村振兴战略下休闲农业与乡村旅游高质量发展研究

近年来,休闲农业与乡村旅游的发展极大带动了农村经济社会全面发展,而乡村振兴战略的实施开启了休闲农业与乡村旅游高质量发展新阶段。面对已有的良好的生态环境、独特的乡土风情、便利的道路交通、多样化的旅游产品等发展基础,休闲农业与乡村旅游依然面临着管理体系建设不完善、产品开发层次较低、专业人才缺乏、对外宣传营销不足的挑战,只有构建管理体系、创新产品和项目、完善人才队伍建设、打造知名品牌,才能在新阶段推进和实现休闲农业与乡村旅游高质量发展,为乡村振兴战略的稳步推进添砖加瓦。     

奋力推进新时代江苏现代种业高质量发展

正党的十九大提出实施乡村振兴战略,江苏省委省政府将农业农村高质量发展作为建设"强富美高"新江苏建设的重要内容。种业作为农业科技进步、现代农业发展的第一方阵,引领着耕作栽培、畜禽养殖、植物保护、农业工程、农业环保、农产品加工等各领域的发展,推进种业高质量发展对实施乡村振兴战略、加快农业农村现代化具有重大现实意义。     

新阶段深化农村改革的关键问题和路径选择

党的十八以来,我国深化农村改革取得重大阶段性成果。进入新发展阶段,面对“三农”工作的新形势新任务,亟需深化农村改革创新完善体制机制,为农业农村高质量发展提供制度保障与政策支撑。针对当前乡村振兴人才短缺且内生发展动力不足、农村土地制度不完善,资金投入来源与方式单一等问题,新阶段深化农村改革应主要围绕人才、土地、资金三个方面,聚焦农业转移人口市民化、新型农业经营体系、人才服务乡村振兴;农村承包土地、宅基地、集体经营性建设用地;财政资金、金融资金、社会资本投入等九个领域,采取一系列创新性改革措施,为全面推进乡村振兴、加快建设农业强国持续注入活力。     

推进乡村振兴战略的发力点

<正>实施乡村振兴战略,要通过加强人才队伍、农村基础设施、产业、农村投融资体系四方面建设深入推进。推进乡村振兴战略,要突出重点进行发力。一、加强人才队伍建设(一)聚焦农村青年人返乡创业问题。这是当前农村振兴的重点和难点问题。农村青年人返乡既是众望所归,也是乡村振兴所需。建议创造条件助推农村青年人返乡创业。一是各级政府要通过发展农村产业留住青年人。鼓励工业反哺农业,支持有能力的企业下乡兴业办厂,为农村青年开辟就业渠道。二是合理配置资金、技术等生产要素,扶持农村青年回归创业,切实解决他们在创业道     

农业人才促进家庭农场高质量发展研究

党的二十大报告明确指出,实现高质量发展是中国式现代化的本质要求。同时指出,农村农业要优先发展,加快建设农业强国。家庭农场作为我国新型农业经营主体,具有很好的发展前景,是我国全面实现乡村振兴和农业强国目标的重要助推器。但在其高质量发展过程中仍然存在现实困境和障碍。通过研究分析我国家庭农场农业人才现状,总结当前家庭农场高质量发展面临的人才短缺问题,主要包括农业人才培养方向与产业需求不匹配、缺乏吸引农业人才的渠道和机制、农业院校毕业生流失现象严重、政府对农业投入经费不足等,并针对问题提出相应措施,以造就一支强大的农业人才队伍,助推家庭农场高质量发展。     

乡村振兴战略视野下我国农村地区电子商务与快递物流协同发展的策略

十九大报告明确提出,要进一步推进乡村振兴战略,将农业农村发展作为当前党和国家的工作优先点,加快推进农业农村现代化建设。电子商务是农业与互联网融合发展的新兴业态,当前农村电子商务已经成为实现乡村振兴战略的重要途径。近年来,随着电子商务与快递物流协同发展的逐步深入,不仅促进了农村电子商务快速发展,同时也推动了快递物流转型升级。     

乡村振兴背景下农业农村现代化的现实困境和实践进路

推进乡村振兴高质量发展是加快建设农业强国的重要途径，乡村振兴战略的总目标是实现农业农村现代化。农业农村现代化是农业高效发展的现代化，是农村宜居宜业和美的现代化，是农民共同富裕的现代化。没有农业农村现代化，就没有整个国家现代化。文章阐述了农业农村现代化的丰富内涵，总结了农业农村现代化面临的问题，提出了农业农村现代化的实践路径，以供参考。