浅谈对股份制的认识

江泽民总书记在党的十五大报告中指出：股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于所有权和经营权的分离，有利于提高企业和资本的运作效率，资本主义可以用，社会主义也可以用。随着我国市场经济运行机制的不断建立和完善，股份制已成为我国众多企业改革的目标。股份制起始于中世纪欧洲的罗马帝国，它是利用股份公司的形式，通过发行股票筹集资本，调节社会资源分配的一种企业组织形式和经营管理制度。股份制以股份核心，以发行股票为基础，以股票交易为依托。长期以来，人们总是自觉或不自觉地把股份制与资本主义经济联系在一起，这是因…     

论物资企业的股份制

股份是把公司资本(成资金)总额按相等金额分成的单位;股份制既是一种企业组织形式,也是一种社会化产权组织形式。股份制最早产生于17世纪初的欧洲,19世纪后半叶广泛流行于各国。在我国,最早出现股份制的公司要算是上海平淮股票公司了,那是在1882年。自1956年社会主义工商业改造后便销声匿迹了。近     

略论梁启超股份制思想

股份制作为一种新型的企业组织形式,在近代中国经济发展进程中有着突出的地位和作用。19世纪末20世纪初,梁启超作为著名的政治家、思想家,对股份制经济的认识更有许多真知灼见。本文围绕梁启超关于近代股份制产生的必然性,中国股份有限公司失败的原因以及发展中国股份有限公司的措施等进行了探讨。     

积极稳妥地推行股份制改革

党的十五大报告指出，公有制实现形式可以而且应当多样化。一切反映社会生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用。股份制是现代企业的一种资本组织形式，资本主义可以用，社会主义公可以用。这就明确肯定了股份制可以作为公有制的一种实现形式，突破了股份制是资本主义“专利”的误区，是对马克思主义所有制理论的一个重大发展。我们要努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式，就应当大胆利用股份制这一反映社会化生产规律的先进的经营方式和组织形式。实行股份制，有利于所有权和经营权分离，有利于提高企业和资本的运作效卒…     

1927年前中国发展股份制企业及股票市场的思想论略

股份制企业和股票市场是伴随着资本主义生产方式而兴起的新生事物。中国近代的股票发行理论上随着19世纪40、50年代外国在华股份制企业的创办就已经开始了，而公开的股票交易至迟在19世纪60年代初即已开始、。部分有识之士率先认识到股份制企业和股票市场的必然性和优越性，并进而对发展股份制企业和股票市场提出了良好的建议。这些主张，对于促进股份制企业和股票市场的发展起了良好的导向作用。     

发达国家股份制发展新特征

二十世纪中期以来，股份制作为经济领域的一种新的组织形式和经营方式，在西方各国得到了广泛而迅速的发展，已成为资本主义经济的主导经济形式，股份公司已成为现代公司制度的一种典型组织形式，并显示出了强大的生命力和活力。近几年来，一些发达国家在现有的实践基础上，不断探索股份制经济的新的发展模式，使股份制发展呈现出一系列新的特征。     

日 美 德股份制企业特点比较

股份公司是适应现代商品经济和社会化大生产的一种企业组织形式,它是资本主义经济的产物,但不属于资本主义的专利。从股份制企业必然导致资本社会化这一趋势来看,它毋宁是对生产资料私有制的一种扬弃。在我国建立和发展社会主义市场经济的过程中,股份制     

股份制企业的治理结构

股份公司的出现，标志着社会化生产的高度发展，商品经济的发展是股份公司产生的经济基础，从企业治理结构的角度来说，资本主义信用制度的产生和发展，是资本主义的私人企业逐渐转化为资本主义股份公司的直接基础，股份企业最主要的组织形式是公司，因此，股份制企业又可以称为公司制企业，在现代市场经济中，一些大中型企业通常都采用公司制企业制度，股份制度的发展和变化，也主要是围绕着公司制度的改革和逐步完善而进行的。     

公有制经济实现形式的重大突破──学习十五大报告的一点体会

江泽民同志在党的十五大报告中指出：“公有制实现形式可以而且应当多样化。一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用。要努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式。股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于所有权和经营权的分离，有利于提高企业和资本的运作效率，资本主义可以用，社会主义也可以用。不能笼统地说股份制是公有还是私有，关键看控股权掌握在谁手中。国家和集体控股，具有明显的公有性，有利于扩大公有资本的支配范围，增强公有制的主体作用。’十五大报告明确了股份制是公有制经济的重要实现…     

股份制度具有强大的生命力

第三讲:股份制度具有强大的生命力 现代股份制度形成以后,对资本主义市场经济,对社会生产力、生产关系和管理形式等,都发挥了巨大的历史作用。我国股份制试点的初步经验也证明,股份制企业具有强大生命力,它在发展经济,转换企业经营机制,提高企业经济效益等方面都产生了积极作用,说明它是我国企业制度改革的一条有效途径。